最終更新日：2026/10/2

(株)データＸ【セールスマーケティングコース】

正社員

業種

ソフトウエア
広告
広告制作・Web制作
商社（ソフトウェア）
コンサルティングファーム

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 非公開

従業員: 326名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 8名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	＜WEB＞データX説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内定2週間】AI/DXプロダクト企業/未経験でも1人1人が成長を最大化できる#文理不問#転勤なし#初任給30-40万円#20代で1000万#家賃補助MAX6万

積極的に受付中のコースあり

最も成長している業界で国内最大手の自社ツール提供する企業で働き、安定を手にする（2026/10/02更新）

伝言板画像

＼募集枠は残りわずか／
早期エントリーをお願いします！

■なぜ、いまセールスマーケターなのか
「安定」と言われてきた仕事が変わり、コンサル、金融はAIの影響を受け始めています
その中で、人の意思決定を支援するセールスマーケターはAIに代替されにくいため、市場価値は上がっています。

セールスやマーケターは社会人になってから始める仕事。
学生時代の経験差がつきにくく、スタートラインがほぼ同じです。
だから、「これからの積み重ねで勝負できる」
データXではみんなが本気で挑戦できる環境があります。

＼圧倒的な成長のための仕組み／
・データ分析／マーケティング／コンサルティングなどの幅広い研修プログラム
・セールス、マーケターのトッププレイヤーからノウハウを学べる
・先輩社員に1対1で相談できる
・年4回の昇給・昇格で成果をしっかりと評価

■未経験でも業界経験15年のベテランに勝つ
データXのセールスマーケターは、20代が主力です。
競合他社は30-40代中心、業界経験15年以上のベテラン揃い。
それでも、私たちはコンペや導入実績で勝ち続けています。

学歴や学生時代の経験は問いません。
条件は、『誰もができる当たり前のことを、誰もがやらないレベルで続けること』
データＸではそれを達成するための仕組みがあります。

・全顧客に2時間以内で一次返信
・提案は個社ごとに作り込む
・目標管理は月次ではなく日次

しっかりと向き合うからこそ、仕事が楽しいと思え、感動が生まれる。
データＸは仕組みで勝ちに行く「楽しさを味わえる」組織です。

■安心して成長に集中できる環境
『頑張った社員を評価する制度が充実！』
・27卒から月給UP！30～40万スタート
・平均年収680万
・年4回の評価・昇給・昇格を実施
・1年目から年収1,000万プレイヤーも
・トッププレイヤーによるメンター制度あり

『仕事に集中するための制度も盛りだくさん！』
・年間休日120日。完全週休二日制
・家賃補助：最大6万円/月
・こども手当：お子さんの人数×最大6万/月
（例）お子さん3名なら最大18万/月を支給♪
・出産祝い金：出産毎10万円
・育休産休取得推進中♪
・社内ジム：仕事前にトレーニング可能
・健康支援：ジムトレーナーの講習無料

＃企画＃広報＃一般事務＃WEB選考＃選考直結＃スピード選考＃夏採用＃秋採用＃東京採用＃内々定まで最短2週間＃転勤なし

やりがい

ビジネス市場を変えてきたGoogle、Zoom、LINEのように社会変革を起こし、誰でもデータを扱える社会を実現！
制度・働き方

年4回の評価制度、メンター制度あり。3年以内昇格率91％／1年目で年収1,000万円の実績も！
キャリア

文理問わず、セールスやWEBマーケティングのスキルが身につく。業界トッププレイヤーと成長できる環境！

会社紹介記事

未経験からでも、20代でベテランに勝てる。本気の仲間と、セールス×マーケで市場価値を高められます。ノーコードでのデータ活用を可能にする「b→dash」によって、リテラシーやスキルがなくともDXを実現可能にし、誰もがデータを簡単に扱える世界を目指しています。

: 未経験からでも、20代でベテランに勝てる。本気の仲間と、セールス×マーケで市場価値を高められます。

: ノーコードでのデータ活用を可能にする「b→dash」によって、リテラシーやスキルがなくともDXを実現可能にし、誰もがデータを簡単に扱える世界を目指しています。

【ビジネス/IT未経験からセールス×マーケで成長ができるデータX】

急速に事業拡大中のデータX。新規事業やグローバル展開も計画しており、若いうちから挑戦できる環境があります。	【データX｜セールスマーケティングコースの魅力10選】ポイント１：未経験からセールスやマーケターに挑戦できる文理・経験不問でもトッププレイヤーへ成長できる仕組みがあります。新卒から営業・マーケの実務に本気で向き合えます。ポイント２：セールス×マーケティングを同時に身につけられる「どうすれば選ばれるか」という意思決定のプロセスを考える仕事。マーケティング思考を持ったセールスとして成長できます。ポイント３：20代が主役の組織平均年齢26.5歳、20代比率81％。あえて成長の伸びしろが高い若手中心で組織をつくっています。年次ではなく、思考と行動でチャンスが得られます。ポイント４：次のスタンダードをつくる誰もがデータを活用できる世界を目指すプロダクト。組織・事業ともに拡大期で、変化の中心に関われます。ポイント５：圧倒的な成長スピードを生む仕組み高速でPDCAを回し、行動と改善を積み重ねる文化。メンター制度により、業務面も日常的にサポート。ポイント６：成果が正当に評価される制度年4回の評価・昇給・昇格を実施。 3年以内の昇格率91％と、スピード感ある成長が可能です。ポイント７：早期キャリアアップも実現実力次第で、新卒4年目でマネージャー昇進も可能。 1年目から年収1,000万円クラスを目指せる環境があります。ポイント８：トッププレイヤーとして多彩なスキルが身につくデータ分析、マーケ、コンサル、ITツール、BPOなど幅広い領域。実務を通して、どこでも通用する力が養われます。ポイント９：「売って終わり」にしない仕事のやりがいクライアントの課題に最後まで向き合い、やりきることでデータの価値を社会に届けきる。マイポケ制度（成果に直結する変動賞与）など、ユニークな仕組みも活用しながら、より創造的な挑戦を楽しめます。ポイント10：ホンキのメンバーとホンキになれる同じ目標に向き合う仲間と、結果に一喜一憂する毎日。本気で挑むからこそ味わえる面白さがあります。【こんなかたにおすすめ】・営業やWEBマーケティングに興味はあるが、自分に向いているか分からない・学歴や過去より、これからの積み重ねで勝負したい・早く成長できる環境を探している・どこでも通用する力を身につけたい

急速に事業拡大中のデータX。新規事業やグローバル展開も計画しており、若いうちから挑戦できる環境があります。

【データX｜セールスマーケティングコースの魅力10選】

ポイント１：未経験からセールスやマーケターに挑戦できる
文理・経験不問でもトッププレイヤーへ成長できる仕組みがあります。
新卒から営業・マーケの実務に本気で向き合えます。

ポイント２：セールス×マーケティングを同時に身につけられる
「どうすれば選ばれるか」という意思決定のプロセスを考える仕事。
マーケティング思考を持ったセールスとして成長できます。

ポイント３：20代が主役の組織
平均年齢26.5歳、20代比率81％。
あえて成長の伸びしろが高い若手中心で組織をつくっています。
年次ではなく、思考と行動でチャンスが得られます。

ポイント４：次のスタンダードをつくる
誰もがデータを活用できる世界を目指すプロダクト。
組織・事業ともに拡大期で、変化の中心に関われます。

ポイント５：圧倒的な成長スピードを生む仕組み
高速でPDCAを回し、行動と改善を積み重ねる文化。
メンター制度により、業務面も日常的にサポート。

ポイント６：成果が正当に評価される制度
年4回の評価・昇給・昇格を実施。
3年以内の昇格率91％と、スピード感ある成長が可能です。

ポイント７：早期キャリアアップも実現
実力次第で、新卒4年目でマネージャー昇進も可能。
1年目から年収1,000万円クラスを目指せる環境があります。

ポイント８：トッププレイヤーとして多彩なスキルが身につく
データ分析、マーケ、コンサル、ITツール、BPOなど幅広い領域。
実務を通して、どこでも通用する力が養われます。

ポイント９：「売って終わり」にしない仕事のやりがい
クライアントの課題に最後まで向き合い、やりきることでデータの価値を社会に届けきる。
マイポケ制度（成果に直結する変動賞与）など、ユニークな仕組みも活用しながら、より創造的な挑戦を楽しめます。

ポイント10：ホンキのメンバーとホンキになれる
同じ目標に向き合う仲間と、結果に一喜一憂する毎日。
本気で挑むからこそ味わえる面白さがあります。

【こんなかたにおすすめ】
・営業やWEBマーケティングに興味はあるが、自分に向いているか分からない
・学歴や過去より、これからの積み重ねで勝負したい
・早く成長できる環境を探している
・どこでも通用する力を身につけたい

会社データ

プロフィール	データXとは？データテクノロジーで、社会とビジネスの可能性を広げていく会社 ■ セールスマーケティングは社会の可能性を広げる仕事どれだけ優れたテクノロジーがあっても、その価値が正しく伝わらなければ、社会には広がりません。セールスマーケティングコースは、データXのプロダクトを世の中に普及させていくポジションです。クライアントの課題を整理し、データで何が変えられるのかを言語化し、意思決定を後押しする。テクノロジーと社会をつなぐことがセールスやマーケターのミッションです。 ■ 誰でも使える“スマートデータ社会”を実現する主力プロダクトは、ノーコード型マーケティングプラットフォーム「b→dash（ビーダッシュ）」。エンジニアでなければ扱えなかったデータの活用を、ノーコードで誰でも簡単に実行できる仕組みです。経営支援ツール「kpiee（ケーピー）」では、重要なKPIをリアルタイムに可視化し、経営判断をサポート。営業領域では、インサイドセールス業務の効率化を支援する「b→dash Sales（ビーダッシュセールス）」を提供。新たなプロダクトも次々と展開し、「誰もがデータを使いこなせる社会＝スマートデータ社会」の実現を目指しています。 ■ 社会インフラになる「データ活用のあたりまえ化」テクノロジーの力があっても、「使える人」と「使えない人」とに分かれていては、社会は前に進めません。私たちが目指すのは、誰もが自然にデータを扱い、意思決定や行動につなげられる“あたりまえ”の社会。 b→dash／kpiee／b→dash Salesは、「データ活用のしやすさ」を広げていく仕組みです。マーケティング、経営、現場業務。あらゆる領域で“人が考えやすく、動きやすい”環境をつくる。それが、私たちの考える「スマートデータ社会」です。
事業内容	私たちは「スマートデータ社会の実現」をミッションに掲げ、誰もが簡単にデータを使いこなせる世界をつくる、データテクノロジーカンパニー。主力サービス「b→dash」は、マーケティングの現場で使われるプロダクト。国内フロントツールで第2位という実績を持ち、累計200億円以上の資金調達も実現。Forbes JAPANの業界内企業ランキングでは3位に選ばれました。でも、私たちのスタートはこれから。スマートデータ社会の実現に向け、私たちは拡大フェーズの真っ最中。この「伸びしろしかないタイミング」で、新しい仲間を探しています。 ※取引先：アパレル、ホテル、ゲーム、食品メーカー、化粧品メーカー、医療事務、大学などの学校法人、プロスポーツチームなど様々な業界のDXを推進複雑なデータを、誰でも扱えるようにする“ノーコード”のマーケティングツール

プロフィール

データXとは？
データテクノロジーで、社会とビジネスの可能性を広げていく会社

■ セールスマーケティングは社会の可能性を広げる仕事
どれだけ優れたテクノロジーがあっても、その価値が正しく伝わらなければ、社会には広がりません。
セールスマーケティングコースは、データXのプロダクトを世の中に普及させていくポジションです。
クライアントの課題を整理し、データで何が変えられるのかを言語化し、意思決定を後押しする。
テクノロジーと社会をつなぐことがセールスやマーケターのミッションです。

■ 誰でも使える“スマートデータ社会”を実現する
主力プロダクトは、ノーコード型マーケティングプラットフォーム「b→dash（ビーダッシュ）」。
エンジニアでなければ扱えなかったデータの活用を、ノーコードで誰でも簡単に実行できる仕組みです。

経営支援ツール「kpiee（ケーピー）」では、重要なKPIをリアルタイムに可視化し、経営判断をサポート。
営業領域では、インサイドセールス業務の効率化を支援する「b→dash Sales（ビーダッシュセールス）」を提供。

新たなプロダクトも次々と展開し、
「誰もがデータを使いこなせる社会＝スマートデータ社会」の実現を目指しています。

■ 社会インフラになる「データ活用のあたりまえ化」
テクノロジーの力があっても、
「使える人」と「使えない人」とに分かれていては、社会は前に進めません。

私たちが目指すのは、
誰もが自然にデータを扱い、意思決定や行動につなげられる“あたりまえ”の社会。

b→dash／kpiee／b→dash Salesは、
「データ活用のしやすさ」を広げていく仕組みです。

マーケティング、経営、現場業務。
あらゆる領域で“人が考えやすく、動きやすい”環境をつくる。
それが、私たちの考える「スマートデータ社会」です。

事業内容

私たちは「スマートデータ社会の実現」をミッションに掲げ、
誰もが簡単にデータを使いこなせる世界をつくる、データテクノロジーカンパニー。

主力サービス「b→dash」は、マーケティングの現場で使われるプロダクト。
国内フロントツールで第2位という実績を持ち、累計200億円以上の資金調達も実現。Forbes JAPANの業界内企業ランキングでは3位に選ばれました。

でも、私たちのスタートはこれから。
スマートデータ社会の実現に向け、私たちは拡大フェーズの真っ最中。
この「伸びしろしかないタイミング」で、新しい仲間を探しています。

※取引先：アパレル、ホテル、ゲーム、食品メーカー、化粧品メーカー、医療事務、大学などの学校法人、プロスポーツチームなど様々な業界のDXを推進

複雑なデータを、誰でも扱えるようにする“ノーコード”のマーケティングツール

本社郵便番号	160-0023
本社所在地	東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26F
本社電話番号	03-5937-8555
設立	2010年4月6日
資本金	1億円
従業員	326名
売上高	非公開
平均年齢	26.5歳
平均給与	789万円
沿革	2010年・(株)データX設立 2013年・新卒採用にてSummer internship「GROｗ」開始 2014年・マーケティングプラットフォーム「b→dash」事業開始 2015年・Draper Nexus Venture Partnersをはじめ、　伊藤忠テクノロジーベンチャーズ等から約3億円資金調達・元LINE代表取締役森川亮氏、戦略顧問就任・電通デジタルホールディングス等から約10億円資金調達・Forbes JAPAN「スタートアップ有望株20社」選出 2016年・オウンドメディア「Marketer's compass」リリース・Forbes JAPAN「FORBES SPOTLIGHT-日本の焦点、世界の注目-」に特集掲載 2018年・データマーケティングスクール「b→academy」開校・おぎやはぎを起用したCM放映開始・AWS Summit Tokyo「Startup Architecture of the year 2018」　にて最優秀賞を受賞・Forbes JAPAN「2019年日本版CLOUD TOP10」選出 2019年・堤真一、おぎやはぎを起用したTVCM放映開始・KKRやゴールドマン・サックス他、既存株主から100億円の資金調達 2020年・霜降り明星を起用したTVCM放映開始・Forbes JAPAN　「2020年 Japan's CLOUD TOP10」選出 2021年・データクラウド分野で世界トップクラスのアワード　「Data Drivers Award」の"Powered By Awards部門"日本初受賞 2025年・株式会社リンクアンドモチベーションが、日本一働きがいのある企業を表彰する「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」を開催し、「中小企業部門」で1位を獲得 2026年・「b→dash」が、「ITreview Grid Award」の2026 WinterにおいてMAツール部門を含む9部門で最高位の「Leader」を受賞・「kpiee」が、「ITreview Grid Award」の2026 Winterにおいて予算管理システム部門で「High Performer」を受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3.2年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 45時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	3名	5名	8名
取得者	1名	5名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.3%
  （12名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり研修プログラム：マーケティング/営業/カスタマーサクセスそれぞれの領域におけるナレッジなどをマネージャーやリーダークラスのメンバーがレクチャーいたします。内定者研修：新卒社員を入社までに即戦力化するため、役員/MGRを含めた内定者研修プログラムを実施
自己啓発支援制度	制度あり社員ナレッジ：業界や自社プロダクトの理解を促進するための教科書や講義動画が社内に充実してます。専用自習室：社員用の広い自習室を解放しており、空き時間に仲間とともに研鑽できる環境が整っています。
メンター制度	制度ありメンター制度：1ヶ月に1回、業務時間内に人事社員と定期面談する機会があります。働く中で悩みや困り事が生じた際に相談が可能です。
キャリアコンサルティング制度	制度あり growth planning system：成長目標を立て、個人のキャリアとスキルの開発に重点を置いた人材育成プログラム
社内検定制度	制度ありアワード：月次、Q次、年次のそれぞれの期間で活躍してくれた社員を表彰

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京大学、京都大学、大阪大学、九州大学、九州工業大学、慶應義塾大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、福井大学、北海道大学、早稲田大学、筑波大学＜大学＞愛知産業大学、愛媛大学、大阪大学、大阪芸術大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、慶應義塾大学、高知大学、公立はこだて未来大学、相模女子大学、島根大学、信州大学、上智大学、椙山女学園大学、成安造形大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京薬科大学、東京理科大学、桐朋学園大学、東洋大学、常葉大学、同志社大学、日本大学、一橋大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女子大学、法政大学、松山大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、新潟医療福祉大学、北海道教育大学、長崎大学、女子栄養大学、小樽商科大学、中京大学、大阪体育大学、東京電機大学、神奈川工科大学、東北学院大学、産業能率大学、昭和女子大学、滋賀大学、奈良大学、和歌山大学、関西外国語大学、東京科学大学、北海道大学、名古屋大学、東北大学、東京学芸大学、群馬大学、宇都宮大学、山梨大学、富山大学、岐阜大学、三重大学、成蹊大学、成城大学、國學院大學、千葉工業大学、弘前大学、岩手大学、秋田大学、山形大学、横浜国立大学、神戸大学、金沢大学、岡山大学、名古屋工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、東京都市大学、工学院大学、学習院大学、武蔵大学、大阪公立大学、東京工芸大学、東京経済大学、神奈川大学、愛知大学、大阪経済大学、佐賀大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、広島大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　48名　　50名　　 36名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京大学、京都大学、大阪大学、九州大学、九州工業大学、慶應義塾大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、福井大学、北海道大学、早稲田大学、筑波大学
＜大学＞
愛知産業大学、愛媛大学、大阪大学、大阪芸術大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、慶應義塾大学、高知大学、公立はこだて未来大学、相模女子大学、島根大学、信州大学、上智大学、椙山女学園大学、成安造形大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京薬科大学、東京理科大学、桐朋学園大学、東洋大学、常葉大学、同志社大学、日本大学、一橋大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女子大学、法政大学、松山大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、新潟医療福祉大学、北海道教育大学、長崎大学、女子栄養大学、小樽商科大学、中京大学、大阪体育大学、東京電機大学、神奈川工科大学、東北学院大学、産業能率大学、昭和女子大学、滋賀大学、奈良大学、和歌山大学、関西外国語大学、東京科学大学、北海道大学、名古屋大学、東北大学、東京学芸大学、群馬大学、宇都宮大学、山梨大学、富山大学、岐阜大学、三重大学、成蹊大学、成城大学、國學院大學、千葉工業大学、弘前大学、岩手大学、秋田大学、山形大学、横浜国立大学、神戸大学、金沢大学、岡山大学、名古屋工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、東京都市大学、工学院大学、学習院大学、武蔵大学、大阪公立大学、東京工芸大学、東京経済大学、神奈川大学、愛知大学、大阪経済大学、佐賀大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、広島大学

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大卒　　　48名　　50名　　 36名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）