最終更新日:2025/2/3

医療法人社団和恵会

業種

  • 医療機関
  • 福祉サービス
  • マッサージ・整体・鍼灸
  • 財団・社団・その他団体

基本情報

本社
静岡県
資本金
1億3,000万円
売上高
51億910万円(2016年度)
従業員
779名

年間休日125日以上(有給、特別休暇含む)有給取得14日以上、残業時間月0.5時間、法人規模700人以上の安定企業

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    有給、特別休暇含むと年間休日は125日以上!1日の勤務時間は8時間が多いですが、和恵会は7.5時間勤務♪

会社紹介記事

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介護サービスを幅広く提供しているので働き方も様々。自分らしく働ける環境を常に意識して運営しております!
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当法人にはアニバーサリー休暇制度があります!誕生日月には休暇をプレゼント!プライベートも充実して働けます♪

利用者様が安全に安心して過ごせる様な雰囲気、フロアを作っています!! 

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明るい性格でインタビューの時もいきいきとして、楽しい雰囲気が伝わりました♪【介護職/入社3年目】

★働くスタッフの方にインタビューさせていただきました!

■和恵会で行なっている主な仕事の内容を教えてください
食事介助、入浴介助、排泄介助、離床・臥床介助、レクリエーションなどをです。利用者さまにとって安心安全は当たり前ですが、楽しく過ごせるように意識して業務しています。

■この仕事をして良かったなと思うところを教えてください
一番に利用者様の笑顔を見られること。                                                                       利用者様が小さな事でも何かを達成出来た時の達成感を一緒になって味わうことができるのは「介護」この仕事だけなので改めてこの仕事に就いて良かったと感じます。

■これから就職活動を控える学生や転職を考えている方にメッセージをお願いします
自分自身日々成長します。                                                                        利用者様の笑顔に癒やされ自分の力になる毎日です。                                                                  とても大変な仕事でもありますが毎日が充実しておりとてもやりがいを感じています。

■働いて良かった(やりがい)事は?
利用者様の笑顔。毎日がワンパターンではなく変化が富み充実しています。                                                       大変な仕事ではあるが利用者様に「ありがとう。あなたがやってくれて良かった。」と言ってもらえると嬉しくやりがいを感じ力をもらっています。

■休日は希望通りに取れますか?
基本希望通りに取れるので安心してプライベートな予定も計画できます。

■働く仲間はどんな人?(身近な人で)
先輩職員はみんな優しく、業務内でやり方が違っている時には優しく最後まで丁寧に教えてくれます。

■プライベートと仕事と分けて充実させることができますか?
仕事では第一に利用者様のために、また自分自身のレベルアップのために一所懸命仕事をし、プライベートでは仕事と切り離し充実した休日をおもいっきり満喫しています!

会社データ

事業内容

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静岡県浜松市を中心に11事業所を運営しております!「地元で働く」をしっかりバックアップ!寮も完備しておりますので遠方の方もお気軽にご応募ください。

■施設利用サービス
介護医療院
介護老人保健施設
グループホーム
ショートステイ
通所リハビリ
通所介護
サービス付き高齢者向け住宅

■在宅介護支援サービス
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリ
居宅介護支援
地域包括支援センター
本社郵便番号 432-8061
本社所在地 静岡県浜松市中央区入野町6413
本社電話番号 053-440-5505
設立 平成5年12月
資本金 1億3,000万円
従業員 779名
売上高 51億910万円(2016年度)
事業所 湖東ケアセンター
入野ケアセンター
和恵会ケアセンター
和恵会医療院
白脇ケアセンター
みずほケアセンター
入野やわらの家・入野めぐみの里
シャトー新橋
和恵会クリニック
湖東クリニック
沿革
  • 平成5年12月
    • 医療法人社団和恵会(理事長 猿原孝行)を設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.6
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.7
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 9 10
    取得者 1 9 10
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (76名中38名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
基礎研修
中堅研修
各部門研修

※全て就業時間内に行います。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援金一部補助
メンター制度 制度あり
半年間 
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知工科大学、大阪経済法科大学、京都教育大学、国際医療福祉大学、至学館大学、静岡福祉大学、静岡理工科大学、淑徳大学、聖隷クリストファー大学、中部大学、中部学院大学、徳島文理大学、名古屋学院大学、日本福祉大学、山梨大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
豊橋創造大学短期大学部、静岡英和学院大学短期大学部

福祉・医療系全般、その他

採用実績(人数) 2023年 2名
2022年 3名
2021年 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 2 2
    2022年 1 2 3
    2021年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 2 0 100%
    2022年 3 0 100%
    2021年 3 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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