最終更新日:2026/6/18

フジミコンサルタント(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント
  • 設備工事・設備設計
  • 建築設計

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
16億628万円(2026年3月期)
従業員
85名(2026年3月現在)
募集人数
1~5名

《安全で安心な社会へインフラ整備を通じた社会貢献》《設計からICTまで》《勤務地確定・転勤無》《入社時有休14日》《健全財務》

ものづくりが好きで使命感と成長意欲に満ちた方、当社で夢が形になる喜び・達成感を味わおう (2026/06/18更新)

伝言板画像

◆2027年度新卒採用会社説明会のご案内◆

当社のページをご覧いただきありがとうございます。

私たちは東京神楽坂に本社をおく【建設コンサルタント】です。専門知識を必須要件とは考えておらず理系・文系どちらでもOK。文系の採用実績もあり。ぜひ会社説明会に来て下さい。


我々はこんな会社です

●東京 神楽坂で腰を据える
本社は新宿区岩戸町(神楽坂)。転勤はなく愛着のある街でじっくりと自分のキャリアを育てていけます。
●社会のインフラを支える
発電所や橋など「社会になくてはならないもの」を支えます。AIには代えられない責任ある仕事です。
●未経験からプロへと歩む道
学生時代の専攻は問いません。他分野から飛び込み今では第一線で活躍している若手社員が多数います。土木系学生もモチロン大歓迎です。
●経済的な不安をサポート
奨学金返済支援制度(最大120万円、規定あり)を完備。社会人としてのスタートを会社が全力で支えます。
●心にゆとりをもって働く
年平均の有休取得は16日。新卒社員の定着率も80%と高く安心して長く働けます。


特に知ってほしいこと

●当社は前田建設に関連する会社
1977年の設立から前田建設とは密接に共に歩んできました。当社は建設コンサルタントとして企画・設計から運用・維持管理まで幅広い分野でサポートします。

●大手企業が当社の株主
当社の株主にはメガバンク等大手企業が名を連ねています。このことからも当社は「社会的な信用がある会社」であることがお分かりいただけると思います。

●コンプライアンス重視の会社です
「誠実」「意欲」「技術」を社是として、お客様に誠実であり社員にも誠実でありたく考えます。外部に相談窓口を設置するなど社員のプライバシーと心の健康を守り、ハラスメントを防ぐ仕組みを構築しています。

●大企業並みの福利厚生制度
<退職金制度>
「退職一時金」「確定給付企業年金」「確定拠出年金」の3本立ての前田建設と同じ仕組みです。
<奨学金返済支援制度>
日本学生支援機構の奨学金を会社が120万円を限度に返済します。
<特定免許資格取得奨励制度>
会社が認める資格の講習会費用や受験料等を負担します。手当や一時金の支給もあります。
<健康管理に関する制度>
人間ドック費用30,000円会社負担などの健康管理に関する制度が社員の健康を守ります。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    勤務地確定・転勤無し、公正な人事評価制度、奨学金返済支援制度、育児休業男性取得実績有り

  • キャリア

    キャリアプランに基づいた教育実施。文系出身者にも丁寧に指導。AI時代に備えて「手に職」をつけられます。

  • やりがい

    高度な設計解析技術と最新のAI・ICT技術を駆使し、日本の様々な課題に立ち向かうオールラウンダー。

会社紹介記事

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設計・解析、ドローン、3D、BIM/CIMまで一貫して挑戦。データと現場をつなぐ力を、未経験から体系的に育てます。
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若手も意見を出しやすいオープンな雰囲気。「困ったらすぐ相談」が当たり前で、チームで課題を解決していく環境です。

解析技術とICTで社会インフラを支える、誇りある仕事

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「早い段階から仕事を任せ、社員の潜在能力を引き出したい。積極的に仕事に取り組みたいという意欲ある人は、楽しみながらやりがいを感じられると思いますよ」と工藤社長。

私たちの安全、安心で快適な生活や経済活動は、道路、橋梁、エネルギー供給施設など公共的な機能を担うさまざまな社会資本に支えられています。当社は、1977年の設立以来、広く社会資本整備に関わり、企画・設計の分野を中核として事業を展開。クライアントの皆さまに技術支援を提供する「建設コンサルタント」として高い信頼と評価をいただいています。

当社の強みは、長年培ってきた高度な解析技術です。地震や気候変動による自然災害の増加や公共インフラの経年劣化などにより、私たちの安全で安心な生活が脅かされている昨今、当社では、より効果的で効率的な社会資本整備に貢献。例えば、原子力発電所など重要構造物の耐震性が確保されているか、高度な解析技術で安全性を照査しています。また、2020年には「ICT事業部」「維持管理・点検事業部」を発足。ICT技術では、ドローン機材を活用して3次元データを取得し、3D図面作成から施工・管理までを行うなど省力化・高度化を実現。維持管理・点検では、既存の構造物の劣化を診断・点検し、補修・補強、管理するための計画を立案して構造物の長寿命化に貢献。建設業界における労働人口の減少や公共インフラの老朽化にいち早く対応しております。

このように、当社の事業は、人々の安全・安心や財産を守り、生活の根幹を支えるという重要な役割を果たしており、携わるのは社会貢献性の高い仕事です。クライアントの要望に付加価値をつける提案が認められ、それが形となって現れる醍醐味や、自らが手がけたダイナミックな建造物が半永久的に存在し人の役に立つという誇りと達成感が得られます。大きな責任を伴う仕事ですが、何物にも代えがたいやりがいを感じることができるでしょう。

(工藤敏邦/代表取締役社長)

会社データ

プロフィール

社会インフラを支える大きなやりがいと、「建設コンサルタント」としての40年以上の実績、健全な財務体質による安定感で、ものづくりに直結した設計からICTまでビジネスの領域を広げています! 
「ものづくりの現場には、フジミコンサルタントというマエストロ(指揮者)がいた」そのように未来人を感動させる仕事を目指していきます。

事業内容
【建設コンサルタント】
東京神楽坂の本社を拠点に建設コンサルタントとして、以下の業務を実施しています。

〈土木設計事業〉
前田建設のパートナー企業として培った高い技術力を武器に、様々な分野にて業務を実施しています。
・ゼネコンからの施工時の設計変更対応業務、仮設構造物設計業務
・民間事業者からの多様な社会インフラにおける調査、企画、設計、解析業務
・官公庁からの社会インフラ整備に係わる設計業務

〈ICT事業〉
前田建設のICT、BIM/CIM推進を支えてきた実績をもとに、高付加価値を提供するコンサルティングを実施しています。
・ゼネコンの施工現場効率化を実現するICT導入支援、各種データの収集・解析に
 係わるコンサルティング
・BIM/CIM、点群モデルを活用した施工現場の高度化、効率化

〈維持管理・点検事業〉
・社会インフラのもつストック効果の最大化を目指した調査・診断・補修計画・
 補修設計

〈CWD事業〉
・内閣府発注の中国各地域における処理事業に係る監理支援等業務

〈派遣事業〉
・社会インフラ整備に係わる設計技術者・施工管理技術者・2D/3D-CADオペレ
 ータ等のエキスパート人材の派遣


#建設コンサルタント #東京 #神楽坂 #土木設計 #ICT #前田建設 
#転勤なし

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「AI×ICT×現場力」最先端の技術と施工実務のノウハウで現場をリード

本社郵便番号 162-0832
本社所在地 東京都新宿区岩戸町18番地 日交神楽坂ビル2F・3F
本社電話番号 03-5227-8701
創業 1972年8月22日
設立 1977年10月20日
資本金 1,000万円
従業員 85名(2026年3月現在)
売上高 16億628万円(2026年3月期)
事業所 本社:東京都新宿区岩戸町18番地
新橋事務所:東京都港区西新橋2-8-6
募集勤務地 本社:東京都新宿区岩戸町18番地
株主構成 ヒューリック株式会社/ジェコス株式会社/
株式会社みずほ銀行/株式会社三井住友銀行 他
主要取引銀行 株式会社みずほ銀行/株式会社三井住友銀行
主な取引先 ●官庁
内閣府/北関東防衛局/南関東防衛局/
東京都下水道局/東京都建設局/東京都港湾局 他

●民間
前田建設工業(株)/建設会社各社
(株)共和技術コンサルタンツ/建設コンサルタント各社
東京電力(株)/東電設計(株)/北電総合設計(株) 他
平均年齢 40.1歳(設計事業部・ICT維持管理点検事業部)
事業登録 ●建設コンサルタント【建04第2633号】
 ・下水道部門
 ・土質及び基礎部門
 ・鋼構造及びコンクリート部門
 ・トンネル部門
 ・施工計画、施工設備及び積算部門
●測量業者【第(7)-23665号】
●一級建築士事務所【東京 第20270号】
●労働者派遣事業【派13-302910号】
●ISO認証 JIS Q 9001:2015(ISO 9001:2015+Amd1:2024)
      【MSA-QS-783】
 
勤務形態 ●勤務時間 8:30~17:30  12:00~13:00を休憩時間とする
●テレワーク制度 あり
●休日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、
    その他会社が定めた日
●年次有給休暇(初年度14日付与、2年目以降継続勤務状況に応じて付与、1日、
        半日、1時間単位で取得可)
●特別休暇(天変地変、結婚、忌服、業務上の負傷・疾病、生理、公民権行使、 
      裁判員、産前産後、妊婦の通院、子女の看護等、介護 他)
●年間休日 121日
●大型連休 GW 4/25~5/6
      夏季休暇 8/8~8/16
      年末年始休暇 12/26~1/3  
      *2026年度予定、有給休暇奨励日含む
福利厚生・社内制度 ●各種社会保険(労災・雇用・健康・厚生)
●退職金制度(退職一時金、企業年金基金、確定拠出年金)
●永年勤続表彰
●特定免許資格取得奨励制度
●育児休業制度
●育児短時間勤務制度
●介護休業制度
●介護短時間勤務制度
●継続雇用制度
●奨学金返済支援制度
●社内預金制度
●インフルエンザ予防接種費用 全額会社負担
●人間ドック費用 30,000円会社負担
●健診再検査費用 5,000円会社負担
●3大疾病サポート保険 全額会社負担
●ストレスチェック 年1回実施
●外部健康管理相談窓口設置
その他福利厚生 ●全館禁煙
●ウォーターサーバー設置
●前田建設グループ保養所 利用可
●前田建設グループレストラン割引制度あり
研修制度 【基本方針】
建設コンサルタントに必要な能力を取得できるようなキャリアプランを形成する

【講座等】
●技術士等各種資格取得支援講座
●若手勉強会(月1回)⇒子会社の共和技術コンサルタンツと合同で行います
●前田建設の現場見学会(随時)
●コンプライアンス研修
●内定者研修・若手社員との懇談会
●特定免許資格取得奨励規程
フジミコンサル5つの特徴 私たちがどんな会社なのかその特徴をまとめました。

●東京 神楽坂で腰を据える
 本社は新宿区岩戸町(神楽坂)。転勤はなく愛着のある街でじっくりと自分の 
 キャリアを育てていけます。
●社会のインフラを支える
 発電所や橋、トンネルといった「社会になくてはならないもの」を支え続けて
 います。AIには代えられない責任ある仕事です。
●未経験からプロへと歩む道
 学生時代の専攻は問いません。他分野から飛び込み今では第一線で活躍してい
 る若手社員が多数在籍しています。土木系学生もモチロン大歓迎です。
●経済的な不安をサポート
 奨学金返済支援制度(最大120万円、規定あり)を完備。社会人としてのスタ
 ートを会社が全力で支えます。
●心にゆとりをもって働く
 年平均の有休取得日数は15日。新卒社員の定着率も80%と高く、安心して長く
 働ける環境です。
社是 誠実 意欲 技術

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 70 17 87
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (10名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・内定者研修
・新入社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
外部研修制度
・前田建設と合同によるコンプライアンス研修
・WEBによる外部研修
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
日本学生支援機構の奨学金を対象として、120万円を上限とした会社が代理返済する奨学金返済支援制度があります。
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、東京電機大学、神戸大学
<大学>
工学院大学、駒澤大学、中央大学、豊橋技術科学大学、日本大学、東海大学、東洋大学、宮城大学、東京都立大学、成城大学

採用実績(人数)      2021年  2022年  2023年  2024年  2025年  2026年
---------------------------------------------------------------------------------
大学院   -    1名    1名    -       -    1名
大卒    4名   1名    2名    2名      -     1名
短大卒   -    -    -     -       -    - 
採用実績(学部・学科) 建築学部・まちづくり学科 文学部・地理学科 法学部・政治学科
建築・都市システム学課程 理工学研究科 生産工学部・土木工学科
未来科学部建築学科 情報連携学部・情報連携学科 工学部・土木工学科
事業構想学群地域創生学類 都市環境学部・都市基盤環境学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 1 1 2
    2023年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 2 0 100%
    2023年 3 1 66.7%

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