(株)テクノプロ　テクノプロ・ IT社

私は大学で英語を専門に学んできたこともあり、当初は語学力が活かせる別の業界を目指していました。ところがその業界は新型コロナウィルスの影響を深刻なまでに受けてしまい、将来的に不安を感じざるを得ませんでした。そこで「どんな時代であっても必要とされる業界はなんだろう？」と考えた結果、「IT業界ならこの先もずっと伸びていく」と思って軌道を修正し、そこで知ったのがテクノプロ・ IT社でした。

当社に関して大きく魅力を感じた点はふたつあります。ひとつは全国各地に拠点を持っているというスケールの大きさ。 もうひとつは「新卒5ヵ年計画」に象徴される人材育成制度です。ITには興味があるもののプログラミング知識はゼロに等しかったので、入社してから仕事についていけるのかな…といった不安がありました。その不安を払拭してくれたのが新卒5ヵ年計画で「この会社なら安心！」と思いました。

現在私が携わっているのは経営判断をするにあたって合理化・効率化を推進するシステム開発のプロジェクトです。お客様は世界的な工作機械メーカーで、同社のICT部門で業務に取り組んでいます。テクノプロ・IT社のメンバーは約10名。まだ経験の浅い私はまわりに支えられながら仕事を進めている状況です。
支えてくれるのは当社のメンバーだけではなく、実はお客様もなんです。とても優しい方が多く、気軽にコミュニケーションを取ることもできます。「みんなで力を合わせて仕事を進めている」ことを実感する機会が多く、私はいまの環境に心から満足しています。

今後の目標ですが、一人前のITエンジニアになることをあげたいです。また、仕事に役立つ資格の取得も狙っていきたいと思っています。資格に関してはWinスクールをはじめとする教育制度をぞんぶんに活用するつもりです。より大きなやりがいを味わうために、実践的な経験を重ねながら日々頑張っていきます！

瀬之口 愛さん
厚木支店
国際コミュニケーション学部英語学科卒／2022年入社

私がIT業界に興味を抱いたきっかけは、父がシステムエンジニアとして働いていたことにあります。もし自分がIT企業で働くことになった場合、いろいろと助言をしてもらえると思いました。数あるIT企業のなかから最終的にテクノプロ・ IT社への入社を決めたのは、これはみんなが言うことですが、教育制度がしっかりしているため。文系出身の私にとってその充実ぶりは大きな安心材料となりました。

その教育制度のひとつとして、テクノプログループが運営する「Winスクール」があります。これは一般の方に向けたパソコンスクールですが、テクノプログループの社員や内定者は無料で受講をすることができます。私自身も入社する前にここで基本的なことを教わり「思っていたよりもずっと面白い！」と入社が楽しみになったことを覚えています。

いま私が関わっている仕事は大手総合電機メーカーのグループ企業で使われている基幹システムの保守運用および改修です。メインとなっているのは業務の効率化を図るための改修で、JavaやHTMLを使ってプログラミングをしています。仕様を指示した設計書に基づいて作成し、テストを行うといった内容です。私の所属するチームはメンバーが 6名いて、同期も1名います。同期の存在は大きく、互いに励ましあいながら仕事に取り組んでいます。

勤務スタイルについてもふれておくと、いまはお客様のオフィスに出社するのは週に1回程度。他の日は在宅でリモート勤務をしています。リモートの良さは時間を有効に使えること。私の場合、出勤となると通勤に往復3～4時間かかるので、日々大きなメリットを感じています。メンバーとはオンラインで常時つながっているので何かあるとすぐに話せますし、その点でも安心して仕事に取り組めています。
教育制度の充実や働きやすさといったことのほかに、ワークライフバランスの両立が図りやすいのも当社の魅力。実は私はこの数ヶ月間ほとんど残業をしていません。有給もしっかり消化できています。こうした魅力もぜひ多くの人に知ってほしいです。

梶井 明日香さん
東京第一支店
法学部法律学科卒／2022年入社