最終更新日:2026/5/26

アース環境サービス(株)【大塚グループ】

  • 正社員

業種

  • 環境・リサイクル
  • 商社(薬品・化粧品)
  • 専門コンサルティング
  • 薬品
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
東京都
資本金
2億9,600万円
売上高
318.9億円(2024年12月期)
従業員
987名(男性623名/女性364名)
募集人数
51~100名

食品・医薬品などの製造現場で、衛生環境を科学と技術で改善し続ける会社。社会の「あたりまえの安全」を、仕組みから支えています。

採用担当者からの伝言板 (2026/03/02更新)

伝言板画像

アース環境サービスのマイナビページをご覧いただき、ありがとうございます。
当社では、2027卒の新卒採用を行っています。

私たちアース環境サービスは、
食品・医薬品・化粧品・精密機器などの製造現場を中心に、
衛生環境や品質に問題がないかを調査・分析し、改善・予防までを一貫して支える
「総合環境衛生管理事業」を全国で展開している会社です。

製品そのものをつくるのではなく、
それらが安全につくられ続ける“環境”を整えること。
それが、私たちの役割です。

社会の「あたりまえの安全」は、
誰かの“何も起きなかった一日”の積み重ねによって守られています。
私たちは、科学と技術、そして現場に向き合う姿勢で、
その「あたりまえ」を支え続けています。

「自分の学びを、社会の役に立つ仕事に活かしたい」
「人々の暮らしを支える仕事がしたい」
そんな想いを持つ方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

-------◆問い合わせ受付中◆--------------------
【メール】c-jinji@earth-kankyo.co.jp
【担当】人事部 採用担当 早間・南部・清水
--------------------------------------------------

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    社会に不可欠な分野を支える事業で、安定した基盤と将来性を兼ね備えた企業です。

  • 戦略・ビジョン

    科学と技術で環境の本質から改善し、「あるべき環境」をつくり続けます。

  • やりがい

    現場の環境を自分の手で改善し、社会の安全に貢献できること。

会社紹介記事

PHOTO
PHOTO

1万4,000件を超える品質・衛生管理の実績(契約)があります!

食品や化粧品、医薬品、精密機器などさまざまな業界において、品質や衛生面の管理が重要視されています。私たちは、工場や店舗の衛生環境や品質に課題がないかどうか現場で診断し、最適な解決策・予防策を提案する総合環境衛生管理事業を全国展開。この役割を例えるなら、お医者さん(ドクター)が患者さんを診断し治療・予防対策を行うことで病気の平癒や健康維持を図るようなもの。そこで私たちは自分たちの役割を「環境ドクター」と名付けました。専門知識と技術を備えた「環境ドクター」たちは、現在全国1万4,000件以上の実績を構築。ニーズが拡大し続ける中、新たな仲間の獲得と育成は、私たちにとって最重要課題となっています。

■どんな環境課題も見逃さない「環境ドクター」
たとえば工場や店舗において、ほこり、カビ、虫などの異物はNG。しかしこれらは目に見えないほど小さいことも多く、徹底除去するのは大変です。そこで「環境ドクター」の出番。まずは現場でしっかりヒアリングと調査を実施し、具体的な対策を検討。クライアントに提案します。さらに、設備導入や工事の施工、従業員教育などを実際に行い、定期検査を続け、クライアントを継続的にサポート。また、将来的なリスクを事前に想定し予防策として提案するなど、あらゆる角度から品質・衛生について考え、世の中の安心・安全な未来を守っています。そのため社内でも、専門的な知識・技術を着実に身につけられる体制や制度を構築してまいりました。

■安心して成長できる場所
スペシャリストを育て、長く活躍してもらうには、育成環境や業務環境が重要。私たちはそう考え、教育体制や福利厚生の充実に配慮してきました。たとえば入社後は、先輩社員がメンターとなってマンツーマンで面倒を見ながら、各種研修を通じてビジネスマナーから専門知識・技術まで学習。「環境ドクター」として着実に成長し、ゆくゆくはリーダーを目指せます。また、残業削減や休日休暇はもちろん、大塚グループ独自の福利厚生制度(大塚製薬健康保険組合)により、人生のさまざまな場面を手厚くサポート。全ての社員が安心してお客様と向き合い、業務に集中できるよう、私たちはこれからもより良い環境づくりに取り組みます。

会社データ

プロフィール

私たちアース環境サービスは、1978年の設立以来、
食品・医薬品・化粧品・精密機器・容器包材など、
人々の暮らしを支える製品の製造現場に向けて、
「総合環境衛生管理」サービスを提供してきました。

製品そのものをつくるのではなく、
それらが安全につくられ続ける“環境”を整えること。
それが、私たちの仕事です。

異物混入の防止や品質保証、
衛生管理体制の構築などを通じて、
製造現場のリスクを根本から見直し、
事故やトラブルを未然に防ぐ仕組みづくりに取り組んでいます。

当社の強みは、
現場をよく知る「環境ドクター」と呼ばれる専門スタッフの存在です。

環境ドクターは工場や施設を訪問し、
現場の状況を調査・分析したうえで、
「なぜ問題が起きるのか」「どうすれば再発を防げるのか」を考え、
科学的な根拠に基づいた最適な衛生管理プランを提案します。

単なる点検やチェックにとどまらず、
環境そのものをより良くするための仕組みづくりまで踏み込む。
それが、私たちの仕事のスタイルです。

食品や医薬品をはじめ、
製品の安全性に対する社会の期待は、年々高まっています。
それに伴い、私たちの役割と責任も、ますます大きくなっています。

私たちはこれからも、
科学と技術、そして現場に向き合う姿勢を大切にしながら、
社会の「あたりまえの安全」を支え続けていきます。

事業内容
■総合環境衛生管理とは
私たちが提供している「総合環境衛生管理」とは、
食品・医薬品・化粧品・容器包装・精密機器などの製造現場を、
環境由来の汚染や異物混入から守り、安全なものづくりを支えるための、総合的な環境づくりのことです。
単に清掃や点検を行うのではなく、
調査・分析から、改善提案、対策の実行、仕組みづくり、教育まで、
製造現場の衛生をトータルで支えるサービスを提供しています。

■どんなことをしている会社か(事業内容)
工場・病院・大規模施設などを対象に、
以下のようなサービスを展開しています。
・製造現場や施設全体の衛生環境の調査・評価・改善提案
・微生物検査や異物検査などによる環境の見える化
・殺菌・防黴施工、害虫・害獣対策などの衛生管理業務
・空調・給排水設備、建物内外の衛生管理・特殊清掃
・GMP・HACCP・FSSC・ISOなど、各種品質・衛生管理体制の構築支援
・工場の設計・改修に関するコンサルティング・工事支援
・現場スタッフ向けの衛生教育・研修・実地指導
・衛生管理に関わる商品の提案・販売 など

■この事業の価値
私たちの仕事は、トラブルが起きてから対応するのではなく、
トラブルが起きない環境をつくること。
食品や医薬品など、人々の生活に欠かせない製品が、
当たり前に安全につくられ続けるための「土台」を、
環境の面から支えています。

PHOTO

本社郵便番号 104-0053
本社所在地 東京都中央区晴海四丁目7番4号 CROSS DOCK HARUMI 3A
本社電話番号 050-3205-1685
設立 1978年5月10日
資本金 2億9,600万円
従業員 987名(男性623名/女性364名)
売上高 318.9億円(2024年12月期)
事業所 【本社】
〒104-0053 
東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 3A

【支店(15カ所)】
札幌/仙台/北関東/北信越/埼玉/千葉/東京/横浜/静岡/名古屋/京滋/大阪/
神戸/広島/四国/九州

【営業所・出張所・駐在所(57ヶ所)】
札幌/旭川/帯広/函館
仙台/盛岡/郡山/青森
群馬/新潟/北陸/松本
宇都宮/土浦
川越/熊谷/久喜
千葉/柏/鹿島
東京/八王子/甲府
横浜/厚木
静岡/三島/掛川
名古屋/名古屋西/三河/岐阜/三重
京滋/福知山
大阪/大阪北/阪和
神戸/姫路/赤穂
広島/岡山/山口/米子
徳島/香川/松山
福岡/北九州/長崎/熊本/宮崎/鹿児島/大分/沖縄


【彩都総合研究所】
CPC支援センター
研究開発センター
能力開発センター
分析センター東日本(千葉県千葉市)
分析センター(大阪府茨木市)

【業務センター】
東日本(埼玉)
西日本(大阪)
主な取引先 ※五十音順/敬省略
旭化成グループ/旭食品/アサヒビールグループ
あじかん/味の素グループ/アステラス製薬
天野実業/アルビオン/イオンディライト
イシイフーズ/イズミ、一番食品/壱番屋
伊藤ハムグループ/井村屋グループ
魚国総本社/エスエス製薬/エフピコ
王子製紙グループ/オークワ/小野薬品工業
おやつカンパニー/花王ロジスティクス/カゴメ
カネ美食品/カルビー/菊正宗酒造/黄桜
キッコーマングループ/紀文食品
キユーピーグループ/キリンビールグループ
グリコグループ/ケンコーマヨネーズ/コーセー
神戸屋グループ/サッポロビールグループ
サークルK・サンクス/サントリーグループ
塩野義製薬/JFEスチール/資生堂
ジャパンファーム/正田醤油/叙々苑/白子
新日鐵住金/シンワ/住友化学
生活協同組合連合会/第一三共/太陽化学
大和製罐グループ/タカキベーカリー
タカナシ乳業/宝酒造/武内プレス工業/たねや
中央化学/中外製薬/チョーヤ梅酒
帝人グループ/テーブルマーク
東洋水産グループ/東洋製罐グループ
東レグループ/東和薬品/トーカン
凸版印刷グループ/長瀬産業/永谷園
ニチレイグループ/日清食品/日東ベスト
日本ハムグループ/日本果実工業
日本水産グループ/日本澱粉工業/ネスレ日本
阪大微生物病研究会/フジッコ/フジパングループ
不二製油グループ/フルタ製菓/平和堂/マンダム
三井化学グループ/三菱グループ/武蔵野
明星食品/明治/森下仁丹/森永製菓グループ
森永乳業グループ/ヤクルト本社/ヤマエ久野
山崎製パングループ/雪印メグミルク
ユニ・チャームプロダクツ/吉野家/吉野工業所
レンゴーグループ/ロッテ/和光堂/わらべや日洋

上記をはじめ、
大塚グループ各社を含む、
全国の優良企業約15,000社以上とお取引があります。
平均年齢 34.0歳
平均勤続年数 14.0年
アースグループ アース製薬(株)
(株)バスクリン
白元アース(株)
アース・ペット(株)
Earth(Thailand)Co., Ltd.
安斯(上海)管理有限公司
天津阿斯化学有限公司
安速日用化学(蘇州)有限公司
Earth Corporation Vietnam
大塚グループ 大塚ホールディングス株式会社
大塚製薬株式会社
株式会社大塚製薬工場
大鵬薬品工業株式会社
大塚倉庫株式会社
大塚化学株式会社
大塚メディカルデバイス株式会社
岡山大鵬薬品株式会社
エムジーシー大塚ケミカル株式会社
大塚電子株式会社
大塚食品株式会社
イーエヌ大塚製薬株式会社
大塚包装工業株式会社
大塚テクノ株式会社
株式会社JIMRO
株式会社ジェイ・オー・ファーマ
大塚チルド食品株式会社  等
沿革
  • 1978年
    • アース製薬株式会社の環境衛生分野への進出に伴い、
      大阪市に「アース環境サービス株式会社」を設立
  • 1986年
    • 総合研究所を開設
  • 1988年
    • 米国ヴァンダービルト大学病院との相互交流開始(院内感染防止技術)
  • 1989年
    • アース製薬株式会社と大塚製薬株式会社から出資を受け、
      資本金を1億7,600万円に増資
  • 1994年
    • 東京本部および北関東出張所を開設
      全国9営業所を支店に昇格改組
      清掃現業部門を分離し、「株式会社アース環境」を設立
  • 1995年
    • 医療関連サービスマークの適合認定を取得
      仙台出張所を開設
      大規模病院の日常清掃管理 病院プロジェクト発足
  • 1996年
    • 北海道出張所を開設
      音波発生捕虫器「エスコ641」を開発
  • 2005年
    • 本社を東京に移転(大阪本社を大阪本部とし改組)
  • 2008年
    • 微生物汚染源迅速推定システム「Rapicom」を開発
  • 2010年
    • 開発技術本部を開設し、営業本部・管理本部との3本部体制を確立
  • 2018年
    • 粘着式LED捕虫器「ESCO LED641」の販売開始
  • 2022年
    • 本社を移転(現住所:東京都中央区晴海4丁目7番4号 CROSS DOCK HARUMI 3A)
  • 2023年
    • 新・理念体系「ESCOフィロソフィー」を発表
  • 2024年
    • 企業ロゴを刷新
      広報誌「環境ドクター」を創刊

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.8%
      (206名中12名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人研修
■節目研修
■スキルアップ研修
■海外研修
■リーダー研修
■技能研修
■管理課研修

入社時だけでなく、その後の各ステージや
一人ひとりのレベルに合わせた
各種研修をご用意しています。
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
年齢の近い先輩社員が専属担当となりフォローします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
■社内資格制度
・環境ドクターとしての技能を評価

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、秋田大学、麻布大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、専修大学、崇城大学、玉川大学、千葉大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北工業大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、弘前大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、酪農学園大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

採用実績(人数)     (男性) (女性) (合計)
 2025年 27名 17名 44名
 2024年 21名 16名 37名
 2023年 18名 16名 34名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 22 16 38
    2021年 22 38 60
    2020年 23 49 72
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp100207/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

画像からAIがピックアップ

アース環境サービス(株)【大塚グループ】

似た雰囲気の画像から探すアイコンアース環境サービス(株)【大塚グループ】の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

アース環境サービス(株)【大塚グループ】と業種や本社が同じ企業を探す。
アース環境サービス(株)【大塚グループ】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. アース環境サービス(株)【大塚グループ】の会社概要