ジャパンエレベーターサービスホールディングス(株)【東証プライム上場】の前年度採用データ

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

【組立】工事のためにエレベーターを停止する日数は限られており、交換部品はあらかじめ社内で組み立てておきます。原則社内で組み立て、工事先に出向くこともあります。【調整】建物によって階数や高さが全て異なるため、リニューアル前と同じように作動するかチェックします。他部署からエレベーター制御について相談されることも。

: 【組立】工事のためにエレベーターを停止する日数は限られており、交換部品はあらかじめ社内で組み立てておきます。原則社内で組み立て、工事先に出向くこともあります。

: 【調整】建物によって階数や高さが全て異なるため、リニューアル前と同じように作動するかチェックします。他部署からエレベーター制御について相談されることも。

募集コース

コース名	職種限定募集：技術・研究系【文理不問/エリア選択可】電気系エンジニアエレベーターのリニューアル工事のうち、「部品組立」を担当します。【工事フロー】受注→現場調査→お客様と打合せ→各種手配、工程管理→図面作成→部品組立→施工（取替作業）→調整・検査→完成
雇用形態	正社員
配属職種	電気系エンジニア【組立】交換箇所のうちエレベーターを操作するための電気部品（操作パネル、制御盤）を組み立てます。　　　　操作パネル：階数ボタン、開閉ボタンなど　　　　制御盤：エレベーターに指令を出す中枢部分【調整】制御盤を建物に合わせて調整し、要望通りに作動するかシミュレーションします。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向予定

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定・Webテスト（自宅受検）　30分・一次面接（個別/web）　40分・役員面接（個別/対面またはweb）　30分 →内々定
募集コースの選択方法	Webセミナー参加後、アンケートにて「希望職種」「希望エリア」を選択いただきます。 Webテスト通過後、第一希望の職種での面接をご予約ください。 ※複数職種で迷っている方には【適職相談会】を随時開催しております。
内々定までの所要日数	1カ月以内 Webテスト受検より2週間～1カ月程度
選考方法	webテストおよび個人面接
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書(写真貼付)のみ ※一次面接前にPDFデータをマイページにアップロードしてください ※選考中に成績証明書などをご提出いただく必要はありません
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 ※第二新卒の方も歓迎します
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科 ※文理不問 2024年に入社した新入社員のうち半数程度は文系出身者です充実した研修制度をご用意しており、文系出身社員も多数活躍しています
募集の特徴	総合職採用既卒者を積極採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なし
必要資格	普通自動車第一種運転免許要（AT限定可）

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
院了	（月給）225,000円	205,000円	20,000円
大卒	（月給）221,000円	201,000円	20,000円
専門卒（3～4年課程）	（月給）216,000円	196,000円	20,000円
専門卒（1～2年課程）	（月給）210,000円	190,000円	20,000円
短大卒・高専卒	（月給）210,000円	190,000円	20,000円

技術者手当　一律2万円支給
※初任給は新卒者・既卒者とも同額
※各社共通

試用期間あり

試用期間3カ月（条件変更なし）
※各社共通

固定残業制度あり

技術者手当　20,000円
<手当に対する相当時間>
院了・大卒　12時間
高専卒・専門学校卒・短大卒　13時間

技術者手当を時間外勤務に対する固定残業手当として支給
但し上記時間を超える場合は超過分の割増賃金を別途支給する
※既卒者は最終学歴に準ずる

モデル月収例

大卒1年目（一人暮らし）：236,000円
固定残業代12時間分として技術者手当20,000円、住宅手当15,000円含む
残業時間が上記時間を超える場合は超過分の割増賃金を別途支給します

諸手当

住宅手当　月額賃料の25％支給（上限25,000円/月）
子ども手当　扶養する子供1人あたり12,000円支給
保育手当　3歳までの子供1人あたり5,000円支給
役職手当
資格手当
通勤交通費全額支給
※その他当社規定による

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月・12月）

年間休日数

125日

休日休暇

完全週休2日制（業務の都合上、土日出勤の場合は平日振替休日あり）
祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業その他

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金制度
慶弔金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会
確定拠出年金制度
積立有休制度
インフルエンザ予防接種補助金
提携宿泊施設あり

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

喫煙専用室あり

勤務地

埼玉

【エリア別採用】
埼玉県和光市新倉5-6-50　JES Innovation Center
[募集終了]兵庫県宝塚市高松町2-1　JES Innovation Center Kansai

※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、グループ内事業会社であるジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向いただきます

勤務時間

9:00～18:00

実働8時間／1日

休憩時間：1時間
業務の都合により上記以外の時間帯勤務の可能性もあり
※ノー残業デー（毎週水曜日：全社員対象）
※振替休日の取得を徹底しております
※災害時（台風や地震発生時）には原則として臨時出社となります

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

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