(株)アーキ・ピーアンドシーの新卒採用・会社概要

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採用実績

【専門的に学んできた方も文系も可・事務職志望必見】建築の根本を支える“積算”で、未来を作る。横浜駅から徒歩9分の利便性の有る仕事場です。

【説明会スタート】説明会開催中！！（2026/03/30更新）

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2027年度卒の新卒採用について

弊社では対面説明会とWEB説明会を行っております。
是非、ご参加ください！
まずはWeb会社説明会を開始致します。
日程は順次公開していきます。

職場環境

月平均所定外労働時間は2024年度では12.2時間と短く、働きやすい環境です。
やりがい

年間でおおよそ500件ほど携われ、図面が見る事が好きな方には幸せな仕事です。
やりがい

実際に携わった建物が建設され、完成されたのを見るとやりがいを非常に感じる仕事です。

会社紹介記事

建築積算のプロフェッショナルとして、横浜エリアをはじめとした街づくりに貢献している当社では、新卒採用を毎年継続的に実施しており、20代の若手社員が活躍中。当社では文理を問わず幅広く人材を受け入れ、社員一人ひとりが専門性を磨けるよう、充実した研修制度を用意。研修後は5部門に分かれ、積算業務を実践的に習得する。

: 建築積算のプロフェッショナルとして、横浜エリアをはじめとした街づくりに貢献している当社では、新卒採用を毎年継続的に実施しており、20代の若手社員が活躍中。

: 当社では文理を問わず幅広く人材を受け入れ、社員一人ひとりが専門性を磨けるよう、充実した研修制度を用意。研修後は5部門に分かれ、積算業務を実践的に習得する。

【文理不問で挑戦できます】未経験から建築積算のプロフェッショナルへと成長！

「1年目から手応えのある案件を担当でき、成長を実感できます」（池井／左）「髪型やネイルは自由。自分らしさを大事にしながら働くことができます」（立川／右）	アーキ・ピーアンドシーは、横浜に本社を置く建築積算のプロフェッショナル集団です。大手設計事務所や大手ゼネコンとの太いパイプを持ち、みなとみらい21地区にある7割以上の建築物に積算担当として関わっています。当社では、文理を問わず広く門戸を開いています。高い専門性を持った社員を育てるため、「内部」「外部」「構造」「建具」「外構」の5つの部門に分かれて業務を遂行しています。 ◆常に新鮮な気持ちで仕事と向き合っています私は、建物の「外構」の積算業務を担当。積算とは建造物をつくるために必要となる資材やその量を図面から拾い出す作業のことであり、外構というのは建物の外側にある建造物、つまり植栽やフェンス、擁壁などを指します。具体的には、外構部分の意匠図面を測定ツールを使って計測し、面積を算出して、そのデータを積算ソフトに打ち込んで数量を計算しています。外構は他よりも比較的短い時間で作業を終えられるため、さまざまなジャンルのより多くの物件に関わることができます。同じマンションであってもプランがそれぞれ異なるので、学びが多く、常に新鮮な気持ちで向き合うことができていますね。インセンティブ制度が導入されており、日々の頑張りがしっかり評価されるのがやりがいにつながっています。優しい先輩たちばかりなので質問がしやすく、積算の知識が無い人でも安心して挑戦できますよ！＜池井丈喜／積算部外構部門＞ ◆経験を積めば積むほど興味が湧いてきます文系出身ですが、学びの場であった横浜で働きたかったことや、学生時代に行っていた街づくりや建物に関する研究を活かしたかったことから当社へたどりつきました。私が担当しているのは、「内部」の積算です。内部とは、床材や壁材など、建物に入って目に触れる全てのものを指します。正確な数量を算出するためには、「外部」や「建具」を確認したり、場合によっては目に見えない部分まで確認したりしなければならないことも。内装への理解を進めれば進めるほどその奥深さが分かり、興味は尽きません。担当している案件の多くが横浜エリアにあるため、竣工時にその建物に気軽に足を運べるのがうれしいですね。とはいえ、実は、私が積算を担当して竣工に至った案件はまだありません。立ち上がった建物を早く実際に見て、この仕事ならではの手応えを味わってみたいですね。＜立川陽菜／積算部内部部門＞

「1年目から手応えのある案件を担当でき、成長を実感できます」（池井／左）「髪型やネイルは自由。自分らしさを大事にしながら働くことができます」（立川／右）

アーキ・ピーアンドシーは、横浜に本社を置く建築積算のプロフェッショナル集団です。大手設計事務所や大手ゼネコンとの太いパイプを持ち、みなとみらい21地区にある7割以上の建築物に積算担当として関わっています。当社では、文理を問わず広く門戸を開いています。高い専門性を持った社員を育てるため、「内部」「外部」「構造」「建具」「外構」の5つの部門に分かれて業務を遂行しています。

◆常に新鮮な気持ちで仕事と向き合っています

私は、建物の「外構」の積算業務を担当。積算とは建造物をつくるために必要となる資材やその量を図面から拾い出す作業のことであり、外構というのは建物の外側にある建造物、つまり植栽やフェンス、擁壁などを指します。具体的には、外構部分の意匠図面を測定ツールを使って計測し、面積を算出して、そのデータを積算ソフトに打ち込んで数量を計算しています。
外構は他よりも比較的短い時間で作業を終えられるため、さまざまなジャンルのより多くの物件に関わることができます。同じマンションであってもプランがそれぞれ異なるので、学びが多く、常に新鮮な気持ちで向き合うことができていますね。
インセンティブ制度が導入されており、日々の頑張りがしっかり評価されるのがやりがいにつながっています。優しい先輩たちばかりなので質問がしやすく、積算の知識が無い人でも安心して挑戦できますよ！
＜池井丈喜／積算部外構部門＞

◆経験を積めば積むほど興味が湧いてきます

文系出身ですが、学びの場であった横浜で働きたかったことや、学生時代に行っていた街づくりや建物に関する研究を活かしたかったことから当社へたどりつきました。
私が担当しているのは、「内部」の積算です。内部とは、床材や壁材など、建物に入って目に触れる全てのものを指します。正確な数量を算出するためには、「外部」や「建具」を確認したり、場合によっては目に見えない部分まで確認したりしなければならないことも。内装への理解を進めれば進めるほどその奥深さが分かり、興味は尽きません。
担当している案件の多くが横浜エリアにあるため、竣工時にその建物に気軽に足を運べるのがうれしいですね。とはいえ、実は、私が積算を担当して竣工に至った案件はまだありません。立ち上がった建物を早く実際に見て、この仕事ならではの手応えを味わってみたいですね。
＜立川陽菜／積算部内部部門＞

会社データ

プロフィール	アーキ・ピーアンドシーは創業以来、建築積算業務を中心に様々な積算関連業務を行ってきました。刻一刻と変わりゆく時代のニーズに応えるべく、感謝の気持ちを常に持ち、必要とされ続ける企業として努力を重ねています。また、「若い力」と「チームワーク」を武器に、正確性・柔軟性・スピードすべてを追い求め、新たなステージへの挑戦を続けています。
事業内容	建築積算業務、建築コンサルタント業務

プロフィール

アーキ・ピーアンドシーは創業以来、建築積算業務を中心に様々な
積算関連業務を行ってきました。
刻一刻と変わりゆく時代のニーズに応えるべく、感謝の気持ちを常に持ち、
必要とされ続ける企業として努力を重ねています。

また、「若い力」と「チームワーク」を武器に、
正確性・柔軟性・スピードすべてを追い求め、新たなステージへの挑戦を
続けています。

事業内容

建築積算業務、建築コンサルタント業務

本社郵便番号	220-0003
本社所在地	神奈川県横浜市西区楠町4-7　横浜楠町ビル2F
本社電話番号	045-313-4601
設立	1988年5月
資本金	2,000万円
従業員	46名（2025年4月1日現在）
売上高	5億0,050万円（2025年8月実績）
主な取引先	(株) 安藤・間 (株) 大林組 (株) オープンハウス鹿島建設 (株) 川田工業 (株) 高松建設 (株) (株) 竹中工務店 (株) TAK-QS 東洋建設 (株) 戸田建設 (株) 日成工事 (株) 日本国土開発 (株) (株) 長谷工コーポレーション馬淵建設 (株) りんかい日産建設 (株) (株) レジテックコーポレーション若築建設 (株) (株) 池田建築設計 (株) 金子設計 (株) 久米設計 (株) 国設計 (株) 新環境設計 (株) 東洋設計 (株) 松田平田設計 (株) ユニバァサル設計
関連会社	(株)A・P&Cファシリティーズ大昇積算建築咨（上海）有限公司
沿革	1988年 05月　横浜市栄区に(株)アーキ・ピーアンドシー設立 1988年 06月　建築士法による一級建築士事務所登録 1991年 09月　横浜市西区岡野町へ本社移転 1998年 05月　社団法人日本建築積算協会に法人会員登録 1999年 04月　学校法人浅野工学専門学校へ非常勤講師派遣 10月　横浜市西区浅間町へ本社移転 2003年 09月　横浜市神奈川区沢渡へ本社移転 2005年 09月　(株)A・P&Cファシリティーズを設立 2006年 12月　資本金を2,000万円に増資 2007年 03月　大昇積算建築咨（上海）有限公司を設立 2012年 02月　横浜市西区楠町へ本社移転 2013年 03月　大昇積算建築咨（上海）有限公司を移転 2017年 04月　BIM推進部を設置 2018年 05月　創立30周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修（Off-JT）・社内講習会（Off-JT）・実地研修（OJT）・フォローアップ研修・積算業務における外部研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神奈川工科大学、日本大学、昭和女子大学＜大学＞関東学院大学、高知工科大学、国士舘大学、鶴見大学、東海大学、東京電機大学、平成国際大学、法政大学、北海道大学、東北工業大学、明治大学＜短大・高専・専門学校＞青山製図専門学校、浅野工学専門学校、中央工学校、東京工学院専門学校、日本工学院北海道専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年度　2名 2024年度　3名 2023年度　1名 2022年度　3名 2021年度　2名（中途採用除く）

採用実績（学校）

＜大学院＞
神奈川工科大学、日本大学、昭和女子大学
＜大学＞
関東学院大学、高知工科大学、国士舘大学、鶴見大学、東海大学、東京電機大学、平成国際大学、法政大学、北海道大学、東北工業大学、明治大学
＜短大・高専・専門学校＞
青山製図専門学校、浅野工学専門学校、中央工学校、東京工学院専門学校、日本工学院北海道専門学校