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最終更新日：2026/2/4
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コロナ禍以降の経営戦略により、様々な指標で過去最高を記録。1店舗当たりの売上高も約1.5倍へ成長。
東南アジアのバスキンロビンスへの輸出、ハワイ・台湾の店舗数拡大を促進。海外でも活躍の場があります。
ウォーターカッターやデコレーションロボットなど、新しい技術を導入し、ビジネスの成長を支えています。
立地や店舗の特徴によって、店長やオーナーの抱える課題は異なります。ブランドの成長のためには、それぞれの加盟店の想いに寄り添い、共に成長することが重要です。
当社は、日本最大級規模のアイスクリーム専門店チェーン「サーティワン アイスクリーム」のフランチャイズ（FC）本部です。その中で、新卒採用で入社していただいた方（本社・営業所勤務）には、半年～1年程度の直営店運営を経た後、全国の加盟店と本部の懸け橋でもある「オペレーションコンサルタント」という役割を担っていただきます。商品を売る営業とは違い、FC加盟店に対する経営指導やサポートが主な業務です。一般的にはスーパーバイザーと言われる職種ですが、具体的な業務内容は多岐に渡ります。・加盟店への支援営業（経営指導・販売促進・新規開店や店舗改装のサポート等）・担当店を巡回、サービス・衛生管理などの店舗オペレーションチェック、店長や従業員に対する指導・アドバイス・店舗周辺状況（競合店等）に合わせた、販売促進のための施策をオーナーや店長と打合せし、準備・実施・検証のフォロー・損益や人員体制などオーナーの経営状況を確認し、ビジネスへの投資（例：改装やビルド&スクラップ、採用活動）など中長期的な計画をオーナーと策定・担当エリアのミーティングやコンテストの企画・運営・売上や各指標の分析・資料作成、成功事例の社内共有加盟店のオーナーは複数の店舗を運営しているケースが多く、中には20店以上運営する方もいらっしゃいます。新任の「オペレーションコンサルタント」はオーナーや担当店店長から教わることも多いです。また、共に同じエリアを担当する「ビジネスコンサルタント」や組織長である「ディビジョンマネージャー」からOJTを通して仕事を学び、加盟店と本部の成長に貢献していただきます。当社の社員は約250名ですが、1,400以上の販売拠点の加盟店オーナーや店舗スタッフの皆さんが私たちの大切なパートナーです。私たちは加盟店と本部との信頼関係をこれからも大切にしていきます。互いの顔がよく見える環境で、様々な部署が協力をしながら仕事を進めています。キャリア採用も多い当社ですが、新卒社員もそれぞれの適性にあった様々な部署で活躍しています。また、直営店経験は、店長・店舗スタッフ・お客様目線に立って、サーティワンをより良くしていくために、とても重要な経験となります。当社の仕事は、誠実で嘘がなく、課題意識を持って前向きに物事に取り組める人なら、誰でも活躍のチャンスがあります。
富士小山工場と神戸三木工場はFSSC22000（食品安全システム認証）を取得しています。
男性
女性
＜大学院＞ 静岡大学、東京農業大学 ＜大学＞ 麻布大学、学習院大学、近畿大学、東海大学、東京農業大学、同志社大学、日本大学、花園大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、東京都市大学、津田塾大学、國學院大學、東京家政学院大学、青山学院大学、実践女子大学、立命館大学、富山大学、大阪教育大学、南山大学、日本獣医生命科学大学
