最終更新日:2026/9/11

一般社団法人広島カンツリー倶楽部

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • レジャーサービス
  • 外食・レストラン
  • サービス(その他)
  • 専門店(スポーツ・レジャー関連)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
広島県
資本金
一般社団法人の為該当なし
売上高
11億9,300円
従業員
146人
募集人数
若干名

広島カンツリー倶楽部で、未経験から一流のサービスを。人と自然に寄り添い、共に成長する職場です!

弊社のページに来ていただきありがとうございます! (2026/09/11更新)

伝言板画像

こんにちは!

27卒の採用を開始いたしました。

・ゴルフをこれからやってみたい方
・人と話すことが好きな方
・家が近い方
・新しい趣味を見つけたい方

理由は何でも構いません。

少しでも気になった方、
まず説明会にお越しください!

皆さまのご応募をお待ちしております!

仕事紹介ムービーはこちら!
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企業のここがポイント

  • やりがい

    チームで支え合い、お客様の特別な一日を創る達成感があります。

  • キャリア

    接客の基礎から学び、将来は運営を担う存在へ成長できます。

  • 安定性・将来性

    景気に左右されにくい事業で、腰を据えて働けます。

会社紹介記事

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コースの状況を見ながら進行をサポートし、クラブを手渡しながら一打ごとの最適な判断を支えていきます。
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お客様の打つ一打を見守りながら、コースの状況や狙いどころを共有し、最適なプレーをサポートします。

お客様の一打に寄り添う、ゴルフ場キャディの仕事

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キャディの仕事は、お客様と一緒にゴルフコースを回りながら、快適で充実したプレーをサポートすることです。クラブの受け渡しやボールの確認といった基本的なサポートに加え、コースの特徴や距離、風向き、グリーンの傾斜を踏まえた戦略のアドバイスも行います。ただ支えるだけでなく、お客様と一緒に「どう攻めるか」を考えるパートナーとして関われる点が、この仕事の大きな魅力です。

また、プレーがスムーズに進むよう全体の進行を管理したり、お客様一人ひとりに合わせたコミュニケーションを取ることも重要な役割です。会話を楽しみたい方、プレーに集中したい方など、それぞれに合った距離感で接する力が求められます。

さらに、ゴルフコースの美しい景観を保つための簡単なメンテナンスや、お客様を最初にお迎えする玄関での対応など、ゴルフ場全体の“体験づくり”にも関わります。自然に囲まれた環境の中で、人に寄り添いながら、自分の気配りや判断が誰かの一日をより良いものにしていくそんなやりがいを実感できる仕事です。

会社データ

プロフィール

広島カンツリー倶楽部は、豊かな自然に囲まれたゴルフ場として、長年にわたり多くのお客様に上質な時間を提供してきました。
私たちの仕事は、ゴルフというスポーツを通じて「人と人をつなぐこと」。お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを大切にしています。

新卒採用では、経験よりも「人と関わることが好き」「成長したい」という想いを重視。
充実した研修と先輩のサポートがあるため、未経験からでも安心してプロフェッショナルを目指せます。

自然の中で働きながら、礼儀・気配り・チームワークを身につけ、社会人として大きく成長できる環境です。
広島の地で、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しませんか。

事業内容
広島カンツリー倶楽部は、ゴルフ場の運営を通じて、お客様に快適で質の高い時間とサービスを提供しています。
自然豊かなコース環境の維持管理から、プレーを支えるキャディ業務、フロント・レストランでの接客まで、ゴルフ場運営全体を担っています。

私たちの事業は、単にゴルフを提供するだけでなく、訪れるすべてのお客様に「また来たい」と感じていただける空間づくり。
スタッフ一人ひとりの気配りやチームワークが、ゴルフ場の価値を支えています。

地域に根ざしたゴルフ場として、安心・安全で心地よい運営を続けながら、人を育て、サービスの質を高めることを大切にしています。

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本社郵便番号 739-0151
本社所在地 広島県東広島市八本松町原11083-1
本社電話番号 082-429-0511
資本金 一般社団法人の為該当なし
従業員 146人
売上高 11億9,300円
どんな仕事? お客様に1日気持ちよく安全にプレーして頂くためにお手伝いをする仕事です。
具体的にはゴルフクラブの受け渡し、コースやグリーンでのアドバイス行い、
プレーの進行を手助けします。
お客様との楽しい会話やコミュニケーションをとることも大切なお仕事です。
ゴルフの経験は必要? ほとんどの方がゴルフ未経験者です。研修期間(約2か月間)を設けていますので、
ルールや業務について丁寧に指導します。安心してご応募ください。
体力が必要な仕事? 昔と違って今は運転不要の電磁誘導式カートを利用してのお仕事となりますので、
それほど体力は必要ではありません。基本的に業務は屋外となりますが、
ご心配されるほどではありません。
先輩社員の声 Sさん キャディーの仕事は実務経験を積めば積むほど、自分の成長を感じることができる仕事だと感じます。研修期間を終えてもなお、学ぶべきことは尽きません。
このように感じるのは、私がまだ未熟だからかも知れませんが、明媚な自然に囲まれたアットホームな職場の中で、厚情あふれるスタッフの皆さんと一緒に充実感のある仕事が出来てとても幸せです。
先輩社員の声 Aさん キャディーの魅力を3つ紹介します。
まず、私はゴルフの知識を何一つ知らない状態でキャディーに応募しました。未経験者の方は難しいと思われがちですが、応募後には研修期間があり、一定の業務がこなせるようになると先輩キャディーの方が一緒にコースを回って指導してくださいます。そのため、未経験でも自分のペースでしっかりとゴルフの知識を身に付けることができます。従業員の方や先輩方は優しく、快く付き合って頂き、大変感謝しています。
次に、現実的な話になりますが、キャディーの時給は周りの友人の話を聞いても一番高いです。シフトも融通が利き、大学のテスト期間と被るときはシフトを減らし、逆に空いた時間があればしっかり稼ぐことができます。加えてお客様は大企業の方も多く、コースを回る際にその方々とお話させて頂くことが多いです。社会人としてのマナーが得られる上に、企業の情報を聞くことができ、就活の練習になるのも学生としては嬉しいです。
最後にキャディーの仕事のやりがいを感じる瞬間は、お客様から「今日は本当にありがとう!」と満足して頂けた時です。未経験でゴルフ知識の無かった私が、少しずつ分かることか増え、お客様の要望に応えていく中で、褒めて頂くことが多くなりました。グリーンを正確に読むことも大切ですが、仕事に対する姿勢を褒めて頂くことも多く、未経験の方でも十分に活躍できる仕事だと思います。
このバイトを始めたきっかけでゴルフに興味を持ち、今ではその楽しさが分かり、休日には仲間たちとゴルフに行くようにもなりました。様々な面で自分の成長を感じることができ、キャディーに応募して本当に良かったと思っています。
先輩社員の声 Nさん キャディーの仕事について知っていますか?打球の行方を確認したり、ゴルフクラブの受け渡しを行い、お客様が快適にプレーできるように補助する仕事です。
キャディーの仕事で最も大切なことは「コミュニケーション」です。その中でも特に「ノンバーバルコミュニケーション」が大切となります。
お客様に明るく大きな声で「おはようございます」と挨拶をしたり、笑顔で「ナイスショット」と言ったりすることは、お客様に気持ちよくプレーしていただく上で欠かせません。
キャディーの仕事はゴルフ未経験者でも先輩キャディーさんが丁寧に教えてくださいます。ビジネスでは守破離が大切と言いますが、研修で教えて頂けるときに「守」、すなわち型を真似て業務に必要な技術を身に付けます。分からないことは積極に質問したり、上手くいかないときは相談すればよいでしょう。
マルチタスクを必要とし大変なこともありますが、プレー終了後にお客様から「ありがとう」と言っていただくととても気持ちよく、うれしい気持ちになります。
キャディー業務を通して一緒に自分を高めていきませんか?

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.7年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (6名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
比治山大学、広島修道大学、日本大学、広島経済大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒   0名   0名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2名 0名 2名
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2名 0名 100%
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 0名 0名 0%

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