最終更新日:2026/5/22

(株)Spread

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 広告制作・Web制作
  • インターネット関連
  • 商社(ソフトウェア)
  • 広告
  • 不動産

基本情報

本社
大阪府
資本金
900万円
平均年齢
27歳
従業員
28名(パート・アルバイト含む)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

3年後、どこでも通用する自分へ。最新AI×SNS戦略を代表直下で学び、才能を解放する「最高の舞台」。28万円スタートで、一生モノのスキルを手に。#土日祝休み

  • 最近1ヶ月以内に活動開始 のコースあり

なぜ、20代で幹部になれるのか?「稼ぐ力」と「経営視点」を磨く、"新卒一期生"という挑戦。 (2026/05/22更新)

「誰と、どんな環境で働くか」
圧倒的な成長を求める挑戦者へ贈る、Spreadという最高の舞台。

Spreadは、最新のAI技術と戦略を武器に、
企業の経営課題を解決する「ビジネス加速集団」です。

オフィスは常に熱気に溢れていて、プロとして高め合い、オフは全力で楽しむ。
そんなオンオフの切り替えが明確な、最高に熱い環境です!


◆ 今しか選べない「新卒一期生」という特権
27卒の皆さんは、私たちにとって極めて重要な「新卒一期生」。
まだ完成されていないからこそ、あなたの一挙手一投足がSpreadの未来を創ります

◆ 「なぜ20代で幹部になれるのか?」その裏側を公開
「早く成長したい」「自分に合う会社を見つけたい」
そんな想いに応えるため、選考直結セミナーを開催中です!


説明会では、キラキラした魅力だけでなく
経営者と向き合う仕事の「本気の厳しさ」や、
年収1,000万へ最短で駆け上がるための評価制度についても、
隠さず、嘘のない言葉で全てをお伝えします!


#新卒一期生募集 #創業メンバー
#入社1年で年収1,000万可 #新卒一期生募集
#AI×戦略 #経営者直下 #成長加速 #スピード選考
#大阪 #梅田 #土日祝休み #年間休日120日


「普通の就活じゃつまらない!」
「20代のうちに、ビジネスで突き抜けたい!」
そう思っているあなたに、ぜひお会いしたいです。

Spreadという最高の舞台で、
あなたという一期生が「伝説」を作る瞬間を待っています。

まずは説明会で、私たちの覚悟と熱量を直接感じてください!

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    入社1年で1,000万可能│月給28万スタート!成果は毎月の昇給とポストで即還元。早期キャリアを実現!

  • 職場環境

    梅田駅徒歩7分│シミュレーションゴルフ無料!平均27歳、遊びも仕事も全力なフラットな社風が自慢。

  • 技術・研究

    最新AI×プロの技│AIが売れる正解を可視化。代表直伝のノウハウで一生モノのスキルを習得!

会社紹介記事

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一生モノのスキル×月給28万。代表直下の教育で、流行に左右されない「本質的な稼ぐ力」を習得。充実の待遇と教育体制が、あなたの挑戦を一生涯バックアップ。
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アクセス抜群の梅田で、スマートに働く。仕事終わりは梅田の街でリフレッシュ。最高の立地と最新のスキル習得で、憧れのキャリアを今ここから!

あなたの才能を解放する「最高の舞台」へ。

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代表直伝の研修で才能を解放!20年分のノウハウを吸収し、最短距離でプロへ。一人ひとりの「変わりたい」という想いを、私たちが最高の環境で形にします。

【人は環境次第で、どこまでも高く跳べる】
代表の石岡は、これまで数名から500名規模への組織拡大を牽引してきました。
その経験から確信しているのは、「人は環境次第でどこまでも高く跳べる」ということです。
Spreadは、単なる職場ではありません。
個々の才能を最大限に引き出し、本気でビジネスを楽しむための「最高の舞台」です。

■「20年の実績」を持つプロが、あなたを直接育てる
新しい世界へ飛び込むとき、不安があるのは当然です。
だからこそ、私たちは教育に一切妥協しません。
組織づくりのプロである代表・石岡が、20年かけて磨き上げたビジネスノウハウを直接伝授。
日々の業務では最新の解析ツールも活用しながら、どこでも通用する「本質的な考え方」を基礎から教えます。
私たちが大切にしているのは、「感覚に頼らない成長」。
代表直下の環境で、最短距離で一人前のプロへと成長してください!

■「何者か」になりたい、その想いを形に。
ここで身につくのは、流行に廃り左右されない「本質的な市場価値」です。
課題の本質を見抜く力、戦略を立てる力、迷わず実行する決断力。
これらは、AIが進化する現代だからこそ、人間が最も磨くべきコアスキルであり、一生モノの武器になります。
単に与えられた「作業」をこなすのではなく、自ら市場を動かし、新たな価値を創造する視点。
その感覚を20代のうちに自分の中に落とし込むことが、あなたのキャリアを照らす確かな自信となるはずです!

■新卒一期生として、Spreadの歴史を創る
一期生という立場は、単なる「新入社員」ではありません。
代表と共に組織の文化を創り、事業を拡大させていく「共同創業者」に近いマインドが求められます。
ここで過ごす時間は、皆さんの人生において最も濃密で、最も刺激的な挑戦になると約束します。
2025年設立という新しい舞台で、私たちと一緒に自分自身の可能性を最大限に解放してみませんか?

あなたの挑戦を、メンバー一同楽しみに待っています!

会社データ

プロフィール

【2025年設立。最新AI×SNSで市場を動かす、次世代マーケティング集団】
私たちは、最新のAI解析ツールとSNS戦略を融合させ、企業の集客やブランディング課題を解決するWEBコンサルティング企業です。

■「再現性の高いメソッド」で、確かな成功を導く
代表の石岡は、これまで数名から500名規模への組織拡大を牽引してきた組織づくりのプロフェッショナル。20年かけて培った一級品のビジネスノウハウと、最新のAI解析ツールを掛け合わせることで、個人のセンスに頼らない「科学的なマーケティング」を実現しています。この再現性の高い独自のメソッドを強みに、設立間もないながらも多くの企業から厚い信頼を獲得しています。

■「稼ぐ力」と「経営視点」を最短で手に入れる。
「今の自分を変えたい」「同年代を圧倒するスピードで成長したい」
そんな想いを持つ方にとって、当社はこれ以上ない舞台です。入社後は代表直下の研修を通じ、どこでも通用する一生モノのスキルを最短距離で習得可能。実際に、入社1年目で年収600万円(22歳・主任)や年収1,000万円(25歳・課長代理)を実現し、若くして組織の中核を担うメンバーが続出しています。

■さらなる拡大、そして「最高の舞台」の追求へ。
現在はSNS領域を中心に急成長を遂げていますが、私たちの挑戦に終わりはありません。新領域への進出や組織拡大を加速させ、関わるすべての人の才能を解放できる「最高の舞台」として、さらなる事業拡大を目指していきます。

事業内容
Spreadは、最新のAI解析ツールを活用した「SNSマーケティング」を軸に、企業の集客やブランディング課題の解決を行っています。
最新のAI技術とSNS戦略に精通した専任のアドバイザーにより、様々なニーズや課題に応じたマーケティングを提供する事が可能です。
Webサイトの設計・広告制作~運用支援までサポートします。

■デジタルグロース事業
■ビジネスイノベーション事業
■クラウドリンク事業

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本社郵便番号 530-0027
本社所在地 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F
本社電話番号 06-4400-8718
設立 2025年
資本金 900万円
従業員 28名(パート・アルバイト含む)
平均年齢 27歳
Spreadの日常 ■Spreadの「リアル」は公式SNSで公開中!
「どんなメンバーが働いているの?」「職場はどんな雰囲気?」

そんな疑問を解消するために、
私たちの日常や最新のAI×SNSマーケティングの裏側をSNSで発信しています!

職場の熱気や、チームの仲の良さは投稿を見れば一目瞭然。
Spreadで働くイメージを膨らませるために、ぜひ一度チェックしてみてください!

◎Instagram:spread_days
https://www.instagram.com/spread_days/

◎TikTok:@spread_days
https://www.tiktok.com/@spread_days
仕事も、遊びも、全力! 梅田駅徒歩7分のオフィスの向かいには、
無料で使い放題のシミュレーションゴルフがあります。

頭を切り替え、高いパフォーマンスを発揮し続けるための充電場所として、
社員全員が自由に活用。
部署や役職、そして年次の垣根を超えて、フラットにコミュニケーションが生まれる場所になっています!

「誰と、どんな環境で働くか」
私たちが何よりも大切にしているこの理念が、この場所には体現されています!
東京支店開設予定! 現在は20代を中心に10名ほどの少数精鋭で
爆発的な成長を続けており、
早ければ10月に東京支店を開設予定!

今なら会社を大きくしていくプロセスに関わり
「自分たちで文化を創る喜び」を最前線で味わえます。

急成長中の今しか掴めないチャンスを武器に、
組織の核として活躍してくれる仲間を待っています!

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■代表直轄研修
■OJT研修
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■スキルアップ支援制度
┗勉強会・セミナー参加費、ビジネス書籍などの費用支給
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
甲南大学

採用実績(人数) 新卒一期生募集のため実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 0 0
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 0 0 0%
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%

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