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最終更新日:2026/2/12
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こんにちは、アイビズ採用担当です。2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。※4月以降で説明会を実施いたしますので、少々お待ちくださいませ。#内々定まで最短2週間
IBM製ソフトウェアプロダクトを中心とし、金融・製造・流通など様々な業種に対応しています。
教育・研修制度が充実し、時短勤務や在宅勤務、育児・介護休業制度もある働きやすい環境です。
IBM社による技術支援教育を受けられ、業務を通じて技術者として確実にスキルアップできます。
「人材が一番の財産」というのが北村代表の最も大事にする考え。社員の意見を積極的にとりいれたいという姿勢があるから、意見も言いやすいといいます。
◎「未経験可」「未経験で1から教えていただける」というところと、あとは社長との最終面接の雰囲気がよかったです。全く ITをやってこなかったので、ちゃんと研修で教えていただけるというところでアイビズに決めました。(23年入社 女性) ◎「雰囲気」エンジニアの会社の中でも、女性の技術者の割合が比較的多い環境だと思いました。ITはほとんど男性ばかりというところもある中で、 アイビズは女性も技術者として活躍しているので、雰囲気が良さそうだなと思い入社しました。実際に女性のエンジニアのコミュニティもできていて、すごくいい雰囲気だなと思っております。(24年入社 女性) ◎「ライフワークバランス」自分は就職活動の際、在宅勤務の有無を気にしていました。未経験ではあったので、出社と在宅でバランスが取れた方が自分の糧にはなるのかなって。「在宅がありつつ、未経験でも良い会社」という条件に合致したのがアイビズでした。(24年入社 男性)〈代表からの言葉〉明るい未来が描けない今の日本でも、「根拠の無い自信」を持って夢を語る若者に出会うとホッとします。 日本はまだまだ大丈夫だと。最初は勘違いでもいい。理想を掲げ、精一杯考え、継続的に努力する人は、いつか必ず世の中の「大きな柱」になります。 私自身も未だ発展途上であり、微力ではありますが、「根拠の無い自信」を持った若者との出会いを求め、「大きな柱」を1本、また1本、立てることに全力を尽くして行きたいと思っています。
アイビズの事業の特徴は、IBM製ソフトウェアプロダクトを中心としたインフラ構築及び、運用管理支援サービスを主軸としていること、アプリケーション開発における設計の方法論の標準にADSGを据え、IBM社の技術分野に特化していることにあります。インフラなので、ニーズがなくなることはありませんし、IBM社による技術支援教育も受けられますから、業務を通じて技術者として確実にスキルアップできます。しっかりとした技術を身につけられ、生き残れる技術者に。文理を問わず、誰もが一人前の技術者に成長できる秘密は、オープンな社風と共に高い技術力、最先端の技術領域にあるのです。また、アイビズでは社員間やパートナーさんとの親睦を深める、またはリフレッシュのために年間を通じて各種イベントを盛んに行っています。例えば、新入社員の歓迎会や毎年恒例行事の忘年会などの宴会。天気のいい日にはみんなで公園にでかけてバーベキュー大会などのアウトドアイベント。イベントや社員旅行では、普段あまり会えない人と会えたり、いつも顔を合わせる人の普段とは別の一面を見ることができたり。社長はいつもフランクですし、「次はこんな仕事をしたら」など相談に乗ってくれるので安心です。
男性
女性
当社では、「課長」以上を管理的地位にある者としています。
<大学院> 筑波大学 <大学> 大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、駿河台大学、成城大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、日本大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、立教大学、立正大学、麗澤大学、早稲田大学
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp100716/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。