最終更新日:2026/9/19

(株)エンドレス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • アパレル(メーカー)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • インテリア・住宅関連
  • 専門店(メガネ・貴金属・ジュエリー)
  • 非鉄金属

基本情報

本社
東京都
資本金
4,000万円
売上高
5,951,700,000円(2023年度実績)
従業員
700名
募集人数
51~100名

アクセサリーを作る楽しさと、身に着ける喜びを世界中へ届けたい

採用担当者からの伝言板 (2026/09/19更新)

こんにちは!
株式会社エンドレスの採用担当です。

数ある企業の中から、当社のページをご覧いただきありがとうございます!
エンドレスでは総合職を募集しています。

【総合職】
総合職は入社後まず店舗で勤務していただきます。その後、店舗で経験を積んだうえで、本社のさまざまな部署へ異動することもできます。
そのため、店舗で店長などの役職を目指すことや、本社の仕事にも挑戦できるなど、いろいろなキャリアを選べるところが総合職の特徴です。

会社説明会は毎週オンラインにて実施しております!
10月の説明会の予約も始まっておりますので、ご都合の合う日程がございましたらぜひお気軽にご参加ください!
オンライン上ではございますが皆様にお会いできること楽しみにしております!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    お客様からの「ありがとう」を自分が生み出すことができる!

  • キャリア

    入社半年間は店舗運営に関わり、その後は適性に応じて人財開発部等へ異動できます。

  • サステナビリティ

    私たちは企業活動を通じて、社会との調和と持続的な発展を目指し、社会課題の解決に取り組んでいます。

会社紹介記事

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エンドレスだからできる挑戦を続ける

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私たちエンドレスは世の中に必要とされるモノ・コトを創造し続け、
全てのステークホルダーにとってなくてはならない存在となるため
挑戦することを大切にしています。
変化や失敗を恐れてあきらめるのではなく挑戦することに意味がある。

目指すのはグローバルNo.1
日本のお客様だけでなく世界中のお客様にエンドレスのアクセサリーを通して感動をお届けしたい。
また、あのスタッフから買いたいと思ってもらえるように私たちは挑戦と成長を続けていきます。

会社データ

プロフィール

2001年の創業以来、「アクセサリーを作る楽しさと身に着ける喜びを世界中の方に届ける」をビジョンにしている株式会社エンドレス。国内はもとよりアジア圏を皮切りにグローバル企業として拡大中です。新しいモノを創造し、チャレンジを続けることで、人々にとってエッセンシャルな存在を目指します。

秋採用実施中!
内々定まで最短2週間

事業内容
アクセサリーパーツ類の製造
ビーズ、アクセサリーパーツ、アクセサリー、服飾雑貨等の商品の小売・卸販売
ビーズ、アクセサリーパーツ、アクセサリー、服飾雑貨等の店舗運営
本社郵便番号 111-0052
本社所在地 東京都台東区柳橋1-20-1 エンドレスビル
本社電話番号 03-5821-7482
設立 平成13年7月9日
資本金 4,000万円
従業員 700名
売上高 5,951,700,000円(2023年度実績)
沿革
  • 1987年
    • 台湾で日本へのアクセサリー卸業商社を起業
  • 2001年
    • 株式会社エンドレスを設立
  • 2011年
    • 株式会社グランディと株式会社エンドレスが合併、株式会社エンドレスとして存続
  • 2018年
    • PARTS CLUBの旗艦店を備えた新社屋を浅草橋駅前に建設
  • 2019年4月
    • 株式会社B.L.Cより事業譲受
  • 2019年5月
    • PARTS CLUBの姉妹ブランドで、作家によるハンドメイドアクセサリーを取り扱うセレクトショップ「CREATOR CLUB」を立ち上げ。
  • 2019年7月
    • 単価330円の商品を中心としたプチプライス・ハイクオリティなアクセサリーブランド「LUNA EARTH」を立ち上げ。
      LUNA EARTHは全国に約40店舗を展開。
  • 2020年4月
    • 新型コロナウイルスの感染拡大による世界的なマスク不足やステイホームの状況を踏まえ、既存のアクセサリーの枠にとらわれず、新たに布製のマスクや手作りマスクキット、マスク関連商品の販売に踏み切る。
  • 2020年7月
    • PARTS CLUBの姉妹ブランドとなるマスク専門ブランド「MASK CLUB」を立ち上げ、オンラインストアを発足。
      その後マスクやマスク関連商品に加え、マスク用アクセサリーも取り扱う。
  • 2021年6月
    • ファッション業界における昨今の在庫問題や廃棄問題を解決し、サステナビリティに貢献するため、商品の販売経路拡大を目的としたアウトレットブランド「ruinas OUTLET」を立ち上げ。
      ショッピングセンターや駅を中心にポップアップストアを展開。
  • 2021年12月
    • ネイル事業に参入、PARTS CLUBで取り扱うオリジナルジェルネイルブランド「デコエンジェル」を立ち上げ。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.6年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.0時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 10名 10名
    取得者 0名 10名 10名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.4%
      (700名中38名)
    • 2025年度

    現在、役員および管理職の約85%が女性。キャリアアップを目指せる環境が整っています。

社内制度

研修制度 制度あり
あり:新入社員導入研修
新入社員教育研修
自己啓発支援制度 制度あり
あり:キャリア教育研修
メンター制度 制度あり
あり:入社3年後まで実施
キャリアコンサルティング制度 制度あり
あり:長期的なキャリアプランの策定と、そのための具体的なステップや目標の設定をサポートします。
社内検定制度 制度あり
あり:資格取得金制度

採用実績

採用実績(学校)

武蔵野美術大学
洗足学園音楽大学
女子栄養大学
相模女子大学
大東文化大学
多摩美術大学
文化学園大学
明治学院大学
桜美林大学
鶴見大学
杉野服飾大学
東北工業大学
長野大学
東京家政大学
専修大学
東北学院大学
東京藝術大学
成蹊大学
法政大学
水野学園 ヒコ・みづのジュエリーカレッジ
東京モード学園
学校法人岩崎学園横浜fカレッジ
日本電子専門学校
専門学校東京デザイナー学院
学校法人北杜学園仙台デザイン専門学校
専門学校日本デザイナー学院
愛知学泉短期大学
静岡文化芸術大学
名古屋学芸大学
静岡デザイン専門学校
静岡デザイン専門学校
沖縄県立芸術大学
名古屋モード学園
嵯峨美術短期大学
広島文化学園短期大学
神戸芸術工科大学
同志社女子大学
嵯峨美術大学
神戸松蔭女子学院大学
神戸学院大学
京都橘大学
中村学園大学
共立女子大学
京都芸術大学大学院
島根県立大学
安田女子大学
大阪大学
同志社大学
立命館大学
日本デザイナー学院九州校
専修学校インターナショナルデザインアカデミー
京都芸術デザイン専門学校
文化服装学院
大和学園京都ホテル観光ブライダル専門学校
鹿児島キャリアデザイン専門学校

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
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新卒   13名  29名   40名
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2名 33名 35名
    2024年 0名 29名 29名
    2023年 0名 13名 13名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 35名 0名 100%
    2024年 29名 9名 69.0%
    2023年 13名 8名 38.5%

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