最終更新日:2026/9/11

(株)エバーグリーン

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
神奈川県
資本金
10,000,000円
売上高
7億7580万円(2026年3月実績)
従業員
65名
募集人数
1~5名
残り採用予定人数
5

生成AI時代をしなやかに生き抜く。AIを使いこなす、これからのエンジニアへ。

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

【株式会社エバーグリーン】秋採用スタート!最短2週間で内々定♪WEB選考対応中☆彡 (2026/09/11更新)

伝言板画像

秋採用を検討中の皆さんへ!

就職活動はいかがですか?

「まだ納得できる企業に出会えていない」 「これから本格的に就活を始めたい」 「自分に合った会社を探したい」

そんな皆さんに、ぜひ当社を知っていただきたいと思っています!

現在、当社では秋採用を積極的に実施中!

さらに、内々定まで最短2週間のスピード選考を行っています。

「早めに進路を決めたい」 「効率よく就職活動を進めたい」
という方にもおすすめです!

まずは、ご自宅から気軽に視聴できる会社説明動画をご覧ください。

《選考の流れ》
1.会社説明動画を視聴
2. 興味を持っていただけたらご連絡ください
3. 一次面接(WEBまたは対面)

一次面接はWEB対応のため、全国どこからでもご参加いただけます!

《エバーグリーンで働く魅力》

・転勤なしで腰を据えて働ける
・若手社員が活躍している環境
・地域に密着した事業展開
・未経験から成長できる教育体制

就職活動は、自分らしく働ける場所を見つける大切な機会です。

ぜひ選択肢のひとつとして、株式会社エバーグリーンをご検討ください!

皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

まずはお気軽にエントリーのうえ、会社説明動画をご覧ください。

※選考日程等により、内々定まで3週間程度かかる場合があります。

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    生成AIを積極的に活用して新しい開発スタイルへ。

  • 職場環境

    過干渉なしの「自主性」を尊重、自分らしくのびのび働ける。

  • 採用方針

    文理不問、未経験歓迎、人柄・対話重視!「あなたらしさ」を知りたいから、マニュアル通りの質問は無し!

会社データ

プロフィール

エバーグリーンは、生成AIを活用した新しい開発スタイルを模索しながら、これからの時代に必要とされるエンジニアの育成とシステム開発に取り組んでいます。

【生成AI時代のエンジニアへ】
生成AIの進歩は、エンジニアの仕事を奪うものではなく、エンジニアの可能性をさらに広げてくれるものだと私たちは考えています。これからの時代に求められるのは、AIに置き換えられるエンジニアではなく、AIを使いこなし、新しい価値を生み出せるエンジニアです。

【働く環境は常にアップデート】
社員一人ひとりが安心して挑戦し、成長し続けられる環境づくりを大切にしています。ライフワークバランスではなく、ライフインワークの考えのもと、自分の人生を第一に考え、今の時代に合った働き方が出来るような仕組みづくりをしています。

【これからは技術力よりも人間力】
技術がある人よりも、一緒に働きたいと思える人を増やしたいと思っています。経験がなくてもいい、技術が足りなくてもいい。この人と一緒に働きたい。この人についていきたい。技術的な部分は生成AIを活用するからこそ、そういった人間関係の構築に力をいれています。

【変化の大きい時代だからこそ】
生成AIを使いこなし、時代の変化にしなやかなエンジニアへ。エバーグリーンで、これからのシステム開発を一緒につくりあげていきましょう。

事業内容
◆システムの提案・開発・運用

AI系ソリューション、コールセンター、医療系を中心にさまざまな分野のシステムの開発・運用を行っています。生成AIを活用して、柔軟で高品質なシステムをスピーディに提供しています。
本社郵便番号 210-0007
本社所在地 神奈川県川崎市川崎区駅前本町3番地1 NMF川崎東口ビル12階
本社電話番号 044-589-3001
設立 2004年5月20日
資本金 10,000,000円
従業員 65名
売上高 7億7580万円(2026年3月実績)
事業所 [本社]
〒210-0007
神奈川県川崎市川崎区駅前本町3番地1 NMF川崎東口ビル12階
TEL:044-589-3001
FAX:044-589-3002


[札幌営業所]
〒060-0806
北海道札幌市北区北6条西6丁目2-24 第2山崎ビル7階 さっぽろRオフィス札幌駅前


[名古屋営業所]
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 パインツリー丸の内
TEL:052-265-7990
主な取引先 株式会社野村総合研究所
富士電機株式会社
富士オフィス&ライフサービス株式会社
公益財団法人東京フィルハーモニー交響楽団
スリーエム ジャパン株式会社
スリーエム ジャパン イノベーション株式会社
キャノンITソリューションズ株式会社
株式会社medパス
ローレルバンクマシン株式会社
アドソル日進株式会社
株式会社CREiST
Sky株式会社
沿革
  • 2004年05月
    • 神奈川県川崎市に本店登記
  • 2024年06月
    • 北海道札幌市に札幌営業所を開設
  • 2025年09月
    • 愛知県名古屋市に名古屋営業所を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.6
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.3時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
●プログラミング研修
個々のレベルなどを考慮しながら、それぞれに合った研修内容、期間となります。

●社会人マナー研修
社会人としての基礎知識・マナー、組織の一員としての心構え等を学んでいただきます。

●OJT研修
社内にて実際の作業を体験しながら、教育担当のもとマンツーマンによるプログラミング演習を行います。また電話応対、来客応対等、社会人マナーを学んでいただきます。

★内定から入社までの期間に会話をしながら入社後の研修内容を決めていきます。
自己啓発支援制度 制度あり
<経費利用申請制度>
スキルアップの為の研修、資格取得の為の書籍やデバイスなどの購入費用。
メンター制度 制度あり
豊富な知識と職業経験を有した社内の先輩が、業務上のみならずキャリア形成なども含めた幅広いサポートをしています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
それぞれの成長プランを短期的、長期的な目標として作り、その目標に対して会社はそのプランを支援します。
社内検定制度 制度あり
<IT資格取得奨励制度>
各種資格取得の際の受験料、奨励金を授与

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都大学、筑波大学
<大学>
青山学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、駒沢女子大学、芝浦工業大学、島根大学、清泉女子大学、拓殖大学、中央大学、東海大学、東京科学大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、日本大学、法政大学、横浜商科大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
宇都宮ビジネス電子専門学校、東京情報クリエイター工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、HAL東京、横浜システム工学院専門学校

採用実績(人数)  2025年 2024年 2023年
-----------------------------------
  3名   1名   1名
 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 1 1
    2025年 1 2 3
    2024年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 1 0 100%
    2025年 3 0 100%
    2024年 1 0 100%

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