最終更新日：2026/4/11

岩瀬コスファ(株)

正社員

業種

商社（薬品・化粧品）
商社（食品・農林・水産）
商社（化学・石油・ガス・電気）
化学

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 1億円

売上高: 499億1,100万円(2024年12月期、子会社連結後)

従業員: 190名(2025年11月時点)

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【化粧品原料専門商社】研究施設を持ち他社とは一味違う提案で世界の岩瀬コスファへ！【創業95年】

【2次募集終了】選考を希望される方はエントリーしてお待ちください（2026/04/11更新）

伝言板画像

当社では、二次募集の受付を終了しました。

＜2次募集〆切＞
4/10　17：00　エントリー締切
4/10　23：59　エントリーシート提出締切

次回の募集がある場合はご案内いたしますので、
エントリーしてお待ちください。

職場環境

化粧品業界って女性が多い？！男性も活躍中です！
戦略・ビジョン

売り手・買い手・世間の「三方よし」の精神を体現し、サスティナブル・SDGsにも力を入れています！
やりがい

化粧品メーカーのほとんどがお客様の為、自分が関わった商品が市場で見られるのもやりがいの1つ！

会社紹介記事

営業職は顧客・サプライヤー・社内を繋ぐ架け橋です。化粧品の知識がない男性や文系出身者も入社数ヶ月で豊富な専門知識を習得。未経験からでも即戦力として活躍できます！海外現地法人を通じ、20年を超える海外への進出経験を活かしつつ、世界の隅々までビジネスチャンスを追求。今後も未知の領域へ積極的に挑戦し続けます。

: 営業職は顧客・サプライヤー・社内を繋ぐ架け橋です。化粧品の知識がない男性や文系出身者も入社数ヶ月で豊富な専門知識を習得。未経験からでも即戦力として活躍できます！

: 海外現地法人を通じ、20年を超える海外への進出経験を活かしつつ、世界の隅々までビジネスチャンスを追求。今後も未知の領域へ積極的に挑戦し続けます。

一番大切に考えているのは、社員とその家族の健康で幸せな人生づくり！

「2015年に2名の社員の希望でパリ法人を設立。社員のやりたいことに対して積極的に支援するのが岩瀬スタイル。」個人の裁量と挑戦を尊重する風土があります。	1931年創業の当社は、化粧品と健康食品の原料を取扱う商社。国内はもとより、アメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、中国などの約600社以上の海外サプライヤーから原料を仕入れ、国内外約5,000社の企業に向けて販売を手掛けています。企業理念は「美と健康を通じて、より多くの人々の、より多くの喜びに貢献いたします」その中でも、社員とその家族の幸せと健康を第一に考えています。社員が幸せになれば、仕入先や得意先の方々を幸せにすることができるでしょうし、当社に関わるすべての人々が心豊かに生きることができれば、自然と社会貢献につながっていくのではないでしょうか。まず身近な人から幸せにしていくことで、幸せは波紋のように広がっていくのではないかと信じています。そのため、社員の人生がより充実するような取り組みに力を入れています。例えば、2019年から実施している「4つのフルーツプロジェクト」。これは、4種類のフルーツをイメージした学習プログラムのことで、それぞれの社員が、美や健康に関することに挑戦し、その体験談を所属部署で発表して共有する。あるいは、当社独自の勉強会に参加して知識を増やし、人間としての幅を広げていただくといった試みです。また、年に一度、社員との個人面談を実施し、私が直接、社員の悩みや希望などを聞いて解決できるように努めています。そんな当社が求めているのは、「人の喜びを自分の喜びのように感じられる明るい方」。人を美しくすることを目的とした化粧品業界で働くには、人の喜びを共に喜べるようでなくてはならないと考えています。当社で仕事と人生を謳歌しながら、美と健康を通じて一人でも多くの人に幸せを届けていただければと思います。代表取締役社長　岩瀬　由典

「2015年に2名の社員の希望でパリ法人を設立。社員のやりたいことに対して積極的に支援するのが岩瀬スタイル。」個人の裁量と挑戦を尊重する風土があります。

1931年創業の当社は、化粧品と健康食品の原料を取扱う商社。国内はもとより、アメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、中国などの約600社以上の海外サプライヤーから原料を仕入れ、国内外約5,000社の企業に向けて販売を手掛けています。

企業理念は「美と健康を通じて、より多くの人々の、より多くの喜びに貢献いたします」
その中でも、社員とその家族の幸せと健康を第一に考えています。社員が幸せになれば、仕入先や得意先の方々を幸せにすることができるでしょうし、当社に関わるすべての人々が心豊かに生きることができれば、自然と社会貢献につながっていくのではないでしょうか。まず身近な人から幸せにしていくことで、幸せは波紋のように広がっていくのではないかと信じています。そのため、社員の人生がより充実するような取り組みに力を入れています。

例えば、2019年から実施している「4つのフルーツプロジェクト」。これは、4種類のフルーツをイメージした学習プログラムのことで、それぞれの社員が、美や健康に関することに挑戦し、その体験談を所属部署で発表して共有する。あるいは、当社独自の勉強会に参加して知識を増やし、人間としての幅を広げていただくといった試みです。また、年に一度、社員との個人面談を実施し、私が直接、社員の悩みや希望などを聞いて解決できるように努めています。

そんな当社が求めているのは、「人の喜びを自分の喜びのように感じられる明るい方」。人を美しくすることを目的とした化粧品業界で働くには、人の喜びを共に喜べるようでなくてはならないと考えています。当社で仕事と人生を謳歌しながら、美と健康を通じて一人でも多くの人に幸せを届けていただければと思います。

代表取締役社長　岩瀬　由典

会社データ

プロフィール	当社は、みなさんが日常生活で見かける化粧品の原料や健康食品の原料を販売している商社です。 ■企業理念「美と健康」を通じて、より多くの人々の、より多くの喜びに貢献『新たな価値を提供するクリエイター』として、世界の人々の豊かな暮らしに貢献し続ける。 ■岩瀬コスファとは岩瀬コスファは1931年の創業当時より、国内外大手化粧品メーカーを始めとした全国の化粧品メーカーとお付き合いしており、取引先様との連携によるオリジナル原材料の開発・提案を展開してきました。現在は、化粧品に加え医薬品や機能性食品等の分野にも進出し、5,000以上の取扱い品目を有しています。これからもいままで培ってきた技術・経験を活かし、企業の基盤強化を図ることで、世界の化学産業へ貢献いたします。サスティナブル・SDGsを基軸とする新たな潮流に対応し、売り手・買い手・世間の「三方よし」の精神を体現し、人々の美しさと健やかさを創造する経営を推進いたします。また、近年は積極的に海外進出を行っており、アジア圏を中心に拠点を増やしています。
事業内容	○事業内容男性用化粧品、女性用化粧品をはじめ、ボディーケア（ボディーソープなど）、ヘアケア（シャンプーなど）、スキンケア（洗顔など）の化学品原材料の仕入・販売、およびオリジナル原材料の研究開発・提供、臨床・非臨床試験受託等 ○取り扱い商材化粧品原材料・医薬品原料・ハウスホールド用品原料・機能性食品・栄養補助食品原料・食品添加物・工業用原料強みは商社でありながら自社に研究開発部門を持つ点。単なる仲介に留まらず、処方提案まで行うのは「三方良し」の精神で良い商品を世に届けたいから。

プロフィール

当社は、みなさんが日常生活で見かける化粧品の原料や健康食品の原料を販売している商社です。

■企業理念
「美と健康」を通じて、より多くの人々の、より多くの喜びに貢献

『新たな価値を提供するクリエイター』として、世界の人々の豊かな暮らしに貢献し続ける。

■岩瀬コスファとは
岩瀬コスファは1931年の創業当時より、国内外大手化粧品メーカーを始めとした全国の化粧品メーカーとお付き合いしており、取引先様との連携によるオリジナル原材料の開発・提案を展開してきました。現在は、化粧品に加え医薬品や機能性食品等の分野にも進出し、5,000以上の取扱い品目を有しています。

これからもいままで培ってきた技術・経験を活かし、企業の基盤強化を図ることで、世界の化学産業へ貢献いたします。

サスティナブル・SDGsを基軸とする新たな潮流に対応し、売り手・買い手・世間の「三方よし」の精神を体現し、人々の美しさと健やかさを創造する経営を推進いたします。

また、近年は積極的に海外進出を行っており、アジア圏を中心に拠点を増やしています。

事業内容

○事業内容
男性用化粧品、女性用化粧品をはじめ、ボディーケア（ボディーソープなど）、ヘアケア（シャンプーなど）、スキンケア（洗顔など）の化学品原材料の仕入・販売、およびオリジナル原材料の研究開発・提供、臨床・非臨床試験受託等

○取り扱い商材
化粧品原材料・医薬品原料・ハウスホールド用品原料・機能性食品・栄養補助食品原料・食品添加物・工業用原料

強みは商社でありながら自社に研究開発部門を持つ点。単なる仲介に留まらず、処方提案まで行うのは「三方良し」の精神で良い商品を世に届けたいから。

本社郵便番号	541-0045
本社所在地	大阪市中央区道修町1-7-11
本社電話番号	06-6231-3456
第二本社郵便番号	100-0005
第二本社所在地	東京都千代田区丸の内2-2-1　岸本ビルヂング1階
第二本社電話番号	03-6841-3457
創業	1931年
設立	1948年
資本金	1億円
従業員	190名(2025年11月時点)
売上高	499億1,100万円(2024年12月期、子会社連結後)
事業所	【東京本社】東京都千代田区丸の内2丁目2番1号【大阪本社】大阪市中央区道修町1-7-11 【九州営業所】佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901番464 【配送センター】茨城県つくば市下河原崎
海外展開	https://www.cosfa.co.jp/company/location/ ・中国 Cosfa International Trading (SHANGHAI) Co., Ltd. Cosfa International Trading (SHANGHAI) Co., Ltd　Beijing　Subsidiary Cosfa International Trading (GUANGZHOU) Co., Ltd. ・フランス IWASE COSFA EUROPE S.A.S. ・ベトナム IWASE COSFA VIETNAM CO., LTD. ・アメリカ IWASE COSFA USA INC. ・タイ IWASE COSFA (Thailand) Co., Ltd. ・韓国 IWASE COSFA KOREA CO.,LTD ・モロッコ IWASE COSFA MOROCCO SARL ・インドネシア PT. IWASE COSFA INDONESIA
売上高推移（国内単体）	341億9,600万円(2023年12月期) 320億9,300万円(2022年12月期) 288億4,700万円(2021年12月期) 270億8,600万円(2020年12月期)
取得・認定・受賞歴	ISO14001、ISO9001取得「はばたく中小企業・小規模事業者３００社」（需要獲得部門）（2017年） RSPO(Roundtable on Sustainable Palm Oil)正会員(2017年) 地域未来牽引企業（2017年） COSMETAGORA 2018「Formulation Award」第二回NIKKEI全国社歌コンテスト第五位（2021年）「くるみん」（次世代育成支援対策推進法第13条に基づく認定）（2021年）第55回「グッドカンパニー大賞」「優秀企業賞」（2021年）女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」最高位「３段階目」（2022年） EcoVadis社2024年度サステナビリティ調査ゴールドメダル（全世界TOP5％）（4年連続） CITE JAPAN 2025アワード（環境部門）銀賞健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）
関連会社	https://www.cosfa.co.jp/company/group/
平均勤続年数	9年5か月
沿革	1931年岩瀬健次郎、薬品商として独立。化粧品原材料を販売。 1935年変性エタノールを化粧品業界に発売。 1948年法人組織に改組、(株)岩瀬健次郎商店を設立。 1958年東京都千代田区に東京営業所を開設。 1968年大阪市道修町に本社ビルが完成。 1977年大日本化成(株)を設立。 1985年岩瀬コスファ(株)に社名を変更。社長に岩瀬健治が就任。 1988年東京事務所を東京都中央区に移転。 1993年東京配送センターを茨城県つくば市に移転。つくば配送センターと改称。 1998年大阪新本社ビル完成。 2003年科絲發国際貿易(上海）有限公司を設立。 2005年科絲發国際貿易(廣州）有限公司を設立。 2010年科絲發国際貿易(上海）有限公司北京分公司を開設。 2015年社長に岩瀬由典が就任。 IWASE COSFA EUROPE S.A.S.を設立。 2017年 IWASE COSFA VIETNAM CO.,LTD.を設立。唐津ロジスティクス・九州営業所を開設。 IWASE COSFA KOREA CO.,LTD.を設立。 2018年 IWASE COSFA(THAILAND) CO.,LTD.を設立。 IWASE COSFA USA INC.を設立。 2021年ビーエイチエヌ(株)の経営権を取得 2023年 PT. IWASE COSFA INDONESIAを設立。 2024年 IWASE COSFA MOROCCO SARLを設立。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	8名	9名
取得者	1名	8名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 24.5%
  （49名中12名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり全新入社員に対し、入社後3カ月の研修を実施。配属後も部門ごとや階層別の研修等を実施。内容：ビジネスマナー、各部署OJT、基礎知識講座、階層別研修、管理職研修、関連会社工場研修、語学研修、外部研修、プロジェクトマネジメント研修等。
自己啓発支援制度	制度あり・オンライン研修（Udemy）・日本化粧品検定協会受験料補助・日商簿記受験料補助・いちごプロジェクト業務以外の資格・能力取得支援制度・リスキニング制度職務に必要な新たな技術や知識等を習得する為の学校への授業料等学資金の支援・オンライン英会話・TOEIC社内受験
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリア教育研修
社内検定制度	制度あり岩瀬検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田大学、お茶の水女子大学、関西大学、京都薬科大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、佐賀大学、静岡県立大学、城西大学、女子栄養大学、中央大学、東京海洋大学、東京農工大学、東京理科大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、福井大学、明治大学＜大学＞青山学院大学、大阪経済大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都薬科大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、國學院大學、滋賀大学、静岡県立大学、島根大学、上智大学、成城大学、摂南大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東海大学、東京海洋大学、東京農工大学、東京薬科大学、同志社大学、富山県立大学、日本大学、兵庫県立大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、龍谷大学海外の大学も採用実績がございます。もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒・大学院了　　3名　　　4名　　　5名
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（4年制）、薬学系（6年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系