JR東海不動産(株)の新卒採用・会社概要

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採用実績

【JR東海グループの総合不動産デベロッパー】沿線都市と移動の価値を高め、人々の豊かな暮らしを実現します

会社説明会のご案内（2026/04/06更新）

伝言板画像

4/16(木)　11:00～12:00(Web)
4/21(火)　11:00～12:00(Web)
4/23(木)　11:00～12:00(Web)
4/28(火)　11:00～12:00(Web)
4/30(木)　11:00～12:00(Web)
5/8(金) 13:30～14:30(Web)
5/11(月)　11:00～12:00(Web)

※5/11以降、説明会の予定はありません

戦略・ビジョン

【経営理念】私たちはたゆまぬ研鑽と価値の創造で沿線地域の新たな可能性を切り拓きます
安定性・将来性

安定した基盤のもと、堅実に事業を展開しています。

会社紹介記事

プロジェクトに一貫して携わることができ、個人に任せてもらえる裁量も大きい。当社の特長として、若手の意見をしっかりと受け止めてくれる柔軟な風土が根づいている。オフィスは駅からのアクセスが良く、明るくゆったりとした快適な環境で働くことができる。

: プロジェクトに一貫して携わることができ、個人に任せてもらえる裁量も大きい。当社の特長として、若手の意見をしっかりと受け止めてくれる柔軟な風土が根づいている。

: オフィスは駅からのアクセスが良く、明るくゆったりとした快適な環境で働くことができる。

不動産の仕入から開発、管理まで幅広く活躍できる人材を目指します

	◆不動産と建築の両輪で活躍していきたい当社は、主に2つの事業を手掛けています。JR東海が保有する資産を管理・有効活用する事業。そしてJR東海グループ外の物件を仕入から開発、管理まで一貫して行う事業です。入社後は開発部に配属され、JR東海が保有する遊休地にマンションや戸建てを開発する事業に携わりました。外部の不動産デベロッパーへ出向し、分譲マンションの計画や収支・工程管理、販売計画など幅広い経験を積むことができました。帰任後はオフィスビルのプロパティマネジメント業務を経験し、現在は経営企画部で物件の仕入を担当しています。これまでの経験を通じて、開発から管理に係る不動産と建築の両分野のノウハウを培えたことは私の強みです。仕入れた物件をどう収益化していくか、不動産と建築のアプローチから具体的なシナリオを描くための強みとして活かしています。今後は仕入から開発、管理まで幅広い知識を持つ「不動産」と「建築」の両輪を備えた人材として活躍したいです。（アセットマネジメント部／井上拓哉　2015年入社） ◆ガレージハウスの開発を一気通貫で担当不動産開発の企画から工事、販売まで一貫して携われることに魅力を感じ、当社への入社を決めました。入社後は、開発部で土地を有効活用する企画や収支の算出などを経験しながら、兼務として企画から工事の予算・契約・発注・工程などの管理をトータルに行っています。入社後すぐにプロジェクト全体の収支を考える感覚がつかめたことが、工事業務を進めるうえでとても役に立っています。入社2年目には、当社が保有する線路脇の土地の有効活用を目的に、私自身がバイクや車が好きだったことから「ガレージハウス」を提案しました。一般賃貸住宅では集客に苦労することが想定される場所だったものの、市場調査の結果から提案が採用されました。初めての経験で苦労もありましたが、企画から工事の発注、賃貸借契約まで一気通貫でやらせていただき、大変有意義な経験をできました。加えて、現在ではガレージハウスの業務と並行して、ホテルの開発も担当しています。大規模なプロジェクトで苦労もありますが、やりがいを感じつつ数年後の完成を楽しみに業務を進めています。（開発戦略部／織笠千春　2023年入社）

◆不動産と建築の両輪で活躍していきたい
当社は、主に2つの事業を手掛けています。JR東海が保有する資産を管理・有効活用する事業。そしてJR東海グループ外の物件を仕入から開発、管理まで一貫して行う事業です。

入社後は開発部に配属され、JR東海が保有する遊休地にマンションや戸建てを開発する事業に携わりました。外部の不動産デベロッパーへ出向し、分譲マンションの計画や収支・工程管理、販売計画など幅広い経験を積むことができました。帰任後はオフィスビルのプロパティマネジメント業務を経験し、現在は経営企画部で物件の仕入を担当しています。これまでの経験を通じて、開発から管理に係る不動産と建築の両分野のノウハウを培えたことは私の強みです。仕入れた物件をどう収益化していくか、不動産と建築のアプローチから具体的なシナリオを描くための強みとして活かしています。今後は仕入から開発、管理まで幅広い知識を持つ「不動産」と「建築」の両輪を備えた人材として活躍したいです。
（アセットマネジメント部／井上拓哉　2015年入社）

◆ガレージハウスの開発を一気通貫で担当
不動産開発の企画から工事、販売まで一貫して携われることに魅力を感じ、当社への入社を決めました。入社後は、開発部で土地を有効活用する企画や収支の算出などを経験しながら、兼務として企画から工事の予算・契約・発注・工程などの管理をトータルに行っています。入社後すぐにプロジェクト全体の収支を考える感覚がつかめたことが、工事業務を進めるうえでとても役に立っています。

入社2年目には、当社が保有する線路脇の土地の有効活用を目的に、私自身がバイクや車が好きだったことから「ガレージハウス」を提案しました。一般賃貸住宅では集客に苦労することが想定される場所だったものの、市場調査の結果から提案が採用されました。初めての経験で苦労もありましたが、企画から工事の発注、賃貸借契約まで一気通貫でやらせていただき、大変有意義な経験をできました。加えて、現在ではガレージハウスの業務と並行して、ホテルの開発も担当しています。大規模なプロジェクトで苦労もありますが、やりがいを感じつつ数年後の完成を楽しみに業務を進めています。
（開発戦略部／織笠千春　2023年入社）

会社データ

プロフィール	【既存ビジネスからの脱却、新たなフェーズへ】当社はこれまで、ＪＲ東海グループが保有する寮・社宅や遊休土地の賃貸・管理を中心に事業を展開してきました。沿線地域に根ざした資産運用を通じ、グループの基盤を支えてきた実績があります。今後は、これまでの実績とノウハウを活かしながら、沿線地域の魅力と価値を高める開発事業に注力していきます。暮らし・働き・訪れる人々に選ばれるまちづくりを通じて、沿線の新たな可能性を創出していきます。
事業内容	◆不動産開発事業　沿線都市と移動の価値を高め、人々の豊かな暮らしを実現するため、JR東海　グループの一員としてのネットワークとポテンシャルを活かして、街の魅力　と価値を高める事業を展開しています。　＜開発事例＞　　◆ナゴヤセントラルガーデン　名古屋市千種区　　　名古屋市都市景観賞や愛知まちなみ建築賞を受賞　　◆セントラルガーデン・レジデンス　　　グッドデザイン賞　　◆コートヤード・バイ・マリオット京都四条烏丸　＜現在開発中＞　　◆コートヤード・バイ・マリオット京都駅(2026年開業予定) 　　◆ホテル　寧(ねい)　奈良 ◆住宅事業　・住まいの開発　　地域と共生した街づくりとともに優れた住環境と付加価値の高い住空間の　　実現をめざし、宅地造成からマンションの開発・分譲まで幅広く展開して　　います。　・住宅の管理運営　　快適な暮らしの実現から不動産価値の維持管理まで、幅広いネットワークを　　活用してきめ細かく迅速に対応いたします。 ◆オフィス事業　・オフィスの管理運営　　オフィスで働く人々に快適な機能と環境を実現するため、またオーナー様へ　　時代に左右されない資産価値を維持するために、ファシリティマネジメント　　からリーシングまであらゆるノウハウを提供いたします。　・不動産の仲介　　市場調査と地域特性をきめ細かく分析し、土地や建物などの査定から売買の　　サポートまで迅速・的確に実行いたします。　・不動産の売買　　多様化・個別化するニーズと市場の動向を捉え、土地や建物などの販売・　　賃貸に係わるサービスを提供しています。

プロフィール

【既存ビジネスからの脱却、新たなフェーズへ】
当社はこれまで、ＪＲ東海グループが保有する寮・社宅や遊休土地の
賃貸・管理を中心に事業を展開してきました。沿線地域に根ざした
資産運用を通じ、グループの基盤を支えてきた実績があります。
今後は、これまでの実績とノウハウを活かしながら、沿線地域の魅力と
価値を高める開発事業に注力していきます。暮らし・働き・訪れる人々に
選ばれるまちづくりを通じて、沿線の新たな可能性を創出していきます。

事業内容

◆不動産開発事業
　沿線都市と移動の価値を高め、人々の豊かな暮らしを実現するため、JR東海
　グループの一員としてのネットワークとポテンシャルを活かして、街の魅力
　と価値を高める事業を展開しています。
　＜開発事例＞
　　◆ナゴヤセントラルガーデン　名古屋市千種区
　　　名古屋市都市景観賞や愛知まちなみ建築賞を受賞
　　◆セントラルガーデン・レジデンス
　　　グッドデザイン賞
　　◆コートヤード・バイ・マリオット京都四条烏丸
　＜現在開発中＞
　　◆コートヤード・バイ・マリオット京都駅(2026年開業予定)
　　◆ホテル　寧(ねい)　奈良
◆住宅事業
　・住まいの開発
　　地域と共生した街づくりとともに優れた住環境と付加価値の高い住空間の
　　実現をめざし、宅地造成からマンションの開発・分譲まで幅広く展開して
　　います。
　・住宅の管理運営
　　快適な暮らしの実現から不動産価値の維持管理まで、幅広いネットワークを
　　活用してきめ細かく迅速に対応いたします。
◆オフィス事業
　・オフィスの管理運営
　　オフィスで働く人々に快適な機能と環境を実現するため、またオーナー様へ
　　時代に左右されない資産価値を維持するために、ファシリティマネジメント
　　からリーシングまであらゆるノウハウを提供いたします。
　・不動産の仲介
　　市場調査と地域特性をきめ細かく分析し、土地や建物などの査定から売買の
　　サポートまで迅速・的確に実行いたします。
　・不動産の売買
　　多様化・個別化するニーズと市場の動向を捉え、土地や建物などの販売・
　　賃貸に係わるサービスを提供しています。

本社郵便番号	108-0075
本社所在地	東京都港区港南1丁目8番27号　日新ビル11階
本社電話番号	03-4346-2451
第二本社郵便番号	450-6641
第二本社所在地	名古屋市中村区名駅1丁目1番3号 JRゲートタワー41階
第二本社電話番号	052-856-7302
設立	平成13年3月27日
資本金	165億円
従業員	272名(2025年7月1日現在)
売上高	134億円(2025年3月)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・2年目フォロー研修・新任係長研修・新任課長研修・全体共通研修　(コンプライアンス、メンタルヘルス、DX、法務等) ・その他　(海外視察、不動産に関連する協会主催の研修等)
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得奨励制度　当社規程に定める資格を業務外で取得した場合、受験料や交付手数料等の　取得にかかる諸経費を補助
メンター制度	制度あり入社年次の近いメンターを人選し、入社後1年間は2か月に1回面談を実施することで職場内外の悩み解決のサポートを実施
キャリアコンサルティング制度	制度あり総務部によるキャリア面談の実施(年1回)
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞法政大学、日本大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学＜大学＞明治大学、日本大学、東洋大学、神奈川大学、東海大学、東京国際大学、東京工芸大学、明海大学、恵泉女学園大学、名古屋市立大学、岐阜大学、静岡大学、豊橋技術科学大学、南山大学、中京大学、名城大学、愛知大学、愛知淑徳大学、中部大学、椙山女学園大学、名古屋芸術大学、静岡理工科大学、広島大学、徳島大学、京都府立大学、立命館大学、京都産業大学、大阪経済大学、福岡大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) -------------------------------------------- 大卒　　　　0名　　　2名　　　2名短大卒　　　0名　　　0名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
法政大学、日本大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学
＜大学＞
明治大学、日本大学、東洋大学、神奈川大学、東海大学、東京国際大学、東京工芸大学、明海大学、恵泉女学園大学、名古屋市立大学、岐阜大学、静岡大学、豊橋技術科学大学、南山大学、中京大学、名城大学、愛知大学、愛知淑徳大学、中部大学、椙山女学園大学、名古屋芸術大学、静岡理工科大学、広島大学、徳島大学、京都府立大学、立命館大学、京都産業大学、大阪経済大学、福岡大学

採用実績（人数）

　　　　　2024年　2025年　2026年(予)
--------------------------------------------
大卒　　　　0名　　　2名　　　2名
短大卒　　　0名　　　0名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）