最終更新日:2026/9/30

プラス・テク(株)

  • 正社員

業種

  • 化学
  • プラスチック
  • 繊維
  • 自動車・自動車部品
  • 精密機器

基本情報

本社
茨城県、東京都
資本金
8億7千万円
売上高
62億97百万円(2025年3月期)
従業員
189名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

年間休日127日!住宅補助ありなど福利厚生充実!~ミクロの技術をグローバルに。~

  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板 #夏採用 #内々定まで最短2週間 (2026/07/28更新)

伝言板画像

当社は生活用品から自動車部品まで幅広く使われる塩ビコンパウンドや各種ホース製品を製造し、社会を支える素材づくりに取り組むメーカーです。用途に応じて原料特性を調整できる高い技術力が強みです。 若手社員が中心となって活躍し、社長との距離も近い風通しの良い職場です。
失敗を恐れず挑戦しながら技術を磨き、専門知識は入社後の研修で身につけられるため、ものづくりに興味があれば誰でも挑戦できます。

少しでもご興味ある方は是非一度話を聞いてみてください!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    若手が多く風通しが良い、福利厚生も充実。

  • 安定性・将来性

    大手商社との取引や東アジア展開で安定した事業基盤。

  • 制度・働き方

    研修やサポートが充実し、成長を後押しする体制が万全。

会社データ

プロフィール

プラス・テク株式会社は、生活に欠かせないプラスチック原料「塩ビコンパウンド」や、家庭用から産業用まで幅広く使われる各種ホース製品の製造・販売を通じ、人々の暮らしと産業を支える技術を提供してきました。多様化するニーズに応えるため、用途に合わせた原料配合や特性設計を行い、お客様ごとの細かな要望にきめ細かく応える技術力こそが、当社の大きな強みです。

当社には、安定した事業基盤だけでなく、社員同士の距離が近く風通しの良い社風があります。社員数は約200名規模で、20代30代の若手が技術開発の中心を担うなど、年齢に関わらず挑戦し活躍できる環境が整っています。社長を含む経営層との距離も近く、日頃から事務所や現場を巡視するなどコミュニケーションが活発で、社員一人ひとりの声を大切にする文化があります。
技術開発職・設備管理職・製造職・営業職など、幅広い職種が存在し、それぞれの領域で専門性とチームワークを発揮しながら、「ものづくり」を支えています。技術開発においては、失敗と改善を積み重ねながら成功へ導くプロセスに大きな醍醐味があり、論理的思考や探求心を活かして成長できる場が広がっています。また設備管理では、機械の改修やトラブル対応を通して技術力を磨き、自ら手掛けた設備が安定稼働する瞬間に大きな達成感を得られます。

プラス・テクが求めるのは、現状に満足せず学び続ける姿勢を持ち、ものづくりを通じて社会に貢献したいと考える方です。柔軟な発想とチャレンジ精神を持ち、失敗を恐れず前向きに取り組める方が、当社で大きく成長できます。若手の挑戦を後押しする風土があり、新入社員には先輩社員が丁寧にサポートする体制が整っているため、専門知識やスキルは入社後にしっかり身につけることができます。
これからの時代も、プラスチック原料・ホース製品は社会に不可欠な材料として進化し続けます。当社はその中心を担うメーカーとして、技術力と探求心を武器に、新たな価値を創造していきます。あなたもぜひ、プラス・テクの一員として、生活と産業を支える“見えないインフラ”を共につくり上げていきませんか。

事業内容
<プラスチック原料(塩ビコンパウンド)の製造・販売>
生活用品から自動車部品まで幅広い分野で使われる樹脂原料を提供。用途に合わせて配合し、特性を最適化できることが強み。

<各種プラスチックホース(家庭用や産業用)の製造・販売>
日常から産業現場まで多用途に対応するホース製品を展開。

<止水板やコンパウンド関連製品の製造>
安定した品質と正確な納期で、国内外の顧客ニーズに対応。

<東アジアを中心とした海外展開>
日本のみならず、成長拠点として東アジアにも製品と事業を展開。

<安定品質の維持と技術開発>
様化するマーケットニーズに応えるため、技術力を活かした製品開発を推進。
本社郵便番号 300-0315
本社所在地 茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里1番地1
本社電話番号 029-889-2222
設立 1939年10月31日
資本金 8億7千万円
従業員 189名
売上高 62億97百万円(2025年3月期)
事業所 <本社・つくば工場>
茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里1番地1

<名張工場>
三重県名張市蔵持町原出522番地92

<東京オフィス>
東京都文京区湯島3丁目31番3号

<大阪オフィス>
大阪市中央区淡路町4丁目3番8号TAIRINビル2階
主な取引先 三菱商事(株)
伊藤忠商事(株)
古河電気工業(株)
YKK AP(株)
(株)フジクラ
コンパウンド製品 ポリ塩化ビニルに可塑剤や添加剤を加えた混合物を成形加工しやすいように熱とせん断を加え、ペレット化したものを製造しております。
自由に硬さを調整でき、透明~不透明、艶有り~艶消しなどといった意匠性グレードや高難燃・高耐油・帯電防止・抗菌・防カビグレード、各種塩ビ系エラストマーグレードといった様々な特徴ある製品も数多く取り揃えております。
ポリ塩化ビニルコンパウンドの専門メーカーとして長年培ってきた経験と技術を生かし、お客様のご要望に応じた製品開発も行っております。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.8日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    取得者 2名 1名 3名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (9名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
社会人としての心構え、実務手引き、職場マナー研修、関係会社工場見学
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認めている資格について取得費用(旅費含む)の全額補填と取得
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
毎年所属長による個別面談と希望者には人事担当によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
茨城大学、城西大学、筑波大学、日本大学、山形大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
      1名   1名    0名
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0名 0名 0名
    2025年 1名 0名 1名
    2024年 1名 1名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 0名 0名 0%
    2025年 1名 0名 100%
    2024年 1名 0名 100%

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