一般財団法人建設業振興基金

主に「社会貢献性」と「安定性」の2つです。どの仕事も社会に貢献していると思いますが、振興基金は国の基幹産業である建設業の発展に様々な面から携わることができ、営利目的ではない公益性の高さが魅力だと思います。また、一つの職場で長く働き続けたいと考えていたため、福利厚生が充実しており、転勤のない安定した職場であることも入社の決め手となりました。面接でお会いする役職員の方々の雰囲気も良く、ここで働きたいと率直に思ったことも理由の一つです。

CI-NETの電子商取引に必要な企業識別コードや電子証明書の発行に関する業務を行っています。CI-NETとは建設産業のEDI（電子データ交換）の標準的なルールのことで、CI-NETに対応したシステムを導入することで企業間のやり取りを電子で行うことができるようになります。CI-NETを利用している企業様が、滞りなく普段の業務を遂行できるように審査・発行から更新手続きのサポートや入金管理、適切な企業情報に保たれているかの精査などを行っています。また、CI-NETの説明会の補助や委員会の会議準備なども行っています。

自分の対応できる業務が増えたと感じるときです。企業様からの問い合わせに対して、今まで他の方の力を借りていたことが、自分一人で対応できるようになったときにやりがいを感じます。対応した方にお礼を言っていただけて、少しでも力になれたかなと感じる瞬間は嬉しいです。分かりやすい説明をするには自分が理解していることが前提となります。上手く説明することができずにもどかしいことばかりですが、日々の振り返りを大切にして、CI-NETおよび建設産業全体の理解を深めていきたいです。

就活を始めたばかりのころ、基金の先輩情報のページにあった「就活は結局のところご縁次第だが、ご縁は何もせずに得られるものではない」という言葉を見てから、それを就活のモットーにしていました。先の見えない就職活動だと思いますが、自分の手の届く範囲は最大限努力をして、どうしようもない部分はご縁だと割り切り、あまり気負いすぎずに過ごして欲しいと思います。そして、会社との関係は入社してからが本番なので、嘘をつかず等身大の自分でいることが大切だと思います。皆様が良いご縁に巡り合うことができるよう応援しています。