最終更新日:2026/5/18

(株)エスピー・リング東京

  • 正社員

業種

  • イベント・興行
  • 空間デザイン
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
24億円(2025年3月期)
従業員
45名(2026年3月)
募集人数
1~5名

【歴史を創り、感動を共有する】イベント職人企業です                #研修制度が充実 #働きがい #在宅勤務アリ #チームワーク

  • My Career Boxで応募可

今年度のオンライン会社説明会は、すべて終了しました。 (2026/05/14更新)

★今後の開催予定は未定です。


(株)エスピー・リング東京/採用担当

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企業のここがポイント

  • やりがい

    歴史に残る大きなイベントに関わり、時に流行を生み出す大変さに比例する「輝き」を求めて頑張れます。

  • 製品・サービス力

    国際的なスポーツイベントや国際会議の運営、演出など幅広いジャンルの催し物を手がけています。

  • 安定性・将来性

    94年創業、豊富な経験と実績による確かなノウハウを有し、今後も活躍の場が広がります。

会社紹介記事

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世界的スポーツイベントや展示会、商品発表会など、多様なイベントの企画・演出・運営を手がける同社。多くの人々の記憶に残る場をつくりあげている。
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チームで支え合いながら仕事を進める風通しの良い社風で、年次に関係なく相談がしやすい雰囲気。忙しい時期はあるが、その分、休息のメリハリも大切にしている。

【社長と若手社員が語る】(株)エスピー・リング東京 で働く魅力

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篠原社長(左)と佐藤(右)。まずは「イベントが好き」「制作が楽しい」という気持ちがあれば、経験を積むなかでノウハウが身についていくと語ってくれた。

◆多くの人に「感動」を与えるイベントを手がける幸せ(篠原社長)
当社の仕事は、企業や社会が伝えたい想いを「イベント」という形にして多くの人に届けることです。企業の商品発表会をはじめ、世界的スポーツイベントや博覧会など、世間の注目を集める大きな舞台に関わるチャンスも多くあります。そこに来た人々はもちろん、家族や友人など自分にとって大切な人たちに「感動」を与える仕事ができることが大きな魅力です。

そんな当社の理念は「歴史を創り、感動を共有できる会社(職人)を目指す」です。指示されたことをただこなすのではなく、自分なりの「こだわり」を持ち、最後のひと工夫に心を込められる人でなければ感動を生み出すことはできません。たとえばAIをうまく活用するにしても、人間にしか出せない感性や熱量を価値に変える意識は大切にしてほしいです。

今後は海外展開をさらに加速させ、クライアントから請け負うイベントだけでなく、自分たちが主催するイベントにも挑戦していきます。語学力を活かしたい人、世界で挑戦したい人には、魅力的なフィールドです。「イベントが好き」という気持ちを形にできる環境を用意しています。

◆大きな舞台の裏側で、一歩ずつ成長(佐藤/2025年入社)
イベント制作のアシスタントディレクターとして、企画準備から本番運営まで幅広く関わっています。昨年は東京で行われた大型スポーツイベントに関するプロジェクトに参加。コンテンツのアイデア出しや資料作成、そして現場対応など、毎日が初めての連続でした。現場で学びながらの制作は大変でしたが、イベント当日に自分が関わったコンテンツを多くの来場者が楽しんでいる姿を見た瞬間、「やってよかった」と心から思えました。苦労が一気に報われる感覚は、この仕事ならではだと思います。

仕事のなかでは「コミュニケーション」が何より大切だと感じています。イベントは人と人の協力で進む仕事。自分から相手の考えを理解しようと努めることで、少しずつ前に進めるようになりました。社内はチーム制で、風通しの良い雰囲気です。先輩や上司にも気軽に相談でき、忙しい時期が終われば代休を取ってしっかり休めるなど、メリハリをつけて働ける環境です。

今後の目標は、できるだけ早く一人で案件を回せるようになること。まずは基礎をしっかり身につけ、自分の裁量でイベントをつくれるディレクターを目指したいです。

会社データ

プロフィール

国際大会や国際会議などの世界イベントはもちろん、スタジアム、ドームといった会場での大規模イベントの運営、国賓クラスが出席する式典演出など、幅広く手掛けています。
また、海外拠点では、現地企業と直接イベントを実施することもあります。
現在は年間平均200本程度の作品を創出しており、イベントというツールを通じて、世の中により多くの商品の魅力を伝えています。

事業内容
・新商品導入プロモーション
・各種展示会、トレードショー、プライベートショー
・流通活性イベント
・全国ネットワークサンプリング及び展示会
・企業・団体などの周年行事及び関連事業
・国際会議、シンポジウム、セミナー
・博覧会(地方博含む)
・地域活性、開発プロモーション・イベント
・各種オープニングイベント
・スポーツイベント
・音楽イベント
・各種印刷物、POP、ノベルティの企画・開発・制作
・各種イベントスタッフの派遣
・各種PR作業
・各種事務局の運営
・海外イベントの実施
・上記物件に関する中国での活動

#食品メーカー #飲料メーカー #酒類・アルコール飲料メーカー
#ゲーム会社 #IT企業 #製薬会社 #化粧品ブランド #自動車メーカー
#エンタメ #パーティー #リゾート
#マーケティング #ホテル #テーマパーク

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イベント会場の様子

本社郵便番号 104-0042
本社所在地 東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀IV 3階・4階
本社電話番号 03-5543-2215
創業 1994年
資本金 5,000万円
従業員 45名(2026年3月)
売上高 24億円(2025年3月期)
事業所 東京本社
北京オフィス
許認可 プライバシーマーク 認定番号 第10860790号
警備業認定 東京都公安委員会 第30002994号
一般建設業 東京都知事許可(般-3)第127209号
労働者派遣事業 派13-315217
主な取引先 (株)電通
(株)電通ライブ
(株)電通プロモーションプラス
(株)電通イベントオペレーションズ
(株)電通PRコンサルティング
(株)アサツーディ・ケイ
(株)ADKクリエイティブ・ワン
(株) テー・オー・ダブリュー
(株)博報堂
(株)博報堂プロダクツ
一般社団法人放送サービス高度化推進協会
他多数
平均年齢 34歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、マナー研修、コミュニケーション研修他
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアコンサルティング資格者による個別面談
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知淑徳大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、神奈川大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、大正大学、中央大学、東海大学、東京工芸大学、東北芸術工科大学、東洋大学、日本大学、日本女子体育大学、広島市立大学、文教大学、北星学園大学、松山大学、名桜大学、明治大学、明治学院大学、山口県立大学、横浜市立大学、立正大学

採用実績(人数) 2017年 4名
2018年 5名
2019年 5名
2020年 3名
2021年 0名
2022年 6名
2023年 4名
2024年 2名
2025年 3名
2026年(予) 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 2 3
    2024年 1 1 2
    2023年 0 4 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 4 2 50.0%

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