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最終更新日:2026/9/30
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当社は生活用品から自動車部品まで幅広く使われる塩ビコンパウンドや各種ホース製品を製造し、社会を支える素材づくりに取り組むメーカーです。用途に応じて原料特性を調整できる高い技術力が強みです。 若手社員が中心となって活躍し、社長との距離も近い風通しの良い職場です。 失敗を恐れず挑戦しながら技術を磨き、専門知識は入社後の研修で身につけられるため、ものづくりに興味があれば誰でも挑戦できます。少しでもご興味ある方は是非一度話を聞いてみてください!
若手が多く風通しが良い、福利厚生も充実。
大手商社との取引や東アジア展開で安定した事業基盤。
研修やサポートが充実し、成長を後押しする体制が万全。
プラス・テク株式会社は、生活に欠かせないプラスチック原料「塩ビコンパウンド」や、家庭用から産業用まで幅広く使われる各種ホース製品の製造・販売を通じ、人々の暮らしと産業を支える技術を提供してきました。多様化するニーズに応えるため、用途に合わせた原料配合や特性設計を行い、お客様ごとの細かな要望にきめ細かく応える技術力こそが、当社の大きな強みです。 当社には、安定した事業基盤だけでなく、社員同士の距離が近く風通しの良い社風があります。社員数は約200名規模で、20代30代の若手が技術開発の中心を担うなど、年齢に関わらず挑戦し活躍できる環境が整っています。社長を含む経営層との距離も近く、日頃から事務所や現場を巡視するなどコミュニケーションが活発で、社員一人ひとりの声を大切にする文化があります。技術開発職・設備管理職・製造職・営業職など、幅広い職種が存在し、それぞれの領域で専門性とチームワークを発揮しながら、「ものづくり」を支えています。技術開発においては、失敗と改善を積み重ねながら成功へ導くプロセスに大きな醍醐味があり、論理的思考や探求心を活かして成長できる場が広がっています。また設備管理では、機械の改修やトラブル対応を通して技術力を磨き、自ら手掛けた設備が安定稼働する瞬間に大きな達成感を得られます。プラス・テクが求めるのは、現状に満足せず学び続ける姿勢を持ち、ものづくりを通じて社会に貢献したいと考える方です。柔軟な発想とチャレンジ精神を持ち、失敗を恐れず前向きに取り組める方が、当社で大きく成長できます。若手の挑戦を後押しする風土があり、新入社員には先輩社員が丁寧にサポートする体制が整っているため、専門知識やスキルは入社後にしっかり身につけることができます。これからの時代も、プラスチック原料・ホース製品は社会に不可欠な材料として進化し続けます。当社はその中心を担うメーカーとして、技術力と探求心を武器に、新たな価値を創造していきます。あなたもぜひ、プラス・テクの一員として、生活と産業を支える“見えないインフラ”を共につくり上げていきませんか。
男性
女性
<大学> 茨城大学、城西大学、筑波大学、日本大学、山形大学
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp293732/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。