(株)カンペックスの新卒採用・会社概要

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【内々定まで最短2週間】ワークライフバランスを考えながら働ける会社です！変わらないニーズの「塗料」を扱うので安定性も抜群◎＃残業月平均4h＃住宅手当

【内々定まで最短2週間】秋採用実施中！エントリーをお待ちしております★ （2026/09/01更新）

はじめまして！
株式会社カンペックスの伊藤です。

この度2027年度卒の新卒採用を開始いたしました！

当社は、「関西ペイント」の安定基盤のもと、設立以来35年に渡り、長くお客様に頼られてきました。

《カンペックスとはどんな会社？》
◆大手グループの安定性 × 地域密着のぬくもりある企業文化
◆残業が少なく転勤なしの働きやすい環境
◆未経験から成長できる研修体制
◆社会・環境に貢献する事業内容
◆福利厚生が充実し、長く働ける会社

少しでも興味を持ってくださった方は
ぜひお気軽にオンライン説明会にも参加してください♪

皆様からのエントリーをお待ちしております。

★内々定まで最短2週間
★秋採用

職場環境

2023年度の所定外労働時間は3.1時間と短く、年平均有給休暇取得日数は8.3日と多いです。
制度・働き方

ワークライフバランスを考えながら仕事を進められ、残業は月平均4時間程度の働きやすい環境です。
やりがい

取扱商品に安定ニーズのある塗料を扱い、配達業務を通じてお客様と信頼関係を築けます。

会社紹介記事

北九州本社で、福岡・熊本にも営業所があります。売って終わりの単発の営業ではなく、1社のパートナーとして長期的に関係を築いています。環境に配慮した視点、人の健康に配慮した視点より対応できる製品を各メーカー様よりの情報提供をいただきながらお客様への提案を行っております。

: 北九州本社で、福岡・熊本にも営業所があります。売って終わりの単発の営業ではなく、1社のパートナーとして長期的に関係を築いています。

: 環境に配慮した視点、人の健康に配慮した視点より対応できる製品を各メーカー様よりの情報提供をいただきながらお客様への提案を行っております。

業界大手「関西ペイント」の関係会社です

業務内容は塗料・副資材・工具などの卸売りです。卸売りとはその業界のプロに対して各種材料を販売する業務です。（伊藤社長）	平成７年７月より関西ペイントの政策で商号を「カンペックス」と改めて活動しております。現在、北九州本社、熊本営業所、福岡営業所の３拠点です。主な取扱い商品は「塗料」ですが、塗装に関連する様々な資材（副資材と呼びます）や工具類を仕入れて販売してます。得意先（お客様）は自動車鈑金塗装業者様が主ですが、建築塗装業者様、工業塗装業者様など各分野のプロの方々へ必要なものを必要なタイミングでお届けしております。時には取り扱っている商材の説明や仕入先（各メーカー様）のご支援をいただきながらのフォローを行ったりもします。対象の得意先（お客様）は主に既存の先が多いので定期的にルートを決めて訪問するルート営業とも呼ばれることが有ります。数万点の商材を取り扱っているのですが、主な商材は得意先（お客様）にある程度、決まっているものがあるため地道に業務を進めて行けば主体として動いている商品知識は自然と芽生えてきます。配達に使用するのは軽のバンが中心ですので小回りの効くスタイルが主です。分野によっては商材の大きさや量が多いので普通のバン、ワゴン車タイプでの配達業務となります。【先輩の声】入社して７年になりますが、感じるのは経営の安定性です。親会社が大手である関西ペイントという背景も有りますが、安心して働ける環境です。取扱い商品は「塗料」以外にも沢山有りますが、ある程度、リピートオーダーが来るものから自然と覚えて行けます。日頃、目にしない商品でも上長や業務のメンバーと相談、協力しながら対応していけますので心配はいりません。ルート営業中心であり、無理な営業をしてないので、仮に口下手でも真面目に取り組んでいくことができればお客様からの信頼も徐々に得られるようになります。因みに、残業や休日勤務が殆ど無いのでワークライフバランスを考えながら仕事を進められる環境に有ると感じています。

業務内容は塗料・副資材・工具などの卸売りです。卸売りとはその業界のプロに対して各種材料を販売する業務です。（伊藤社長）

平成７年７月より関西ペイントの政策で商号を「カンペックス」と改めて活動しております。

現在、北九州本社、熊本営業所、福岡営業所の３拠点です。
主な取扱い商品は「塗料」ですが、
塗装に関連する様々な資材（副資材と呼びます）や工具類を仕入れて販売してます。

得意先（お客様）は自動車鈑金塗装業者様が主ですが、建築塗装業者様、工業塗装業者様など各分野のプロの方々へ必要なものを必要なタイミングでお届けしております。時には取り扱っている商材の説明や仕入先（各メーカー様）のご支援をいただきながらのフォローを行ったりもします。
対象の得意先（お客様）は主に既存の先が多いので定期的にルートを決めて訪問するルート営業とも呼ばれることが有ります。数万点の商材を取り扱っているのですが、主な商材は得意先（お客様）にある程度、決まっているものがあるため地道に業務を進めて行けば主体として動いている商品知識は自然と芽生えてきます。

配達に使用するのは軽のバンが中心ですので小回りの効くスタイルが主です。分野によっては商材の大きさや量が多いので普通のバン、ワゴン車タイプでの配達業務となります。

【先輩の声】
入社して７年になりますが、感じるのは経営の安定性です。親会社が大手である関西ペイントという背景も有りますが、安心して働ける環境です。

取扱い商品は「塗料」以外にも沢山有りますが、ある程度、リピートオーダーが来るものから自然と覚えて行けます。
日頃、目にしない商品でも上長や業務のメンバーと相談、協力しながら対応していけますので心配はいりません。

ルート営業中心であり、無理な営業をしてないので、仮に口下手でも真面目に取り組んでいくことができればお客様からの信頼も徐々に得られるようになります。
因みに、残業や休日勤務が殆ど無いのでワークライフバランスを考えながら仕事を進められる環境に有ると感じています。

会社データ

プロフィール	「関西ペイント」の安定基盤のもと、設立以来35年に渡り、長くお客様に頼られてきた当社。扱う「塗料」は自動車修理に欠かせないものなので、安定したニーズを誇ります。売って終わりの単発の営業ではなく、 1社のパートナーとして長期的に関係を築いています。
事業内容	基本的には既存の得意先（お客様）を定期訪問して必要な商材、資材などをお届けする業務です。所謂「ルート営業」とも呼ばれています。主な得意先（お客様）は自動車鈑金塗装工場です。自動車に傷や凹みなどダメージを受けた部分を修復したり補修するプロの方々に対して、業務用の塗料（自動車補修用の塗料：関西ペイント製品）を主に供給しております。その他には修復に必要な副資材（マスキングテープや各種ペーパー、磨き剤など）、工具関係なども納めています。これは自動車補修用塗料ですが、水性タイプの塗料です。この業界の標準は溶剤タイプの塗料ですが環境や人への配慮を目指す方向に向かって動き出しています。

プロフィール

「関西ペイント」の安定基盤のもと、
設立以来35年に渡り、長くお客様に頼られてきた当社。
扱う「塗料」は自動車修理に欠かせないものなので、
安定したニーズを誇ります。
売って終わりの単発の営業ではなく、
1社のパートナーとして長期的に関係を築いています。

事業内容

基本的には既存の得意先（お客様）を定期訪問して必要な商材、資材などをお届けする業務です。所謂「ルート営業」とも呼ばれています。主な得意先（お客様）は自動車鈑金塗装工場です。自動車に傷や凹みなどダメージを受けた部分を修復したり補修するプロの方々に対して、業務用の塗料（自動車補修用の塗料：関西ペイント製品）を主に供給しております。その他には修復に必要な副資材（マスキングテープや各種ペーパー、磨き剤など）、工具関係なども納めています。

これは自動車補修用塗料ですが、水性タイプの塗料です。この業界の標準は溶剤タイプの塗料ですが環境や人への配慮を目指す方向に向かって動き出しています。

本社郵便番号	807-0821
本社所在地	福岡県北九州市八幡西区陣原１-１５-１５
本社電話番号	093-643-6065
創業	1971年8月
設立	1995年7月
資本金	１７,０００千円
従業員	正社員２１名
売上高	2023年度実績：年間９１２,９９９千円（3月決算）
沿革	設立昭和46年（１９７１年）株式会社笛田としてスタートしました商号変更平成7年（１９９５年）株式会社カンペックスに変更しました本社、熊本営業所にて改めてスタートしました営業所開設平成１９年（２００７年）福岡営業所を開設しました

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員向けの基礎研修社会人のマナー業界の特徴と主に取り扱う塗料についての基礎知識外部研修も成長度合いにより取り入れています。特に塗料の基礎知識を実習を交えて行う関西ペイントの研修センターも受講してもらいます。
自己啓発支援制度	制度あり通信教育や外部研修でもスキルアップを目指すための研修については会社で支援します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞九州国際大学、西南学院大学、福岡大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　 ―名　　 ―名　　 ―名短大卒　　 ―名　　 ―名　　 ―名