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最終更新日：2025/2/26
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◆店舗ドクターとは＜まずは＞その名の通り、店舗の「ドクター」として、各店舗の設備や機器の登録及び定期健診を行います！検診が終了したら、Dr.Maintenanceのシステム上に登録し、カルテを作成していきます！※最初は既存顧客の検診を先輩と一緒に行うので、ご安心ください！カルテ作成に慣れてきたら、営業、既存顧客のフォロー、メンテナンス業務などなど幅広いスキルを身に着けていただけます！＜将来＞店舗調査の腕を磨きながら、将来のBRICKを担っていただく幹部候補として、マネジメントや経営など会社の中枢業務を行っていただきます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー今回の新卒採用においては、弊社の新卒1期生となりますため、店舗ドクターとしてのスキルはもちろん、・幹部候補生・営業・本部（採用、人事etc...）などなど、会社の成長に合わせて様々なキャリアを描ける大チャンスとなっております！お客様の笑顔と会社の成長も追求しながら自分も成長できる。そんなBRICKで業界のスペシャリストを目指していきましょう！
◆お客様の課題を解決し、未来を共に描くパートナーお客様の一番の相談相手として、お客様の事業成長と会社の成長を最前線で牽引します。＜まずは＞先輩に同行し、既存のお客様へのフォローアップからスタートします。お客様との対話を通じて信頼関係を築き、お客様ごとの”提案カルテ”を作成し、最適なプランを考える訓練を重ねます。＜将来＞新規顧客の開拓や、より複雑な課題に対するコンサルティング営業に挑戦トップセールスとして実績を追求する道はもちろん、営業チームを率いるマネージャー、新サービスの企画開発責任者など会社の未来を創る中心人物となることを期待しています。
◆お客様に寄り添い、「安心」と「満足」を提供する会社の顔＞お客様からの「ありがとう」を一番近くでいただける、やりがいの大きな仕事です。お客様の声を会社の資産に変え、サービス全体の品質向上を担います。＜まずは＞お客様からの一つひとつのご質問に丁寧にお答えし誰もが使いやすいサービスを目指します。お客様の成功を能動的に支援する「カスタマーサクセス」の視点を身につけていきます。＜将来＞サポートチームのリーダーやスーパーバイザーとしてチームをまとめることはもちろん、会社のブランド価値向上を担う経営幹部へのキャリアも可能です。
◆現場の品質と安全を守る、建設のプロフェッショナル店舗がお客様に最高の空間を提供し続けられるよう、安全と品質の面から現場を支える重要なポジションです。＜まずは＞先輩のサポートのもと、小規模な案件から担当し店舗の施工現場における「品質管理」「安全管理」「工程管理」の基礎を学びます。現場の状況を正確に記録・報告書にまとめ”現場のカルテ”を作成するスキルを身につけていきます。＜将来＞現場全体の責任者や大規模案件を統括するプロジェクトマネージャーや、複数の現場を管理するエリアマネージャーを目指せます。さらにお客様や設計担当者と密に連携し、理想の店舗を形にする司令塔など裁量を持って業務の幅を広げていきます。
マイナビよりエントリー
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
内々定
（年月実績）
店舗調査員
（月給）288,500円
195,000円
93,500円
号棒給：10,000円職務手当：15,000円固定残業代：66,200円（40時間分）固定深夜割増手当：2,300円（5時間分）
3ヶ月
固定残業代：73,700円（45時間分）固定深夜割増手当：16,600円（40時間分）※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給あり
◆スポーツ応援制度※スポーツに取り組んでいる社員のフレックス勤務可能など就職をしても活動に打ち込める環境作りを進めています！詳細は説明会にてお話させていただきます。◆各種社会保険（健康・介護・雇用・労災・厚生年金保険）◆育児休職制度◆介護休職制度◆新入社員研修◆社員寮制度
※休憩１時間
