最終更新日：2026/2/12

(株)インターサイエンス社

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

広告
広告制作・Web制作
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 1,000万円

売上高: 32.1億円(2025年9月30日)

従業員: 153名 ※2025年10月1日現在

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

医療用医薬品に関する情報を「正しくわかりやすく速く丁寧に」提供して社会貢献

My Career Boxで応募可

エントリー開始いたしました！インターサイエンス社（2026/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは！エントリー受付を開始いたしました。

私たちは医療用医薬品専門のコミュニケーションエージェンシーとして、処方箋が必要な薬のマーケティングプロモーションを製薬メーカーとパートナーとして行っております。

なお弊社のエントリーは【(株)メディカルレビュー社/(株)インターサイエンス社】で承っておりますので、そちらをご確認ください。

・最新の医療や医薬に興味がある！
・情報を正しく伝えて社会貢献することがしたい方！
・クリエイティブな仕事に興味がある方！
はぜひエントリーや説明会へのご予約をお願いいたします！

キャリア

定期的な転勤やジョブローテーションはなく職種、勤務地ともに選択が可能です！
制度・働き方

フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！
やりがい

コンテンツ制作やアイデアで様々な製薬メーカーの医薬品を世に送り出すことに貢献します！

会社紹介記事

クライアントが求めていることは何か、その先の医師や患者にとって必要な情報は何かを考え、コミュニケーションを密にとりながらモノづくりを進める仕事です。アカウントエグゼクティブ、メディカルライター、クリエイティブ、デジタル、プランナーがチーム一丸となって高品質な情報提供を目指しています。

: クライアントが求めていることは何か、その先の医師や患者にとって必要な情報は何かを考え、コミュニケーションを密にとりながらモノづくりを進める仕事です。

: アカウントエグゼクティブ、メディカルライター、クリエイティブ、デジタル、プランナーがチーム一丸となって高品質な情報提供を目指しています。

病で悩む人をゼロにする、私たちは正しい医療情報の提供で貢献する

代表取締役　松岡武志	私たちは「病で悩む人をゼロにする」というビジョンと「一緒にいたいと思われる会社」を常に追求する企業です。「病で悩む人をゼロにする」人は必ず病に罹ります。そして診断と治療を繰り返し快方へ向かいます。私たちはその過程でコミュニケーションを通じて正しい医療情報を提供する企業です。コロナ禍では情報が錯綜し、なにが本当でなにが嘘なのか、惑わされ不安を感じる日々を過ごされたのではないでしょうか。張り詰めた緊張感の中で時間を過ごされたことと想像します。私たちもあの時期に緊張感のある日々を過ごしました。「もう、あのような時間を過ごしたくない。」その想いが弊社のビジョンです。残念ながら、流行り病や根治の難しい病に罹患することはあります。一方で、病に対する正しい医学知識、最新の医療情報を皆が平等に享受することは可能です。ただ、難解な医学用語や真偽不明の情報の拡散によるミスリードが正しい知識を得ることに蓋をします。私たちはその課題を取り除き、誰もが自由に医学や医療情報を得て、恩恵を受けられる社会構築を目指しています。「一緒にいたいと思われる会社」私たちは社員数、150名超の企業です。入社してくれた全ての社員に「この会社に入ってよかった」と思われる会社にすることを追求しています。楽しいことばかりでは決してないですが、時に辛いことの多い時期があったとしても、結果として仲間と難局を乗り越え、自分が成長できたと実感してもらえる組織を目指しています。仕事をするための土壌、働き方についても行政目標よりも先を見据えたルールを策定し実行してきました。それが今日の社員数増と離職率の低さであると考えています。ワクワクする気持ちや充実感と達成感を持って働き、それに対する対価を仲間で共有する組織運営をしています。私たちの社内のエネルギーをクライアントや協力会社の方々にも波及させ、私たちと一緒にいて良かったと思われる企業を築くことが、経営者としてのゴールであります。理系文系は問いません。医学や医療に興味がある、コミュニケーションが好き、仲間を想える。そんな方と私はやりたいことを追求したい。お会いできることを楽しみにしています。

代表取締役　松岡武志

私たちは「病で悩む人をゼロにする」というビジョンと「一緒にいたいと思われる会社」を常に追求する企業です。

「病で悩む人をゼロにする」
人は必ず病に罹ります。そして診断と治療を繰り返し快方へ向かいます。
私たちはその過程でコミュニケーションを通じて正しい医療情報を提供する企業です。
コロナ禍では情報が錯綜し、なにが本当でなにが嘘なのか、惑わされ不安を感じる日々を過ごされたのではないでしょうか。張り詰めた緊張感の中で時間を過ごされたことと想像します。
私たちもあの時期に緊張感のある日々を過ごしました。
「もう、あのような時間を過ごしたくない。」その想いが弊社のビジョンです。
残念ながら、流行り病や根治の難しい病に罹患することはあります。一方で、病に対する正しい医学知識、最新の医療情報を皆が平等に享受することは可能です。ただ、難解な医学用語や真偽不明の情報の拡散によるミスリードが正しい知識を得ることに蓋をします。
私たちはその課題を取り除き、誰もが自由に医学や医療情報を得て、恩恵を受けられる社会構築を目指しています。

「一緒にいたいと思われる会社」
私たちは社員数、150名超の企業です。入社してくれた全ての社員に「この会社に入ってよかった」と思われる会社にすることを追求しています。
楽しいことばかりでは決してないですが、時に辛いことの多い時期があったとしても、結果として仲間と難局を乗り越え、自分が成長できたと実感してもらえる組織を目指しています。仕事をするための土壌、働き方についても行政目標よりも先を見据えたルールを策定し実行してきました。
それが今日の社員数増と離職率の低さであると考えています。
ワクワクする気持ちや充実感と達成感を持って働き、それに対する対価を仲間で共有する組織運営をしています。私たちの社内のエネルギーをクライアントや協力会社の方々にも波及させ、私たちと一緒にいて良かったと思われる企業を築くことが、経営者としてのゴールであります。

理系文系は問いません。医学や医療に興味がある、コミュニケーションが好き、仲間を想える。そんな方と私はやりたいことを追求したい。
お会いできることを楽しみにしています。

会社データ

プロフィール	弊社のメインとなる事業は医療用医薬品専門のコミュニケーションエージェンシーです。クライアントである製薬メーカーからの依頼を受け、医療用医薬品が世の中に届くまでの各段階において関わっています。弊社の特徴のうち、3点ご紹介します。 ●社会貢献度の高さ希少疾患など世の中に知られていない病気の認知に関わったり、新薬発売のプロモーションに携わることで、今まで治療法がなかった方、病気で苦しんでいる患者さんやそのご家族へ貢献できる仕事です。 ●医療用医薬品の発売には弊社が必須私たちの仕事は、医療用医薬品の発売に必要な情報をカタチにする仕事です。製品がどんなに有効性が高くても、正しく使用するための情報や製品を使っていただく為のアイデアなくしてはその製品を必要とする患者さんに届きません。 ●社員全員が働きやすい職場環境フレックスタイム制や在宅勤務制度、一部副業可能になるなど制度の整備のほか、女性の割合が全体の6割強で出産後も復帰し活躍されている社員が多くおり、男性の育休取得も増えています。ライフサイクルの変化にあわせて仕事を長く続けられる環境で、社員全員が活躍できる職場です。医学や薬学に興味がある方、情報を正しく伝えることを仕事にしたい方はぜひ各紹介ページをご覧ください。
事業内容	弊社は創業当初より医療用医薬品専門のコミュニケーションエージェンシーとして多くの製薬メーカーとお取引をしてまいりました。製薬メーカーが新薬を世に出す際に要望や課題をお伺いし、新薬のマーケティングプロモーションのアイデアを考え実行しています。広告だけでなく医療に関わるあらゆる情報を「正しく、わかりやすく、速く、丁寧に」届けており、例えば製品情報概要や適正使用ガイドといった新薬の新発売には欠かせない基本資材の制作や、その他にも・医療従事者向け(製品キービジュアルやコピー、医療従事者向けWEBサイト、学会ブースなど、扱う数は医療従事者向けが最も多いです) ・患者様向け(患者向けWEBサイト、患者指導箋など) ・一般の方向け(疾患啓発企画など) といった情報をチーム一丸となってアイデアを考え、制作しています。弊社グループの魅力は、・様々な製薬メーカーの薬のプロモーションに関わることができること・情報という形でより多くの方々に貢献することができること・最新の医療に触れることができ、社会貢献度が高いことです。情報とアイデアでコミュニケーションを創り、医療に貢献します！ #医療 #広告 #医薬品 #プロモーション #職種別採用 #転勤なし #フレックス #在宅勤務制度あり私たちは製薬メーカーから依頼を受け、医療用医薬品の中でも主に新薬のマーケティングプロモーションのアイデアを考え実行するコミュニケーションエージェンシーです。

プロフィール

弊社のメインとなる事業は医療用医薬品専門のコミュニケーションエージェンシーです。クライアントである製薬メーカーからの依頼を受け、医療用医薬品が世の中に届くまでの各段階において関わっています。

弊社の特徴のうち、3点ご紹介します。

●社会貢献度の高さ
希少疾患など世の中に知られていない病気の認知に関わったり、新薬発売のプロモーションに携わることで、今まで治療法がなかった方、病気で苦しんでいる患者さんやそのご家族へ貢献できる仕事です。

●医療用医薬品の発売には弊社が必須
私たちの仕事は、医療用医薬品の発売に必要な情報をカタチにする仕事です。製品がどんなに有効性が高くても、正しく使用するための情報や製品を使っていただく為のアイデアなくしてはその製品を必要とする患者さんに届きません。

●社員全員が働きやすい職場環境
フレックスタイム制や在宅勤務制度、一部副業可能になるなど制度の整備のほか、女性の割合が全体の6割強で出産後も復帰し活躍されている社員が多くおり、男性の育休取得も増えています。ライフサイクルの変化にあわせて仕事を長く続けられる環境で、社員全員が活躍できる職場です。

医学や薬学に興味がある方、情報を正しく伝えることを仕事にしたい方はぜひ各紹介ページをご覧ください。

事業内容

弊社は創業当初より医療用医薬品専門のコミュニケーションエージェンシーとして多くの製薬メーカーとお取引をしてまいりました。
製薬メーカーが新薬を世に出す際に要望や課題をお伺いし、新薬のマーケティングプロモーションのアイデアを考え実行しています。

広告だけでなく医療に関わるあらゆる情報を「正しく、わかりやすく、速く、丁寧に」届けており、
例えば製品情報概要や適正使用ガイドといった新薬の新発売には欠かせない基本資材の制作や、その他にも
・医療従事者向け(製品キービジュアルやコピー、医療従事者向けWEBサイト、学会ブースなど、扱う数は医療従事者向けが最も多いです)
・患者様向け(患者向けWEBサイト、患者指導箋など)
・一般の方向け(疾患啓発企画など)
といった情報をチーム一丸となってアイデアを考え、制作しています。

弊社グループの魅力は、
・様々な製薬メーカーの薬のプロモーションに関わることができること
・情報という形でより多くの方々に貢献することができること
・最新の医療に触れることができ、社会貢献度が高いこと
です。
情報とアイデアでコミュニケーションを創り、医療に貢献します！

#医療 #広告 #医薬品 #プロモーション
#職種別採用 #転勤なし #フレックス #在宅勤務制度あり

私たちは製薬メーカーから依頼を受け、医療用医薬品の中でも主に新薬のマーケティングプロモーションのアイデアを考え実行するコミュニケーションエージェンシーです。

東京本社郵便番号	113-0034
東京本社所在地	東京都文京区湯島3-19-11　湯島ファーストビル３F
東京本社電話番号	03-3835-3031
大阪本社郵便番号	541-0046
大阪本社所在地	大阪市中央区平野町3-2-8　淀屋橋MIビル
大阪本社電話番号	06-6233-4650
創業	1988年
設立	1988年3月
資本金	1,000万円
従業員	153名 ※2025年10月1日現在
売上高	32.1億円(2025年9月30日)
事業所	東京本社(文京区湯島) 大阪本社(大阪市中央区平野町)
主な取引先	旭化成ファーマ、アステラス製薬、アストラゼネカ、アッヴィ、アムジェン、アルジェニクス、アレクシオンファーマ、エドワーズライフサイエンス、大塚製薬、小野薬品工業、ガーダントヘルスジャパン、キッセイ薬品工業、協和発酵キリン、参天製薬、JCRファーマ、塩野義製薬、ゼリア新薬工業、大正製薬、武田薬品工業、田辺三菱製薬、中外製薬、日本イーライリリー、日本新薬、日本ベーリンガーインゲルハイム、ノバルティスファーマ、ノボノルディスクファーマ、バイエル薬品、バイオジェン・ジャパン、バイオマリン、PDRファーマ、ファイザー、富士フイルム富山化学、扶桑薬品工業、ブリストル・マイヤーズスクイブ、マルホ、メルクバイオファーマ（50音順・敬称略）
関連会社	(株)メディカルレビュー社メディカル・プロフェショナル・リレーションズ(株) ハーツ(株)
平均年齢	40.0歳 ※2025年10月1日現在
平均勤続年数	6.7年 ※2025年10月1日現在

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 26.7時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	5名	6名
取得者	0名	5名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 47.6%
  （42名中20名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修/ハラスメント研修(年1回)/管理職研修
自己啓発支援制度	制度あり申請承認により支援あり
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京医科歯科大学、神戸大学、東京薬科大学、岩手大学、日本大学＜大学＞立教大学、京都府立大学、東京理科大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2023年　2024年　2025年 -------------------------------------------------------- 大学院卒　　　1名　　　ー　　　2名　　　3名大学卒　　　　1名　　　1名　　　ー　　　1名
採用実績（学部・学科）	大学院：医歯学総合研究科、保健学研究科、総合科学研究科、芸術学研究科、理学研究科 6年制：薬学部医療衛生薬学科、薬学部薬学科大学：文学部文学科、文学部日本・中国文学科