(株)オンリー【ONLY】の2026年度会社概要

会社紹介記事

ONLYは、1つでも個性を持っていれば輝くチャンスがある会社。クオリティの高いスーツを、リーズナブルでシンプルな価格で販売。今後も自分たちのスタイルを貫き、お客様に「ワンランク上の満足」を提供していきます。

: ONLYは、1つでも個性を持っていれば輝くチャンスがある会社。

: クオリティの高いスーツを、リーズナブルでシンプルな価格で販売。今後も自分たちのスタイルを貫き、お客様に「ワンランク上の満足」を提供していきます。

モノづくりにこだわり、バーゲンをしない正直な販売スタイル。

オーダーメイドスーツを訴求するポスター。「そうだスーツ仕立てよ。」　よく見ると当社の社長の姿がありますね。	■頑張る人を応援する素敵な仕事学生の皆さんはスーツを着ると、どんな気持ちになりますか？「やるぞ！」とモチベーションが高まるはずです。スーツとカジュアルウェアの決定的な違い。それは、スーツは仕事を頑張る人たちを応援する商品であることです。実際にお客様から、「つらいことがあると『オンリー』でスーツを買う」、「スーツを着ると元気が出る」といったお手紙をいただくこともあり、私自身すごく素敵な仕事だと思っています。 ■原点はモノづくり。業界の常識を次々と突破私たちは、京都で創業したオーダー紳士服のテーラーが原点。だからこそ、職人的なモノづくりに徹底的にこだわってきました。同時に、業界の慣習にとらわれない新たなスタイルに挑戦しているのも当社ならでは。代表例が1999年に東京・日比谷にオープンした「ザ・スーパースーツストア」です。スーツが19,000円、28,000円の2プライスというシンプルでリーズナブルな価格設定が反響を呼んで人気が爆発。同業他社による同じようなショップが日本各地に一気に広がるほど業界のスタイルを変えました。バーゲンをやらないのも私たちのこだわりです。バーゲン開催を前提にした価格設定がアパレル業界の慣例ですが、それはお客様に誠実ではないと考えました。これは「仲間・正直・シンプル」という理念に基づくものです。お客様も、取引先も、従業員も、私たちにとって仲間。お客様は仲間だからこそ、正直に、シンプルに向き合うのです。 ■「やりたい」を主張して、実現しやすい職場入社後は店舗を経験してもらいます。本社の商品企画も販促も管理系も、現場を知らずにはできないからです。その先は、現場が好きなら店長やエリアマネージャーに、商品部や管理部門へキャリアチェンジする道もあります。当社は社員数は200名程で、上司どころか経営層との距離も近い。みんなの顔が見える職場でアピールもしやすいです。自分次第でキャリアアップしやすい職場環境なので、当社にせっかく入るなら上を目指してほしいですね。幹部になるもよし、独立するもよし。独立を全面支援する新制度も整備しました。業界内の当社シェアは2％程度。今後も伸ばす余地が十二分にあります。（代表取締役社長／中村　直樹）

オーダーメイドスーツを訴求するポスター。「そうだスーツ仕立てよ。」　よく見ると当社の社長の姿がありますね。

■頑張る人を応援する素敵な仕事
学生の皆さんはスーツを着ると、どんな気持ちになりますか？「やるぞ！」とモチベーションが高まるはずです。スーツとカジュアルウェアの決定的な違い。それは、スーツは仕事を頑張る人たちを応援する商品であることです。実際にお客様から、「つらいことがあると『オンリー』でスーツを買う」、「スーツを着ると元気が出る」といったお手紙をいただくこともあり、私自身すごく素敵な仕事だと思っています。

■原点はモノづくり。業界の常識を次々と突破
私たちは、京都で創業したオーダー紳士服のテーラーが原点。だからこそ、職人的なモノづくりに徹底的にこだわってきました。

同時に、業界の慣習にとらわれない新たなスタイルに挑戦しているのも当社ならでは。代表例が1999年に東京・日比谷にオープンした「ザ・スーパースーツストア」です。スーツが19,000円、28,000円の2プライスというシンプルでリーズナブルな価格設定が反響を呼んで人気が爆発。同業他社による同じようなショップが日本各地に一気に広がるほど業界のスタイルを変えました。

バーゲンをやらないのも私たちのこだわりです。バーゲン開催を前提にした価格設定がアパレル業界の慣例ですが、それはお客様に誠実ではないと考えました。これは「仲間・正直・シンプル」という理念に基づくものです。お客様も、取引先も、従業員も、私たちにとって仲間。お客様は仲間だからこそ、正直に、シンプルに向き合うのです。

■「やりたい」を主張して、実現しやすい職場
入社後は店舗を経験してもらいます。本社の商品企画も販促も管理系も、現場を知らずにはできないからです。その先は、現場が好きなら店長やエリアマネージャーに、商品部や管理部門へキャリアチェンジする道もあります。

当社は社員数は200名程で、上司どころか経営層との距離も近い。みんなの顔が見える職場でアピールもしやすいです。自分次第でキャリアアップしやすい職場環境なので、当社にせっかく入るなら上を目指してほしいですね。幹部になるもよし、独立するもよし。独立を全面支援する新制度も整備しました。

業界内の当社シェアは2％程度。今後も伸ばす余地が十二分にあります。
（代表取締役社長／中村　直樹）

会社データ

事業内容	スーツは既製品とオーダーメイドをお客様のニーズに合わせてご提案しています。自社で企画・製造した自信を持っておすすめできる商品を販売しています。私たちオンリーは京都発のスーツブランド「ONLY」を全国展開している会社です。 ONLY＝“ほかにないもの”をコンセプトに、自分たちで作ったスーツを、自分たちの店で、”バーゲンセールをしない適正価格”で販売していくことを基本にしています。 1976年に京都で創業し、テーラーをルーツとする「スーツ屋」として、一人ひとりのお客様とのつながりを大切に、お客様のビジネスライフを応援していきます。 ■プライベートブランドの企画・製作・販売 ■紳士・婦人服、雑貨の販売生地選びやデザインなど、こだわり抜いた既製品のほかに、オンリー独自のオーダーメイドスーツシステム『テーラーメイド』を提供。モデル及び基本サイズを選び、採寸・調整する事で、お客様だけのスーツが完成。生地やステッチなどを細かく選び、世界に一つだけのスーツを仕上げます。東京都内で最大級の売場面積となる『ONLY PREMIO TOKYO 有楽町店』をはじめ、日本国内に54店舗を展開。オンラインストアでも各アイテムを販売しています。「こだわりの詰まった製品だからこそ、企画・生産・販売まですべて自分たちで行い、お客様へ届けたい」この想いのもと、私たちは自社ブランド「ONLY」の商品をこれからもお届けしていきます。また、スポーツチームにスーツの提供も行っています。・［サッカー Jリーグ］京都サンガF.C.

事業内容

スーツは既製品とオーダーメイドをお客様のニーズに合わせてご提案しています。自社で企画・製造した自信を持っておすすめできる商品を販売しています。

私たちオンリーは京都発のスーツブランド「ONLY」を全国展開している会社です。
ONLY＝“ほかにないもの”をコンセプトに、自分たちで作ったスーツを、自分たちの店で、”バーゲンセールをしない適正価格”で販売していくことを基本にしています。
1976年に京都で創業し、テーラーをルーツとする「スーツ屋」として、一人ひとりのお客様とのつながりを大切に、お客様のビジネスライフを応援していきます。

■プライベートブランドの企画・製作・販売
■紳士・婦人服、雑貨の販売

生地選びやデザインなど、こだわり抜いた既製品のほかに、オンリー独自のオーダーメイドスーツシステム『テーラーメイド』を提供。
モデル及び基本サイズを選び、採寸・調整する事で、お客様だけのスーツが完成。
生地やステッチなどを細かく選び、世界に一つだけのスーツを仕上げます。

東京都内で最大級の売場面積となる『ONLY PREMIO TOKYO 有楽町店』をはじめ、日本国内に54店舗を展開。
オンラインストアでも各アイテムを販売しています。

「こだわりの詰まった製品だからこそ、企画・生産・販売まですべて自分たちで行い、お客様へ届けたい」
この想いのもと、私たちは自社ブランド「ONLY」の商品をこれからもお届けしていきます。

また、スポーツチームにスーツの提供も行っています。
・［サッカー Jリーグ］京都サンガF.C.

本社郵便番号	600-8427
本社所在地	京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303番地
本社電話番号	075-354-4129
東京本部郵便番号	100-0006
東京本部所在地	東京都千代田区有楽町2-2-3 ヒューリックスクエア東京2F
東京本部電話番号	03-3289-4129
設立	1976年6月22日
資本金	1,000万円
従業員	連結222名　単体151名（2023年8月末時点。パート・アルバイトを含まず)
売上高	55億5355万円(2023年8月期実績)
事業所	本社／京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303番地東京本部／東京都千代田区有楽町2-2-3 ヒューリックスクエア東京2F ≪店舗≫（2024年9月末時点）『ONLY』／33店舗、『SUITS ＆ SUITS』21店舗『ONLY』＜北海道＞　ONLY PREMIO SAPPORO 　ONLY 札幌大通り店　ONLY さっぽろ東急店＜関東＞　ONLY PREMIO TOKYO 有楽町店　ONLY カメイドクロック店　ONLY 池袋店　ONLY 新宿マルイアネックス店　ONLY 赤坂店　ONLY 吉祥寺パルコ店　ONLY コレットマーレ店（横浜桜木町）　ONLY JERSEY JOURNEY 横浜モアーズ店＜東海・中部＞　ONLY 静岡駅前店　ONLY イオンモール浜松市野店　ONLY 名古屋広小路店　ONLY 名古屋駅前店　ONLY イオンモール熱田店　ONLY mozoワンダーシティ店＜京都＞　ONLY 京都四条河原町店　ONLY 四条烏丸店　ONLY 京都北山店　ONLY イオンモールKYOTO店　ONLY イオンモール京都桂川店　ONLY WOMEN 烏丸店＜大阪・神戸＞　ONLY 淀屋橋店　　ONLY PREMIO ルクアイーレ店　ONLY ららぽーとEXPOCITY店　ONLY クリスタ長堀店　ONLY なんばCITY店　ONLY 神戸三宮店＜中国・九州＞　ONLY 広島店　ONLY イオンモール広島府中店　ONLY 岡山店　ONLY 博多マルイ店　『SUITS ＆ SUITS』＜関東＞　SUITS ＆ SUITS オリナス錦糸町店　SUITS ＆ SUITS 神田駅北口店　SUITS ＆ SUITS イオンモール川口店　SUITS ＆ SUITS 武蔵浦和店　SUITS ＆ SUITS 草加マルイ店　SUITS ＆ SUITS 北上尾店　SUITS ＆ SUITS イオンタウンふじみ野店＜中部＞　SUITS ＆ SUITS イオンタウン四日市泊店＜京都・滋賀＞　SUITS ＆ SUITS 京都ファミリー店　SUITS ＆ SUITS イオンモール高の原店　SUITS ＆ SUITS 山科勧修寺店　SUITS ＆ SUITS 伏見新堀川店　SUITS ＆ SUITS イオン近江八幡ＳＣ店＜大阪・兵庫＞　　SUITS ＆ SUITS リノアス八尾店　SUITS ＆ SUITS 天満橋店　SUITS ＆ SUITS 住道店　SUITS ＆ SUITS 堺プラットプラット店　SUITS ＆ SUITS イオンモール伊丹昆陽店　SUITS ＆ SUITS つかしん店＜中国・九州＞　SUITS ＆ SUITS 広島アルパーク店　SUITS ＆ SUITS イオンモール広島祇園店
関連会社	(株)オンリーファクトリー (株)オンリートレンタ
平均年齢	36.9歳
沿革	独立開業 1970年、創業者の中西浩一が京都山科にオーダースーツ専門店「紳士服中西」開業オンリー設立 1976年、京都北山通に初の物販店となるメンズブティック「オンリー本店」オープン。1983年には第25回日本紳士服技術コンクールにて、最高の栄誉である「高松宮技術奨励賜杯賞」を受賞 SPAへ 1996年、SPA(製造小売業)業態の自社ブランド「INHALE+EXHALE」デビュー。当初は、メイドインイタリアのスーツショップとしてオープン業態革新 1999年「The @ SUPER SUITS STORE」デビュー。リーズナブルなシンプルプライス。身長体型別のわかりやすいレイアウト、斬新な店舗デザインなどを導入。これまでのスーツの買い方を刷新させるオーダー開始 2002年、テーラーの強み再構築へ・独自の採寸システムによるオーダースーツ。「Tailor Made by KOICHI NAKANISHI」の販売開始。以降、オンラインストアも開設株式上場 2005年、大阪証券取引所・ヘラクレス市場（現ジャスダック市場）に株式上場 ONLYへ 2013年、商品ブランドを「ONLY」に統一 2017年、ショップブランドを「ONLY」に統一オンリー烏丸ビル竣工 2015年、京都の四条烏丸に地上7階地下1階（延べ床面積1,238坪）の自社ビル『オンリー烏丸ビル』が竣工。東証1部 2016年、東京証券取引所市場第1部に株式上場 40周年を迎える東京本部 2017年、東京本部設立旗艦店オープン 2019年1月、東京有楽町にワンフロアとしては都内最大級（約300坪）の売場面積を誇る『ONLY PREMIO TOKYO 有楽町店』をオープン上場廃止 2022年、経営戦略として東京証券取引所での株式上場を廃止。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.9年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	8名	4名	12名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修制度あり　4月の入社式後に本社（京都）で2泊3日の新入社員研修　　　　　↓ 　7月に入社3ヶ月の集合研修　　　　　↓ 　12月に本社（京都）で1泊2日の集合研修　　　　　↓ 　2年目、3年目と定期研修あり
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり入社後は、近隣店舗の年齢が近い先輩社員がメンターとしてサポートします。仕事に関する悩みや、考え方など、先輩社員が自分の経験も通してサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	全国の国公私立大学、短大、専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 ----------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　6名　　　2名　　　6名　　　4名　　　5名短大・専門卒　　　ー　　　1名　　　1名　　　3名　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	6名	7名
2022年	2名	5名	7名
2021年	0名	3名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	7名	0名	100%
2022年	7名	0名	100%
2021年	3名	0名	100%

(株)オンリー【ONLY】

業種

基本情報

オーダースーツをルーツに持ち、”ONLY”＝“ほかにないもの”をコンセプトに、京都発のスーツブランド「ONLY」を全国展開しています。

会社紹介記事

モノづくりにこだわり、バーゲンをしない正直な販売スタイル。

会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

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(株)オンリー 【ONLY】

業種

基本情報

オーダースーツをルーツに持ち、”ONLY”＝“ほかにないもの”をコンセプトに、京都発のスーツブランド「ONLY」を全国展開しています。

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モノづくりにこだわり、バーゲンをしない正直な販売スタイル。

会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

(株)オンリー【ONLY】