最終更新日:2026/9/30

鹿島東京開発(株)【ホテルイースト21東京】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン
  • 旅行・観光
  • レジャーサービス
  • イベント・興行

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
42億円(2024年3月期)
従業員
303名(2025年12月現在)
募集人数
1~5名
残り採用予定人数
5名

会社説明会実施中*【年間休日115日/初月有給休暇10日付与/研修制度充実/資格手当有/転勤なし/多彩なキャリア】「東京」の未来を紡ぐ、国際級アーバンリゾートホテル

プライム画像
  • 追加募集開始
  • My Career Boxで応募可

★★ホテルイースト21東京 【27卒】追加募集開始いたしました!秋採用★★ (2026/09/30更新)

伝言板画像

こんにちは!ホテルイースト21東京採用担当です!
追加募集を開始いたしました。

★10月会社説明会のお知らせ★

<受付中です!>
10月5日(月)14:00~14:30
10月6日(火)14:00~14:30
10月7日(水)16:00~16:30
10月8日(木)16:00~16:30★最終★

是非、ご参加ください!

<内々定まで最短2週間>

【留学生の応募について】
日本語能力試験(JLPT)N1を取得済みの方を対象としております。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    リゾート気分を味わえる、都内最大級ガーデンプールが魅力です。夜はライトアップしてナイトプールも!

  • 制度・働き方

    海外研修や英会話研修など、スキルアップにつながる研修制度をご用意!

  • 安定性・将来性

    鹿島建設のグループ会社として、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。

会社紹介記事

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東京都江東区に位置する『ホテルイースト21東京』は、観光からレジャー、ビジネスまで、さまざまなニーズに対応。都内最大級のガーデンプールを有しています。
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19世紀のヨーロッパを彷彿とさせる、クラシックでエレガントな雰囲気が特徴。都会にあるラグジュアリーなアーバンリゾートホテルとして、確固たる地位を確立しています。

幅広いフィールドで多彩なキャリアパスが描ける環境!海外研修に参加できるチャンスも

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「長期的にキャリア形成できる環境でマネージャーに抜擢されました。幅広い部門があり、さまざまな仕事にチャレンジできるのも魅力です」と田島さん。

★部署の垣根がないオープンな社風

ホテルの仕事は、一人で完結するものではありません。他部門と連携しながら進めていくのですが、当社はチームワークが抜群です。オープンな社風で働きやすい環境なので、気がつけば入社から15年以上が過ぎていました。

★都会のアーバンリゾートホテル

オークラホテルズ&リゾーツグループの当社では、『ホテルイースト21東京』の運営を手がけています。19世紀のヨーロッパを彷彿とさせる、クラシックでエレガントな雰囲気が特徴。都会にあるラグジュアリーなアーバンリゾートホテルとして、確固たる地位を確立しています。

★“ホテルの顔”として活躍

幅広い活躍のフィールドが用意されている当社では、多彩なキャリアパスを描くことができます。私は、宿泊部でドアマンやベル、フロントを経験しながら、15年間にわたって“ホテルの顔”として働いてきました。当時のやりがいは、多くのお客さまと接することができること。ビジネスでご利用いただく常連さまのなかには、北海道から毎週いらっしゃるたびにお土産をくださるなど、親しい間柄になったお客さまもいます。

★宴会や会議の場をプロデュース

宴会部に所属している今は、ホテル内のホールや宴会場を利用していただく営業を担当しています。お客さまの問い合わせを受けて日程を押さえ、ニーズに基づいて空間をレイアウト。また、調理・飲料部門と連携しながら料理やドリンクの手配を行い、当日の運営にも携わります。この仕事の醍醐味は、何百人ものお客さまが集まる会場をプロデュースできること。予定通りに会が進み、何のトラブルもなく終了するたびに達成感を味わえます。

★3カ月間、海外のホテルで実務を経験

当社では、人材育成に注力しています。なかでも注目なのが、外国のホテルで働ける海外研修。私は、ジャカルタのホテルに3カ月間勤務しました。マーケティングからハウスキーピング、フロント、料飲まで、幅広い部門の業務を体験。言葉の壁に苦しみましたが、貴重な経験となりました。特に印象に残っているのは、積極的にお客さまと雑談を交わすフレンドリーな接客スタイル。帰国してさっそくそのスタイルを取り入れ、接客の幅を広げられたと感じています。

〈宴会部セールス課/田島 晃さん/2009年入社〉

会社データ

プロフィール

東京東側エリアに位置するラグジュアリーホテル「ホテル イースト21東京」
ホテル全体を包み込むのは、19世紀のヨーロッパを想わせるクラシックでエレガントな雰囲気。
またその立地は、世界都市「東京」の魅力を存分に享受できるアクセス環境を誇ります。
「ホテルイースト21東京」の「イーストホール」は、災害時の避難所施設として江東区と協定を締結しており、大型スーパーマーケットや店舗とともに避難拠点としての機能も有しています。

事業内容
・ホテルイースト21東京の運営
・ホテル、飲食店、喫茶店の経営、運営ならびに受託及びコンサルティング
・スポーツ施設、集会場の賃貸借、経営、運営ならびにコンサルティング
・展覧会、見本市等の催事の企画、運営ならびにコンサルティング
・映画、演劇その他の興業

■ホテルイースト21東京キーワード■
#ホテル サービス #おもてなし #接客 #ホスピタリティ
#東京 #江東区 #東陽町 #東西線 #レストラン #観光
#ガーデンプール #ナイトプール #テンシエル #イースト21
#販売 #管理 #企画 #営業 #地域密着 #英語 #国際

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本社郵便番号 135-0016
本社所在地 東京都江東区6-3-3
本社電話番号 0356835683
設立 1989年2月28日
ホテル開業 1992年9月12日
資本金 1億円
従業員 303名(2025年12月現在)
売上高 42億円(2024年3月期)
関連会社 鹿島建設株式会社
オークラホテルズ&リゾーツ加盟
株式会社ホテル鹿島ノ森
平均年齢 36.3歳
平均勤続年数 17.1年
沿革
  • 1989年
    • 2月「鹿島東京開発株式会社」設立 (東京都江東区東陽)
  • 1992年
    • 9月「ホテルイースト21東京」開業
  • 2022年
    • 開業30周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.1年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    取得者 0名 2名 2名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.2%
      (155名中5名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・OJT研修
・フォローアップ研修
・ビジネスマナー研修
・英会話研修 
・海外研修
・メンター研修
・管理職研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得のための助成制度
・資格手当
(社内規定あり)
メンター制度 制度あり
・3~5年目の先輩社員が相談役として新入社員をサポート。
・メンター研修実施
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・人事考課制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、江戸川大学、神奈川大学、川村学園女子大学、神田外語大学、九州産業大学、共立女子大学、杏林大学、國學院大學、札幌大学、城西国際大学、上智大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、中京学院大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京成徳大学、東洋大学、長野大学、日本大学、武蔵野大学、明治学院大学、名城大学、立正大学、流通経済大学(千葉)
<短大・高専・専門学校>
キャスウェル外語エアライン・ホテル&ブライダル専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、国際ホテル・ブライダル専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、専門学校日本ホテルスクール、東京成徳短期大学、東京工学院専門学校、東京YMCA国際ホテル専門学校、仙台YMCA国際ホテル専門学校、国際マルチビジネス専門学校

採用実績(人数)       2024年 2025年 2026年(予)
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大卒     4名   6名   7名
短大専門卒  3名   1名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2名 5名 7名
    2024年 2名 5名 7名
    2023年 1名 3名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7名 0名 100%
    2024年 7名 3名 57.1%
    2023年 4名 0名 100%

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