最終更新日：2026/1/22

山田機械工業(株)

業種

商社（インテリア・住宅関連）
商社（鉄鋼・金属）
商社（建材）
専門店（その他小売）
商社（その他製品）

基本情報

本社: 北海道

資本金: 3,000万円

売上高: 171億1,000万円（2025年5月） 156億4,000万円（2024年5月） 150億2,000万円（2023年5月） 142億4,000万円（2022年5月）

従業員: 240名（男性181名、女性59名）2025年4月時点

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【完全週休二日・配属ガチャ無し】水回りや空調に関する住宅資材を取り扱う、北海道企業でシェアNo.1の働きやすさが自慢の老舗商社です！

企業のここがポイント

業界内シェアNo.1！

エアコン、トイレ、お風呂など管工機材の売上が道内企業No.1！（帝国データバンク2025売上ランキングより）
完全週休2日制！

完全週休2日制で、土日祝はカレンダー通りのお休みです（年間120日）
高い定着率！

直近5年の新卒離職者は30名中1名！働きやすさも自慢です！

会社紹介記事

社名のイメージから、工場や機械設計の会社と思われがちですが、法人向けに商品の卸売りを行う『商社』です！ 1931年創業の老舗企業ですが、社員の三分の一は10～20代となっており、若手社員も多く活躍しています！

: 社名のイメージから、工場や機械設計の会社と思われがちですが、法人向けに商品の卸売りを行う『商社』です！

: 1931年創業の老舗企業ですが、社員の三分の一は10～20代となっており、若手社員も多く活躍しています！

『ものづくりの、すぐそばに。』1万品目を超えるプロユース建設材料を扱う専門商社

2025年、国や文化を越えて読みやすい、アルファベット表記のロゴにリニューアルしました！	世の中にあるモノの多くは、作られた瞬間にお客様の手に届くわけではありません。専門商社とは、販売と流通のプロフェッショナル。メーカーがつくった商品を、必要な会社や現場に届ける仕事です。単なる仲介業者にはとどまらず、価格、納期、場所など―― 「必要な時に必要なものを必要なだけ」商品を手配することで、円滑なものづくりを裏方からサポートしています。当社が主戦場としているのは主に建設業界となります。人々の衣食住の「住」を支えている、形は変われど決して無くならない業界です。 BtoBの商社である当社は、直接エンドユーザーと顔を合わせることはありませんが、納品したモノが実際に使われている様子を見た時、人々の暮らしを支えるやりがいを実感できる仕事です。

2025年、国や文化を越えて読みやすい、アルファベット表記のロゴにリニューアルしました！

世の中にあるモノの多くは、作られた瞬間にお客様の手に届くわけではありません。
専門商社とは、販売と流通のプロフェッショナル。メーカーがつくった商品を、必要な会社や現場に届ける仕事です。

単なる仲介業者にはとどまらず、価格、納期、場所など――
「必要な時に必要なものを必要なだけ」商品を手配することで、円滑なものづくりを裏方からサポートしています。

当社が主戦場としているのは主に建設業界となります。人々の衣食住の「住」を支えている、形は変われど決して無くならない業界です。
BtoBの商社である当社は、直接エンドユーザーと顔を合わせることはありませんが、納品したモノが実際に使われている様子を見た時、人々の暮らしを支えるやりがいを実感できる仕事です。

会社データ

事業内容	■当社の仕事について当社の仕事をひとことで表すと建設・製造における『専門業者向けの材料屋さん』です。建物やインフラなど建設業界を中心として、様々なものづくりに必要となる材料を販売しています。 ■人々の快適な暮らしを支える主な取扱商材である『管工機材』は、水回りや空調における設備機器、またそれらをつなぐ配管類を指す専門用語です。身の回りではエアコン、トイレ、キッチン、ユニットバスなどが該当します。また、普段は壁や床に隠れて見えない、水や空気が通るパイプは、私たち人間にとって欠かせない、文字通りライフラインとなる重要な商材です。この管工機材における売上シェアは、北海道企業でNo.1となっています。 ※帝国データバンク2025年/配管冷暖房装置卸/178社中 1位 ■北海道6都市7拠点、全道に広がるネットワーク創業から95年、地域に密着した営業活動を行い、2023年には北海道内7か所目にあたる営業所を開設するなど、当社の担当領域は徐々に広がりつつあります。全ての拠点には物流倉庫が併設され、ものづくりに必要な時に、必要な物が、必要な分だけ供給できる体制を構築しています。ものづくり・建設会社向けに、上下水道資材、設備機器、鉄鋼製品、土木資材、建設機械、工具類などの商材を、4つの営業部に分かれて販売します。

事業内容

■当社の仕事について
当社の仕事をひとことで表すと建設・製造における『専門業者向けの材料屋さん』です。
建物やインフラなど建設業界を中心として、様々なものづくりに必要となる材料を販売しています。

■人々の快適な暮らしを支える
主な取扱商材である『管工機材』は、水回りや空調における設備機器、またそれらをつなぐ配管類を指す専門用語です。
身の回りではエアコン、トイレ、キッチン、ユニットバスなどが該当します。また、普段は壁や床に隠れて見えない、水や空気が通るパイプは、私たち人間にとって欠かせない、文字通りライフラインとなる重要な商材です。
この管工機材における売上シェアは、北海道企業でNo.1となっています。
※帝国データバンク2025年/配管冷暖房装置卸/178社中 1位

■北海道6都市7拠点、全道に広がるネットワーク
創業から95年、地域に密着した営業活動を行い、2023年には北海道内7か所目にあたる営業所を開設するなど、当社の担当領域は徐々に広がりつつあります。
全ての拠点には物流倉庫が併設され、ものづくりに必要な時に、必要な物が、必要な分だけ供給できる体制を構築しています。

ものづくり・建設会社向けに、上下水道資材、設備機器、鉄鋼製品、土木資材、建設機械、工具類などの商材を、4つの営業部に分かれて販売します。

本社郵便番号	080-2474
本社所在地	北海道帯広市西24条南1丁目4番地2
本社電話番号	0155-38-7700
創業	1931年
設立	1951年7月
資本金	3,000万円
従業員	240名（男性181名、女性59名）2025年4月時点
売上高	171億1,000万円（2025年5月） 156億4,000万円（2024年5月） 150億2,000万円（2023年5月） 142億4,000万円（2022年5月）
事業所	本社／帯広市西24条南1丁目4番地2 西7条店舗／帯広市西7条南5丁目2 釧路支店／釧路市川端町3番8号札幌支店／札幌市東区東雁来7条2丁目8番23号室蘭支店／室蘭市寿町3丁目18番50号倶知安営業所／虻田郡倶知安町南11条東1丁目24番苫小牧営業所／苫小牧市拓勇西町7丁目6番地20
平均勤続年数	11.1歳（2025年1月時点）
平均年齢	38.5歳（2025年1月時点）
経営理念 MVV	当社は地域に根差した、お客様のどうしようを解決すべくお客様本位の姿勢によって、「ものづくり」に「必要な時に必要なものを必要なだけ」、資材供給を原点に多様なソリューションを提供し、豊かな社会づくりに貢献することをめざす。 M.資材供給基地として建設現場へあらゆるサービスを提供 V.建設業のワンストップへ V.1.お客様に合ったサービスの提供 2.新しい事への取組
取引先について	主な取引先は、住宅や水道の工事を行う建設会社です。その他にも鉄工所、食品プラント、農漁協、官公庁など、1,500社ほどの会社と常時取引があります。
よくある質問Q＆A	説明会でよく出る質問をQ＆A形式でまとめました。 Q.そもそも「商社」ってなに？ A.一言でいうと売り手と買い手をつなぐ「仲介役」のこと。単なる仲介ではなく、物流、情報、金融などの面においてさまざまな付加価値をつけて販売している流通のプロフェッショナルです。 Q.社内にはどんな仕事がありますか？「営業職」「業務職」の2つの職種がございます。営業職はお得意先向けのルート営業、業務職は商品準備・配送のお仕事です。 Q.建設現場に出ることはありますか？ A.私たちが自ら施工作業をすることはありません。ただし納品に立ち会ったり、現場を知るために訪問することはあります。実際の施工に立ち会うと、自分が納品した材料が『こんな風に使われるんだ！』と実感できますよ。 Q.文系・理系の指定はありますか？ A.ありません。社名のイメージから理系をイメージされる方も多いですが、実際入社する方のほとんどは文系出身。当社が取り扱う資材を網羅的に学べる学科はありませんので、全員ゼロからのスタートを前提としています。 Q. 取り扱う商品が多すぎて覚えられるか不安です。 A.研修でしっかり学べますのでご安心ください！入社後は全員が商材の入出荷を担当する『物流センター』でのOJT研修からスタートします。また細かい知識は就業時間内に新人勉強会もするので安心です。
ホームページ、各種SNS	■オフィシャルサイト https://www.yamada-kikai.jp/ ■YouTube『山田機械工業の日常』 https://www.youtube.com/@yamadakikai-days ■Instagram https://www.instagram.com/yamada_kikai/
グループ会社	伊藤機械(株)
沿革	1931年5月旭川市「山田ポンプ製作所」の帯広支店として「山田ポンプ工具店」を創業 1951年7月「(株)山田機械ポンプ店」として法人化 1960年3月「山田機械工業(株)」に社名変更 1978年5月釧路市に営業所開設 2000年9月第3代社長に山田理起三就任（現顧問） 2000年10月札幌市に出張所開設(後に支店昇格) 2006年7月伊藤機械（株）が当社グループ会社として北見本店、釧路支店同時に創業 2007年6月室蘭市に営業所開設 2012年12月当社釧路支店と伊藤機械(株)釧路支店の新社屋並びに新倉庫完成 2015年7月室蘭支店の新社屋完成 2016年11月札幌発寒に営業所開設 2018年９月倶知安町に営業所開設 2021年8月第4代社長に山田康太就任 2023年12月苫小牧市に営業所開設 2025年6月札幌支店と発寒営業所が統合 2025年11月苫小牧営業所を移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	6名	2名	8名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （7名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入社1年目を中心とした新人勉強会を実施しております。商品・業界知識の平準化を目的としてカリキュラムを組み、就業時間内に業務の一部として受講します。
自己啓発支援制度	制度あり業務に関連する免許や資格の受験代金、必要なテキスト代を会社で負担します。また合格時にはお祝い金もございます。また定期的に社外の研修期間でのセミナー参加者の募集も行っておりますので、本人の意欲次第で学ぶことのできるチャンスが数多く用意されております。
メンター制度	制度なし正式な制度としては定めておりませんが、業務職においては入社後すぐのマンツーマンOJTトレーニングの実施、営業職・その他事務職においてはデスクの配置をベテランと若手を交互にすることで気軽に聞きやすい環境が整っております。
キャリアコンサルティング制度	制度なし正式な制度としては定めておりませんが、配置換えについては上司による個人の適性の判断、及び個人の希望を総合して決定いたします。また定期的に上司との面談機会が設けられており、今後のキャリアアップ・チェンジを相談する機会があります。（営業職で入社したが、働いているうちに興味をもったので業務職にキャリアチェンジしたい等）
社内検定制度	制度なし