最終更新日：2026/9/25

水上高原リゾート(株)

正社員

業種

ホテル・旅館
旅行・観光
レジャーサービス
アミューズメント
外食・レストラン

基本情報

本社: 群馬県

資本金: １億円

売上高: 20億円(2025実績)

従業員: 80名（2025年実績）

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	★水上高原リゾート会社説明会のご予約はこちら！ ★【対面・1日完結】面接のご案内　 ★【随時】会社説明会スライドの資料請求

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【チームで働く】四季が織りなす雄大な自然を舞台に、人と想いをつなぐ総合リゾート。誰かの大切な一日に寄り添う仕事です。

My Career Boxで応募可

群馬で一番のリゾートの特色を活かした働き方をご紹介します！（2026/09/25更新）

伝言板画像

「水上高原リゾート」では「フロント」「レストランサービス」「調理」などのホテルスタッフの他、「ゴルフ場」「スキー場」を併設しており幅広い人材を求めております。

※随時応募を行っております。採用試験日に関わらず、お問い合わせください。

200万坪の広大な敷地、季節ごとに表情をかえる大自然に囲まれた「水上高原リゾート200」で、お客様一人一人の大切なご旅行をサポートし、楽しい思い出作りに、あなたのスキルや経験を生かしてみませんか？

もちろん、未経験な方への研修制度や、新規採用も行っております。お客様へ笑顔のサービスを目指して・・・一緒に働きませんか？

弊社のインスタグラムはこちらから！
https://www.instagram.com/explore/locations/236775477/shui-shang-gao-yuanrizoto200/

職場環境

自然に囲まれた美しい環境で、チームワークを大切にしながら働ける職場です！
制度・働き方

お客様の笑顔や感動を直接感じられる仕事で、日々の達成感を味わえます！
製品・サービス力

「JTBアワード2024」でお客様より高い支持を得た施設として「ブロンズアワード」を受賞いたしました！

会社紹介記事

標高1,000mの高原に広がる200万坪もの広大な敷地。ホテル、スキー場、ゴルフ場が点在し、四季を通じて豊かな自然を堪能できる複合リゾートです。温泉とスキー場の割引制度があり、仕事終わりや休日を思う存分満喫できる環境。個室寮完備でプライベートも確保しつつ、趣味を通じて仲間と自然に仲良くなれます。

: 標高1,000mの高原に広がる200万坪もの広大な敷地。ホテル、スキー場、ゴルフ場が点在し、四季を通じて豊かな自然を堪能できる複合リゾートです。

: 温泉とスキー場の割引制度があり、仕事終わりや休日を思う存分満喫できる環境。個室寮完備でプライベートも確保しつつ、趣味を通じて仲間と自然に仲良くなれます。

200万坪という広大な敷地を舞台に、思い描く理想のリゾートをつくろう！

「求めるのは、現場の自由な発想で新しい価値を生み出せる人。10年後の水上高原リゾートを牽引し、唯一無二のリゾートを一緒につくりあげてほしいです」と語る小関。	◆江の島10個分すべてが活躍のフィールドホテルをはじめ、スキーやゴルフといった多彩なアクティビティを展開する当社。最大の魅力は、江の島10個分に相当する広大なスケールと、単独運営だからこその自由度の高さです。本部の指示を待つのではなく、現場主体で「もっと楽しくできるはず」と考え、アイデア一つで新たな価値を生み出せる環境があります。本州随一の犬ぞり体験や、ゴルフコースでの15,000人規模の野外音楽フェス開催も、そんな挑戦から生まれました。その舞台となるのが、200万坪の原生林から白銀のゲレンデまで、季節ごとに表情を変える雄大な自然。絶景に囲まれながら働く日常は、まさにワーケーションのようなライフスタイルです。サウナ整備や別荘開発などの新プロジェクトも進行中。次世代へ向けた転換期を迎える今、ともに未来を描く仲間を募集します。 ◆リゾートホテルだからこその魅力お客様の多くは「癒されたい」「楽しみたい」という期待を胸に来館されます。だからこそ、礼節を大切にしながら、温かく距離の近いおもてなしを意識しています。形式的な接客ではなく、期待をさらに高め、ともに時間を楽しむこと。そうすることで、お客様の笑顔が私たちの喜びとなる、“ハッピーの循環”が仕事の醍醐味です。また、リピーターが多いこともリゾートホテルならではの魅力。「また来たよ」「前よりも良くなったね」という言葉が、改善や成長の実感につながります。お客様に育てていただきながら、ホテルも自分自身も進化していける環境です。私たちは宿泊を提供するだけではなく、この土地の魅力を伝え、ファンを増やす役割も担っていると考えています。その積み重ねがリピートを生み、ホテルと地域の未来をつくっていくのです。 ◆誇りを持って働ける場所へ働く環境としては、プライバシーに配慮した個室寮を完備しており、生活費を抑えながら安心して働くことが可能です。仕事の合間には温泉やスキー、ゴルフを社員割引で楽しみ、仲間とともにリフレッシュできます。雄大な自然と多くのお客様の笑顔に囲まれるこの場所を、私は“思わず自慢したくなるリゾート”にしていきたいと考えています。そしてそれは、会社だけではなく、働く一人ひとりによって育まれていくものです。あなたのアイデアとホスピタリティで、この場所をさらに輝かせてください。（小関正浩／取締役統括総支配人）

「求めるのは、現場の自由な発想で新しい価値を生み出せる人。10年後の水上高原リゾートを牽引し、唯一無二のリゾートを一緒につくりあげてほしいです」と語る小関。

◆江の島10個分すべてが活躍のフィールド
ホテルをはじめ、スキーやゴルフといった多彩なアクティビティを展開する当社。最大の魅力は、江の島10個分に相当する広大なスケールと、単独運営だからこその自由度の高さです。

本部の指示を待つのではなく、現場主体で「もっと楽しくできるはず」と考え、アイデア一つで新たな価値を生み出せる環境があります。本州随一の犬ぞり体験や、ゴルフコースでの15,000人規模の野外音楽フェス開催も、そんな挑戦から生まれました。

その舞台となるのが、200万坪の原生林から白銀のゲレンデまで、季節ごとに表情を変える雄大な自然。絶景に囲まれながら働く日常は、まさにワーケーションのようなライフスタイルです。サウナ整備や別荘開発などの新プロジェクトも進行中。次世代へ向けた転換期を迎える今、ともに未来を描く仲間を募集します。

◆リゾートホテルだからこその魅力
お客様の多くは「癒されたい」「楽しみたい」という期待を胸に来館されます。だからこそ、礼節を大切にしながら、温かく距離の近いおもてなしを意識しています。形式的な接客ではなく、期待をさらに高め、ともに時間を楽しむこと。そうすることで、お客様の笑顔が私たちの喜びとなる、“ハッピーの循環”が仕事の醍醐味です。

また、リピーターが多いこともリゾートホテルならではの魅力。「また来たよ」「前よりも良くなったね」という言葉が、改善や成長の実感につながります。お客様に育てていただきながら、ホテルも自分自身も進化していける環境です。

私たちは宿泊を提供するだけではなく、この土地の魅力を伝え、ファンを増やす役割も担っていると考えています。その積み重ねがリピートを生み、ホテルと地域の未来をつくっていくのです。

◆誇りを持って働ける場所へ
働く環境としては、プライバシーに配慮した個室寮を完備しており、生活費を抑えながら安心して働くことが可能です。仕事の合間には温泉やスキー、ゴルフを社員割引で楽しみ、仲間とともにリフレッシュできます。

雄大な自然と多くのお客様の笑顔に囲まれるこの場所を、私は“思わず自慢したくなるリゾート”にしていきたいと考えています。そしてそれは、会社だけではなく、働く一人ひとりによって育まれていくものです。あなたのアイデアとホスピタリティで、この場所をさらに輝かせてください。
（小関正浩／取締役統括総支配人）

会社データ

プロフィール	JTBアワード受賞、TVでも取り上げられる、群馬でも屈指のスキー場です！群馬県みなかみ町に所在する温泉リゾート事業を運営する会社であり、四季折々の自然を楽しむことができるレジャー施設を運営しています。宿泊施設、温泉、アウトドアアクティビティ、スポーツ施設など、多岐にわたるサービスを提供しています。家族連れからカップル、個人旅行者まで、幅広いニーズに応えることができます。
事業内容	■ ホテル・リゾート運営事業株式会社水上高原リゾートは、宿泊・温泉・レストランを中心に、自然に囲まれたリゾート施設の運営を行っています。ホテル運営 ┗ 水上高原ホテル200 ┗ 水上高原フォレストジップライン併設宿泊施設など温泉・付帯施設の運営 ┗ 大浴場・レストラン・売店等 ■ アクティビティ・アウトドア事業敷地内外の自然環境を活かし、季節ごとに楽しめる体験型アクティビティを企画・運営しています。グリーンシーズンアクティビティ（ジップライン、トレッキング、自然体験プログラム等）ウィンターシーズン関連業務（スキー・雪遊び体験の企画、来場者対応等） ■ 教育・体験プログラム受け入れ事業修学旅行・団体利用など、学生向けの体験型プログラムの受け入れ・運営を行っています。自然体験・集団活動プログラムチームビルディング要素を含む体験企画宿泊・食事・体験を一体で提供 ■ 地域連携・観光支援事業みなかみエリアの観光拠点の一つとして、地域事業者と連携した観光受け入れ・情報発信を行っています。周辺観光・アクティビティ事業者との連携団体・ツアー受け入れ対応地域イベントへの協力・参画 ■ 新規事業・サービス開発既存の枠にとらわれず、「水上高原ならでは」の新しい滞在価値を生み出すため、新コンテンツ・新サービスの開発にも取り組んでいます。

プロフィール

JTBアワード受賞、TVでも取り上げられる、群馬でも屈指のスキー場です！
群馬県みなかみ町に所在する温泉リゾート事業を運営する会社であり、四季折々の自然を楽しむことができるレジャー施設を運営しています。

宿泊施設、温泉、アウトドアアクティビティ、スポーツ施設など、多岐にわたるサービスを提供しています。
家族連れからカップル、個人旅行者まで、幅広いニーズに応えることができます。

事業内容

■ ホテル・リゾート運営事業
株式会社水上高原リゾートは、
宿泊・温泉・レストランを中心に、
自然に囲まれたリゾート施設の運営を行っています。

ホテル運営
┗ 水上高原ホテル200
┗ 水上高原フォレストジップライン併設宿泊施設など
温泉・付帯施設の運営
┗ 大浴場・レストラン・売店等

■ アクティビティ・アウトドア事業
敷地内外の自然環境を活かし、
季節ごとに楽しめる体験型アクティビティを企画・運営しています。

グリーンシーズンアクティビティ
（ジップライン、トレッキング、自然体験プログラム等）
ウィンターシーズン関連業務
（スキー・雪遊び体験の企画、来場者対応等）

■ 教育・体験プログラム受け入れ事業
修学旅行・団体利用など、
学生向けの体験型プログラムの受け入れ・運営を行っています。

自然体験・集団活動プログラム
チームビルディング要素を含む体験企画
宿泊・食事・体験を一体で提供

■ 地域連携・観光支援事業
みなかみエリアの観光拠点の一つとして、
地域事業者と連携した観光受け入れ・情報発信を行っています。

周辺観光・アクティビティ事業者との連携
団体・ツアー受け入れ対応
地域イベントへの協力・参画

■ 新規事業・サービス開発
既存の枠にとらわれず、
「水上高原ならでは」の新しい滞在価値を生み出すため、
新コンテンツ・新サービスの開発にも取り組んでいます。

本社郵便番号	379-1721
本社所在地	群馬県利根郡みなかみ町藤原6152-1
本社電話番号	0278-75-2222
設立	平成19年1月15日
資本金	１億円
従業員	80名（2025年実績）
売上高	20億円(2025実績)
福利厚生	・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・各種社会保険・社員寮完備・従業員食堂有
事業所	群馬県利根郡みなかみ町藤原6152-1
経営施設	水上高原ホテル２００水上高原ゴルフコース（スカイコース・フォレストコース）水上高原スキーリゾート水上高原フォレストジップライン水上高原レジデンス
加入団体	(一社) みなかみ町観光協会、水上温泉旅館協同組合、群馬県ゴルフ協会、群馬県スキー場経営者協会、 (一社) 群馬県旅行業協会　他
関連企業	ユートピア・ライフ・マネジメント株式会社
沿革	1986年「水上高原プリンスホテル」・「水上高原ゴルフ場（白樺コース/から松コース）」・「水上高原スキー場（クワッドリフト）」開業 1987年第1ロマンスリフトを新設 1990年第2ロマンスリフトを新設 1992年ゴルフ場「こぶしコース」「こぶしクラブハウス」開業 1997年温泉1号泉開通により大浴場が温泉となる。 2002年水上高原ゴルフレジデンス開業 2003年温泉2号泉開通 2007年水上高原リゾート株式会社による経営となる。 2008年ホテルリファイン。ホテル名「水上高原ホテル200 (トゥーハンドレッド)」に、ゴルフ場が「水上高原ゴルフコース」に、スキー場が「水上高原スキーリゾート」に改称。 2012年客室改装で2段ベッドルーム「フォレストキャビン」誕生。フォレストジップライン開業。露天風呂「凛楽（リラク）」開業。 2014年客室改装で「ベビールーム」誕生。 2016年客室改装で「ファミリーツイン」をリニューアル。ゴルフコースの名称を「フォレストコース」「スカイコース」に変更36ホール営業とする。人工降雪機導入。 2024年客室改装で「CSV」誕生。人工降雪機追加導入。 2025年ゴルフカート全車にカートナビ導入。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （0名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり安全衛生講習・コンプライアンス講習等
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり日本の宿おもてなし検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東京家政大学、ノースアジア大学＜短大・高専・専門学校＞高崎商科大学短期大学部、つくばビジネスカレッジ専門学校、ＪＴＢトラベル＆ホテルカレッジ、日本外国語専門学校、国際マルチビジネス専門学校、中央動物看護専門学校、専門学校長野ビジネス外語カレッジ、仙台ＹＭＣＡ国際ホテル専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校、大原ビジネス公務員専門学校高崎校もっと見る
採用実績（人数）	2025年 2名 2024年 7名 2023年 4名

採用実績（学校）

＜大学＞
東京家政大学、ノースアジア大学
＜短大・高専・専門学校＞
高崎商科大学短期大学部、つくばビジネスカレッジ専門学校、ＪＴＢトラベル＆ホテルカレッジ、日本外国語専門学校、国際マルチビジネス専門学校、中央動物看護専門学校、専門学校長野ビジネス外語カレッジ、仙台ＹＭＣＡ国際ホテル専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校、大原ビジネス公務員専門学校高崎校

採用実績（人数）

2025年 2名
2024年 7名
2023年 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	1名	2名
2024年	3名	4名	7名
2023年	2名	2名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	7名	3名	57.1%
2023年	4名	1名	75.0%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp293553/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	★水上高原リゾート会社説明会のご予約はこちら！ ★【対面・1日完結】面接のご案内　 ★【随時】会社説明会スライドの資料請求