最終更新日：2026/4/15

(株)イズム

正社員
既卒可

業種

情報処理
ソフトウエア
通信・インフラ
受託開発
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2,000万円

売上高: 26億1,000万円（2025年5月）

従業員: 114名（2025年4月現在）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
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【東京・福岡】説明会開催中！! （2026/04/15更新）

伝言板画像

こんにちは！イズム採用担当です。
当社の企業ページをご覧いただき、ありがとうございます！

「IT業界にあまり詳しくない」「文系なんだけど…」という方でも
まだ悩んでいる方も、大歓迎です！
エントリーをお待ちしております。

制度・働き方

社内外研修、資格取得支援制度、e-ラーニング研修受け放題など、教育環境が整っています!
安定性・将来性

大手クライアントと30年以上の信頼関係があり、安定の黒字実績で事業拡大中!
独自の制度

委員会制度があり、希望者は採用や教育など会社全体に関わる活動にも参加できます!

会社紹介記事

「当社はコミュニケーションを大切にしながら、人（仲間やお客様）と仕事に実直に向き合い、メンバー全員が一丸となって業務に取り組んでいく会社です」プログラム経験者はもちろん、文系出身でもゼロからスタートした人が多数活躍する当社。堅苦しくないフランクな社風が魅力です。

: 「当社はコミュニケーションを大切にしながら、人（仲間やお客様）と仕事に実直に向き合い、メンバー全員が一丸となって業務に取り組んでいく会社です」

: プログラム経験者はもちろん、文系出身でもゼロからスタートした人が多数活躍する当社。堅苦しくないフランクな社風が魅力です。

一歩進んでみることで、発見できる楽しさがある。

2024年卒同期入社のお二人。(左：石島さん、右：柏さん)。普段は異なる現場で勤務していますが、会社行事で同期と顔を合わせのが、楽しみとのこと。	■石島瑞己さん/2024年入社(新卒) 自治体システムの運用と保守をメインとするプロジェクトに参画しています。具体的には、システムが日々問題なく動くように維持管理するだけでなく、政府が推進する「自治体システムの標準化(DX化)」に向けた対応が中心となります。入社前は、エンジニアというのは一人で黙々と作業をこなすものだと思っていましたが、実際には、打ち合わせや進捗報告、お客様のヒアリングなど想像以上に対話が多い仕事でした。問い合わせ対応後に、お客様から直接感謝の言葉をいただけると、嬉しいですね。入社したきっかけは、母校の先輩も多く在籍しており、親近感が湧いたのと同時に、若手が中心となって活躍している姿を見て「現代的で風通しの良い職場なのだろう」と直感しました。実際に入社してみると、先輩社員の皆さんがとてもフランクで話しかけやすく、業務外のことも気軽に話せたのは大きかったですね。イズムは「学びたい」「成長したい」という意欲があれば、受け止めてくれる会社で、オフの日には趣味でリフレッシュ、オンの時は仲間と切磋琢磨する。そんなメリハリのある生活を送ることが出来るのが魅力かと思います！ ■柏篤騎さん/2024年入社(新卒) 現在は、クレジットカード決済システムの開発に携わっています。システム追加の要望への対応や、取引上の不具合を解決する改修が主となります。メインで扱っているプログラミング言語が、現在主流の言語に比べると情報が少なく、壁にぶつかった際に自力で解決するのが難しいのですが、先輩方はいつも近くにいて、質問をすれば丁寧に教えてくれるため、安心して作業が出来ています。自分の力でプログラムが正しく動いた瞬間は、何物にも代えがたい達成感がありますね。イズムの「良さ」はやりたいことに挑戦させてくれる柔軟性かと思います！私自身、入社1年目はインフラエンジニアとして勤務しましたが、その後に「開発をやりたい」と相談したところ、希望を汲み取っていただき現在のプロジェクトに配属されました。また「採用委員会」の一員として、新卒の採用活動にも携わっていますので、皆さんとお会いすることもあるかもしれません。その際は、何でもご質問いただければと思います！

2024年卒同期入社のお二人。(左：石島さん、右：柏さん)。普段は異なる現場で勤務していますが、会社行事で同期と顔を合わせのが、楽しみとのこと。

■石島瑞己さん/2024年入社(新卒)
自治体システムの運用と保守をメインとするプロジェクトに参画しています。
具体的には、システムが日々問題なく動くように維持管理するだけでなく、政府が推進する「自治体システムの標準化(DX化)」に向けた対応が中心となります。入社前は、エンジニアというのは一人で黙々と作業をこなすものだと思っていましたが、実際には、打ち合わせや進捗報告、お客様のヒアリングなど想像以上に対話が多い仕事でした。問い合わせ対応後に、お客様から直接感謝の言葉をいただけると、嬉しいですね。
入社したきっかけは、母校の先輩も多く在籍しており、親近感が湧いたのと同時に、若手が中心となって活躍している姿を見て「現代的で風通しの良い職場なのだろう」と直感しました。
実際に入社してみると、先輩社員の皆さんがとてもフランクで話しかけやすく、業務外のことも気軽に話せたのは大きかったですね。
イズムは「学びたい」「成長したい」という意欲があれば、受け止めてくれる会社で、オフの日には趣味でリフレッシュ、オンの時は仲間と切磋琢磨する。そんなメリハリのある生活を送ることが出来るのが魅力かと思います！

■柏篤騎さん/2024年入社(新卒)
現在は、クレジットカード決済システムの開発に携わっています。
システム追加の要望への対応や、取引上の不具合を解決する改修が主となります。
メインで扱っているプログラミング言語が、現在主流の言語に比べると情報が少なく、壁にぶつかった際に自力で解決するのが難しいのですが、先輩方はいつも近くにいて、質問をすれば丁寧に教えてくれるため、安心して作業が出来ています。自分の力でプログラムが正しく動いた瞬間は、何物にも代えがたい達成感がありますね。
イズムの「良さ」はやりたいことに挑戦させてくれる柔軟性かと思います！
私自身、入社1年目はインフラエンジニアとして勤務しましたが、その後に「開発をやりたい」と相談したところ、
希望を汲み取っていただき現在のプロジェクトに配属されました。
また「採用委員会」の一員として、新卒の採用活動にも携わっていますので、皆さんとお会いすることもあるかもしれません。その際は、何でもご質問いただければと思います！

会社データ

プロフィール	★イズムってどんな会社?? 1995年設立。大手クライアントと30年以上にわたる信頼関係を築き上げ、 3つの事業で成長継続中の当社。 ITという言葉がまだ世間に定着していない時代から、この業界を駆け抜けてきました。無借金経営＆安定の黒字実績で、会社の成長はもちろん、従業員の成長も積極支援。働きやすい環境とは何かを常に考え、追求しています。 ★イズム(ISM)会社名の由来 IT業界のあらゆる"I（アイ）"を『愛』でもって、ソリューション（解決する）メンバー（仲間たち） …それが『ism』の由来です。 ★イズムの強み ≪その1≫　安心の教育制度！　当社は文系出身の社員が6割以上。　社内外の研修、資格取得支援制度も充実していて、　はじめてでも安心のフォローアップ!! 　技術研修だけではなく、ビジネスやコミュニケーションなど、　ヒューマンスキル向上を目的とした研修制度も充実しております。　資格取得支援制度や資格取得に対する報奨金もあり、現場配属後も、　経験豊富な先輩が親切丁寧にフォローします!! ≪その2≫　若手社員が活躍できる環境！　若手社員が積極的に会社基盤作りに携わることができる！　会社基盤に関わる部分（インフラ、教育、採用、セキュリティなど）を　委員会化し、各社員が携わっていくことで、　会社を社員みんなで作り上げていきます！　社員一人ひとりが考えや意見を発信することができ、　みんなで議論しながらより良い会社を目指していきます！　成長企業ならではの風通しの良い環境であることも当社魅力の一つです！ ≪その3≫　働きやすい環境！　・新入社員定着率90％(過去5年) 　・年間休日125日　・完全週休2日制　・残業の少なさ(入社1年目の残業平均時間は月10時間未満) 　他にもここでは伝えきれない当社の良さがたくさんあります！　ぜひ説明会で確認いただければと思います！
事業内容受託開発技術派遣	当社は以下の事業を柱としている企業です。 ■システム運用保守顧客の情報システムがサービス提供可能な状態を維持管理し、また情報分析等を行うことで、障害を未然に防ぐための運用を行う仕事 ■インフラ設計・構築顧客の要望に合わせてシステムの主にインフラ面（サーバ・ストレージ・ネットワーク・各種ソフトウェア）の設計、構築（インストール、設定、試験など）を行う仕事 ■プリセールス新規システムの構築、既存システムの更改を検討している顧客に対し、要件を満たすことが可能なハードウェア、ソフトウェア、サービスの説明、提案、見積提示などを行う仕事 ■システム開発顧客のニーズに沿った機能を設計し、製造（プログラミング）する仕事 ■受託開発顧客から依頼を受け、顧客が利用・販売するシステムやソフトウェアなどの開発をする仕事 ※一部、事業は技術派遣の作業も有　　労働者派遣事業許可番号　派13-305629 現在当社では、目標達成に向けて様々な取り組みを進めています。更なるステージに向けて、共に挑戦し、共に成長しませんか？(阪口社長)

プロフィール

★イズムってどんな会社??
1995年設立。
大手クライアントと30年以上にわたる信頼関係を築き上げ、 3つの事業で成長継続中の当社。
ITという言葉がまだ世間に定着していない時代から、この業界を駆け抜けてきました。
無借金経営＆安定の黒字実績で、会社の成長はもちろん、従業員の成長も積極支援。
働きやすい環境とは何かを常に考え、追求しています。

★イズム(ISM)会社名の由来
IT業界のあらゆる"I（アイ）"を『愛』でもって、
ソリューション（解決する）
メンバー（仲間たち）

…それが『ism』の由来です。

★イズムの強み

≪その1≫　安心の教育制度！
　当社は文系出身の社員が6割以上。
　社内外の研修、資格取得支援制度も充実していて、
　はじめてでも安心のフォローアップ!!

　技術研修だけではなく、ビジネスやコミュニケーションなど、
　ヒューマンスキル向上を目的とした研修制度も充実しております。
　資格取得支援制度や資格取得に対する報奨金もあり、現場配属後も、
　経験豊富な先輩が親切丁寧にフォローします!!

≪その2≫　若手社員が活躍できる環境！
　若手社員が積極的に会社基盤作りに携わることができる！

　会社基盤に関わる部分（インフラ、教育、採用、セキュリティなど）を
　委員会化し、各社員が携わっていくことで、
　会社を社員みんなで作り上げていきます！

　社員一人ひとりが考えや意見を発信することができ、
　みんなで議論しながらより良い会社を目指していきます！
　成長企業ならではの風通しの良い環境であることも当社魅力の一つです！

≪その3≫　働きやすい環境！
　・新入社員定着率90％(過去5年)
　・年間休日125日
　・完全週休2日制
　・残業の少なさ(入社1年目の残業平均時間は月10時間未満)

　他にもここでは伝えきれない当社の良さがたくさんあります！
　ぜひ説明会で確認いただければと思います！

事業内容

受託開発
技術派遣

当社は以下の事業を柱としている企業です。

■システム運用保守
顧客の情報システムがサービス提供可能な状態を維持管理し、また情報分析等を行うことで、障害を未然に防ぐための運用を行う仕事

■インフラ設計・構築
顧客の要望に合わせてシステムの主にインフラ面（サーバ・ストレージ・ネットワーク・各種ソフトウェア）の設計、構築（インストール、設定、試験など）を行う仕事

■プリセールス
新規システムの構築、既存システムの更改を検討している顧客に対し、要件を満たすことが可能なハードウェア、ソフトウェア、サービスの説明、提案、見積提示などを行う仕事

■システム開発
顧客のニーズに沿った機能を設計し、製造（プログラミング）する仕事

■受託開発
顧客から依頼を受け、顧客が利用・販売するシステムやソフトウェアなどの開発をする仕事

※一部、事業は技術派遣の作業も有　
　労働者派遣事業許可番号　派13-305629

現在当社では、目標達成に向けて様々な取り組みを進めています。更なるステージに向けて、共に挑戦し、共に成長しませんか？(阪口社長)

本社郵便番号	105-0013
本社所在地	東京都港区浜松町2-1-12VORT浜松町3　6階
本社電話番号	03-5733-3960
創業	1995年11月
資本金	2,000万円
従業員	114名（2025年4月現在）
売上高	26億1,000万円（2025年5月）
事業所	本社：東京都港区浜松町九州事業所：福岡県福岡市博多区博多駅南
平均年齢	35.3歳
沿革	1995年11月会社設立登記　資本金1,000万円 2002年 6月東京都千代田区神田東松下町にて「(株)イズム」営業開始 2004年 7月資本金1,500万円に増資 2005年10月福岡県福岡市中央区長浜に九州事業所設立 2006年 4月 ISMS適合性評価制度認証を取得 2006年 5月東京都千代田区神田小川町に本社を移転 2006年 9月特定労働者派遣事業許可取得 2007年 6月資本金2,000万円に増資 2012年 4月東京都港区浜松町に本社を移転 2014年 7月プライバシーマーク認定取得 2014年 8月一般労働者派遣事業許可取得 2014年11月福岡県福岡市博多区博多駅南に九州事業所移転 2019年 4月富士通コアパートナー認定取得 2025年 11月有料職業紹介事業許可取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	1名	5名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人研修（社内業務／SEスキル研修、外部研修（マナー、自己啓発等））・既存社員研修（外部研修（マナー、自己啓発等））
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得報奨金制度この制度は社員の自己啓発及びスキルアップ支援を目的に、業務に関係がある資格を取得した折に報奨金を支給(受験料等の負担は別途支給)するもので2013年4月から開始しております。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞旭川大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大阪大学、嘉悦大学、鹿児島大学、神奈川大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都女子大学、京都文教大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌国際大学、産業能率大学、実践女子大学、芝浦工業大学、順天堂大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東海大学、東京家政学院大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東北芸術工科大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、名古屋商科大学、日本大学、八戸学院大学、弘前大学、フェリス女学院大学、文化学園大学、文教大学、北海道情報大学、明海大学、明星大学、山口大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、和光大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、奄美情報処理専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、専門学校九州テクノカレッジ、ＫＣＳ福岡情報専門学校、専門学校国際理工カレッジ、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京ビジネス・アカデミー、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電子専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、名古屋情報メディア専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、福岡デザイン＆テクノロジー専門学校、読売理工医療福祉専門学校、宮崎情報ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 -------------------------------------- 大卒　　6名　　　4名　　　4名短大卒　－　　　－　　　－専門卒　 4名　　　2名　　　2名
採用実績（学部・学科）	＜大学＞経済学部・経営学科、経営経済学科、経営情報学部・経営情報学科、商経学部・商学科、文学部・英文学科、文学部・日本文学科、理工学部・情報化学科、法学部・行政学科、人文学部・人文学科、文理学部・応用数学科、プロジェクトマネジメント学科、工学部・電気工学科、情報工学部・情報システム工学科、医学部・保健学科、コンピューターサイエンス学部・コンピューターサイエンス学科　他＜専門学校＞ ITキャリア養成科、情報処理科、システム情報処理科、情報システム科、情報処理コース、シスアドOA科、経理科、経営ビジネス学科、マルチメディア科、ディスプレイデザイン科　他

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	4名	2名	6名
2025年	4名	2名	6名
2024年	7名	3名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	6名	0名	100%
2025年	6名	1名	83.3%
2024年	10名	2名	80.0%

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