最終更新日:2026/9/24

野々山建設(株)

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 建装・ディスプレイ
  • 建築設計

基本情報

本社
愛知県
資本金
5,000万円
売上高
10億9,600万円(令和6年3月期)
従業員
20名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
4名

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  • 積極的に受付中 のコースあり

採用担当者からの伝言板 (2026/09/24更新)

伝言板画像

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私たちは、就職活動も“皆さんの大切な時間”だと考えています。
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2024年・2026年入社の新卒も現場で活躍しており、
今後はさらに若手の採用・育成に力を入れていきます。

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まずは会社説明会にぜひご予約・ご参加くださいね。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    【地元貢献】自分が手がけた道や施設が街の日常になる。愛知の景色に一生残る"誇り"を残せる仕事です。

  • 安定性・将来性

    【強固な経営基盤】テレビ等での注目は街を支えてきた証。確かな土台であなたの将来を育みます。

  • 人材の採用・育成

    【新卒3期生募集】大人数に埋もれさせません。少数精鋭だからこそ、あなたの成長を全員でサポートします。

会社紹介記事

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社会インフラの建設を手掛けて地元【愛知県/知立エリア】に貢献!確かな技術力と安定した経営基盤で成長・拡大を続けています。
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小さな組織だからこそ、一人ひとりを大切に。 日本の上位1割に入る超安定基盤で、あなたの採用と成長に惜しみなく投資していきます。

会社データ

プロフィール

―――――――――――――――――――――――
01|身近なまちづくりに貢献する、隠れた優良企業
―――――――――――――――――――――――

創業約60年、愛知県・知立エリアを中心に社会インフラの建設を手掛けてきました。

公共施設から土木工事まで幅広く対応し、受注バランスは、公共:民間で5:5。
建築ではクリニックや高齢者施設など、社会貢献性の高い分野に注力しています。

また、ガソリンスタンドや水素ステーションなど
他社では施工していない「特殊分野」の建設を手掛けることで、業界内での優位性を保持しています。


―――――――――――――――――――――――
 02|安定性抜群!日本で上位1割の企業評価を獲得
―――――――――――――――――――――――

小規模ながら独自の優位性を活かし、「超安定基盤」を築いています。
6年連続「ALEVEL」※に掲載されており、今後は事業拡大を計画中です。
そのため、固定観念にとらわれず挑戦できる若い力を求めています。
皆さんが社会で通用する技術者になれるよう、積極的に投資していきます。

※「ALEVEL(エラベル)」:
東京商工リサーチの評点上位企業で、
全体の約8%に属する企業の中から自社PRや採用活動を
積極的に取り組んでいる企業を対象に掲載を行っている優良企業紹介雑誌です。


―――――――――――――――――――――――
 03|スーパーゼネコンでの経験を活かし、事業拡大を目指す
―――――――――――――――――――――――

私は東京の大学院で、構造設計を中心に建設分野を学びました。
卒業後はスーパーゼネコンに就職し、
設計職として様々な建設工事に携わり、12年間経験を積みました。
その後、野々山建設へ入社し、現在は設計業務に加えて、
社員の採用・育成にも関わっています。
当社は今後5年間で、売上2倍の事業拡大を目指しています。
共に成長し事業拡大に挑戦する、バイタリティあふれる方と
お会いできることを楽しみにしています。

事業内容
愛知県を中心にした建設工事

【建築部門】
住宅、クリニック、グループホーム、商業施設、研究施設、ガソリンスタンド、ゴルフ練習場などのスポーツ施設、耐震改修、大規模改修、外構工事

【土木部門】
上下水道工事、道路工事、地盤改良、土留工事、舗装工事

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本社郵便番号 472-0026
本社所在地 愛知県知立市上重原町土取67番地
本社電話番号 0566-81-1895
名古屋支店郵便番号 459-8001
名古屋支店所在地 名古屋市緑区大高町字本町5番地
設立 1967年
事業内容 愛知県を中心にした建設工事
資本金 5,000万円
従業員 20名
売上高 10億9,600万円(令和6年3月期)
事業所 ■本社
〒472-0026
愛知県知立市上重原町土取67番地

■名古屋支店
〒459-8001
名古屋市緑区大高町字本町5番地

■STATION AI
〒466-0064
名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 3階
代表者 野々山 正春
\ 動画でわかる当社/
◆コンセプトムービー |新入社員の声|

  https://www.youtube.com/watch?v=ne2Rojl3QKo

◆仕事紹介ムービー(建築編)

  https://youtu.be/3UZk2bAXNlg

◆仕事紹介ムービー(土木編)

  https://youtu.be/BVrEkqbM1Os

◆建設業の魅力を届ける公式SNS

 [Youtube]
  https://www.youtube.com/@nonoyamamasataka

 [Instagram]
  https://www.instagram.com/masataka_nonoyama/

未経験からプロの技術者へ 知識ゼロからでも、安心して飛び込んできてください!
「文系出身だから」「専門用語が分からない」
――スタートラインは、そこからで大丈夫です。

入社後は、まず先輩と一緒に現場へ向かうところから。
道具の名前や図面の読み方、専門用語まで、
基礎からひとつずつ丁寧に学べます。

施工管理技士などの国家資格の取得も、会社が全面サポートします。
誰もが最初は未経験だからこそ、
一人ひとりを大切に育てる環境と仕組みを整えてあなたを待っています。
先輩社員の声 ~新社会人への不安。
 でもここなら大丈夫と思えた。~

・施工管理/入社2年目/24歳
「学生時代に"社会貢献度の高い建設業"に
 興味を持つ中で、当社を知りました。
 初めての社会人で心配でしたが、
 気さくな先輩社員や個人にあった研修のおかげで、
 安心して働くことができています。」
働きやすい環境整備 当社では育児・介護休暇制度を整え、
仕事と生活の両立を支援する
「ファミリー・フレンドリー企業」として
認定されています。

また、「女性の活躍促進宣言」を行い、
女性が長く安心して働ける環境づくりを推進。
育児休暇制度も充実しており、
女性の現場監督や建築士も募集予定です。
主要取引先 大成建設株式会社
愛知県
知立市
住宅供給公社
文部科学省
財務省東海財務局
厚生労働省
法務省
独立行政法人水資源機構
あいち中央農業協同組合
株式会社タツノ
中部ゴルフ練習場加盟ゴルフ練習場
日本防蝕工業株式会社
株式会社きんでん
雇用能力開発機構
農林水産省
中日本高速道路株式会社
中川物産株式会社
朝日エティック株式会社
歯科薬ネット
株式会社JAあいちエネルギー
トキコシステムソリューションズ株式会社
施工実績 ■建物をつくる・直す
・住宅建築
・クリニック建築
・グループホーム建築
・商業建築その他一般建築
・リフォーム・インテリア内装工事

■土地・外周を整える
・外溝工事
・一般土木工事
・埋立工事
・砂・砂利・栗石運搬

■専門技術・特殊施設
・ガソリンスタンド工事
・ゴルフ練習場工事
・鉄筋コンクリート造
沿革
  • 昭和38年2月
    • 野々山土建として土木工事業始める
  • 昭和42年5月
    • 資本金300万円で野々山建設株式会社設立
  • 昭和56年10月
    • 資本金800万円に増資
  • 平成3年11月
    • 資本金1,200万円に増資
  • 平成6年7月
    • 野々山正春代表取締役社長に就任
  • 平成6年11月
    • 資本金3,000万円に増資
  • 平成11年7月
    • 新社屋新設
  • 平成16年2月
    • ISO9001:2000 認証取得
  • 平成19年3月
    • 資本金4,800万円に増資
  • 平成25年7月
    • 特定建設業の許可取得
  • 平成26年12月
    • ISO14001:2004 認証取得
  • 平成30年3月
    • ISO9001:2015, ISO 14001:2015 認証取得 現在に至る
  • 令和4年7月
    • 資本金5,000万円に増資

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新卒向け 新入社員研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京工業大学
<大学>
神戸大学、愛知大学、愛知工業大学、名城大学、福井大学、九州大学、金沢大学、愛知学院大学、崇城大学、大同大学

採用実績(人数)    2024年  2026年
----------------------------
大卒  1名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1名 0名 1名
    2025年 0名 0名 0名
    2024年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 1名 0名 100%
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 1名 0名 100%

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