最終更新日：2026/10/2

アットライティング(株)

正社員

業種

専門コンサルティング
シンクタンク・マーケティング・調査
広告
広告制作・Web制作
コンサルティングファーム

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1000万円

売上高: 非公開

従業員: 40名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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伝言板画像

皆さんこんにちは！
アットライティング(株)採用担当です。

アットライティングは2027年度、
新卒採用をスタートいたしました！

ご入社していただくあなたに待っているのは、
他では味わえないほどの“輝く”毎日。

現在当社で活躍しているメンバーも、
当社で知識・スキルを身につけ
理想の人生を実現しています。

現在開催されている説明会では
アットライティングの業界やお仕事内容、
メンバーの人生を輝かせるヒミツまで…
あなたが気になっていることを
大公開！

気になる！という方は
ぜひご気軽にエントリーください！

□■━━━説明会日程・持ち物━━━■□

【日程】
＊営業職＊
10/06(火) 17:00～17:40
10/08(木) 11:00～11:40
10/13(火) 17:00～17:40

＊事務職＊
10/06(火) 11:00～11:40
10/08(木) 17:00～17:40
10/13(火) 11:00～11:40

【持ち物】
　・筆記用具
　・スケジュール帳等予定がわかるもの

□■━━━━━━━━━━━━━━━■□

当日はラフな格好でご参加ください。
説明会・選考でお会いできることを楽しみにしています♪

安定性・将来性

日本のベンチャー企業を支えるコンサルタントへ！社内独立も実現可能★
職場環境

増収・増益を続ける成長中企業！共に成長し、企業を作り上げる喜びを――。
キャリア

少数精鋭チームのコアメンバーとして、早期から中心で活躍！

会社紹介記事

ベンチャー企業の成長を支えるコンサルティングで、高いレベルのビジネス力を。HR（人材）×WEBで総合的な成長を支援しています。ステークホルダーを成功に導き、ともに幸福を感じられる。そんな喜びと成長を味わいたい方をお待ちしています。

: ベンチャー企業の成長を支えるコンサルティングで、高いレベルのビジネス力を。HR（人材）×WEBで総合的な成長を支援しています。

: ステークホルダーを成功に導き、ともに幸福を感じられる。そんな喜びと成長を味わいたい方をお待ちしています。

あなたのアイデアと行動力が、関わる会社を一歩先へ。

創業以来、ハイスピードな成長を実現してきたアットライティング(株)。社内起業などの制度も導入予定です。	アットライティング(株)は、日本のベンチャー企業の採用・労務支援を総合的にサポートするコンサルティング企業です。組織や企業を拡大する、というのはどこかワクワクする特別感を味わう経験です。自分の力が、アイデアが、存在が、周りに集まる人を増やしていく感覚。刺激的でチャレンジングな日々に挑戦したいあなたをお待ちしています。 ■企業成長を支える中～小規模の企業に向けて、採用戦略の設計や助成金活用、労務体制の構築支援など、様々な形で組織拡大のコンサルティングを行うのが私たちの役割です。お客様の多くは、これから人を増やし、事業を加速させていこうというまさに“拡大フェーズ”の企業。経営者と直接やり取りをしながら、会社の未来に深く関わる提案ができる。それがアットライティングの面白さです。 ■成長できる職場成長過程にあるアットライティングのコアメンバーとして独自のポジションを築けるのも魅力。まさしくこれから文化を創っていく瞬間の企業で、未来を自由に描ける環境です。あなたの視点・考え方で、組織を自由に彩る瞬間を体感できるのは新卒ならでは。最前線で作り上げていく喜びは、なにものにも代えられないはずです。あなたのアイデアが、自分の会社を成長させることにつながる職場です。 ■成果追求と還元これからご入社いただくあなたにお任せするのは、アットライティングのサービスを提案するコンサルタント・営業職のポジションです。分業制を進めており、既にニーズのある経営者との商談が中心となります。自分の専門領域でスキル・ノウハウを蓄積し、早期から高い成果を追求できる環境が特徴です。また、成果を出した分は様々な形で社員に還元。たとえばインセンティブは「単月目標」「四半期目標」「半期目標」など複数のスパンで支給しています。日々の仕事が自身の給与へダイレクトに反映される魅力です。

創業以来、ハイスピードな成長を実現してきたアットライティング(株)。社内起業などの制度も導入予定です。

アットライティング(株)は、
日本のベンチャー企業の採用・労務支援を
総合的にサポートするコンサルティング企業です。

組織や企業を拡大する、というのは
どこかワクワクする特別感を味わう経験です。

自分の力が、アイデアが、存在が、
周りに集まる人を増やしていく感覚。

刺激的でチャレンジングな日々に
挑戦したいあなたをお待ちしています。

■企業成長を支える
中～小規模の企業に向けて、採用戦略の設計や助成金活用、労務体制の構築支援など、様々な形で組織拡大のコンサルティングを行うのが私たちの役割です。お客様の多くは、これから人を増やし、事業を加速させていこうというまさに“拡大フェーズ”の企業。経営者と直接やり取りをしながら、会社の未来に深く関わる提案ができる。それがアットライティングの面白さです。

■成長できる職場
成長過程にあるアットライティングのコアメンバーとして独自のポジションを築けるのも魅力。まさしくこれから文化を創っていく瞬間の企業で、未来を自由に描ける環境です。あなたの視点・考え方で、組織を自由に彩る瞬間を体感できるのは新卒ならでは。最前線で作り上げていく喜びは、なにものにも代えられないはずです。あなたのアイデアが、自分の会社を成長させることにつながる職場です。

■成果追求と還元
これからご入社いただくあなたにお任せするのは、アットライティングのサービスを提案するコンサルタント・営業職のポジションです。分業制を進めており、既にニーズのある経営者との商談が中心となります。自分の専門領域でスキル・ノウハウを蓄積し、早期から高い成果を追求できる環境が特徴です。
また、成果を出した分は様々な形で社員に還元。たとえばインセンティブは「単月目標」「四半期目標」「半期目標」など複数のスパンで支給しています。日々の仕事が自身の給与へダイレクトに反映される魅力です。

会社データ

プロフィール	アットライティング(株)は企業の採用・労務支援を総合的にサポートするコンサルティング企業です。創業以来、HR（人材）・WEBや資金調達に関わるサービスで急成長を実現してきました。全ての中小企業に、拡大の機会を。日本のビジネスシーンを一歩先へ進める、特別な挑戦を味わっていただけます。 ≪　やっていること　≫ 採用活動や労務改善にリソースを割けない中小企業・スタートアップ企業に対して、コンサルティングを通じて資金調達やアウトソーシングのサポートを行います。企業拡大の一歩目をお手伝いする仕事です。 ≪　実現できること　≫ 日々経営者や役員などのハイクラス層へ提案・商談を行うため、総合的なビジネススキルを習得できます。また、急成長で増収・増益を続ける若い会社であるアットライティングで、企業と共に成長するコアメンバーとしての経験・実感も味わうことができます。 ≪　会社の未来　≫ 営業に関する再現性の高いノウハウを持ち、サービスの質をさらに高め、「10年以内に売上100億円規模」を目指しています。今後は全国の中小企業への支援を加速させ、 HR・労務・資金調達すべてをカバーする “中小企業の外部戦略パートナー”として日本中の企業の成長に貢献していきます。また、今後は新規事業や社内ベンチャー制度も導入予定で、20代から社長をお任せするケースも想定しています。
事業内容	■人事労務コンサルティング事業企業経営のコアとも言える採用・労務。成長過程にある中小企業に向け、 HR（ヒューマンリソース）のスペシャリストとしてコンサルティングを行っています。人材に関わる総合的な支援を通じてベンチャー企業の成長を後押しします。 ■公的資金コンサルティング事業日本国内には12省庁をはじめとした様々な機関や団体が、事業者に対する支援金を発出しています。顧問士業や専任担当者にリソースを割けない事業者へ、支援金の情報提供・申請サポートや専門士業の斡旋紹介により、新たな資金繰りのノウハウと経営を次なるステップへ進めるサポートをいたします。 ■WEBマーケティング事業中小企業の成長に欠かせない売上構築・求人採用に、 WEBマーケティングのノウハウを活かした対策システムを提供しております。 ■動画制作事業 WEBマーケティングに付随する動画制作を行っています。 CVR向上に繋がる動画コンテンツは、ハイクオリティで多数のお客様からご好評いただいております。 HR（人材）・労務・WEB制作・公的資金など、幅広い知識を習得できる環境です。

プロフィール

アットライティング(株)は
企業の採用・労務支援を総合的に
サポートするコンサルティング企業です。

創業以来、HR（人材）・WEBや
資金調達に関わるサービスで
急成長を実現してきました。

全ての中小企業に、拡大の機会を。
日本のビジネスシーンを一歩先へ進める、
特別な挑戦を味わっていただけます。

≪　やっていること　≫
採用活動や労務改善にリソースを割けない
中小企業・スタートアップ企業に対して、
コンサルティングを通じて資金調達や
アウトソーシングのサポートを行います。
企業拡大の一歩目をお手伝いする仕事です。

≪　実現できること　≫
日々経営者や役員などのハイクラス層へ
提案・商談を行うため、総合的な
ビジネススキルを習得できます。
また、急成長で増収・増益を続ける
若い会社であるアットライティングで、
企業と共に成長するコアメンバーとしての
経験・実感も味わうことができます。

≪　会社の未来　≫
営業に関する再現性の高いノウハウを持ち、
サービスの質をさらに高め、
「10年以内に売上100億円規模」を目指しています。
今後は全国の中小企業への支援を加速させ、
HR・労務・資金調達すべてをカバーする
“中小企業の外部戦略パートナー”として
日本中の企業の成長に貢献していきます。
また、今後は新規事業や社内ベンチャー制度も
導入予定で、20代から社長をお任せするケースも
想定しています。

事業内容

■人事労務コンサルティング事業
企業経営のコアとも言える採用・労務。
成長過程にある中小企業に向け、
HR（ヒューマンリソース）のスペシャリストとして
コンサルティングを行っています。
人材に関わる総合的な支援を通じて
ベンチャー企業の成長を後押しします。

■公的資金コンサルティング事業
日本国内には12省庁をはじめとした
様々な機関や団体が、
事業者に対する支援金を発出しています。
顧問士業や専任担当者にリソースを割けない事業者へ、
支援金の情報提供・申請サポートや
専門士業の斡旋紹介により、
新たな資金繰りのノウハウと
経営を次なるステップへ進めるサポートをいたします。

■WEBマーケティング事業
中小企業の成長に欠かせない
売上構築・求人採用に、
WEBマーケティングのノウハウを
活かした対策システムを提供しております。

■動画制作事業
WEBマーケティングに付随する
動画制作を行っています。
CVR向上に繋がる動画コンテンツは、
ハイクオリティで多数のお客様からご好評いただいております。

HR（人材）・労務・WEB制作・公的資金など、幅広い知識を習得できる環境です。

本社郵便番号	102-0073
本社所在地	東京都千代田区九段北1丁目6番1号アリビオ九段3F
本社電話番号	03-6268-9692
創業	2017年
資本金	1000万円
従業員	40名
売上高	非公開
経営理念	当社の企業理念は「成功」と「幸福」。人は誰しもが「成功」を望み、「幸福」を求めます。ただ個人で思い描けるものには限りがあり、一方で集団になることで生み出せるものの可能性は無限大です。だから私たちは、「個」としての喜びを「集団」で叶えていくことを心がけています。その集団の、最たる存在が社員。これから仲間となるあなたにも、あなただけの理想を一緒に叶えられる環境をご用意しています。
切磋琢磨できる仲間	20代～40代まで幅広く在籍しているアットライティング。年齢や役職、男女は関係なく全員でフラットなコミュニケーションを交わせる風通しの良い企業風土を創りあげています。年功序列の風潮もなく、実力次第で誰もがキャリアアップできる環境で全員がモチベーションを高く維持し続けながら目の前の仕事に向き合っています。
社長の想い	企業のDXへの取組が進まない一方で、 2020年に猛威を振るった新型コロナウイルスの影響により、テレワークをはじめ、社内のITインフラや就業規則の変更等、コロナ禍の環境変化に迅速に対応できた企業とできなかった企業には大きな差が生じたのではないかと思います。これまでは疑問を持たなかった企業文化の変革に踏み込む企業も多くいたのではないでしょうか。変化に迅速な適応をし続けること、その中ではITシステムのみならず企業文化（固定観念）を変革することがDXの本質であり、企業の目指すべき方向性であると考えられます。ビジネスにおける価値創出の中心は急速にデジタルへと移行しており、それに対応できるかどうかが日本の中小企業の未来を左右することになるのではないかと思います。我々、アットライティング(株)は全ての中小企業様にITサービスを通じて、 DX推進の共創的パートナーとして継続的にお客様のビジネスを支援いたします。また、常に挑戦し続ける精神とより良いサービスによって、時代の変化に臨機応変な対応ができる環境を提供し続けることが使命だと考えております。お客様からの期待とお客様の笑顔に応えるべく日々努めてまいります。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （7名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■OJT研修 ≪具体的には≫ ・商材知識・ビジネスマナー・営業ノウハウなど… コンサルティング営業として必要な基礎知識を【1ヶ月間】かけてじっくりレクチャーしていきます。研修が終わる頃には知識・スキルとともに自信も身につけていただけます。
自己啓発支援制度	制度あり ■定期面談制度 ■書籍購入補助
メンター制度	制度あり ■メンター制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■定期面談
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞久留米大学、神奈川大学、城西大学、日本大学、東北学院大学＜短大・高専・専門学校＞京都芸術デザイン専門学校、ＨＡＬ名古屋もっと見る
採用実績（人数）	2026年(予)2027年(予) -------------------------------- 大卒　　　5名　　 10名短大卒　　2名　　ー名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%

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エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【営業職向け／内定への近道！？】タイパ重視│説明会～1次選考まで一気に完結♪ 【事務職向け／内定への近道！？】タイパ重視│説明会～1次選考まで一気に完結♪