最終更新日：2026/10/2

日産プリンス大分販売(株)

正社員

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
リース・レンタル

基本情報

本社: 大分県

資本金: 9,000万円

年商: 142億7300万円（2026年3月実績）

従業員: 285（男226・女59）名

募集人数: 16～20名

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セミナー／説明会	【WEB開催】【60分】個別会社説明会のお知らせ【対面開催】個別会社説明会＆社内見学会のお知らせ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

日産自動車の直営ディーラーとして、カーライフの理想像を追求しつづけます。

追加募集開始
My Career Boxで応募可

【内定まで最短1か月！】秋採用開始★対面orオンラインにて会社説明会実施！10/11・10/19・10/30 （2026/10/02更新）

伝言板画像

＼2027年度卒の新卒「秋採用」を開始いたしました／
10月対面・WEB説明会の予約開始！

★10/11（日）WEB10:00～、対面13:30～
★10/19（月）WEB10:00～、対面13:30～
★10/30（金）WEB10:00～、対面13:30～

☆上記日程で都合の合わない方はお問い合わせください！

～内定までの選考ステップ～
説明会 → 一次選考（面接・筆記試験・適性検査）→ 役員面接 → ★内定★

ぜひ一度説明会にご参加ください！
皆さんにお会いできることを楽しみにしております♪

やりがい

車の販売だけでなく、車検、点検、修理など、お客様と長く深い繋がりを大切にできる仕事です。
制度・働き方

メンター制度や各種研修、育児・介護休業制度等、働きやすさと成長を支援する制度が充実しています。
職場環境

2025年度の平均勤続勤務年数は16年で長く、月平均所定外労働時間は12時間で短いです。

会社紹介記事

2025年4月にグランドオープンした大分本店は、未来を見据えた環境配慮型の店舗。車を通じて快適な日常をサポートする。洗練されたインテリアが印象的な大分本店の店内。待ち時間も豊かに過ごせるサービスを提供している。

: 2025年4月にグランドオープンした大分本店は、未来を見据えた環境配慮型の店舗。車を通じて快適な日常をサポートする。

: 洗練されたインテリアが印象的な大分本店の店内。待ち時間も豊かに過ごせるサービスを提供している。

車の知識がなくても大丈夫!働きながら成長を実感できる仕事です

経験を重ねながらも、若手らしい新鮮な視点でお客様対応を実践している大伴さん(左)と一尾さん(右)。	テクニカルアドバイザー/大分本店サービス課　一尾理彩子 2021年入社(別府大学短期大学部食物栄養科卒業) 就職説明会で初めて、「テクニカルアドバイザー」という職種があることを知りました。お客様からのご要望を受けて営業や整備担当者へとつなぐ仕事なのですが、学生時代に飲食店のアルバイトをしていて、喜んで帰っていくお客様の姿を見るのをやりがいに感じていた私にぴったりな仕事だと思いました。想像していた以上にお客様と接する機会が多く、見積書の作成や商品の提案など、ときには営業的な役割が求められるので、商品知識や対話力も必要です。入社当初に比べると不安も減り、自然と会話ができるようになったと感じています。私が対応したことによってお客様が笑顔になってくれたときはやりがいを感じます. 新入社員研修はもちろん、勤務年数に応じた研修も定期的に実施されますし、日々先輩や上司から指導を受けられる環境なので、着実に成長できていると実感しています。先輩方のサポートのおかげで、顧客対応力向上を目的に毎年行われているサービス技術大会で昨年、2位の成績を修めることができました。次は1位になって先輩方に恩返しするのが目標です。カーライフアドバイザー/大分本店営業課　大伴真理香 2022年入社(大谷大学文学部卒業) 就活のタイミングはちょうどコロナ禍。いろんな業界の変化を目の当たりにして感じたのは、会社の「将来性」です。人と接する仕事に就きたいと考えていて、出会えたのが当社でした。車に関する知識が無く、不安はありましたが、生活の必需品として必要とされ続ける車を扱える仕事ということで入社を決めました。カーライフアドバイザーはいわゆる営業職です。車の販売だけではなく、点検のご案内や自動車保険のご提案、事故時の対応など、お客様にとっての専属担当者です。豊富な知識が必要とされますが、1年目は研修に加えて、メンター制度など人材教育体制も万全なので働きながら知識を深めていけます。お客様の思いをくみ取って的確なご提案をするためには、聞く力も必要です。他にも、約束事を守る、連絡をこまめにするなど、当たり前のことをていねいに続けてきた結果、今では私を訪ねて遊びに来てくれるお客様もできました。当店では女性ドライバーさんも多いので、身近なカーライフサポーターとして頼られる存在になっていきたいです。

経験を重ねながらも、若手らしい新鮮な視点でお客様対応を実践している大伴さん(左)と一尾さん(右)。

テクニカルアドバイザー/大分本店サービス課　一尾理彩子
2021年入社(別府大学短期大学部食物栄養科卒業)

就職説明会で初めて、「テクニカルアドバイザー」という職種があることを知りました。お客様からのご要望を受けて営業や整備担当者へとつなぐ仕事なのですが、学生時代に飲食店のアルバイトをしていて、喜んで帰っていくお客様の姿を見るのをやりがいに感じていた私にぴったりな仕事だと思いました。想像していた以上にお客様と接する機会が多く、見積書の作成や商品の提案など、ときには営業的な役割が求められるので、商品知識や対話力も必要です。入社当初に比べると不安も減り、自然と会話ができるようになったと感じています。私が対応したことによってお客様が笑顔になってくれたときはやりがいを感じます.
新入社員研修はもちろん、勤務年数に応じた研修も定期的に実施されますし、日々先輩や上司から指導を受けられる環境なので、着実に成長できていると実感しています。先輩方のサポートのおかげで、顧客対応力向上を目的に毎年行われているサービス技術大会で昨年、2位の成績を修めることができました。次は1位になって先輩方に恩返しするのが目標です。

カーライフアドバイザー/大分本店営業課　大伴真理香
2022年入社(大谷大学文学部卒業)

就活のタイミングはちょうどコロナ禍。いろんな業界の変化を目の当たりにして感じたのは、会社の「将来性」です。人と接する仕事に就きたいと考えていて、出会えたのが当社でした。車に関する知識が無く、不安はありましたが、生活の必需品として必要とされ続ける車を扱える仕事ということで入社を決めました。
カーライフアドバイザーはいわゆる営業職です。車の販売だけではなく、点検のご案内や自動車保険のご提案、事故時の対応など、お客様にとっての専属担当者です。豊富な知識が必要とされますが、1年目は研修に加えて、メンター制度など人材教育体制も万全なので働きながら知識を深めていけます。
お客様の思いをくみ取って的確なご提案をするためには、聞く力も必要です。他にも、約束事を守る、連絡をこまめにするなど、当たり前のことをていねいに続けてきた結果、今では私を訪ねて遊びに来てくれるお客様もできました。当店では女性ドライバーさんも多いので、身近なカーライフサポーターとして頼られる存在になっていきたいです。

会社データ

プロフィール	日産プリンス大分販売は、日産自動車100%出資の直営企業として、大分県下で日産車の販売を中心に業務を展開しています。同事業を主軸に、中古車販売や自動車整備、板金塗装など、豊かなカーライフの実現のために、あらゆる側面からサポートしています。
事業内容	●日産車全車種販売 ●各種中古車販売 ●自動車整備（車検、点検、一般修理） ●板金塗装 ●保険代理店業務 ●日産カード、JAF取扱 ●部品用品販売 ●日産レンタカー大分本店には、スポーツタイプのチューニングができる県内唯一のニスモショップがある。

本社郵便番号	870-0887
本社所在地	大分市二又町三丁目3番1号
本社電話番号	097-543-2333
創立	1954年7月24日
資本金	9,000万円
従業員	285（男226・女59）名
年商	142億7300万円（2026年3月実績）
代表者	代表取締役社長　舘内　哲
事業所	本社:大分市二又町三丁目3番1号店舗:大分本店、宮崎、西大分、高城、森町、別府東、別府西、杵築、宇佐、中津、日田、玖珠、佐伯、臼杵、三重ほか
関連会社	日産自動車(株)
平均年齢	41歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	10名	3名	13名
取得者	3名	3名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

30.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.4%
  （59名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員合同研修、マナー研修、導入研修、日産ビジネスカレッジ研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり上司による指導だけでなく、身近な先輩（メンター）からの指導でスキル向上を図っています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり３カ月に一度の上司面談を実施しています。
社内検定制度	制度あり【営業職】日産カーライフアドバイザー認定制度自動車査定士保険募集人資格【受付事務職】日産整備士資格日産フロント資格【整備職】日産整備士資格日産フロント資格

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、愛媛大学、大分大学、関西外国語大学、関東学院大学、吉備国際大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、熊本学園大学、久留米大学、高知大学、佐賀大学、島根大学、中央大学、中村学園大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、日本経済大学（福岡）、日本文理大学、広島修道大学、福岡大学、別府大学、宮崎産業経営大学、立正大学、琉球大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞大分県立芸術文化短期大学、別府大学短期大学部、大分経理専門学校、福岡女学院大学短期大学部、専門学校日産京都自動車大学校、専門学校日産愛媛自動車大学校、専門学校日産愛知自動車大学校、専門学校麻生工科自動車大学校、専門学校西日本昴自動車工科大学校、専門学校北九州自動車大学校、久留米自動車工科大学校大分高校自動車工学専攻科もっと見る
採用実績（人数）	2016年4月採用実績　10名（営業：5名　整備士：5名） 2017年4月採用実績　 15名（営業：5名　整備士：8名　事務：2名） 2018年4月採用実績　 17名（営業：9名　整備士：3名　事務：5名） 2019年4月採用実績　 10名（営業：4名　整備士：5名　事務：1名） 2020年4月採用実績　 12名（営業：4名　整備士：4名　事務：4名） 2021年4月採用実績　 18名（営業：9名　整備士：6名　事務：3名） 2022年4月採用実績　 10名（営業：5名　整備士：3名　事務：2名） 2023年4月採用実績　 9名（営業：6名　整備士：3名） 2024年4月採用実績　 5名（営業：2名　整備士：3名） 2025年4月採用実績　 4名（営業：2名　整備士：2名） 2026年4月採用実績　 5名（営業：3名　整備士：2名）

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、愛媛大学、大分大学、関西外国語大学、関東学院大学、吉備国際大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、熊本学園大学、久留米大学、高知大学、佐賀大学、島根大学、中央大学、中村学園大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、日本経済大学（福岡）、日本文理大学、広島修道大学、福岡大学、別府大学、宮崎産業経営大学、立正大学、琉球大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
大分県立芸術文化短期大学、別府大学短期大学部、大分経理専門学校、福岡女学院大学短期大学部、専門学校日産京都自動車大学校、専門学校日産愛媛自動車大学校、専門学校日産愛知自動車大学校、専門学校麻生工科自動車大学校、専門学校西日本昴自動車工科大学校、専門学校北九州自動車大学校、久留米自動車工科大学校

大分高校自動車工学専攻科

採用実績（人数）

2016年4月採用実績　10名（営業：5名　整備士：5名）
2017年4月採用実績　 15名（営業：5名　整備士：8名　事務：2名）
2018年4月採用実績　 17名（営業：9名　整備士：3名　事務：5名）
2019年4月採用実績　 10名（営業：4名　整備士：5名　事務：1名）
2020年4月採用実績　 12名（営業：4名　整備士：4名　事務：4名）
2021年4月採用実績　 18名（営業：9名　整備士：6名　事務：3名）
2022年4月採用実績　 10名（営業：5名　整備士：3名　事務：2名）
2023年4月採用実績　 9名（営業：6名　整備士：3名）
2024年4月採用実績　 5名（営業：2名　整備士：3名）
2025年4月採用実績　 4名（営業：2名　整備士：2名）
2026年4月採用実績　 5名（営業：3名　整備士：2名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	0名	4名
2024年	3名	2名	5名
2023年	6名	3名	9名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	4名	0名	100%
2024年	5名	2名	60.0%
2023年	9名	4名	55.6%

先輩情報

車の知識、接客のマナーを一から学べる環境です！: 佐藤　光里

2022年

大分県立芸術文化短期大学

国際総合学科

テクニカルアドバイザー（TA)

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp86501/outline.html
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