最終更新日:2026/9/9

エコル(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 設備工事・設備設計
  • 不動産(管理)
  • 検査・整備・メンテナンス
  • クリーニング

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
7億2,000万円(2025年9月実績)
従業員
正社員42名/パート・アルバイト60名(2026年2月現在)
募集人数
若干名

【内定まで最短2週間】【対面・WEB説明会予約受付中】ビルメンテナンスの総合サービス企業として地域社会に貢献しています。

  • My Career Boxで応募可

【スピード選考・秋採用実施中】WEB説明会参加可能です!ぜひご参加ください! (2026/09/09更新)

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【毎週月・火・木に説明会開催中!】【最短2週間で内定】


エコル株式会社のページへアクセスを頂き、ありがとうございます。


当社では、引き続きWEB説明会を行っております!
お気軽にご参加くださいませ。

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★★ここが魅力&当社のポイントです!
・一人暮らしをしている方に、家賃の半額(最大5万円)を補助!
・スピード選考!説明会から、2週間で内定まで可能です
・建物、オフィスなど東京のインフラを守る仕事です!
・働きやすさ、給与面でもしっかりサポート
・初任給は23万円。+残業代100% +交通費100% 
・残業は極力しない方針ですが、最長でも20時間以内をめざしています。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    入社後の新生活を応援するため、入社から3年間は家賃の半額(上限:月5万円)を会社がサポートします。

  • 技術・研究

    複数の専門業者が必要となる工事も、幅広い営業品目を活かして自社内でワンストップ対応しています。

  • 安定性・将来性

    建物がある限り必要とされ続け、景気に左右されにくい安定性がビルメンテナンス業界の魅力です。

会社紹介記事

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私たちの仕事は、暮らしやビジネスを支える「建物」の維持保全を行う重要な役割。これからも、技術力とサービス力を磨き続け、地域社会に貢献します。
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専門的な技術を身に着ける仕事です。研修費、受験料、受験当日費用などサポートいたします

現場から経営のコアへ!建物の価値を高めるプロフェッショナル企業の次世代幹部募集

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2021年から就任した、新社長の小林です。これからは若い世代にバトンを渡していきます

★★建物、オフィスなど東京のインフラを守る仕事です!
・ビルやマンションのビルメンテナンスやリフォーム工事を行う会社です
・世の中のインフラであり、オーナーの資産、ビジネスの基礎となる、
 建物の価値を高める仕事です。
・そのためには、高い技術力を磨いていく企業の存在が不可欠です

★★今回は幹部候補となる人材を探しています
・経営に興味がある方、会社運営に興味がある方、
・様々なビジネスアイディアを実現していきたい方、
 お待ちしています!!

★★働きやすさ・給与面でもしっかりサポート
・初任給は23万円。+残業代100% +交通費100% 
・様々な手当てがつきます!

会社データ

プロフィール

私たちエコルの社名は、「エコール(=寺子屋、私塾)」に由来しています。
会社という場が“人の成長の場”であるべきだという考え方を前提に、寺子屋や塾のように誰でも分け隔てなく学びながら成長して行きたいという想いで付けました。

私たちエコルは、東京都文京区・湯島に拠点を構えています。
周囲にはオフィスビルやマンション、戸建ての住宅が立ち並び、おしゃれな飲食店やショップも多く、落ち着きとにぎわいが共存する魅力あるエリアです。
近くには湯島天神や神田明神といった歴史ある神社もあり、地域の行事やお祭りでは、町会の方々のお声がけにより、私たちもお神輿を担がせていただいています。

私たちが目指しているのは、単なる「建物をきれいにする会社」ではありません。
地域の皆さまにとっていてくれてよかった、なくてはならない、と思っていただけるような存在を目指しています。
たとえば、誰かがこの街に引っ越すときに「この地域にはあの会社があるから安心だよね」と言ってもらえるような、暮らしの価値のひとつになれたら本望です。
近隣の方々も弊社のお客様ですが、私どもは「お客様の応援団になる」ことをモットーに日々励んでいます。

事業内容
エコルはビルメンテナンスの総合サービス企業です。
フロアクリーニング、窓ガラス・外壁クリーニングをはじめ、設備メンテナンス、マンション管理、リフォーム工事まで、お客様のご要望に幅広くお応えしています。
主な取引先は大型ビルやマンションのオーナー系の管理会社さまや文京区を中心に東京23区内の中小ビルの個人オーナーさま、そして、個人のお客さまです。
私たちの仕事は、暮らしやビジネスを支える「建物」の維持保全を行う重要な役割。
これからも、技術力とサービス力を磨き続け、地域社会に貢献します。

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本社は上野に近い、歴史のある町「湯島」です。お祭りも盛んな街です

本社郵便番号 113-0034
本社所在地 東京都文京区湯島2丁目10番10号ESSビル2F
本社電話番号 03-5800-2766
設立 1988年10月25日
資本金 2,000万円
従業員 正社員42名/パート・アルバイト60名(2026年2月現在)
売上高 7億2,000万円(2025年9月実績)
主な取引先 東京都文京区
航空自衛隊
日本軟式野球連盟
東京都鍍金工業組合
東芝ビジネスエキスパート(株)
トータル・ワークアウト(株)
(株)大原エンタープライズ
流鉄(株)
(株)トイヤ産業
足立総業(株)
森紙業(株)
森紙販売(株)
柳田運輸(株)
(有)福利久
之音堂(株)
事業登録 1. 一般建設業:東京都知事(般―30)第108992号
2. 貯水槽清掃業:東京都 2貯 978号
3. マンション管理業:国土交通大臣(2) 第034426号
4. 東京都指定水道工事業者:第7905号
5. 電気工事業:都知事 第248971号
6. 宅地建物取引業:都知事(1) 第95885号
耳より情報! ★経営計画手帳
・毎年経営計画書を作成し、全社員参加で経営計画発表会を行います。
・会社全体の方針も掲載されているので、判断に迷った時の指針になります。

★社内文化:近隣の地域とともに
・当社があるのは上野の近く。湯島という場所です
・昔ながらの文化もたくさん残る場所
・湯島天神のお神輿も担ぎます!
・防災支援活動に協力しています。

若手社員からみなさんへ 現在は入社2年目として、採用および総務・営業事務を担当しています。
客先との日程調整や連絡業務に加え、採用計画の立案、採用媒体の選定、経営計画発表会の運営、新入社員研修の企画など、幅広い業務に携わっています。
また、外部研修への参加や現場への応援など、社外に出る機会も多く、業務の幅広さを実感しています。
周囲に相談しながら自分で考え、計画してきたことが形になったときには、大きな達成感とともに自身の成長を実感しました。
今も仕事の進め方や方向性に悩むことはありますが、人を大切にし、成長を長い目で見てくれる会社だからこそ、失敗を恐れず安心して新しいことに挑戦できていると感じます。
試行錯誤を重ねながら、社員一人ひとりが力を発揮できる環境を内側から整えていける点に、この仕事の魅力を感じています。
エコルの特徴 #管理 #営業 #メンテナンス #施工管理 #ストックビジネス #選考直結 #スピード選考 #当日選考説明会 #WEBセミナー #人柄重視 #人物重視 #学歴不問 #大学 #専門学校 #学部学科不問 #文系 #理系 #勤務地確約 #東京 #黒字営業 #夏採用

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.7年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.4日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    取得者 1名 0名 1名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (3名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
オリエンテーション・OJT
2か月間の期間を設けています。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得応援制度
業務上必要な資格取得に対して講習費を負担いたします。
また、講習日は出勤扱いにいたします。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
桐蔭横浜大学、日本大学、富山大学、目白大学

採用実績(人数) 2025年 0名
2024年 3名
2023年 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0名 0名 0名
    2024年 1名 2名 3名
    2023年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 3名 2名 33.3%
    2023年 1名 1名 0%

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