最終更新日:2026/9/14

東京建物リゾート(株) 【ホットネス事業部】

  • 正社員

業種

  • レジャーサービス
  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン
  • 不動産(管理)
  • 旅行・観光

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
160億円(2024年)
従業員
1924名
募集人数
21~25名

東京建物グループの安定性×温浴業界トップクラスの仕掛け人へ。入社1年目から「店舗運営企画」に挑む。私生活まで最高に「整う」働き方を。

秋採用!内々定まで最短2週間?!説明会予約受付中【WEB】 (2026/09/12更新)

「ホテル事業」「ゴルフ事業」「温浴事業」など様々な事業を展開している当社。

流行りの「ととのう」を形にする
ホットネス事業部での新卒採用を開始します。

ホットネス事業部は首都圏を中心とした《おふろの王様》や、
2024年3月には都心の明治公園にTOTOPAを新規店舗をオープン。
TOTOPAは今行くべき全国のサウナをランキング形式で発表する
サウナシュラン2024で1位を獲得しました。

今後も新規出店を計画しているので、
店舗運営のカナメとなる社員をお迎えしたいと考えております。

大手ならではのバランスの取れた働き方や、
安定した経営基盤の元、店舗運営に関わってみたい!という方は
ぜひ説明会の参加をお待ちしております!

#秋採用 #内々定まで最短2週間

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    「おふろの王様」全店が入浴無料!毎日仕事終わりにひとっ風呂&サウナでリフレッシュ◆

  • 安定性・将来性

    東京建物グループという安定性×お客様第一の精神での事業展開の将来性

  • やりがい

    イベント企画や販促案など、良いアイデアは社歴問わず即採用される環境

会社データ

プロフィール

当社は、東京建物株式会社の
リゾート施設運営・管理会社として1987年に設立された企業です。
「最上質の時間(とき)を提供し続ける企業へ ~感動・喜び・癒し~」
という企業理念のもと、ホテル事業、ゴルフ事業、温浴施設事業の3事業を
主軸にホスピタリティ溢れるサービスを展開しております。

人々が多彩なライフスタイルを描く現在、余暇に対する意識は
常に変化しています。
当社もその変化するニーズへの柔軟な対応とスピーディーな事業推進を
心掛け、多くのお客様から愛され選ばれる施設、地域特性を活かした
独自性のあるサービス開発に尽力していきます。

事業内容
1. ホテル業及びこれに関する業務
2. ゴルフ運営業及びこれに関する業務
3. 温浴施設運営業及びこれに関する業務
4. 不動産関連事業:別荘分譲及びリゾートマンションの管理・運営業務
 不動産仲介業務及び不動産の賃貸借業務
 その他不動産に関する業務
本社郵便番号 103-0022
本社所在地 東京都中央区日本橋室町4丁目3番18号 東京建物室町ビル9階
本社電話番号 03-3274-0865
設立 1987年6月
資本金 1億円
従業員 1924名
売上高 160億円(2024年)
事業所 ◆勤務地は希望を考慮します
【東京・神奈川・埼玉にある10店舗のいずれかへの配属】
※マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備)

◎TOTOPA都立公園店/東京都新宿区霞ヶ丘町5-7 都立 明治公園内A棟
◎大井町店/東京都品川区大井1-50-5
◎多摩百草店/東京都多摩市和田1352-1
◎花小金井店/東京都小平市花小金井南町3-9-10
◎港南台店/神奈川県横浜市港南区日野中央2-45-7
◎海老名店/神奈川県海老名市柏ヶ谷555-1
◎瀬谷店/神奈川県横浜市瀬谷区目黒町24-6
◎町田店/神奈川県相模原市南区鵜野森1-24-9
◎高座渋谷駅前店/神奈川県大和市福田2021-2
◎志木店/埼玉県志木市上宗岡5丁目11番6号
◎和光店/埼玉県和光市広沢1番5号-55

【各店舗はHPよりご確認ください】
https://www.ousama2603.com/shop/
関連会社 東京建物株式会社

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 7名 11名
    取得者 4名 7名 11名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.8%
      (220名中26名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
階層別、職種別研修充実
自己啓発支援制度 制度あり
eラーニング講座2000種類以上受講可能
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
目白大学
<大学>
麻布大学、亜細亜大学、追手門学院大学、学習院大学、関東学院大学、北九州市立大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、札幌学院大学、城西国際大学、成蹊大学、高千穂大学、拓殖大学、筑紫女学園大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京科学大学(山梨)、都留文科大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東洋大学、日本大学、福岡大学、福岡女学院大学、立教大学、明治大学、明治学院大学、ヤマザキ動物看護大学、山梨学院大学、横浜市立大学、横浜商科大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、麗澤大学

採用実績(人数) 2027年よりホットネス事業部は新卒採用を開始します。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0名 0名 0名
    2025年 0名 0名 0名
    2024年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 0名 0名 0%
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 0名 0名 0%

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