最終更新日：2026/10/2

(株)レイホー製作所

正社員
既卒可

業種

化学
ガラス・セラミックス
金属製品
半導体・電子・電気機器
非鉄金属

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1,500万円

売上高: 15億円(2025年3月）

従業員: 53名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 2名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＃転勤なし＃大阪勤務＃創業85年◎地域に根ざし安定してキャリアを積み上げることができる環境です！◎平均有給取得日数14日

積極的に受付中のコースあり

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安定性・将来性

カーボンというニッチな業界で創業85年の盤石な経営基盤で安定した環境が当社の強みです。
やりがい

半導体を始め、様々な業界に欠かせない黒鉛を通じて社会貢献の実感と大きなやりがいを感じていただけます。
職場環境

2025年度の年平均有給休暇取得日数は14.1日と多く、休暇を取りやすい環境です。

会社紹介記事

カーボン製品のプロとして、また、カーボンの可能性を拓く企業として信頼を集め、大阪府の「大阪のものづくり看板企業（匠企業）」にも認定されている。さまざまなメーカーの工程に欠かせない炭素製品の設計・製作メーカーであり、ニッチな業界において高い技術力を誇る当社の経営基盤は盤石。将来性、安定性に自信がある。

: カーボン製品のプロとして、また、カーボンの可能性を拓く企業として信頼を集め、大阪府の「大阪のものづくり看板企業（匠企業）」にも認定されている。

: さまざまなメーカーの工程に欠かせない炭素製品の設計・製作メーカーであり、ニッチな業界において高い技術力を誇る当社の経営基盤は盤石。将来性、安定性に自信がある。

確かな技術と知見が強み！レイホー製作所はカーボン製品のプロフェッショナル

「既存顧客への提案は信頼関係が重要。挨拶など基本を徹底しています」と松本さん（左）。「部署を越えたつながり、チームワークがあるのが当社の魅力です」と妹尾さん。	■松本　優介さん／営業部　2019年入社カーボンブラシ（通電用の摺動部品）から型・治具などの特殊炭素製品へと主力分野を移し、成長を続けるレイホー製作所。当社は現在、ダイヤモンド工具の製造に使われる型を中心に、半導体・自動車・工業炉・航空/宇宙など幅広い業界に欠かせない様々なカーボン製品を生み出しています。熱伝導性、耐熱性、耐薬品性などに優れた炭素の特長を生かしたものづくりができること、小ロット・多品種・短納期など、お客様のニーズにお応えできることが私たちの強みです。私はそんな当社の営業としてダイヤモンド工具メーカーや工業炉メーカー、熱処理などに携わる既存顧客を担当しています。いただいた図面と依頼内容を確認し、製造部門と加工方法を検討。その一方で納期調整も行い、必要な物を必要な時にお届けできるよう最善を尽くしています。常に意識しているのは顧客目線での対応。問い合わせへの迅速なレスポンス、わかりやすい説明を心がけています。以前、加工中に不具合が生じたお客様にアドバイスを求められ、これまでの経験を生かした提案をしたところ、問題が解決したと喜んでいただけました。当社が扱う製品は人目に触れることは少ないですが、実は世の中の幅広い業界を下支えするもの。今後も自身の提案力でカーボン製品の可能性を広げ、お客様から「レイホーに頼んでよかった」と言ってもらえる仕事がしたいと思っています。 ■妹尾　亮佑さん／製造部　2008年入社 NC旋盤という工作機械を用いたカーボンの切削加工を担当しています。工業用ヒーターやカーボン製のネジなど手がけるものは様々で、なかには公差（寸法や形状の許容範囲）が厳しいものもあり、苦労することもあります。しかし、難しい加工であればあるほど面白く、どう攻略しようかと考えながら道具をそろえ、機械のプログラムを組むのもやりがいの一つ。自分の見立てがうまくはまり、難しい案件をやり遂げられた時の達成感はひとしおです。未経験での入社だった私は、資材、出荷・梱包を経て製造の道に入りましたが、ものづくりに携わりたいと自ら手を挙げ、異動を果たしました。当社は一人ひとりの意欲やチャレンジを積極的に後押ししてくれる会社だと感じています。文系理系を問わず、やってみたいという意欲があれば、ぜひ挑戦してください。人の意見に素直に耳を傾けられる方であれば、必ず成長できると思います。

「既存顧客への提案は信頼関係が重要。挨拶など基本を徹底しています」と松本さん（左）。「部署を越えたつながり、チームワークがあるのが当社の魅力です」と妹尾さん。

■松本　優介さん／営業部　2019年入社
カーボンブラシ（通電用の摺動部品）から型・治具などの特殊炭素製品へと主力分野を移し、成長を続けるレイホー製作所。当社は現在、ダイヤモンド工具の製造に使われる型を中心に、半導体・自動車・工業炉・航空/宇宙など幅広い業界に欠かせない様々なカーボン製品を生み出しています。熱伝導性、耐熱性、耐薬品性などに優れた炭素の特長を生かしたものづくりができること、小ロット・多品種・短納期など、お客様のニーズにお応えできることが私たちの強みです。

私はそんな当社の営業としてダイヤモンド工具メーカーや工業炉メーカー、熱処理などに携わる既存顧客を担当しています。いただいた図面と依頼内容を確認し、製造部門と加工方法を検討。その一方で納期調整も行い、必要な物を必要な時にお届けできるよう最善を尽くしています。常に意識しているのは顧客目線での対応。問い合わせへの迅速なレスポンス、わかりやすい説明を心がけています。以前、加工中に不具合が生じたお客様にアドバイスを求められ、これまでの経験を生かした提案をしたところ、問題が解決したと喜んでいただけました。当社が扱う製品は人目に触れることは少ないですが、実は世の中の幅広い業界を下支えするもの。今後も自身の提案力でカーボン製品の可能性を広げ、お客様から「レイホーに頼んでよかった」と言ってもらえる仕事がしたいと思っています。

■妹尾　亮佑さん／製造部　2008年入社
NC旋盤という工作機械を用いたカーボンの切削加工を担当しています。工業用ヒーターやカーボン製のネジなど手がけるものは様々で、なかには公差（寸法や形状の許容範囲）が厳しいものもあり、苦労することもあります。しかし、難しい加工であればあるほど面白く、どう攻略しようかと考えながら道具をそろえ、機械のプログラムを組むのもやりがいの一つ。自分の見立てがうまくはまり、難しい案件をやり遂げられた時の達成感はひとしおです。未経験での入社だった私は、資材、出荷・梱包を経て製造の道に入りましたが、ものづくりに携わりたいと自ら手を挙げ、異動を果たしました。当社は一人ひとりの意欲やチャレンジを積極的に後押ししてくれる会社だと感じています。文系理系を問わず、やってみたいという意欲があれば、ぜひ挑戦してください。人の意見に素直に耳を傾けられる方であれば、必ず成長できると思います。

会社データ

プロフィール	株式会社レイホー製作所は、半導体をはじめ、冶金・非鉄金属の製造装置や、電気・機械設備・自動車・燃料電池などの部品、ガラス加工・航空宇宙産業・産業製品など、様々な分野の黒鉛（カーボングラファイト）製品の加工、製造、販売を行っています。最新鋭の設備での、高精度、高品質の加工は勿論、他社では真似出来ない嵌合加工や精密加工を実現します。また、ライフサイクルコスト削減ソリューションなど、要求仕様に沿った「設計提案」も実施し、カーボン製品の新しい価値を提供し続けています。
事業内容	炭素黒鉛材を使用した、機器・部品に関する設計・製作・加工ならびに販売金属・樹脂・繊維及び、窯業製品の加工ならびに販売上記に付帯関連する、機器・材料・部品の一切の業務

プロフィール

株式会社レイホー製作所は、半導体をはじめ、冶金・非鉄金属の製造装置や、電気・機械設備・自動車・燃料電池などの部品、ガラス加工・航空宇宙産業・産業製品など、様々な分野の黒鉛（カーボングラファイト）製品の加工、製造、販売を行っています。
最新鋭の設備での、高精度、高品質の加工は勿論、他社では真似出来ない嵌合加工や精密加工を実現します。
また、ライフサイクルコスト削減ソリューションなど、要求仕様に沿った「設計提案」も実施し、カーボン製品の新しい価値を提供し続けています。

事業内容

炭素黒鉛材を使用した、機器・部品に関する設計・製作・加工ならびに販売
金属・樹脂・繊維及び、窯業製品の加工ならびに販売
上記に付帯関連する、機器・材料・部品の一切の業務

本社郵便番号	566-0064
本社所在地	大阪府摂津市鳥飼中3丁目9番29号
本社電話番号	072-654-5562
資本金	1,500万円
従業員	53名
売上高	15億円(2025年3月）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 26時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【　新入社員研修（社内研修）】〈入社後3ヶ月間：各部署を回るOJT研修〉まずは社内の主要な部署をローテーションで体験！仕事の全体像やモノ・情報の流れを初期に掴めるため、本配属後のミスマッチがなく、業務への理解が深まります。〈本配属後の業務サポート〉配属後も先輩社員が実務を丁寧にレクチャー。疑問や不安をその都度解消できるサポート体制が整っています。〈独り立ちまでの継続支援〉個人の成長スピードに合わせ、自信を持って独り立ちできるまで期間の制限なくチーム全体でバックアップします。【　新入社員研修（外部研修）】社内教育（OJT）に加え、外部の専門機関を活用した研修制度でバックアップします。〈社会人基礎研修〉ビジネスマナー、コミュニケーション、仕事の進め方の基本など、社会人としての土台を構築します。〈専門技術研修（図面研修など)〉実務に直結する図面の読み方を、専門知識を基礎から体系的に学びます。〈ここがポイント！〉未経験の方や文系出身の方でも、基礎から専門スキルまで無理なくステップアップできるよう、教育投資を惜しまない環境が整っています。業務に必要な資格（フォークリフト、玉掛け、クレーン等）の取得に向けた外部講習（講習の受講費用や受験料はすべて会社が全額負担します。）
自己啓発支援制度	制度あり会社が認めた外部セミナーや研修の受講料は、全額会社が負担します。
メンター制度	制度あり【若手先輩によるメンター制度で早期成長を支援】新入社員一人ひとりに若手先輩社員がメンターとして付き、定期面談・業務外フォロー・キャリア相談などを実施しています。仕事の進め方だけでなく、会社生活全般をサポートすることで、早期の成長と定着を後押ししています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都工芸繊維大学、神戸大学＜大学＞追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、畿央大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、甲子園大学、神戸大学、滋賀県立大学、摂南大学、東海大学、徳島大学、奈良大学、桃山学院大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞大阪成蹊短期大学、大手前短期大学大阪産業短期大学、大阪電気通信短期大学、京都学園大学、四天王寺国際仏教大学、奈良産業大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年　　2026年（予） ------------------------------------------- 大学　　　　　1名　　　　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
京都工芸繊維大学、神戸大学
＜大学＞
追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、畿央大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、甲子園大学、神戸大学、滋賀県立大学、摂南大学、東海大学、徳島大学、奈良大学、桃山学院大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪成蹊短期大学、大手前短期大学

大阪産業短期大学、大阪電気通信短期大学、京都学園大学、四天王寺国際仏教大学、奈良産業大学

採用実績（人数）

　　　　　　2025年　　2026年（予）
-------------------------------------------
大学　　　　　1名　　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	0名	1名
2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%

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