ホーユー(株)の前年度採用データ

募集コース
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採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

営業系：商品力はもちろん、人間性・知識・提案力を武器に営業を行っています。企画管理系：情報システム・経理・法務・総務・人事などの管理系部門で、企業活動をサポートします。

: 営業系：商品力はもちろん、人間性・知識・提案力を武器に営業を行っています。

: 企画管理系：情報システム・経理・法務・総務・人事などの管理系部門で、企業活動をサポートします。

募集コース

コース名	営業・企画管理系職種国内コンシューマー部門、国内プロフェッショナル部門、海外部門、その他企画管理系部門 ※文理不問
雇用形態	正社員
配属職種	国内コンシューマー部門スーパーやドラッグストアなどで販売される一般消費者向け商品を扱う部門です。ヘアカラー業界トップシェア企業として、綿密なデータ分析に基づきヘアカラーカテゴリ全体の活性化や売り場提案を行います。また、売上拡張のためのセールスプロモーション・他社商品の動向などの情報収集も重要な仕事です。
配属職種2	国内プロフェッショナル部門理・美容室で使用・販売されるプロユース商品を扱う部門。個々のサロン様の課題に寄り添い、共に歩む、提案型のコンサルティング営業を推進しています。営業活動には、商品説明や情報提供のほか、インストラクターから美容師の方々への技術指導もあります。
配属職種3	海外部門海外のお客様に提供する商品を扱う部門。半世紀以上前から海外進出に取り組み、現在は約70か国に販路を持っています。担当のエリア・国を出張ベースで訪れ、各国の独占代理店や現地法人の営業と共に小売店に営業活動を行います。数年後には現地法人に赴任して活躍する社員もいます。
配属職種4	企画管理系部門情報システム・経理・法務・総務・人事などの管理系部門で、企業活動をサポートします。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	募集コースは【技術系職種】・【営業・企画管理系職種】の2つを用意しています。エントリーの際に、どちらか1方のコースを選んでいただきます。併願はできません。
選考方法	初期選考：エントリーシート・適性検査・動画提出面接：3回程度を予定 ※選考途中で適性検査を予定
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	・履歴書（写真貼付）・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書・TOEIC証明書（コピー）※TOEIC受験者のみ
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生【募集対象】・2026年3月卒業見込みの方
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用
説明会・選考にて交通費支給あり	※対面開催の場合は会社規定額で支給あり

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
修士卒・学卒（6年制）	（月給）253,000円	253,000円
学卒	（月給）236,000円	236,000円

試用期間あり

試用期間：3カ月
待遇は基本給と同じ。

固定残業制度なし

諸手当

・管理職手当
・外勤手当
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・扶養手当
・赴任手当
・単身赴任手当
・単身赴任帰省費
・通勤費
・食事手当
※その他、職種により該当する手当を支給します。

昇給

年1回（3月）

賞与

年2回（6月・11月）

年間休日数

123日

休日休暇

・土曜、日曜、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇（忌引、結婚・出産等、入社時特別休暇、転勤休暇、永年勤続者特別休暇、高齢期就業準備休暇）
・年次有給休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・積立有給休暇
※完全週休2日制、年間休日123日（ホーユー102期 2023/11/1～2024/10/31）

待遇・福利厚生・社内制度

【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【社内制度】退職金制度（企業年金）、住宅資金融資、従業員持株会、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、復職希望登録制度、永年勤続者表彰、カラーユアハート表彰
【福利厚生】独身寮、社宅、保養所、会員制リゾートホテル、総合福利厚生サービス、社員旅行、クラブ活動
【施設】食堂