最終更新日：2026/10/1

社会福祉法人基弘会

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
医療機関
幼稚園・保育園
フィットネスクラブ
マッサージ・整体・鍼灸

基本情報

本社: 大阪府

基本金: 22,152,000円

売上高: 17億８,900万円（2025年度）

従業員: 303名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 9名

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セミナー／説明会	【WEB説明会】介護業界について知ることができる説明会実施中！～内々定まで1週間～【個別WEB】介護業界についてより深く迫る個別説明会実施中！～内々定まで1週間～

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＼内々定まで最短1週間／【介護×企画職！？】☆選べる年間休日120日 or 150日☆未経験歓迎☆大阪勤務・転勤なし☆

積極的に受付中のコースあり

＼内々定まで1週間／働きやすい環境で、地域貢献を★WEB説明会開催中★ （2026/09/28更新）

＜WEB説明会日程＞※個別対応も可！

・９月２９日（火）15：00～16：00
・１０月１日（木）13：00～14：00

・１０月７日（水）10：00～11：00
・１０月８日（木）17：00～18：00
・１０月１３日（火）11：00～12：00
・１０月１６日（金）14：00～15：00
・１０月１９日（月）16：00～17：00
・１０月２１日（水）12：00～13：00
・１０月２７日（火）12：00～13：00
・１０月２９日（木）17：00～18：00

基弘会のことはもちろん、業界のことや就職活動のことなど
気軽にご相談ください！

#内々定まで最短1週間＃内々定まで最短2週間　＃秋採用

＼未経験歓迎／

充実した研修制度で、未経験からでも活躍しているスタッフ多数在籍！
＼地域貢献／

「地域貢献」をテーマに様々な取り組み実施！
＼休みが選べる／

「週休3日」と「完全週休2日」を自由に選択できます！

会社紹介記事

☆未経験・無資格の方大歓迎☆未経験から入職した先輩も多数在籍！一人ひとりに合わせた充実した研修制度を整えています！地域との交流も盛んで、小学校と連携したお祭りや、地元の飲食店と協力しマルシェ（地域住民が集まる交流イベント）を開催！全世代が楽しく笑顔で過ごせる地域を創ります。

: ☆未経験・無資格の方大歓迎☆未経験から入職した先輩も多数在籍！一人ひとりに合わせた充実した研修制度を整えています！

: 地域との交流も盛んで、小学校と連携したお祭りや、地元の飲食店と協力しマルシェ（地域住民が集まる交流イベント）を開催！全世代が楽しく笑顔で過ごせる地域を創ります。

＼基弘会で働くスタッフのリアルな声／

完全週休2日制でプライベートも充実！	ー・ー・ー・ー・－・－・ー【Q. 基弘会の仕事ってどんな仕事ですか？】 Y：基弘会の仕事は、利用者様の生活を支えるだけではありません。イベント企画や地域交流、空間づくりなどを通して、「毎日をもっと楽しく、心地よくする」ことも大切な仕事だと思っています。 N：介護だけじゃなく、地域のお祭りやマルシェの開催、小学校との交流など、地域の方と関わる機会も多いですよね！ Y：そうなんです！利用者様だけじゃなく、地域全体とつながっている感じがあります。「次はこんなイベントしたら楽しんでもらえそう！」みたいに、みんなでアイデアを出しながら形にしています。 N：実際に利用者様が笑ってくれたり、「楽しかった！」って言ってくださるとめちゃくちゃ嬉しいですよね（笑） Y：それが本当にやりがいです！ “介護をする”だけじゃなく、利用者様の日常そのものを豊かにできる仕事だと感じています。ー・ー・ー・ー・－・－・ー【Q. 実際に働いてみて、基弘会の雰囲気はどうですか？】 Y：最初は介護の仕事って少し堅いイメージがあったんですけど、実際はすごく話しやすくて、明るい雰囲気だなって感じました！ N：分かります（笑）先輩との距離も近いですし、困った時はすぐ声をかけやすい環境ですよね。 Y：未経験で入職する方も多いので、「最初はできなくて当たり前」っていう空気があるのも安心できました。 N：イベント準備とか地域交流もみんなで協力して進めるので、自然とチームワークも強くなりますよね！ Y：利用者様との関わりはもちろん、スタッフ同士の距離感も基弘会らしい魅力だと思っています。

完全週休2日制でプライベートも充実！

ー・ー・ー・ー・－・－・ー

【Q. 基弘会の仕事ってどんな仕事ですか？】

Y：基弘会の仕事は、利用者様の生活を支えるだけではありません。
イベント企画や地域交流、空間づくりなどを通して、「毎日をもっと楽しく、心地よくする」ことも大切な仕事だと思っています。

N：介護だけじゃなく、地域のお祭りやマルシェの開催、小学校との交流など、地域の方と関わる機会も多いですよね！

Y：そうなんです！利用者様だけじゃなく、地域全体とつながっている感じがあります。
「次はこんなイベントしたら楽しんでもらえそう！」みたいに、みんなでアイデアを出しながら形にしています。

N：実際に利用者様が笑ってくれたり、「楽しかった！」って言ってくださるとめちゃくちゃ嬉しいですよね（笑）

Y：それが本当にやりがいです！
“介護をする”だけじゃなく、利用者様の日常そのものを豊かにできる仕事だと感じています。

ー・ー・ー・ー・－・－・ー

【Q. 実際に働いてみて、基弘会の雰囲気はどうですか？】

Y：最初は介護の仕事って少し堅いイメージがあったんですけど、実際はすごく話しやすくて、明るい雰囲気だなって感じました！

N：分かります（笑）
先輩との距離も近いですし、困った時はすぐ声をかけやすい環境ですよね。

Y：未経験で入職する方も多いので、「最初はできなくて当たり前」っていう空気があるのも安心できました。

N：イベント準備とか地域交流もみんなで協力して進めるので、自然とチームワークも強くなりますよね！

Y：利用者様との関わりはもちろん、スタッフ同士の距離感も基弘会らしい魅力だと思っています。

会社データ

プロフィール	～・～【基弘会での働き方】～・～【完全週休2日？3日？】年間休日を150日（週休3日）と120日（完全週休2日）から選択できる休日制度を導入！「稼ぎたい人」「プライベートを優先したい人」「子育てしながら働きたい人」など、すべてウェルカムです。働き始めてから途中で切り替えも可能！夢を追いかけるために副業をしている方や、ご家族のために時間を使う方など様々です。希望休の申請ももちろん可能！働くスタッフ一人ひとりの理想の働き方を実現できます。【未経験・無資格歓迎！「チカラを使わない」最新介護】「介護＝力仕事」のイメージを覆します。身体の仕組みを活かした、チカラを使わない介護技術を導入し、未経験でも運動が苦手でも活躍できます。利用者様の日常に寄り添う仕事だからこそ、経験よりも“想い”を大切にしています。【ホテルのようなおもてなし空間】基弘会が提供しているのは、利用者様にとって心地よい場所であるのと同時に、スタッフにとっても誇らしく、毎日働くのが楽しみになる洗礼された空間です。インテリアや観葉植物も、配置からデザインまで細部にもこだわりが…！「介護施設＝古い・暗い」というイメージとは無縁の、美しくデザインされた環境で、感性を生かしながら働くことができます。【診療費補助】スタッフの健康面もしっかりサポート！法人内クリニック利用時の自己負担分無料に加え、健康診断や予防接種も法人がサポートします。安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 ★2026年度から導入★ 【引越し手当】遠方から入職される方の引っ越し費用を法人が負担しています。長時間通勤による負担を減らし、仕事もプライベートも充実した毎日を送れるようサポートしています。 ★2026年度から導入★ 【会員制リゾートホテルに宿泊】 (白浜ホテルシーモア10%オフ！) 会員制リゾートホテルをお得に利用できる制度を導入！日々頑張るスタッフが、仕事から少し離れて心身ともにリフレッシュできる環境づくりを大切にしています。 ★2026年度から導入★ このように基弘会では、職員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。利用者様だけでなく、“働く人”にとっても心地よい場所であり続けられるよう、進化を続けていきます。
事業内容	【福祉サービス事業】 ●特別養護老人ホーム ●小規模多機能居宅型介護 ●訪問介護 ●デイサービス ●ショートステイ ●認知症対応型デイサービス ●訪問リハビリテーション ●通所リハビリテーション ●ケアプランセンター ●総合相談窓口（ブランチ）【医療サービス事業】 ●クリニック ●診療所【保育事業】 ●保育所 ☆様々なサービスを展開している基弘会では、自分らしく働ける場所が必ず見つかります☆ #大阪勤務＃大阪限定＃転勤なし #勤務地確約＃大阪市天王寺区＃社会福祉＃社会福祉士＃相談員＃研修制度＃資格取得支援 #資格手当＃国家資格＃キャリアアップ＃キャリア支援＃地域密着 #地域貢献＃社会貢献＃町興し＃まちづくり＃街づくり #アニメ＃ゲーム #音楽＃アパレル＃食品＃企画職＃年間休日150日 #年間休日120日以上 #選べる年間休日＃企画＃イベント #空間デザイン＃SNS ＃広報＃食品開発＃好き＃個性を活かす #海外旅行＃韓国 #台湾＃ホテルみたいな施設＃会社＃企画＃化粧品でメイク＃カフェラウンジ＃医療＃クリニック＃栄養バランス＃献立作り #成長＃キャリアステップ #地域活性 #立命館大学＃共同プロジェクト #アートプロジェクト #内定まで1週間 #内定まで2週間＃未経験歓迎 #文理不問 #文系歓迎 #エントリーシート不要 #ESなし #福利厚生 #事務職 #保育士 #介護福祉士 #理学療法士 #言語聴覚士 #週休2日 #週休3日 #残業20時間以内 #AIには奪われない仕事 #夏採用 #秋採用 #内々定まで最短1週間 #内々定まで最短2週間特別養護老人ホーム、小規模多機能居宅型介護、訪問介護、デイサービスショートステイ、訪問・通所リハビリテーション、クリニック、診療所、保育園など

プロフィール

～・～【基弘会での働き方】～・～

【完全週休2日？3日？】
年間休日を150日（週休3日）と120日（完全週休2日）から選択できる休日制度を導入！
「稼ぎたい人」「プライベートを優先したい人」「子育てしながら働きたい人」など、すべてウェルカムです。
働き始めてから途中で切り替えも可能！
夢を追いかけるために副業をしている方や、ご家族のために時間を使う方など様々です。
希望休の申請ももちろん可能！
働くスタッフ一人ひとりの理想の働き方を実現できます。

【未経験・無資格歓迎！「チカラを使わない」最新介護】
「介護＝力仕事」のイメージを覆します。
身体の仕組みを活かした、チカラを使わない介護技術を導入し、未経験でも運動が苦手でも活躍できます。
利用者様の日常に寄り添う仕事だからこそ、経験よりも“想い”を大切にしています。

【ホテルのようなおもてなし空間】
基弘会が提供しているのは、利用者様にとって心地よい場所であるのと同時に、スタッフにとっても誇らしく、毎日働くのが楽しみになる洗礼された空間です。
インテリアや観葉植物も、配置からデザインまで細部にもこだわりが…！
「介護施設＝古い・暗い」というイメージとは無縁の、美しくデザインされた環境で、感性を生かしながら働くことができます。

【診療費補助】
スタッフの健康面もしっかりサポート！
法人内クリニック利用時の自己負担分無料に加え、健康診断や予防接種も法人がサポートします。
安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
★2026年度から導入★

【引越し手当】
遠方から入職される方の引っ越し費用を法人が負担しています。
長時間通勤による負担を減らし、
仕事もプライベートも充実した毎日を送れるようサポートしています。
★2026年度から導入★

【会員制リゾートホテルに宿泊】
(白浜ホテルシーモア10%オフ！)
会員制リゾートホテルをお得に利用できる制度を導入！
日々頑張るスタッフが、仕事から少し離れて心身ともにリフレッシュできる環境づくりを大切にしています。
★2026年度から導入★

このように基弘会では、職員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
利用者様だけでなく、“働く人”にとっても心地よい場所であり続けられるよう、進化を続けていきます。

事業内容

【福祉サービス事業】
●特別養護老人ホーム
●小規模多機能居宅型介護
●訪問介護
●デイサービス
●ショートステイ
●認知症対応型デイサービス
●訪問リハビリテーション
●通所リハビリテーション
●ケアプランセンター
●総合相談窓口（ブランチ）
【医療サービス事業】
●クリニック
●診療所
【保育事業】
●保育所

☆様々なサービスを展開している基弘会では、
自分らしく働ける場所が必ず見つかります☆

#大阪勤務＃大阪限定＃転勤なし #勤務地確約＃大阪市天王寺区＃社会福祉＃社会福祉士＃相談員＃研修制度＃資格取得支援 #資格手当＃国家資格＃キャリアアップ＃キャリア支援＃地域密着 #地域貢献＃社会貢献＃町興し＃まちづくり＃街づくり #アニメ＃ゲーム #音楽＃アパレル＃食品＃企画職＃年間休日150日 #年間休日120日以上 #選べる年間休日＃企画＃イベント #空間デザイン＃SNS ＃広報＃食品開発＃好き＃個性を活かす #海外旅行＃韓国 #台湾＃ホテルみたいな施設＃会社＃企画＃化粧品でメイク＃カフェラウンジ＃医療＃クリニック＃栄養バランス＃献立作り #成長＃キャリアステップ #地域活性 #立命館大学＃共同プロジェクト #アートプロジェクト #内定まで1週間 #内定まで2週間＃未経験歓迎 #文理不問 #文系歓迎 #エントリーシート不要 #ESなし #福利厚生 #事務職 #保育士 #介護福祉士 #理学療法士 #言語聴覚士
#週休2日 #週休3日 #残業20時間以内 #AIには奪われない仕事
#夏採用 #秋採用 #内々定まで最短1週間 #内々定まで最短2週間

特別養護老人ホーム、小規模多機能居宅型介護、訪問介護、デイサービスショートステイ、訪問・通所リハビリテーション、クリニック、診療所、保育園など

本社郵便番号	543-0052
本社所在地	大阪市天王寺区大道5丁目7番4号
本社電話番号	06-6771-2188
設立	2001年（平成13年）3月
基本金	22,152,000円
従業員	303名
売上高	17億８,900万円（2025年度）
事業所	【大阪事業所】〇特別養護老人ホーム夢の箱勝山大阪市生野区勝山南1丁目17番43号〇デイサービス夢の箱生野大阪市生野区生野東2丁目5番8号〇ココナラ巽大阪市生野区巽南3丁目4番25号〇ココナラ巽　クリニック大阪市生野区巽南3丁目4番25号〇夢の箱保育園 KOKORO 大阪市生野区生野東2丁目4番7号【仙台事業所】〇リズムタウン仙台宮城県仙台市泉区古内字坂ノ上16番6号〇リズム保育園宮城県仙台市泉区古内字坂ノ上16番6号
業績	事業収入：17億８,900万円（2025年度）
ここまで、こだわる	☆★ホテルのような空間づくり★☆ 基弘会ではホテルのようなおもてなし空間で、利用者様にとって心地よい場所を提供しています。インテリアや観葉植物にもこだわっており、どこに配置するのか、どういうものを取り入れるのか細部までこだわっています。デザイン性の高い空間づくりは、利用者様にとっての特別な空間となり、安心した生活を送っていただけます。 ☆★最高品質の食事サービス★☆ 利用者様にとって食べることは日々の楽しみです。だからこそ食事サービスにはとことんこだわっています。栄養価やメニューのバリエーションはもちろん、使用する食材にもこだわっています。食材はできる限り無農薬のものを使用しており、実際にスタッフが農家さんへ足を運び、確認したもののみを使用しています。さらには使用する食器にもこだわっており、提供する食事に合わせた食器を使用したり、わずかな味のちがいにもこだわっています。食べる楽しみを味わっていただきながら、バランスの取れた食事を摂っていただくことで、心身ともに健康で過ごせるように心がけています。 ☆★楽しく過ごすためのイベント★☆ 基弘会では利用者様が楽しく過ごせるようなイベントを定期的に開催しています。シンガポールをモチーフにしたカジノのイベントや、運動会や演劇鑑賞、エステ体験、ゲームやレクリエーションなどスタッフが企画した様々な催し物が日々開催されています。利用者様の声を聞きながら作り上げる企画もあり、飽きのない生活を過ごしていただきます。 ☆★医療機関との強固な連携★☆ 基弘会では、介護だけでなく医療面でも安心して過ごしていただけるよう、クリニック運営にも取り組んでいます。介護と医療が連携することで、利用者様一人ひとりの体調変化にも迅速に対応できる体制を整えています。日々の暮らしを支えるだけでなく、その先の“安心”まで支えられる存在でありたいと考えています。
地域とのつながり	☆★立命館大学との共同プロジェクト★☆ 立命館大学と一緒に、地域をもっと盛り上げるための取り組みを行っています！学生の皆さんと一緒にアイデアを出し合いながら、地域交流やイベント企画など様々な活動に挑戦中。介護だけではない、“地域とつながる福祉”を大切にしています。 ☆★地域の小学校と連携した町おこしイベント★☆ 地域の小学校と連携し、盆踊りなど地域の皆さんが楽しめるイベントを開催しています！子どもから高齢者まで、世代を超えて自然とつながれる場づくりを大切にしながら、“地域の日常をもっと豊かにする”取り組みを行っています。 ☆★若手アーティストとコラボする新たな取り組み★☆ 若手アーティストとコラボし、施設内へのアート作品の展示や、講演会・似顔絵イベントなど様々な取り組みを行っています！ “ただ過ごす場所”ではなく、日常の中でワクワクや刺激を感じられる空間づくりにも、基弘会はここまでこだわっています。 ☆★マルシェ (地域住民が集まる交流イベント）の実施★☆ 地域の飲食店やお店の方々にもご協力いただき、どなたでも気軽に参加できるマルシェを開催しています！地域の方々が自然と集まり、つながれる場所づくりを通して、地域全体があたたかくなるような取り組みを行っています。このように地域のつながりも大切にし、介護だけでなく地域活性化にも取り組み、笑顔あふれる街づくりをしています。
将来的に活かせる資格	〇介護福祉士（国家資格）入職後3年を目安に取得可能。取得することで、相談員業務なども行っていただけます。〇社会福祉士（国家資格）入職後5年を目安に取得可能。取得することで、地域連携や相談支援など、より幅広い分野で活躍することができます。〇ケアマネジャー介護福祉士取得後、5年の実務経験の後取得可能。利用者様一人ひとりに合った介護サービスを考え、その人らしい暮らしを支える役割を担います。
沿革	1999年6月老人福祉事業に参画したいと法人設立準備委員会を発足 2001年3月23日法人設立 2002年4月1日生野東地域在宅サービスステーション夢の箱（夢の箱生野）開設デイサービスセンター定員３０名（月曜日から金曜日）居宅介護支援事業所在宅介護支援センター 2003年11月デイサービスの運営日の増加（月曜日から土曜日） 2004年2月デイサービスセンターの定員を33名に、運営日を毎日とする訪問介護センター夢の箱（ホームヘルプサービス）開設 2005年6月大阪市指定モデル事業（夜間ケア）認可 2006年3月大阪市指定モデル事業（夜間ケア）終了 2006年6月夢の箱西生野ステーション（夢の箱生野サテライトオフィス）開設 2006年8月夢の箱西生野ステーション（夢の箱生野サテライトオフィス）において訪問介護事業開設 2006年10月夢の箱西生野ステーション（夢の箱生野サテライトオフィス）において居宅介護支援事業開設 2007年10月認知症通所介護（デイサービス）事業を定員8名で開設 2011年7月特別養護老人ホーム夢の箱（夢の箱　勝山）（100床）開設準備室開設 2011年8月事業所内保育園　KOKORO（こころ）を開園福祉用具レンタル事業開設 2012年2月特別養護老人ホーム夢の箱（夢の箱　勝山）開設 2015年4月1日全方位型総合リハビリ施設ココナラ巽　開設 2017年11月リズムタウン仙台　開設 2018年1月リズムタウン仙台小規模多機能型居宅介護　開設 2019年4月夢の箱生野サテライトオフィスが移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	5名	5名
取得者	0名	5名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 46.7%
  （15名中7名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ★新入職員研修（入職後1週間）・4日間　座学研修/グループワーク研修（事業説明・介護保険・高齢者との接し方など）・3日間　各事業所見学、介護実習＼その後、各事業所に配属の後、マンツーマンで先輩から仕事を学びます／＜新入職員研修を受けた職員の声＞一つ一つが丁寧に教えていただけるので未経験からでも安心して実務に取り組むことができました！また、色々な人と関わることができるので、配属先でも必ず知っている先輩がいたので安心して働くことができました。悩みなども都度聞いていただけるので大切に育てていただけていると実感しています。　 ★介護技術研修（入職後2年目以降※任意研修）・自立支援介護とは？・生活リハビリとは？・介護と医療の違いとは？などを座学で学びます。その後、受講者同士で実技研修を行いながら実践的な理解を深めていきます。＜介護技術研修を受けた職員の声＞力づくで行う介護ではなく、人間の動きに合わせていかに援助できるかを学ぶことで、介護をする側の負担も軽減されるようになりました！さらにただ単に介護の話だけでなく、社会人としての在り方なども学ぶことができ、人間性も高めることができます。また、他の事業所の方とも交流する機会になっているので、日ごろない視点からもお話を聞くことができ、介護職員としてだけでなく、成長することができる研修です！ ★認知症ケア研修（入職後2年目以降※任意研修）・認知症の基礎理解・コミュニケーションの取り方・環境づくりなどを座学・ロールプレイングを中心に学びます。 ★管理職研修・労務研修・立命館大学との共同研究など他にも多数ございます。
自己啓発支援制度	制度あり・初任者研修、実務者研修・介護福祉士受験対策講座・介護支援専門員受験対策講座 ※必要な研修の受講費は当法人で負担します。
メンター制度	制度あり先輩社員が一人ひとりについて丁寧にサポートいたします！分からないことや悩みがあればすぐに相談できる体制を整えています。また、入職後1年間は月に１回上長と面談する機会がございます。サポート体制が万全に整っていますので、「安心して働けます！」と新入社員から声が上がっています！
キャリアコンサルティング制度	制度あり 2年目以降は半期ごとに上長との面談がございます。ご自身の悩みはもちろん、目標・チャレンジしたいことなどをお話しいただき、それに向けて法人全体でサポートを行います。
社内検定制度	制度あり・介護技術研修・認知症ケア研修・ケア接客技術者としての知識・技術を高めることで手当や昇給・昇格につながります。また、試験合格者には、今後研修の講師としても携わっていただくことも可能です。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪体育大学、大阪常磐会大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、京都芸術大学、近畿大学、神戸学院大学、四天王寺大学、相愛大学、太成学院大学、多摩美術大学、筑波大学、帝塚山学院大学、同志社大学、奈良大学、新潟医療福祉大学、梅花女子大学、兵庫大学、桃山学院大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞大阪医専、大阪保健福祉専門学校、大原公務員専門学校福岡校、関西医科専門学校、関西社会福祉専門学校、北大阪福祉専門学校、京都デザイン＆テクノロジー専門学校、近畿社会福祉専門学校、藤華医療技術専門学校、徳島医療福祉専門学校、ＨＡＬ大阪、平成医療学園専門学校、明治東洋医学院専門学校樟蔭東女子短期大学総合学園ヒューマンアカデミーもっと見る
採用実績（人数）	2026年　大卒3名、専門卒7名 2025年　専門卒8名、短大卒1名 2024年　大卒2名、専門卒4名
採用実績（学部・学科）	＼学部・学科・経験・資格問いません／未経験からの入職者も多数在籍しています！一人ひとりに合わせた研修制度で、安心して学べる環境が整っています。スキルや経験よりも〇人と関わることが好き〇"楽しい"を一緒につくりたい〇誰かの日常をもっと豊かにしたいという方と働けることを楽しみにしています。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	4名	6名	10名
2025年	4名	5名	9名
2024年	3名	3名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	10名	0名	100%
2025年	9名	2名	77.8%
2024年	6名	3名	50.0%

QRコード

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