最終更新日：2026/3/16

ホットスタッフグループ[グループ募集]

正社員
既卒可

業種

人材派遣・人材紹介
各種ビジネスサービス・BPO
専門コンサルティング

基本情報

本社: 愛知県、大阪府

資本金: 25億8500万円 (2025年4月現在) ※グループ合計

売上高: 非公開

従業員: 1920名（2024年2月現在）※グループ全体

募集人数: 6～10名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

だったら、ホットスタッフでしょ。

新卒採用第一期生の募集です！！（2026/03/13更新）

伝言板画像

ホットスタッフグループは、
順調な成長と今後のさらなる拡大を見据え
27新卒にて新卒第一期生を募集することになりました！

これまでは中途採用が中心でしたが、若手から活躍している社員が多数。
早くから高水準の報酬やポストを目指せる環境があり、
成長の実感を得ながらキャリアを描けます。

是非、将来のホットスタッフを担う存在として
皆さんにお会いできるのを楽しみにしております！

やりがい

企業と人材が笑顔でつながる、その橋渡し役になる！
戦略・ビジョン

キーワードは「地域密着」×「全国展開」＝「あなたに近い派遣会社」！
キャリア

営業コンテストなど、挑戦の機会と学びを両輪に、個人の成長と事業の成長をつなげていけます。

会社紹介記事

地域の企業・人・社会に寄り添い「あなたに近い派遣会社」として活動。全国120超拠点のネットワークとキャリア支援で挑戦を支えます。毎月の営業コンテストと年間MVPアワードを開催。研修・自主学習テキスト・育成会で、全国の仲間と成長を後押しします。

: 地域の企業・人・社会に寄り添い「あなたに近い派遣会社」として活動。全国120超拠点のネットワークとキャリア支援で挑戦を支えます。

: 毎月の営業コンテストと年間MVPアワードを開催。研修・自主学習テキスト・育成会で、全国の仲間と成長を後押しします。

だったら、ホットスタッフでしょ！

「若くして成果を出し、活躍できる環境です」とホットスタッフ金沢　中澤社長	地域に根差し、人と企業をつなぐ。ホットスタッフグループは、地域ごとに拠点を構え、各地域で企業と人に寄り添いながら事業を展開しています。「あなたに近い派遣会社」として地域の企業・人・社会に寄り添い、「全ての満足を得ること」を目標に活動しています。社内では、社員一人ひとりが描くキャリアビジョンを支援する体制を整備。新入社員向けのビジネスマナー研修、ハラスメント・個人情報研修、営業・管理マインド研修に加え、営業・管理職向けの基本研修、労基法・派遣法基礎研修、ロールプレイング、フォローアップ研修などを段階的に実施しています。自主学習用テキストも用意し、学びを継続できる環境です。また、毎月の営業コンテストと年間MVPアワード、非営業部門向けの永年勤続表彰など、挑戦や貢献を称える仕組みを設けています。全国の仲間と切磋琢磨しながら、成長を実感できる職場を目指しています。働く環境面では、社会保険完備、年間休日125日（完全週休2日制〔土日〕＋祝日等）、産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）を明示。P-コンシェル、オンライン健康相談「first call」など、安心を支える制度も用意されています。将来を見据えた支社長育成プログラム（座談会・勉強会・育成会）も実施し、挑戦の機会と学びを両輪に、個人の成長と事業の成長をつなげていきます。まずは会社説明会で、現場のリアルをお伝えします。ぜひお気軽にご参加ください。

「若くして成果を出し、活躍できる環境です」とホットスタッフ金沢　中澤社長

地域に根差し、人と企業をつなぐ。

ホットスタッフグループは、地域ごとに拠点を構え、各地域で企業と人に寄り添いながら事業を展開しています。「あなたに近い派遣会社」として地域の企業・人・社会に寄り添い、「全ての満足を得ること」を目標に活動しています。

社内では、社員一人ひとりが描くキャリアビジョンを支援する体制を整備。新入社員向けのビジネスマナー研修、ハラスメント・個人情報研修、営業・管理マインド研修に加え、営業・管理職向けの基本研修、労基法・派遣法基礎研修、ロールプレイング、フォローアップ研修などを段階的に実施しています。自主学習用テキストも用意し、学びを継続できる環境です。

また、毎月の営業コンテストと年間MVPアワード、非営業部門向けの永年勤続表彰など、挑戦や貢献を称える仕組みを設けています。全国の仲間と切磋琢磨しながら、成長を実感できる職場を目指しています。

働く環境面では、社会保険完備、年間休日125日（完全週休2日制〔土日〕＋祝日等）、産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）を明示。P-コンシェル、オンライン健康相談「first call」など、安心を支える制度も用意されています。将来を見据えた支社長育成プログラム（座談会・勉強会・育成会）も実施し、挑戦の機会と学びを両輪に、個人の成長と事業の成長をつなげていきます。

まずは会社説明会で、現場のリアルをお伝えします。ぜひお気軽にご参加ください。

会社データ

プロフィール	ホットスタッフグループは、企業の「人が足りない」「採用が難しい」と、求職者の「自分に合う仕事で働きたい」をつなぐ総合人材サービスです。地域に根差した情報と拠点網を活かし、企業と働く人の双方に寄り添いながら、最適なマッチングと就業後のフォローまで行います。
正式社名	株式会社ホットスタッフ
正式社名フリガナ	ホットスタッフ
事業内容	「あなたに近い派遣会社」として「地元で働きたい人」と「人材を求める企業」の架け橋となって地域の元気に貢献しています。【人材派遣（労働者派遣事業）】ホットスタッフが派遣スタッフを雇用し、派遣先企業へ就業を手配します。給与支払い、社会保険などの手続き、就業中のフォローまで一貫してサポートします。【人材紹介（有料職業紹介事業）】ホットスタッフが企業の採用要件を整理し、求職者へ求人提案・応募支援を行います。面接調整や条件すり合わせを支援し、入社（企業への直接雇用）まで伴走します。 ■私たちの価値【求職者視点（働く人の声）】・希望条件（勤務地・時間・給与・職種）を丁寧に聞いてもらえる・自分に合う仕事を一緒に探してもらえる・仕事を始める前に、職場の雰囲気や業務内容を具体的に知れる・就業後も定期的にフォローしてもらえる・悩みや困りごとを早めに相談でき、解決につなげてもらえる・合わないと感じたときに、次の選択肢も提案してもらえる【企業視点（企業の声）】・現場の課題（欠員・繁忙・採用難）を理解したうえで提案してもらえる・求める人物像だけでなく、職場の事情まで踏まえて人材を紹介してもらえる・ミスマッチを減らせる・必要なタイミングで人材を手配してもらえて、現場の稼働を止めずに済む・就業後の状況も確認してもらえて、定着につなげられる・地域の情報やネットワークを活かして、地元で採用を進められる ■社会人デビューには絶好のフィールド「人」と「企業」の間に入り、地域の雇用と企業活動を支える。学生の皆さんにとっては、提案力・コミュニケーション力・法令知識など、社会人としての基礎から実践までを身につけられる仕事です。地域密着の総合人材サービスとして、企業の人材課題に提案し、派遣スタッフの就業支援まで一貫対応します。

本社郵便番号	444-0009
本社所在地	愛知県岡崎市小呂町4丁目60番地1
本社電話番号	0564-65-2500
設立	1999年10月1日
資本金	25億8500万円 (2025年4月現在) ※グループ合計
従業員	1920名（2024年2月現在）※グループ全体
売上高	非公開
募集会社一覧1	【正式社名】（株）ホットスタッフ郡山【事業内容】人材派遣（労働者派遣事業）、人材紹介（有料職業紹介事業）【本社所在地郵便番号】〒963-8024 【本社所在地住所】福島県郡山市朝日一丁目27番4号【本社所在地電話番号】0120-23-4545 / 024-983-7930 【資本金】25億8,500万円（2025年4月現在／グループ合計）【売上高】非公開【従業員】非公開【正式社名】（株）ホットスタッフ玉川【事業内容】人材派遣（労働者派遣事業）、人材紹介（有料職業紹介事業）【本社所在地郵便番号】〒963-6312 【本社所在地住所】福島県石川郡玉川村大字小高字中畷20番地1 【本社所在地電話番号】0120-37-2727 / 0247-37-1032 【資本金】25億8,500万円（2025年4月現在／グループ合計）【売上高】非公開【従業員】非公開【正式社名】（株）ホットスタッフ伊勢崎【事業内容】人材派遣（労働者派遣事業）、人材紹介（有料職業紹介事業）【本社所在地郵便番号】〒372-0812 【本社所在地住所】群馬県伊勢崎市連取町3038番地2 【本社所在地電話番号】0120-61-7470 / 0270-61-7471 【資本金】25億8,500万円（2025年4月現在／グループ合計）【売上高】非公開【従業員】非公開【正式社名】（株）ホットスタッフ太田【事業内容】人材派遣（労働者派遣事業）、人材紹介（有料職業紹介事業）【本社所在地郵便番号】〒373-0821 【本社所在地住所】群馬県太田市下浜田町1004番地1 【本社所在地電話番号】0120-47-4782 / 0276-47-4782 【資本金】25億8,500万円（2025年4月現在／グループ合計）【売上高】非公開【従業員】非公開
募集会社一覧2	【正式社名】（株）ホットスタッフ金沢【事業内容】人材派遣（労働者派遣事業）、人材紹介（有料職業紹介事業）【本社所在地郵便番号】〒920-0054 【本社所在地住所】石川県金沢市若宮一丁目123番地【本社所在地電話番号】0120-55-7266 / 076-256-1981 【資本金】25億8,500万円（2025年4月現在／グループ合計）【売上高】非公開【従業員】非公開【正式社名】（株）ホットスタッフ小松【事業内容】人材派遣（労働者派遣事業）、人材紹介（有料職業紹介事業）【本社所在地郵便番号】〒923-0864 【本社所在地住所】石川県小松市有明町70番地【本社所在地電話番号】0120-48-6868 / 0761-48-6887 【資本金】25億8,500万円（2025年4月現在／グループ合計）【売上高】非公開【従業員】非公開【正式社名】（株）ホットスタッフ京都【事業内容】人材派遣（労働者派遣事業）、人材紹介（有料職業紹介事業）【本社所在地郵便番号】〒612-8291 【本社所在地住所】京都府京都市伏見区横大路天王後21番地1 【本社所在地電話番号】0120-08-3203 / 075-612-6000 【資本金】25億8,500万円（2025年4月現在／グループ合計）【売上高】非公開【従業員】非公開【正式社名】（株）ホットスタッフ四条【事業内容】人材派遣（労働者派遣事業）、人材紹介（有料職業紹介事業）【本社所在地郵便番号】〒600-8482 【本社所在地住所】京都府京都市下京区堀川通綾小路下る綾堀川町293番地1 堀川通四条ビル301号室【本社所在地電話番号】0120-585-290 / 075-585-2900 【資本金】25億8,500万円（2025年4月現在／グループ合計）【売上高】非公開【従業員】非公開【正式社名】（株）ホットスタッフ城陽【事業内容】人材派遣（労働者派遣事業）、人材紹介（有料職業紹介事業）【本社所在地郵便番号】〒610-0121 【本社所在地住所】京都府城陽市寺田高田33番地【本社所在地電話番号】0120-665-470 / 0774-66-5440 【資本金】25億8,500万円（2025年4月現在／グループ合計）【売上高】非公開【従業員】非公開
募集会社一覧3	【正式社名】（株）ホットスタッフ大阪【事業内容】人材派遣（労働者派遣事業）、人材紹介（有料職業紹介事業）【本社所在地郵便番号】〒558-0004 【本社所在地住所】大阪府大阪市住吉区長居東4丁目11番25号タケ&ハルビル第1 8F 【本社所在地電話番号】0120-55-3903 / 06-6654-3901 【資本金】25億8,500万円（2025年4月現在／グループ合計）【売上高】非公開【従業員】非公開【正式社名】（株）ホットスタッフ八尾【事業内容】人材派遣（労働者派遣事業）、人材紹介（有料職業紹介事業）【本社所在地郵便番号】〒581-0031 【本社所在地住所】大阪府八尾市志紀町1丁目5番地3 【本社所在地電話番号】0120-73-6311 / 072-973-6360 【資本金】25億8,500万円（2025年4月現在／グループ合計）【売上高】非公開【従業員】非公開【正式社名】（株）ホットスタッフ奈良【事業内容】人材派遣（労働者派遣事業）、人材紹介（有料職業紹介事業）【本社所在地郵便番号】〒630-8452 【本社所在地住所】奈良県奈良市北之庄西町1丁目7番地の1 【本社所在地電話番号】0120-28-0123 / 0742-63-1900 【資本金】25億8,500万円（2025年4月現在／グループ合計）【売上高】非公開【従業員】非公開【正式社名】（株）ホットスタッフ奈良南【事業内容】人材派遣（労働者派遣事業）、人材紹介（有料職業紹介事業）【本社所在地郵便番号】〒634-0006 【本社所在地住所】奈良県橿原市新賀町84番地の6 【本社所在地電話番号】0120-33-9878 / 0744-33-9800 【資本金】25億8,500万円（2025年4月現在／グループ合計）【売上高】非公開【従業員】非公開
募集会社一覧4	【正式社名】（株）ホットスタッフ岡山【事業内容】人材派遣（労働者派遣事業）、人材紹介（有料職業紹介事業）【本社所在地郵便番号】〒700-0965 【本社所在地住所】岡山県岡山市北区西長瀬1210番地3 【本社所在地電話番号】0120-896-200 / 086-239-8021 【資本金】25億8,500万円（2025年4月現在／グループ合計）【売上高】非公開【従業員】非公開【正式社名】（株）ホットスタッフ倉敷【事業内容】人材派遣（労働者派遣事業）、人材紹介（有料職業紹介事業）【本社所在地郵便番号】〒712-8065 【本社所在地住所】岡山県倉敷市水島西千鳥町1番16号【本社所在地電話番号】0120-249-800 / 086-441-9800 【資本金】25億8,500万円（2025年4月現在／グループ合計）【売上高】非公開【従業員】非公開【正式社名】（株）ホットスタッフ高松【事業内容】人材派遣（労働者派遣事業）、人材紹介（有料職業紹介事業）【本社所在地郵便番号】〒761-0301 【本社所在地住所】香川県高松市林町1509番地【本社所在地電話番号】0120-118-918 / 087-815-1900 【資本金】25億8,500万円（2025年4月現在／グループ合計）【売上高】非公開【従業員】非公開【正式社名】（株）ホットスタッフ丸亀【事業内容】人材派遣（労働者派遣事業）、人材紹介（有料職業紹介事業）【本社所在地郵便番号】〒763-0071 【本社所在地住所】香川県丸亀市田村町764番地1 【本社所在地電話番号】0120-357-326 / 0877-35-7326 【資本金】25億8,500万円（2025年4月現在／グループ合計）【売上高】非公開【従業員】非公開
募集会社一覧5	【正式社名】（株）ホットスタッフ大分【事業内容】人材派遣（労働者派遣事業）、人材紹介（有料職業紹介事業）【本社所在地郵便番号】〒879-0474 【本社所在地住所】大分県宇佐市大字山下1168番地【本社所在地電話番号】0120-55-9677 / 0978-25-9100 【資本金】25億8,500万円（2025年4月現在／グループ合計）【売上高】非公開【従業員】非公開【正式社名】（株）ホットスタッフ大分中央【事業内容】人材派遣（労働者派遣事業）、人材紹介（有料職業紹介事業）【本社所在地郵便番号】〒870-0918 【本社所在地住所】大分県大分市日吉町5番20号新貝ロイヤルハイツ1F 【本社所在地電話番号】0120-57-6790 / 097-576-7900 【資本金】25億8,500万円（2025年4月現在／グループ合計）【売上高】非公開【従業員】非公開【正式社名】（株）ホットスタッフ鹿児島【事業内容】人材派遣（労働者派遣事業）、人材紹介（有料職業紹介事業）【本社所在地郵便番号】〒890-0055 【本社所在地住所】鹿児島県鹿児島市上荒田町28番36号【本社所在地電話番号】0120-12-4477 / 099-230-0217 【資本金】25億8,500万円（2025年4月現在／グループ合計）【売上高】非公開【従業員】非公開【正式社名】（株）ホットスタッフ伊集院【事業内容】人材派遣（労働者派遣事業）、人材紹介（有料職業紹介事業）【本社所在地郵便番号】〒899-2501 【本社所在地住所】鹿児島県日置市伊集院町下谷口1999番地5 ライズビル2F 【本社所在地電話番号】0120-21-3994 / 099-213-9922 【資本金】25億8,500万円（2025年4月現在／グループ合計）【売上高】非公開【従業員】非公開
募集会社一覧6	【正式社名】（株）ホットスタッフグローバル【事業内容】人材コンサルティングサポート【本社所在地郵便番号】〒450-0001 【本社所在地住所】愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル 21階【本社所在地電話番号】052-526-3900 【資本金】25億8,500万円（2025年4月現在／グループ合計）【売上高】非公開【従業員】非公開
募集会社一覧	（株）ホットスタッフ郡山（株）ホットスタッフ玉川（株）ホットスタッフ伊勢崎（株）ホットスタッフ太田（株）ホットスタッフ金沢（株）ホットスタッフ小松（株）ホットスタッフ京都（株）ホットスタッフ四条（株）ホットスタッフ城陽（株）ホットスタッフ大阪（株）ホットスタッフ八尾（株）ホットスタッフ奈良（株）ホットスタッフ奈良南（株）ホットスタッフ岡山（株）ホットスタッフ倉敷（株）ホットスタッフ高松（株）ホットスタッフ丸亀（株）ホットスタッフ大分（株）ホットスタッフ大分中央（株）ホットスタッフ鹿児島（株）ホットスタッフ伊集院（株）ホットスタッフグローバル

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員ビジネスマナー研修ハラスメント、個人情報研修営業・管理マインド研修 ■営業職全社員営業・管理基本研修労基法、派遣法基礎研修フォローアップ研修ロールプレイング研修エキスパート研修管理研修 ※各社共通
自己啓発支援制度	制度あり ■自主学習用テキスト労働基準法や派遣法、社会保険や労働保険、営業・管理の基本などの自主学習用テキストを用意。 ■支社長育成プログラム登壇者の経験談を聴きながら未来を思い描く座談会、必要な知識と考え方を学ぶ勉強会、次期支社長のための育成会を開催。 ※各社共通
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－