最終更新日：2026/10/2

(株)住宅債権管理回収機構

正社員
既卒可

業種

その他金融
金融総合グループ
銀行（都銀）
信用金庫・労働金庫・信用組合
クレジット・信販

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5億円

売上高: 37億9,800万円

従業員: 320名（社内弁護士3名含む。）

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 2名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

100％事務職デビュー！『土日祝休み×17時退社×彩るキャリアのジョブローテ』#入社時東京勤務確約#プライベート重視のワークライフバランス

受付締切間近

【内々定まで最短2週間】【夏採用】スピード選考実施中！｜100%事務職×ワークライフバランス（2026/10/02更新）

伝言板画像

こんにちは。
住宅債権管理回収機構新卒採用担当です。

サービサーは、金融機関から委託を受けた債権を適切に管理・回収し、
経済の健全な循環を支える役割を担っています。
知名度は高くありませんが、社会基盤を下支えする重要な仕事です。

当社は100％事務職配属。実働7時間・土日祝休みをはじめ、
ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています♪

★事務職に興味がある
★人をサポートする仕事がしたい
★コミュニケーションを取るのが好き
★私生活と両立しながら長く働きたい

こうした想いのある方は、ぜひお気軽にご参加ください。

ご応募から内々定までは、最短2週間です。

また、WEB説明会も実施中です。

・実働7時間、残業少なめ、土日祝休みの働き方
・オン・オフがはっきりした職場文化
・充実したサポート体制
・適性に合ったジョブローテーション
・多様なキャリアアップの選択肢

など、当社の特長を分かりやすくご紹介し、
皆さんのご質問にもお答えします。

ぜひお気軽にご参加ください♪

「説明会・セミナー」画面より、皆さまのご予約をお待ちしています。

制度・働き方

【プライベート重視】完全週休2日、年間休日122over、実働時間7時間、5連続の長期休暇・育児休暇100％取得
やりがい

【金融のエキスパート】不動産や金融・法律の知識を活かした専門性の高い仕事です！
キャリア

【ジョブローテーション】自分に合ったポジションややりがいを発見！事務職の中でもスキルの幅が広がる！

会社紹介記事

オープンなオフィスで部署を超えたコミュニケーションが活発。自分の役割が見えにくい環境ではなく、仲間の顔が見える距離で仕事ができます。「やるときはやる」「楽しむときは楽しむ」というオンオフの切り替えがはっきりしているのも当社の良さです！写真は暑気払いの写真です。

: オープンなオフィスで部署を超えたコミュニケーションが活発。自分の役割が見えにくい環境ではなく、仲間の顔が見える距離で仕事ができます。

: 「やるときはやる」「楽しむときは楽しむ」というオンオフの切り替えがはっきりしているのも当社の良さです！写真は暑気払いの写真です。

キャリアと働きやすさを手に入れながら、『お金に強い人』になる

100%事務職スタート！でも、ただの事務職ではありません。金融や不動産の知識をつけたり、ジョブローテを通じて色々な経験可能な、スーパー事務職です。	銀行などの金融機関から依頼を受け、住宅ローンの管理やお客様の相談対応を行うことで、人々の暮らしと金融を支えている当社。落ち着いた環境で働きながら、金融や不動産の知識も身につく事務職です。働きやすさと専門性の両方を手に入れられる環境が整っています。＜魅力POINT7選＞ ■POINT１『17時退社×実働7時間の働きやすさ』勤務は実働7時間。 17時退社が基本で、残業もほとんどありません。仕事終わりの時間もしっかり確保でき自分の時間も大切にしながら働ける環境です。 ■POINT２『100％事務職の安心キャリア』当社の仕事は100％事務職。住宅ローンなどの金融に関する管理や手続きを通して会社を支えるポジションです。営業ノルマはなく、落ち着いた環境で専門性を身につけながら長く働けます。 ■POINT３『5連休も取れる充実の休暇制度』土日祝休みに加えて、5連休制度やワークライフ休暇（年2日）など休暇制度も充実。プライベートの時間もしっかり確保でき、メリハリのある働き方ができます。 ■POINT４『金融・不動産の知識が自然と身につく』住宅ローンに関わる業務を通して、金融や不動産の知識を身につけることができます。仕事をしながら、将来の生活にも役立つ知識を学べるのも魅力です。 ■POINT５『ジョブローテーションで広がるキャリア』様々なシゴトを経験できるジョブローテーションを導入。幅広い経験を通して、自分の得意分野を見つけながらキャリアを広げることができます。 ■POINT６『チームワークの良い職場環境』仕事はチームで協力しながら進めるスタイル。社内コミュニケーションも活発で、困ったときはすぐに相談できる環境です。安心して働ける職場づくりを大切にしています。 ■POINT７『研修制度・福利厚生も充実』入社後は基礎から学べる研修制度やOJTを用意。住宅手当など福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境です。

100%事務職スタート！でも、ただの事務職ではありません。金融や不動産の知識をつけたり、ジョブローテを通じて色々な経験可能な、スーパー事務職です。

銀行などの金融機関から依頼を受け、
住宅ローンの管理やお客様の相談対応を行うことで、
人々の暮らしと金融を支えている当社。

落ち着いた環境で働きながら、金融や不動産の知識も身につく事務職です。
働きやすさと専門性の両方を手に入れられる環境が整っています。

＜魅力POINT7選＞

■POINT１『17時退社×実働7時間の働きやすさ』
勤務は実働7時間。
17時退社が基本で、残業もほとんどありません。
仕事終わりの時間もしっかり確保でき
自分の時間も大切にしながら働ける環境です。

■POINT２『100％事務職の安心キャリア』
当社の仕事は100％事務職。
住宅ローンなどの金融に関する管理や手続きを通して会社を支えるポジションです。
営業ノルマはなく、落ち着いた環境で専門性を身につけながら長く働けます。

■POINT３『5連休も取れる充実の休暇制度』
土日祝休みに加えて、5連休制度やワークライフ休暇（年2日）など休暇制度も充実。
プライベートの時間もしっかり確保でき、
メリハリのある働き方ができます。

■POINT４『金融・不動産の知識が自然と身につく』
住宅ローンに関わる業務を通して、金融や不動産の知識を身につけることができます。
仕事をしながら、将来の生活にも役立つ知識を学べるのも魅力です。

■POINT５『ジョブローテーションで広がるキャリア』
様々なシゴトを経験できるジョブローテーションを導入。
幅広い経験を通して、自分の得意分野を見つけながらキャリアを広げることができます。

■POINT６『チームワークの良い職場環境』
仕事はチームで協力しながら進めるスタイル。
社内コミュニケーションも活発で、困ったときはすぐに相談できる環境です。
安心して働ける職場づくりを大切にしています。

■POINT７『研修制度・福利厚生も充実』
入社後は基礎から学べる研修制度やOJTを用意。
住宅手当など福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境です。

会社データ

プロフィール	＜ほかにも当社の魅力はまだまだたくさん！＞（1）全ての社員があらゆるポジションを目指すことができる！・お客様対応部門・企画部門・営業部門・総務部門など職種に縛られることなく、ジョブローテーションを実施。年１回ご自身の思いを身上調査書に記載していただき、適性や成長度合いを見極めながら検討します。（2）月27,000円の住宅手当(35歳まで)＆最大55,000円の通勤手当（3）ちょっと嬉しい福利厚生！ベネフィット・ワンとの連携で映画/旅行/飲食店/習い事など幅広いメニューを会員価格で利用できる！（４）将来も安心して長く働ける ☆育児休業や小学校3年生まで取得可能な育児短時間勤務制度 ☆退職金制度 ☆財形貯蓄制度（5）管理職に占める女性割合が約25％！女性も安心して働ける環境です
事業内容	★人と社会を支える「サービサー」の仕事を知っていますか？私たちは、法務大臣の許可を得て主に銀行などの金融機関や保証会社から委託を受けたり、債権を買い取ることによって、債権の管理回収を行う「サービサー」です。「サービサー」と聞いて、「どんな仕事？」と思う人は多いかもしれません。サービサーとは、お客様からのローンの返済のご相談にのったり、法的手続きを行って債権の回収に努める役割などを担います。ローンを利用するお客様の相談役として提案を行う、とてもやりがいのある仕事です！ #事務職#IT#金融#プライベート重視#早期選考#内々定まで最短2週間#春採用#夏採用#年間休日120日以上#ワークライフバランス#重視#遊び#27卒#サービサー#債権当社は創立以来、公的住宅ローンの取扱実績は業界内でもトップクラスという安心感があります。

プロフィール

＜ほかにも当社の魅力はまだまだたくさん！＞

（1）全ての社員があらゆるポジションを目指すことができる！
・お客様対応部門
・企画部門
・営業部門
・総務部門
など職種に縛られることなく、ジョブローテーションを実施。
年１回ご自身の思いを身上調査書に記載していただき、
適性や成長度合いを見極めながら検討します。

（2）月27,000円の住宅手当(35歳まで)＆最大55,000円の通勤手当

（3）ちょっと嬉しい福利厚生！ベネフィット・ワンとの連携で映画/旅行/飲食店/習い事など幅広いメニューを会員価格で利用できる！

（４）将来も安心して長く働ける
☆育児休業や小学校3年生まで取得可能な育児短時間勤務制度
☆退職金制度
☆財形貯蓄制度

（5）管理職に占める女性割合が約25％！女性も安心して働ける環境です

事業内容

★人と社会を支える「サービサー」の仕事を知っていますか？

私たちは、法務大臣の許可を得て
主に銀行などの金融機関や保証会社から委託を受けたり、
債権を買い取ることによって、債権の管理回収を行う「サービサー」です。

「サービサー」と聞いて、「どんな仕事？」と思う人は多いかもしれません。
サービサーとは、お客様からのローンの返済のご相談にのったり、
法的手続きを行って債権の回収に努める役割などを担います。

ローンを利用するお客様の相談役として提案を行う、とてもやりがいのある仕事です！

#事務職#IT#金融#プライベート重視#早期選考#内々定まで最短2週間#春採用#夏採用#年間休日120日以上#ワークライフバランス#重視#遊び#27卒#サービサー#債権

当社は創立以来、公的住宅ローンの取扱実績は業界内でもトップクラスという安心感があります。

本社郵便番号	162-0811
本社所在地	東京都新宿区水道町3番1号水道町ビル
本社電話番号	03-3513-1900
設立	2004年8月3日
資本金	5億円
従業員	320名（社内弁護士3名含む。）
売上高	37億9,800万円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	5名	6名
取得者	1名	5名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （8名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり育成担当者によるOJT研修、全社員を対象とした研修、階層別研修、本人の選択により参加できる業務研修など多数実施。 ◆研修例当社の事業・債権回収に関する基礎的知識を習得する『新人研修』、サービサー業務に必要な知識の基本を学ぶ『eラーニング研修』、ベテラン社員や弁護士を講師とした『専門研修』等
自己啓発支援制度	制度あり・自宅での学習を支援する『通信教育支援制度』資格の取得を通じて、自発的に自己の能力向上を図ろうとする社員を支援。宅地建物取引士、貸金業務主任者、FP、日商簿記、ITパスポートなどの通信教育講座受講費用等を補助しています。・生成AIパスポート・G検定
メンター制度	制度あり適宜OJT・OFFJT等を実施しております。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり LSアセットマネージャー検定（一般社団法人全国サービサー協会主催）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、大妻女子大学、共立女子大学、近畿大学、国士舘大学、駒澤大学、大正大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、専修大学、立教大学、東京経済大学、東京都立大学、都留文科大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2名 2024年　1名 2025年　3名