最終更新日：2026/9/30

十一房印刷工業(株)

正社員

業種

広告制作・Web制作
印刷・印刷関連
出版
文具・事務機器関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3000万円

売上高: 7.0億円（2024年9月期）

従業員: 86名（男41名　女45名）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【WEB説明会】2027年卒　会社説明会予約受付

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【みんなで成長する印刷会社です】#文理不問#9割未経験スタート#髪色服装自由#駅近#テレワークあり#印刷#デザイン#DTP

My Career Boxで応募可

秋採用実施中　まだ間に合う！Web説明会順次開催（2026/09/30更新）

十一房印刷のページをご覧いただき
ありがとうございます。
　
●十一房はこんな会社
銀行・保険・病院・学術等の分野での印刷物について
企画・デザインから制作・発送までを総合的に手掛ける印刷会社です。
　
・試行錯誤を通して学びたい人
・論理的に考えるのが好きな人
・文章を考えたり言葉にするのが好きな人
・デザインに興味がある人
・プログラミングを学んでみたい人
こんな人募集中！
　
●ここが特徴！
・未経験でも安心の研修体制
・プロの技術が1年で身につく
・パンフレットのデザインが学べる
・1on1（面談）で目標を共有。モチベーションを保てる
・年齢や役職に関係なく意見を出し合える
・漢検など自己啓発支援制度あり
・服装自由
・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認定
　
●毎週2日開催の説明会！
　
10/2（金）　13:00～
10/6（火）　10:00～
10/8（木）　10:00～
10/14（水） 13:00～　
　
説明会ではこんな話をしています
・十一房の「プラスワン」の精神
・新人研修とその後のキャリアプラン
　
後半ではプリプレス部員・営業企画部員による
質問コーナーも開催！
　
ぜひご参加ください！
　
十一房印刷HP
https://juichibo.co.jp/jpc/
　
#秋採用
#秋採用実施中

企業理念

よりよい成果のために、みんなで話し合いゴールを目指す会社
キャリア

制作部門・営業企画部門の両方を経験し、自分にあった部署を選べる
制度・働き方

テレワーク制度あり。プライベートと仕事のバランスがとりやすい

会社紹介記事

月に1度、上司と話をする1on1ミーティングがあります。仕事の仕方や、悩み、成長へのステップを一緒に考えています。入社後は、レイアウト・デザインをするプリプレス部で印刷データの基礎を学びます。未経験でも、プロの技術が1年で身につきます。

: 月に1度、上司と話をする1on1ミーティングがあります。仕事の仕方や、悩み、成長へのステップを一緒に考えています。

: 入社後は、レイアウト・デザインをするプリプレス部で印刷データの基礎を学びます。未経験でも、プロの技術が1年で身につきます。

一緒に“学びながら成長するチーム”をつくりませんか？

	十一房は、率直に話し、協力し、試して、気づきを共有しながら前に進む会社です。お客様は、保険会社・銀行・病院・学校・資格団体などさまざま。パンフレットや会報、マニュアルの制作などを通して、お客様の想いをカタチにしています。大切にしているのは、「チームで率直に意見を出す」こと。「お客様が本当に求めていることは？」「もっと良くできる方法は？」――そんな問いから、新しいアイデアが生まれます。今、私たちは新しい仲間を探しています。あなたの意見や気づきが、会社をアップデートする力になります。 ●こんな人と働きたい・試行錯誤を通して学びたい人・論理的に考えるのが好きな人・文章を考えたり言葉にするのが好きな人・デザインに興味がある人・プログラミングを学んでみたい人

十一房は、率直に話し、協力し、試して、気づきを共有しながら前に進む会社です。
お客様は、保険会社・銀行・病院・学校・資格団体などさまざま。
パンフレットや会報、マニュアルの制作などを通して、お客様の想いをカタチにしています。

大切にしているのは、「チームで率直に意見を出す」こと。
「お客様が本当に求めていることは？」「もっと良くできる方法は？」――そんな問いから、新しいアイデアが生まれます。

今、私たちは新しい仲間を探しています。
あなたの意見や気づきが、会社をアップデートする力になります。

●こんな人と働きたい
・試行錯誤を通して学びたい人
・論理的に考えるのが好きな人
・文章を考えたり言葉にするのが好きな人
・デザインに興味がある人
・プログラミングを学んでみたい人

会社データ

プロフィール	【沿革】十一房印刷工業株式会社は2026年で創業74年目を迎える印刷会社です。銀行・保険・病院・学術分野など、正確さと信頼性が求められる分野の印刷物を中心に、長年にわたり実績を積み重ねてきました。時代の変化に合わせ、色管理の標準化やデジタル化、編集・プリプレス機能の内製化を進め、印刷にとどまらず、企画から制作までを支える体制を整えてきました。現在は、企画・デザイン・制作・印刷・配送・在庫管理までをワンストップで手がけています。さらに、プログラミングによるシステム開発やデータクレンジングなど、IT面からもお客様の課題解決を支えています。【概要】当社の仕事は「印刷するだけ」ではありません。お客様の製品（ひいてはお客様の会社自身）が持つ魅力を最大限に引き出し、伝えることを目指しています。そのため、お客様の話を深く聞き、取り巻く状況を観察し、前例にとらわれない提案をします。「意見が欲しい」と言われたときはもちろん、お客様から言われなくても、「こうするともっと良く伝わると思いますよ！」などと自ら提案します。「十一房さんは言われなくてもおせっかいを焼いてくれる会社」お客様によく言われる言葉です。事例について詳しくはこちら↓ https://juichibo.co.jp/jpc/case/
事業内容	企画・デザイン・制作・製造～封入・発送までを全て一社で行います。さらにデジタルサービスやプログラミングでより便利なサービスを提供します。自社でプログラム開発もしていますので、理系の方も大歓迎です。 ●企画・デザインそのパンフレットが使用される業界・場面についてマーケティングを行い、より訴求力の高い印刷物作成を目指して企画します。クライアントの魅力はどこか。その先のエンドユーザーは何を求めているか。それをアピールするためにはどのようにデザインするか。営業部・営業企画部の調査・分析とプリプレス部のDTP技術・組版知識とを組み合わせながら「より効果のある印刷物」を設計します。 ●制作社内DTPオペレーターがデータの作成・修正を行います。より情報や魅力がわかりやすく、伝わりやすいデザインを目指してクライアントや営業とも相談しながら制作します。製品によっては自社開発のプログラムによる自動組版も組み入れています。 ●製造～封入・発送主に自社の工場で印刷し、封入・発送まで一括で行っています。在庫管理も行っています。主な製品：・社内報・保険加入案内のパンフレット・銀行等の伝票類・病院内マニュアル　等左から営業部長、社長、営業企画部長、生産管理部長

プロフィール

【沿革】
十一房印刷工業株式会社は2026年で創業74年目を迎える印刷会社です。

銀行・保険・病院・学術分野など、正確さと信頼性が求められる分野の印刷物を中心に、長年にわたり実績を積み重ねてきました。

時代の変化に合わせ、色管理の標準化やデジタル化、編集・プリプレス機能の内製化を進め、印刷にとどまらず、企画から制作までを支える体制を整えてきました。

現在は、企画・デザイン・制作・印刷・配送・在庫管理までをワンストップで手がけています。
さらに、プログラミングによるシステム開発やデータクレンジングなど、IT面からもお客様の課題解決を支えています。

【概要】
当社の仕事は「印刷するだけ」ではありません。

お客様の製品（ひいてはお客様の会社自身）が持つ魅力を最大限に引き出し、伝えることを目指しています。
そのため、お客様の話を深く聞き、取り巻く状況を観察し、前例にとらわれない提案をします。

「意見が欲しい」と言われたときはもちろん、お客様から言われなくても、
「こうするともっと良く伝わると思いますよ！」
などと自ら提案します。

「十一房さんは言われなくてもおせっかいを焼いてくれる会社」
お客様によく言われる言葉です。

事例について詳しくはこちら↓
https://juichibo.co.jp/jpc/case/

事業内容

企画・デザイン・制作・製造～封入・発送までを全て一社で行います。
さらにデジタルサービスやプログラミングでより便利なサービスを提供します。
自社でプログラム開発もしていますので、理系の方も大歓迎です。

●企画・デザイン
そのパンフレットが使用される業界・場面についてマーケティングを行い、より訴求力の高い印刷物作成を目指して企画します。

クライアントの魅力はどこか。
その先のエンドユーザーは何を求めているか。
それをアピールするためにはどのようにデザインするか。

営業部・営業企画部の調査・分析とプリプレス部のDTP技術・組版知識とを組み合わせながら「より効果のある印刷物」を設計します。

●制作
社内DTPオペレーターがデータの作成・修正を行います。
より情報や魅力がわかりやすく、伝わりやすいデザインを目指してクライアントや営業とも相談しながら制作します。
製品によっては自社開発のプログラムによる自動組版も組み入れています。

●製造～封入・発送
主に自社の工場で印刷し、封入・発送まで一括で行っています。
在庫管理も行っています。

主な製品：
・社内報
・保険加入案内のパンフレット
・銀行等の伝票類
・病院内マニュアル　等

左から営業部長、社長、営業企画部長、生産管理部長

本社郵便番号	130-0024
本社所在地	東京都墨田区菊川3-11-6
本社電話番号	03-3633-1200（代表）
設立	昭和27年5月1日
資本金	3000万円
従業員	86名（男41名　女45名）
売上高	7.0億円（2024年9月期）
事業所	本社：東京都墨田区菊川3-11-6 工場：習志野工場　千葉県習志野市茜浜
代表者	代表取締役社長　山岡　龍平
平均勤続年数	17.0年（2025年4月1日時点）（パート除く）
働き方	・早朝Biz 早い勤務時間（7：30～16：30）を導入。お客様からも始業が早いですねとよく驚かれます。お客様の始業する9時より前に一仕事片づけたりできるので、効率的に作業できます。通勤電車が空いていたり、その気になればかなり早く終われるのもうれしい点です。・テレワーク必要な場合コンピューターやモニターを貸し出し有チャットツール等を活用 ※情報漏洩対策が必要な仕事や、他の社員との密なコミュニケーションを要する仕事除く。いろいろ試しながら新しい働き方を模索しています。
セキュリティ	情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認定。試験問題や個人宅への発送など、機密情報・個人情報を安全に扱うため、データ管理を徹底しています。情報資産を保護するため情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）ISO27001を2005年に取得。狭義の「情報セキュリティ」だけでなく、実態のある製品も情報と捉え、品質管理を含めた組織的な活動を実施しています。
社内イベント	・安全衛生週間年に2回、春と秋に実施しています。健康・整理整頓・ルールの再確認など、日頃の仕事の中で忘れがちなことを、社員全員で考え改善していきます。・工場見学毎年、千葉県習志野市にある工場の見学会を行います。【実際に見学をした新人の感想をご紹介！】「普段デスクトップで見ているデータが、大量に印刷・製本されている様子は、迫力があり感動しました。手に取れるリアルなものはデータとはまったく違います。これらが旅立ってお客様の役に立つんだとしみじみ思いました。（渡邉）」・新人歓迎会先輩社員とのランチ会を実施。毎年おいしいお弁当でお祝いします。2024年はちらし弁当でした。おいしかったです。・納会年末の仕事納めは昼納会（ひるのうかい）ということで、特上寿司や普段とは全く違う豪華なお弁当をいただきます。
主な取引先	株式会社三菱UFJ銀行／東京海上日動火災保険株式会社／東京海上日動あんしん生命保険会社／三井住友海上火災保険株式会社／三井住友海上あいおい生命保険株式会社／信金中央金庫／株式会社みずほ銀行／東京慈恵会医科大学附属病院／農林中央金庫／株式会社りそな銀行／朝日信用金庫／株式会社ブリヂストン／アグロカネショウ株式会社／本田技研工業株式会社／一般社団法人落語協会　他
沿革	1952(昭和27)年東京都京橋にて創業。 1958(昭和33)年東京都新宿区東五軒町に本社移転。 1997(平成9)年 JapanColor2001の準拠開始、グレタグでの測色開始。 1998(平成10)年日本産業衛生学会で、印刷業の健康問題に関する発表を開始。2014/5/23まで、24回発表。 2001(平成13)年三菱銀行の子会社、清菱印刷と合併。社内電子工程システムの開発・運用開始。 2004(平成16)年編集チーム（現：プリプレス部）発足。学会誌編集、Officeデータの内製化開始。 2005(平成17)年アナログ製版・刷版からCTPに転換。 ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）取得　（現在、ISO27001） 2006(平成18)年プリプレス部新体制に。プリプレス作業管理システムの開発。組版の中核をAdobe InDesignに集約。MacからWindowsへ。 2007(平成19)年社内プログラム「めんつけくん」「ばらばらくん」「ファイル名変更くん」開発。学会誌編集委員会向け、「編集支援システム」開発。 2008(平成20)年千葉県習志野工場稼働（3月）、千葉県船橋工場稼動（11月）。社内プログラム「のんぶるくん」開発 2009(平成21)年社内プログラム「おねんがくん」「8pt未満の文字に赤線引く」「(文字校正用)文字種カウント」開発 2010(平成22)年東京都墨田区菊川に本社移転。 2011(平成23)年名刺自動組版システム、縦型名刺(縦組)にも対応。ホームページリニューアル 2012(平成24)年汎用バリアブルシステム「バリバリくん」開発。 2018(平成30)年早朝Biz導入、勤務開始時間を選択制に。大学生向けインターンシップ開始。 2019(令和1)年 Page2019出展（印刷メディアビジネスの総合イベント）、小ロット帳票印刷を展示 2020(令和2)年テレワーク本格導入。新型コロナウイルス感染防止目的。現在は通常の勤務形態として運用。 OKR導入。 2021(令和3)年ミッション・ビジョン・バリュー策定（本社社員25名、約4か月で）。千葉県船橋工場を閉鎖（12月）、工場機能は習志野工場に集約。 2022(令和4)年ホームページリニューアル

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.0年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.7時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 42.9%
  （7名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ●研修講師からのメッセージ米原澄子：研修担当役員当社の採用で他社と大きく異なるのは、新卒採用に重きを置いている点です。印刷は専門スキルを必要とするため、経験値のない新卒を教育するのは企業にとってかなり負担。それなのに、なぜ十一房は新卒なのか。その理由は、スキルより「なぜ？」と「根拠」を考える力を重視しているからです。研修では根拠を伝えます。「なぜ？」を問います。簡単に言えば、丸暗記は使えないよ、ということです。丸暗記では、お客様が納得する提案はできません。ユーザーが何を求めているか、推測することもできません。点は点のまま。線にも面にもならないのです。例えば私が教える「美しい組版」、ここでは冊子レイアウトの考え方の基礎を教えます。でも、教えたことが本当に理解できるまでに1年、使えるまでに2-3年以上かかるように思います。そのため、「なぜこのレイアウトは見やすいか？」「なぜこれはダメなのか？」異なる課題に対し問い続けます。すると徐々に焦点が合ってきます。本当の理解に繋がってくるのです。最終的には、実際の仕事でお客様からもらった原稿を見た瞬間、「こうしたほうがよい！」と改善点が浮かぶようになります。ここで重要なのはコミュニケーション。自分のイメージの言語化と伝達、理解度の確認です。それは、選考のときから始まっています。皆さんも、想いを言葉にしてください。エントリーシートも面接も、楽しみにしています。
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発支援漢字検定（2級以上）、DTPエキスパート試験、マイスター試験など、資格取得の費用補助等があります。
メンター制度	制度あり OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施しております。
キャリアコンサルティング制度	制度あり・1on1制度・外部講師を招いての研修あり。
社内検定制度	制度あり社内教育訓練、カリキュラム受講制度あり。研修、社内検定により業務と成長を評価し、長期的に働ける人事制度を用意。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞慶應義塾大学、國學院大學、西南学院大学、千葉大学、東京女子大学、日本大学、法政大学、明治大学＜大学＞青山学院大学、麻布大学、跡見学園女子大学、茨城大学、江戸川大学、岡山県立大学、学習院大学、神奈川大学、関西学院大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、城西大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、東海大学、東京大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京造形大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東北大学、東洋大学、奈良女子大学、日本大学、文教大学、放送大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学東京都立中央・城北職業能力開発センターもっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年　　2026年（予） ------------------------------------------------------------- 大卒　　3名　　　　2名　　　　1名　　　　1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
慶應義塾大学、國學院大學、西南学院大学、千葉大学、東京女子大学、日本大学、法政大学、明治大学
＜大学＞
青山学院大学、麻布大学、跡見学園女子大学、茨城大学、江戸川大学、岡山県立大学、学習院大学、神奈川大学、関西学院大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、城西大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、東海大学、東京大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京造形大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東北大学、東洋大学、奈良女子大学、日本大学、文教大学、放送大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学

東京都立中央・城北職業能力開発センター

採用実績（人数）

　　　2023年　　2024年　　2025年　　2026年（予）
-------------------------------------------------------------
大卒　　3名　　　　2名　　　　1名　　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）