最終更新日：2026/9/14

(株)アートネイチャー【東証スタンダード市場上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

エステティック・美容・理容
その他メーカー
化粧品
商社（薬品・化粧品）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3,667百万円（2026年3月末現在）

売上高: 446億円（2026年3月期）

従業員: 3,851名（単体：2,321名／2026年3月末現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

安定した基盤のもと、人の人生を前向きに支える仕事。現場で学び、確かな技術と資格を身につけながら、自分自身も成長できるキャリアがあります。

【秋採用　積極受付中！】まずは気軽に説明会へご参加ください！（2026/09/14更新）

伝言板画像

＼人と向き合う仕事に興味がある方、大歓迎です！／

入社後は店舗サロンでヘアスタイリストとして経験を積みながら、
接客力・技術力・提案力を高めていきます。
簡単な仕事ではありませんが、
その分、大きなやりがいや成長を実感できる環境です。

説明会では、
◇ 仕事内容
◇ 働き方
◇ やりがい
◇ キャリアの広がり
などを率直にお伝えします。

服装自由です◎
まずは仕事の選択肢のひとつとして、
ぜひ気軽に説明会へご参加ください！

安定性・将来性

全国展開の事業基盤と長年培った信頼により安定経営を継続。社会ニーズの高い分野で将来を見据えて成長中
キャリア

現場で基礎から学び、段階的にスキルを習得。国家資格取得を軸に、着実に成長できる育成型キャリアを用意
やりがい

お客様一人ひとりの悩みに向き合い前向きな変化を支える仕事。感謝の言葉が自身の成長実感につながります

会社紹介記事

お客様一人ひとりに向き合う現場が、成長の舞台。先輩のサポートを受けながら、技術と信頼を着実に身につけていきます。基礎から専門技術まで段階的に学べる教育体制。国家資格取得を通じて、長く活躍できるキャリアを築けます。

: お客様一人ひとりに向き合う現場が、成長の舞台。先輩のサポートを受けながら、技術と信頼を着実に身につけていきます。

: 基礎から専門技術まで段階的に学べる教育体制。国家資格取得を通じて、長く活躍できるキャリアを築けます。

「ありがとう」を力に、人の人生を前向きに支える仕事

お客様一人ひとりの悩みに向き合い、製品・技術・サービスを通じて前向きな変化を支援。人生に寄り添う総合毛髪企業として、信頼を積み重ねています。	アートネイチャーは、毛髪に関する商品・サービスを通じて、人々の人生を前向きに支えてきた総合毛髪企業です。全国に事業拠点を展開し、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただいてきました。その背景にあるのは、「人を支えるために、まず人を育てる」という考え方です。当社の仕事は、単に技術や商品を提供するだけではありません。お客様一人ひとりの悩みに寄り添い、変化や自信を取り戻すきっかけをつくること。その過程でいただく「ありがとう」の言葉が、社員のやりがいと成長の原動力になっています。新卒入社の方には、未経験からでも安心してスタートできる育成環境を用意しています。入社後は基礎研修から始まり、実技研修、OJTを経て、段階的に学べる仕組みがあるため、自分のペースで着実にスキルを身につけることができます。また、安定した経営基盤のもと、長く働ける環境が整っているのも特徴です。教育制度や福利厚生、働きやすさへの取り組みを通じて、安心して挑戦できる土台を築いています。現場で経験を積んだ後は、教育担当や営業、商品開発など、多様なキャリアに広がっていく道もあります。人を支える仕事を通じて、自分自身も成長していく。アートネイチャーは、そんなキャリアを本気で描ける場所です。

お客様一人ひとりの悩みに向き合い、製品・技術・サービスを通じて前向きな変化を支援。人生に寄り添う総合毛髪企業として、信頼を積み重ねています。

アートネイチャーは、毛髪に関する商品・サービスを通じて、人々の人生を前向きに支えてきた総合毛髪企業です。全国に事業拠点を展開し、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただいてきました。その背景にあるのは、「人を支えるために、まず人を育てる」という考え方です。

当社の仕事は、単に技術や商品を提供するだけではありません。お客様一人ひとりの悩みに寄り添い、変化や自信を取り戻すきっかけをつくること。その過程でいただく「ありがとう」の言葉が、社員のやりがいと成長の原動力になっています。

新卒入社の方には、未経験からでも安心してスタートできる育成環境を用意しています。入社後は基礎研修から始まり、実技研修、OJTを経て、段階的に学べる仕組みがあるため、自分のペースで着実にスキルを身につけることができます。

また、安定した経営基盤のもと、長く働ける環境が整っているのも特徴です。教育制度や福利厚生、働きやすさへの取り組みを通じて、安心して挑戦できる土台を築いています。現場で経験を積んだ後は、教育担当や営業、商品開発など、多様なキャリアに広がっていく道もあります。

人を支える仕事を通じて、自分自身も成長していく。
アートネイチャーは、そんなキャリアを本気で描ける場所です。

会社データ

プロフィール	アートネイチャーは、「ふやしたいのは、笑顔です。」という経営理念のもと、毛髪に関する製品・サービスを通じて、人々の人生を前向きに支えてきた総合毛髪企業です。1965年の創業以来、毛髪の悩みという繊細なテーマに真摯に向き合い、一人ひとりの自信や前向きな気持ちを取り戻すお手伝いを続けてきました。当社の価値は、次の3つの強みによって支えられています。【商品開発力】毛髪分野で長年培ってきた知見を活かし、安全性と品質にこだわった製品を自社で開発。お客様の声を反映しながら、改良を重ね続けています。【接客力】毛髪の悩みは人それぞれ異なるからこそ、丁寧なカウンセリングと寄り添う姿勢を重視。一人ひとりに向き合う接客が、長年の信頼につながっています。【技術力】教育と実践を通じて磨かれる専門技術により、高品質なサービスを安定して提供しています。また、アートネイチャーは「人を支えるために、まず人を育てる」という考えのもと、人的資本への投資にも力を入れています。未経験から専門性を身につけられる教育・研修制度を整え、基礎から段階的に成長できる育成体制を構築しています。働き方改革にも取り組み、勤務時間管理や業務効率化を推進。ライフステージに応じた働き方を支援し、仕事と私生活の両立を図っています。さらに、健康経営の観点から、定期健康診断やメンタルヘルス対策を実施し、心身ともに安心して働ける環境づくりを進めています。こうした取り組みが評価され、女性活躍推進に関する「えるぼし認定」、子育て支援に関する「くるみん認定」を取得しています。社員一人ひとりが安心して成長し、その力がお客様の笑顔につながる。アートネイチャーは、理念・強み・人材への取り組みを通じて、これからも社会に必要とされる価値を提供し続けます。
事業内容	アートネイチャーは、毛髪に関するあらゆるニーズに応えるため、以下の事業を展開しています。 ■ 総合毛髪サービス事業・会員制サロンにおける増毛・育毛・ヘアケアサービス・専門スタッフによるカウンセリングと技術提供・お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイド提案・アフターサポートを含めた長期的なフォロー体制 ■ 既製品ウィッグ販売事業・全国の百貨店・商業施設内店舗でのウィッグ販売・デザイン性と機能性を両立した商品開発・初めての方でも安心して選べる接客・サポート ■ 医療分野関連サービス・病院内サロンの運営・治療に伴う外見変化に対するサポート・医療機関と連携した安心・信頼のサービス提供 ■ 製品開発・研究・自社技術を活かした毛髪製品の研究・開発・品質・安全性を重視した製造体制・お客様の声を反映した継続的な改良

プロフィール

アートネイチャーは、「ふやしたいのは、笑顔です。」という経営理念のもと、毛髪に関する製品・サービスを通じて、人々の人生を前向きに支えてきた総合毛髪企業です。1965年の創業以来、毛髪の悩みという繊細なテーマに真摯に向き合い、一人ひとりの自信や前向きな気持ちを取り戻すお手伝いを続けてきました。

当社の価値は、次の3つの強みによって支えられています。

【商品開発力】
毛髪分野で長年培ってきた知見を活かし、安全性と品質にこだわった製品を自社で開発。お客様の声を反映しながら、改良を重ね続けています。

【接客力】
毛髪の悩みは人それぞれ異なるからこそ、丁寧なカウンセリングと寄り添う姿勢を重視。一人ひとりに向き合う接客が、長年の信頼につながっています。

【技術力】
教育と実践を通じて磨かれる専門技術により、高品質なサービスを安定して提供しています。

また、アートネイチャーは「人を支えるために、まず人を育てる」という考えのもと、人的資本への投資にも力を入れています。未経験から専門性を身につけられる教育・研修制度を整え、基礎から段階的に成長できる育成体制を構築しています。

働き方改革にも取り組み、勤務時間管理や業務効率化を推進。ライフステージに応じた働き方を支援し、仕事と私生活の両立を図っています。さらに、健康経営の観点から、定期健康診断やメンタルヘルス対策を実施し、心身ともに安心して働ける環境づくりを進めています。

こうした取り組みが評価され、女性活躍推進に関する「えるぼし認定」、子育て支援に関する「くるみん認定」を取得しています。

社員一人ひとりが安心して成長し、その力がお客様の笑顔につながる。
アートネイチャーは、理念・強み・人材への取り組みを通じて、これからも社会に必要とされる価値を提供し続けます。

事業内容

アートネイチャーは、毛髪に関するあらゆるニーズに応えるため、以下の事業を展開しています。

■ 総合毛髪サービス事業
・会員制サロンにおける増毛・育毛・ヘアケアサービス
・専門スタッフによるカウンセリングと技術提供
・お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイド提案
・アフターサポートを含めた長期的なフォロー体制

■ 既製品ウィッグ販売事業
・全国の百貨店・商業施設内店舗でのウィッグ販売
・デザイン性と機能性を両立した商品開発
・初めての方でも安心して選べる接客・サポート

■ 医療分野関連サービス
・病院内サロンの運営
・治療に伴う外見変化に対するサポート
・医療機関と連携した安心・信頼のサービス提供

■ 製品開発・研究
・自社技術を活かした毛髪製品の研究・開発
・品質・安全性を重視した製造体制
・お客様の声を反映した継続的な改良

本社郵便番号	151-0053
本社所在地	東京都渋谷区代々木3-40-7 アートネイチャービル
本社電話番号	03-3379-3166
創業	1965年4月
設立	1967年6月
資本金	3,667百万円（2026年3月末現在）
従業員	3,851名（単体：2,321名／2026年3月末現在）
売上高	446億円（2026年3月期）
事業所	■ 国内・本社：東京都渋谷区代々木3-40-7 ・村上商品センター：新潟県村上市大字坪根字上坪根341-15 ■店舗ネットワークアートネイチャー283店舗、ジュリア・オージェ 91店舗、病院内サロン 11店舗（2026年3月末）
平均年齢	45.2歳
月平均所定外労働時間	11.4時間
育児休業取得率	男性・女性ともに100％（2025年度実績）
関連会社・団体	・株式会社ビューティーラボラトリ・株式会社アート三川屋・NAO-ART株式会社・株式会社アートメディカルサービス・株式会社AN友の会 ■ 海外拠点・アートネイチャーマニュファクチャリングフィリピン社（フィリピン）・アートネイチャーフィリピン社（フィリピン）・ARTNATURE SINGAPORE PTE. LTD.（シンガポール）・ARTNATURE MALAYSIA SDN. BHD.（マレーシア）・ARTNATURE (THAILAND) CO., LTD.（タイ）・ARTNATURE BANGLADESH LTD.（バングラデシュ）
平均勤続年数	12.3年
沿革	1965年4月毛髪に関する悩みを解決することを目的に創業。 1967年6月株式会社アートネイチャーを設立。 1970年代会員制を中心とした毛髪サービス事業を本格展開。全国への事業拡大を進める。 1980年代自社による商品開発・研究体制を強化。毛髪製品の品質向上と技術力の高度化を推進。 1990年代全国主要都市へサロン・店舗網を拡大。毛髪分野における総合サービス企業としての基盤を確立。 2000年代既製品ウィッグ事業を本格化。百貨店・商業施設への出店を進め、顧客接点を拡大。 2010年代医療機関内サロンの展開など、医療分野との連携を強化。海外に生産・販売拠点を設立し、グローバル体制を構築。 2021年東京証券取引所市場再編に伴い、スタンダード市場へ移行。 2020年代人的資本への投資を強化し、働き方改革・健康経営を推進。女性活躍推進の「えるぼし認定」、子育て支援の「くるみん認定」を取得。 2022年最新技術の活用による事業高度化。デジタル技術を駆使した事業基盤の強化に着手。最新技術の導入を通じて、次世代の毛髪サービスに向けた革新を推進。現在「ふやしたいのは、笑顔です。」という経営理念のもと、商品開発力・接客力・技術力を強みに、毛髪を通じて人々の人生を前向きに支える総合毛髪企業として事業を展開。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	16名	29名	45名
取得者	16名	29名	45名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 22.8%
  （391名中89名）
- 2025年度
役員：9名中3名管理職：382名中86名

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、職種別研修新入社員研修では、毎年約半年間の新入社員研修を実施しており、さまざまな部署を見て回ることで、会社全体の動きや働く人々について理解を深めていただきます。
自己啓発支援制度	制度あり外部セミナー受講料負担（パソコンスクールなど）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありスタイリスト技術検定、階層別アセスメント研修など

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞千葉大学＜大学＞青山学院大学、跡見学園女子大学、大阪経済法科大学、学習院大学、神奈川大学、共立女子大学、杏林大学、神戸大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、城西大学、尚美学園大学、昭和女子大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、東京家政大学、東京工科大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、名古屋外国語大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、明星大学、目白大学、大和大学、立教大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2026年度　26名 2025年度　30名 2024年度　27名

採用実績（学校）

＜大学院＞
千葉大学
＜大学＞
青山学院大学、跡見学園女子大学、大阪経済法科大学、学習院大学、神奈川大学、共立女子大学、杏林大学、神戸大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、城西大学、尚美学園大学、昭和女子大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、東京家政大学、東京工科大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、名古屋外国語大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、明星大学、目白大学、大和大学、立教大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2026年度　26名
2025年度　30名
2024年度　27名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	27名	31名
2024年	9名	18名	27名
2023年	4名	18名	22名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	30名	3名	90.0%
2024年	27名	3名	88.9%
2023年	22名	3名	86.4%

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