最終更新日：2026/9/17

NSK(株)

正社員

業種

設備工事・設備設計
空間デザイン
インテリア・住宅関連
通信・インフラ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 123億8000万円（2025年度）

従業員: 282名（2026年4月現在）

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーはこちら【NSK株式会社】
セミナー／説明会	【NSK株式会社】WEB会社説明会予約フォーム＜NSK株式会社＞◆動画視聴型会社説明会予約フォーム◆

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【#スピード選考 #内々定まで最短2週間 #安定企業 #奨学金返還支援制度あり】オフィスや商業施設の空間づくりを、企画・設計から施工・ICTまで一貫して手がける会社

【秋採用人数残りあとわずか！】♯内々定まで最短2週間！10月もまだまだ説明会実施！！（2026/09/17更新）

伝言板画像

【想像している建設業とは違う、IT要素もある業界の話聞いてみませんか？】

まだまだ当社のことを知ってほしいです！充実の研修制度！
未経験、専門分野外(事務職、アパレル、ホテル業界)の出身の方も多数活躍中です。

業界や会社のこと、先輩社員など、当社で働く魅力が伝わる内容となっており、
座談会や今後の採用スケジュールも案内しています！

＜会社説明会について＞
当社の仕事内容、会社の魅力をお伝えさせていただきます。
就活の悩み、社会人に向けて相談などにも乗りますのでお気軽に参加下さい！
ざっくばらんに話しましょう！

──────────────────────────────
★採用ホームページが全面リニューアルしました！
──────────────────────────────
仕事の面白さや職場の雰囲気、先輩のインタビューなど、マイナビだけでは伝えきれない情報や写真をたっぷり掲載しています！ぜひ覗いてみてください。

▼リニューアルした採用サイトはこちら！
https://www.nsk-net.co.jp/recruit/

──────────────────────────────
★安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます
──────────────────────────────
“人と未来をむすぶ”という理念のもと、私たちは社員が健康で快適に働ける職場づくりに力を入れています。実際の活動の様子や取材記事は、下記よりご覧いただけます。

▼ニュース・お知らせページ
https://www.nsk-net.co.jp/news/
（サントリーウエルネスOnlineやアクサ式サイト等の記事も掲載中！）

【私たちが受けている主な公的認定・評価】
◆健康経営優良法人2026（ブライト500）※特に優れた上位500社として6年連続選定！
◆厚生労働大臣認定「えるぼし」（最高位・3つ星）※女性活躍推進の優良企業
◆「ハタラクエール2026」福利厚生推進法人認証
◆「スポーツエールカンパニー2026」認定＆テレワーク推進

これからの時代に求められる高い付加価値空間を、あなたの斬新な発想と確かな技術力で一緒に実現していきませんか？

▼WEB説明会は随時開催中！
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご参加ください。お待ちしています！

職場環境

健康経営優良法人２０２6に認定されており、健康でかつ充実した職場環境で働くことができます！
安定性・将来性

プラスグループに入ったことにより、経営の安定性が増しただけでなく、福利厚生も充実した環境にあります。
奨学金返還支援制度

奨学金返還制度をはじめ、社員ファーストの福利厚生が揃っているのも魅力。

会社紹介記事

AIやIoTなど最新技術やソリューションを積極的に導入し、今の時代にふさわしいオフィス空間を創造することができる同社。意欲を示せば、活躍のチャンスは多数ある！オフィスや工場、店舗などあらゆる業界に取引先を有している同社。無借金経営の安定した経営基盤を構築し、今後もさらなる需要が見込まれる。事業拡大は必至だ。

: AIやIoTなど最新技術やソリューションを積極的に導入し、今の時代にふさわしいオフィス空間を創造することができる同社。意欲を示せば、活躍のチャンスは多数ある！

: オフィスや工場、店舗などあらゆる業界に取引先を有している同社。無借金経営の安定した経営基盤を構築し、今後もさらなる需要が見込まれる。事業拡大は必至だ。

ネットワーク構築・内装の設計・施工で、日本の働く環境をより快適に、スマートに。

「当社はさっぱりした人柄の者ばかりですし、役職者を『さん』付けで呼ぶなどフランクな風土です。ぜひ説明会に参加し、当社の魅力を感じ取ってほしいです」（渡辺取締役）	オフィスや店舗のネットワーク構築や電気設備工事、内装デザインを手がける当社。プラスグループの一員として安定した経営基盤を持ち、ITベンダー、小売、教育機関、地方自治体など幅広い顧客を有しています。当社の仕事の特徴は顧客からのヒアリングや折衝、現場の管理までワンストップで手がけられること。 IT・内装・設備など空間づくりに必要な様々なノウハウを習得することができます。意欲を尊重しているので、「これをやりたい」「こうなりたい」は大歓迎。惜しみなくチャンスを与え若手の活躍を応援しています。当社では社員が働きがい・生きがいを感じられるよう、労働環境の向上にも注力。風通しの良い風土とフランクな人間関係の元、これから入社される方には、当社の仕事や人との関わりを通して、「なりたい自分」を目指していただきたいですね。（代表取締役社長　渡辺貴宏　1999年入社）現在はオフィスや工場のネットワーク（LAN）構築や電気設備関連の施工管理を主に行っています。施工管理といっても、現場で職人さんへ施工指示を出したり、工程管理を行うだけではなく、顧客との打合せに出向いたり、見積書や資料の作成、人員や部材の手配をしたりと、一つの案件でも幅広く最初から最後までワンストップで対応する仕事です。顧客や協力会社など、社内外の調整役としてこれらのことを進めるので、ひとつの案件、工事が完了した時の達成感は格別です。大学は建築系の学科でしたので、入社当初は情報通信という未知の分野に不安もありましたが、「とりあえずやってみよう」の精神で取り組むことで、多くのことを吸収できたと思います。（東日本第一事業本部第二部2課　古本雄太郎　2012年入社）現在、不動産会社が管理しているビルやオフィスのテナント退去後の原状回復工事や新規テナント入居時の内装・設備全般の施工管理に携わっています。入社後2年間は大阪営業所に配属され、電気LANやセキュリティ工事を担当していました。元々オフィスの内装設計をやりたいと思っていたので、内装案件も携わることができました。当社は「やりたい」と思ったことを伝えればチャンスをもらえることが魅力です。今後は内装や設備等の区分に関わらず依頼された仕事は何でもこなせるようになり、「あいつに頼めば安心」と思ってもらえる存在を目指したいです。（東日本第一事業本部第一部1課　中鉢拓哉　2014年入社）

「当社はさっぱりした人柄の者ばかりですし、役職者を『さん』付けで呼ぶなどフランクな風土です。ぜひ説明会に参加し、当社の魅力を感じ取ってほしいです」（渡辺取締役）

オフィスや店舗のネットワーク構築や電気設備工事、内装デザインを手がける当社。プラスグループの一員として安定した経営基盤を持ち、ITベンダー、小売、教育機関、地方自治体など幅広い顧客を有しています。当社の仕事の特徴は顧客からのヒアリングや折衝、現場の管理までワンストップで手がけられること。 IT・内装・設備など空間づくりに必要な様々なノウハウを習得することができます。意欲を尊重しているので、「これをやりたい」「こうなりたい」は大歓迎。惜しみなくチャンスを与え若手の活躍を応援しています。当社では社員が働きがい・生きがいを感じられるよう、労働環境の向上にも注力。風通しの良い風土とフランクな人間関係の元、これから入社される方には、当社の仕事や人との関わりを通して、「なりたい自分」を目指していただきたいですね。
（代表取締役社長　渡辺貴宏　1999年入社）

現在はオフィスや工場のネットワーク（LAN）構築や電気設備関連の施工管理を主に行っています。施工管理といっても、現場で職人さんへ施工指示を出したり、工程管理を行うだけではなく、顧客との打合せに出向いたり、見積書や資料の作成、人員や部材の手配をしたりと、一つの案件でも幅広く最初から最後までワンストップで対応する仕事です。顧客や協力会社など、社内外の調整役としてこれらのことを進めるので、ひとつの案件、工事が完了した時の達成感は格別です。大学は建築系の学科でしたので、入社当初は情報通信という未知の分野に不安もありましたが、「とりあえずやってみよう」の精神で取り組むことで、多くのことを吸収できたと思います。
（東日本第一事業本部第二部2課　古本雄太郎　2012年入社）

現在、不動産会社が管理しているビルやオフィスのテナント退去後の原状回復工事や新規テナント入居時の内装・設備全般の施工管理に携わっています。入社後2年間は大阪営業所に配属され、電気LANやセキュリティ工事を担当していました。元々オフィスの内装設計をやりたいと思っていたので、内装案件も携わることができました。当社は「やりたい」と思ったことを伝えればチャンスをもらえることが魅力です。今後は内装や設備等の区分に関わらず依頼された仕事は何でもこなせるようになり、「あいつに頼めば安心」と思ってもらえる存在を目指したいです。
（東日本第一事業本部第一部1課　中鉢拓哉　2014年入社）

会社データ

プロフィール	NSKは、長年培ってきたオフィス環境設計やビル管理に関するノウハウに加え、ネットワークを中心としたITの技術を融合することで、あらゆる「知的創造空間」を提供し、人々が「豊かさ」を実感できる社会の実現を目指しています。当社が手がける空間は、オフィスを中心に、商業店舗、病院、学校、官庁、工場、データセンターなど多種多彩ですが、どれひとつとっても、技術の進化と価値感の多様化に応じた付加価値の高い空間が求められています。特にオフィスに関しては、“働き方改革”の進展に伴い、その環境づくりが大きな課題となっています。そんな中で、お客様や社会に受け入れられる空間を提供するためには、社会の動きや人々の考え方の変化をキャッチし、同時に先端技術の吸収が重要です。すなわち、絶えざる自己変革とスピーディーかつチャレンジングな行動力こそが、お客様の信頼を勝ち得、会社が永続的に発展する大きなポイントになると考えています。　当社が、自社の企業規模に比べて大手企業とのお取り引きが多いことの理由として、 ■建築と内装に加えて情報通信（ネットワーク）に関する高い技術力を持っていることで、付加価値の高い提案と施工ができること。 ■ITインフラ系の案件にしろ内装系の案件にしろ、その基本デザインの企画・設計から、施工、保守メンテナンスまでワンストップでお客様のニーズに対応でき、ひとつのプロジェクトとしてしっかりマネジメントできること。 ■全国に営業所と施工パートナー企業のネットワークを持っていることで、大型の全国案件にも対応できること。などが挙げられます。これらの強みや、中小企業ならではの小回りの良さと活発なコミュニケーションから生まれる発想を生かし、引き続きユニークな専門企業として発展を期しています。文具やオフィス家具の製造・販売を手掛けるプラスグループに入ったことにより、経営の安定性が増しただけでなく、オフィス空間づくりを中心に当社の技術力がさらに生かせる環境にあります。当社は今、グループ内の情報共有と協業の展開により、大きく飛躍する時期を迎えています。
事業内容	■ネットワーク・IT関連事業当社の歴史は、常にネットワークとともにあった…そういっても過言ではないほど、IT黎明期から長きにわたり、多種多様なネットワーク構築の実績を積み重ねてきました。こうした経験を基に、広くICT（インフォメーション＆コミュニケーション・テクノロジー）分野全般にわたるさまざまシステム開発、ソリューションを提供しています。業務内容：ネットワーク（基本デザイン、機器・配線設計）、システム開発（基幹システム、業務システム）、セキュリティ（入退室管理システム、監視カメラシステム、無線システム）等の設計・施工管理。ネットワーク運用監視。 ■建築・空間創造事業当社はオフィス空間設計のエキスパートであると同時に、オフィスビルからマンション等の共同住宅、さらには個人住宅の設計・建設まで、これまであらゆる空間づくりを手がけてきました。この多様な経験に基づいた、真の「快適さ」を知る独自のノウハウが、当社の建築・空間創造のあらゆる活動にフィードバックされ、存分に活かされています。事業内容：電気・通信設備、内装設備その他設備全般の企画・設計・施工　　　　　オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン「案件を重ねて、お客様の信頼が積み重なっていき、次の依頼に繋がる…そういった時にやりがいを感じます。」

プロフィール

NSKは、長年培ってきたオフィス環境設計やビル管理に関するノウハウに加え、ネットワークを中心としたITの技術を融合することで、あらゆる「知的創造空間」を提供し、人々が「豊かさ」を実感できる社会の実現を目指しています。

当社が手がける空間は、オフィスを中心に、商業店舗、病院、学校、官庁、工場、データセンターなど多種多彩ですが、どれひとつとっても、技術の進化と価値感の多様化に応じた付加価値の高い空間が求められています。特にオフィスに関しては、“働き方改革”の進展に伴い、その環境づくりが大きな課題となっています。そんな中で、お客様や社会に受け入れられる空間を提供するためには、社会の動きや人々の考え方の変化をキャッチし、同時に先端技術の吸収が重要です。すなわち、絶えざる自己変革とスピーディーかつチャレンジングな行動力こそが、お客様の信頼を勝ち得、会社が永続的に発展する大きなポイントになると考えています。　

当社が、自社の企業規模に比べて大手企業とのお取り引きが多いことの理由として、
■建築と内装に加えて情報通信（ネットワーク）に関する高い技術力を持っていることで、付加価値の高い提案と施工ができること。
■ITインフラ系の案件にしろ内装系の案件にしろ、その基本デザインの企画・設計から、施工、保守メンテナンスまでワンストップでお客様のニーズに対応でき、ひとつのプロジェクトとしてしっかりマネジメントできること。
■全国に営業所と施工パートナー企業のネットワークを持っていることで、大型の全国案件にも対応できること。などが挙げられます。

これらの強みや、中小企業ならではの小回りの良さと活発なコミュニケーションから生まれる発想を生かし、引き続きユニークな専門企業として発展を期しています。

文具やオフィス家具の製造・販売を手掛けるプラスグループに入ったことにより、経営の安定性が増しただけでなく、オフィス空間づくりを中心に当社の技術力がさらに生かせる環境にあります。当社は今、グループ内の情報共有と協業の展開により、大きく飛躍する時期を迎えています。

事業内容

■ネットワーク・IT関連事業
当社の歴史は、常にネットワークとともにあった…そういっても過言ではないほど、IT黎明期から長きにわたり、多種多様なネットワーク構築の実績を積み重ねてきました。こうした経験を基に、広くICT（インフォメーション＆コミュニケーション・テクノロジー）分野全般にわたるさまざまシステム開発、ソリューションを提供しています。

業務内容：ネットワーク（基本デザイン、機器・配線設計）、システム開発（基幹システム、業務システム）、セキュリティ（入退室管理システム、監視カメラシステム、無線システム）等の設計・施工管理。ネットワーク運用監視。

■建築・空間創造事業
当社はオフィス空間設計のエキスパートであると同時に、オフィスビルからマンション等の共同住宅、さらには個人住宅の設計・建設まで、これまであらゆる空間づくりを手がけてきました。この多様な経験に基づいた、真の「快適さ」を知る独自のノウハウが、当社の建築・空間創造のあらゆる活動にフィードバックされ、存分に活かされています。

事業内容：電気・通信設備、内装設備その他設備全般の企画・設計・施工
　　　　　オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン

「案件を重ねて、お客様の信頼が積み重なっていき、次の依頼に繋がる…そういった時にやりがいを感じます。」

本社郵便番号	102-0074
本社所在地	東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル
本社電話番号	03-5213-1501
設立	1979（昭和54）年5月
資本金	1億円
従業員	282名（2026年4月現在）
売上高	123億8000万円（2025年度）
事業所	本社：東京営業所：札幌、仙台、静岡、名古屋、金沢、大阪、岡山、広島、高松、福岡、沖縄
株主構成	プラスロジスティクス(株)（100％）
平均年齢	44歳（2026年4月現在）
平均勤続年数	15年（2026年4月現在）
平均給与	414,804円（嘱託社員・契約社員含む）
全国展開	《全国をむすぶ拠点ネットワーク》多くのソリューション企業が大都市に集中して事業を展開する中、NSKは日本全国に拠点を展開しています。最先端で培ったノウハウをすべての拠点にフィードバックするとともに、各地域における提携業者との強い絆により、高品質で納期・コストの両面からも優れたソリューションを提供しています。その一例が、全国展開する百貨店、スーパーなど流通小売業界向けの基幹系ネットワーク構築。当社は同分野で国内最高レベルの施工実績を誇ります。
働きやすさ	健康経営優良法人2026（中小規模法人部門（ブライト500））に認定されました！今年は、健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）の中から、「健康経営優良法人の中でも優れた企業」かつ「地域において、健康経営の発信を行っている企業」として、優良な上位500法人に対して与えられる「ブライト500」に認定されております。働く上で健康は重要なことです。健康でかつ充実した職場環境で一緒に働けることを楽しみにしてます！
沿革	昭和54年5月事務所、商業施設等の新設、増改築、コンピュータ関連施設の設計施工並びに機器の製作販売、建物設備機器の運転管理、メンテナンスを目的に業務開始。大阪、名古屋、仙台の各営業所を開設。資本金1,000万円。昭和54年11月福岡営業所を開設。昭和55年1月札幌営業所開設。昭和58年4月広島営業所開設。北陸営業所開設。沖縄営業所開設。昭和64年1月高松営業所開設。平成元年8月静岡営業所開設。平成10年1月日本システム工業(株)吸収合併。平成11年12月日本ファシリティ・エンジニアリング(株)吸収合併。平成12年1月日本施設工業(株)よりNSK(株)に社名変更。平成19年10月本社を九段下に統合移転。平成24年6月プラスロジスティクス社に株式を譲渡し、プラスグループの一員となる。平成25年7月 NSKファシリティーズ(株)吸収合併。令和6年11月ＮＪテクノロジー(株)子会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	3名	2名	5名
取得者	3名	2名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.3%
  （69名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・新入社員フォローアップ研修・管理職研修・各種技術研修・製品勉強会・資格取得勉強会　・e-ラーニング受講制度
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励制度 ◇会社が指定した資格を取得した場合、奨励金（3,000円～300,000円）と、毎月の資格手当（500円～30,000円）を支給しています。
メンター制度	制度あり・OJTトレーナー制度　　配属部署の先輩社員がトレーナーとしてマンツーマンで指導します。・ファミリー制度　　他部署の社員の中からお父さん・お母さん・お兄さん・お姉さんを指名し、　　新入社員を中心に疑似ファミリーを構成し、家族会議やイベント・懇親会など　　様々な活動を行い新入社員の会社生活をバックアップします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞群馬大学、高知工科大学、芝浦工業大学、東京工業大学、東京電機大学、富山大学、名古屋大学＜大学＞亜細亜大学、芦屋大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南女子大学、神戸芸術工科大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、城西大学、職業能力開発総合大学校、摂南大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社女子大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、長崎総合科学大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、山口大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞青山製図専門学校、有明工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪国際大学短期大学部、大原簿記学校、関西テレビ電気専門学校、九州電気専門学校、近畿大学短期大学部、釧路工業高等専門学校、札幌科学技術専門学校、静岡産業技術専門学校、東京電子専門学校、東北電子専門学校、中日本自動車短期大学、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、日本工学院専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ、専門学校日本デザイナー学院九州校、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、広島工業大学専門学校、広島ＹＭＣＡ専門学校、福岡建設専門学校、宮城県立白石高等技術専門校、読売理工医療福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	～ 2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 ----------------------------------------------------------------------------------- 院卒　　　 ―　　　 ―　　　　―　　　 ―　　　 ―　　　 ― 大学卒　　4名　　　4名　　　4名　　　2名　　　3名　　 3名
採用実績（学部・学科）	理工系各学部・学科文系各学部・学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	1名	3名
2024年	1名	1名	2名
2023年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp72734/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーはこちら【NSK株式会社】
セミナー／説明会	【NSK株式会社】WEB会社説明会予約フォーム＜NSK株式会社＞◆動画視聴型会社説明会予約フォーム◆