最終更新日：2026/2/12

学校法人関西医科大学

正社員

業種

学校法人
医療機関

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 学校法人のため記載なし

売上高: 学校法人のため記載なし

従業員: 4,152名／うち事務職417名（2025年5月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	薬学生向け　WEBセミナーのご案内【関西医科大学】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

大阪北河内地区から、日本をリードする医療従事者の育成と知的資源を広く社会に還元するために、教育・研究・診療の各分野において教育機関としての使命を果たします。

関西医科大学の採用活動について（2026/02/12更新）

伝言板画像

*働き方データ、採用実績等の情報は事務職員に限定して掲載しております。予めご了承ください。

安定性・将来性

ワークライフバランスが取りやすい職場です。
やりがい

医療職・事務職問わず、学生や教員、患者との関わりが多く、感謝される機会が多い職場です。
キャリア

ジョブローテーションや異動を通じて多様な経験が積めるため、長期的なキャリア形成に適しています。

会社紹介記事

2018年に創立90周年を迎えた関西医科大学。慈しみ・めぐみ・愛を心の規範として生きる医人を育成することを建学の精神としています。本学の未来を担う若手職員たち。近年では事務職員での昇進試験制度を充実させ、若いうちから活躍できる環境が整っています。

: 2018年に創立90周年を迎えた関西医科大学。慈しみ・めぐみ・愛を心の規範として生きる医人を育成することを建学の精神としています。

: 本学の未来を担う若手職員たち。近年では事務職員での昇進試験制度を充実させ、若いうちから活躍できる環境が整っています。

若手職員が仕事内容について語ってくれました！

私たちは、大学事務や病院事務、薬剤師といった「人の役に立つ仕事」を通して医学研究や地域医療に貢献しています。	◆法人事務局医学部事務部教務課－2024年度入職教務課では、医学部生の講義や実習、試験のサポート、進級に関わる成績管理、外部機関からの調査対応など、さまざまな業務に携わっています。そんな多岐にわたる仕事を確実に進めるのに大事なのが「報・連・相」の徹底。日頃からコミュニケーションを大切にし、正確な情報共有を心がけています。学生だけでなくいろいろな立場の方と接する機会も多いため、皆さんからの感謝の言葉をやりがいに、日々の業務に取り組んでいます。 ◆法人事務局財務部経理課－2020年度入職経理課では、健全な経営判断ができるように、予算管理、会計処理、監査対応、財務分析・報告などの業務を担っています。定型業務の多い部署ですが、漫然と処理するのではなく、業務の意味を考えて知識として身に着けることを心がけています。また、それとは別に財務部として力を入れているのが「グルーピング活動」。部内の全員が何かのリーダーとなって、業務効率化や課題解決を掲げて取り組んでいます。あえて難しい課題に挑戦することで自身の成長を実感でき、日々のやりがいに繋がっています。 ◆附属病院事務部医事課－2024年度入職医事課で、私は入院担当として患者さんの医療費の計算や、保険の説明、担当する病棟の管理などを行っています。その中でも特に重要なのが、診療報酬請求のためのレセプト作成です。医師や看護師などが行った処置に対して、私たち事務員が正しく診療報酬の請求することが直接病院の収入にも繋がるので、私たちが病院経営の基盤を支えているんだ、という実感がとてもやりがいになっています。日々、患者さんの不安を少しでも取り除けるように、親切で丁寧な対応を心がけています。 ◆附属病院薬剤部－2019年度入職薬剤部では、処方箋に基づいた調剤や注射剤の混合調製を行っており、有効かつ安全な薬物治療が行えるよう、薬剤の適正使用に努めています。地下調剤室に加え、病棟にある3つのサテライト注射剤調製室が特徴的で、半年程かけてローテーションし、さまざまな疾患についての理解を深めます。そのため、日々の業務では幅広い知識が求められますが、薬のスペシャリストとして患者さんに貢献できることにやりがいを感じています。また、他職種と連携し、患者さんの状態に応じた薬物治療を提案するといった、病院薬剤師だからこそできるチーム医療にも魅力を感じています。

私たちは、大学事務や病院事務、薬剤師といった「人の役に立つ仕事」を通して医学研究や地域医療に貢献しています。

◆法人事務局医学部事務部教務課－2024年度入職
教務課では、医学部生の講義や実習、試験のサポート、進級に関わる成績管理、外部機関からの調査対応など、さまざまな業務に携わっています。そんな多岐にわたる仕事を確実に進めるのに大事なのが「報・連・相」の徹底。日頃からコミュニケーションを大切にし、正確な情報共有を心がけています。学生だけでなくいろいろな立場の方と接する機会も多いため、皆さんからの感謝の言葉をやりがいに、日々の業務に取り組んでいます。

◆法人事務局財務部経理課－2020年度入職
経理課では、健全な経営判断ができるように、予算管理、会計処理、監査対応、財務分析・報告などの業務を担っています。定型業務の多い部署ですが、漫然と処理するのではなく、業務の意味を考えて知識として身に着けることを心がけています。また、それとは別に財務部として力を入れているのが「グルーピング活動」。部内の全員が何かのリーダーとなって、業務効率化や課題解決を掲げて取り組んでいます。あえて難しい課題に挑戦することで自身の成長を実感でき、日々のやりがいに繋がっています。

◆附属病院事務部医事課－2024年度入職
医事課で、私は入院担当として患者さんの医療費の計算や、保険の説明、担当する病棟の管理などを行っています。その中でも特に重要なのが、診療報酬請求のためのレセプト作成です。医師や看護師などが行った処置に対して、私たち事務員が正しく診療報酬の請求することが直接病院の収入にも繋がるので、私たちが病院経営の基盤を支えているんだ、という実感がとてもやりがいになっています。日々、患者さんの不安を少しでも取り除けるように、親切で丁寧な対応を心がけています。

◆附属病院薬剤部－2019年度入職
薬剤部では、処方箋に基づいた調剤や注射剤の混合調製を行っており、有効かつ安全な薬物治療が行えるよう、薬剤の適正使用に努めています。地下調剤室に加え、病棟にある3つのサテライト注射剤調製室が特徴的で、半年程かけてローテーションし、さまざまな疾患についての理解を深めます。そのため、日々の業務では幅広い知識が求められますが、薬のスペシャリストとして患者さんに貢献できることにやりがいを感じています。また、他職種と連携し、患者さんの状態に応じた薬物治療を提案するといった、病院薬剤師だからこそできるチーム医療にも魅力を感じています。

会社データ

プロフィール	関西医科大学は「慈仁心鏡」、すなわち慈しみ・めぐみ・愛を心の規範として生きる医人を育成することを建学の精神として、1928年に創設されて以来、多くの医療従事者を輩出してきました。 1932年には附属病院を、翌年には附属看護婦養成所を開設し、大阪北河内地区の地域医療に長年貢献。現在は京阪沿線で4つの附属病院と1つのクリニックを運営しており、2022年11月には、健診とメディカルフィットネスおよび健康教育を行う新たな予防医療施設「くずは駅中健康・健診センター」を開設しました。また、医療の高度化に対応すべく、2018年4月1日に看護学部・大学院看護学研究科を、2021年4月にはリハビリテーション学部を開部し、本学は医療系複合大学として更なる発展を目指します。そして、2022年4月には、新たながん治療として注目を集める「光免疫療法」の研究拠点となる関西医科大学附属光免疫医学研究所を開設しました。日本をリードする医科大学を目指し、地域医療への貢献や医療従事者の育成等、更なる改革に取り組んでまいります。
事業内容	■大学・大学院、附属病院の経営次世代を担う医療従事者の育成と、大阪北河内地区、特に京阪沿線に特化した医療活動に取り組んでいます。大阪府枚方市、淀川の左岸に位置する関西医科大学。美しいロケーションだけでなく、枚方市駅から徒歩5分というアクセスの良さも魅力です。

プロフィール

関西医科大学は「慈仁心鏡」、すなわち慈しみ・めぐみ・愛を心の規範として生きる医人を育成することを建学の精神として、1928年に創設されて以来、多くの医療従事者を輩出してきました。
1932年には附属病院を、翌年には附属看護婦養成所を開設し、大阪北河内地区の地域医療に長年貢献。現在は京阪沿線で4つの附属病院と1つのクリニックを運営しており、2022年11月には、健診とメディカルフィットネスおよび健康教育を行う新たな予防医療施設「くずは駅中健康・健診センター」を開設しました。
また、医療の高度化に対応すべく、2018年4月1日に看護学部・大学院看護学研究科を、2021年4月にはリハビリテーション学部を開部し、本学は医療系複合大学として更なる発展を目指します。そして、2022年4月には、新たながん治療として注目を集める「光免疫療法」の研究拠点となる関西医科大学附属光免疫医学研究所を開設しました。

日本をリードする医科大学を目指し、地域医療への貢献や医療従事者の育成等、更なる改革に取り組んでまいります。

事業内容

■大学・大学院、附属病院の経営
次世代を担う医療従事者の育成と、大阪北河内地区、特に京阪沿線に特化した医療活動に取り組んでいます。

大阪府枚方市、淀川の左岸に位置する関西医科大学。美しいロケーションだけでなく、枚方市駅から徒歩5分というアクセスの良さも魅力です。

本社郵便番号	573-1010
本社所在地	大阪府枚方市新町2丁目5番1号
本社電話番号	072-804-0101（代）
設立	1928年6月30日（昭和3年）
資本金	学校法人のため記載なし
従業員	4,152名／うち事務職417名（2025年5月時点）
売上高	学校法人のため記載なし
事業所	◎枚方キャンパス（枚方市） ◎附属病院・クリニックなど関連施設／・関西医科大学附属病院（枚方市）　https://www.kmu.ac.jp/hirakata/ ・関西医科大学総合医療センター（守口市）　https://www.kmu.ac.jp/takii/ ・関西医科大学香里病院（寝屋川市）　https://www.kmu.ac.jp/kori/ ・関西医科大学天満橋総合クリニック（大阪市）　https://www.kmu.ac.jp/temmabashi/ ・関西医科大学くずは病院（枚方市）　https://hp.kmu.ac.jp/kuzuha/ ・関西医科大学くずは駅中健康・健診センター（枚方市）　https://www.kmu.ac.jp/kuzuhaekinaka/
代表	理事長／山下　敏夫
情報公開	働き方データ、採用実績等の情報は事務職員に限定して掲載しております。予めご了承ください。
沿革	1928（昭和3）年 6月30日　財団法人大阪女子高等医学専門学校設立許可、大阪女子高等医学専門学校設立認可 7月10日　開校式挙行 1932（昭和7）年 4月 9日　附属病院開院 1947（昭和22）年 6月18日　大阪女子医科大学設立認可、予科開設 7月25日　財団法人大阪女子医科大学と改称 8月 1日　附属香里病院開院 1949（昭和24）年 3月25日　大阪女子医科大学学部開設認可 1951（昭和26）年 2月28日　学校法人への組織変更認可 3月31日　大阪女子医科大学予科廃止 1952（昭和27）年 2月20日　新制大阪女子医科大学設置認可 3月31日　大阪女子高等医学専門学校廃止 1954（昭和29）年 12月 1日　関西医科大学と改称、男女共学制実施 1960（昭和35）年 1月20日　医学進学課程（教養部）設置認可 1961（昭和36）年 3月31日　大学院（医学研究科博士課程）設置認可 9月 1日　附属高等看護婦学校設置認可 1980（昭和55）年 4月 1日　附属第一看護専門学校設置認可 1984（昭和59）年 4月 1日　附属第一看護専門学校医療専門課程（3年課程）に2年課程を増設し、併せて校名を附属看護専門学校と改称 2005（平成17）年 12月31日　附属香里病院閉院 2006（平成18）年 1月 1日　附属枚方病院開院、病院名称を附属病院から附属滝井病院へ変更 3月31日　附属洛西ニュータウン病院経営譲渡 2008（平成20）年 2月 1日　附属枚方病院第三次救命救急センター認可 2009（平成21）年 3月31日　附属男山病院事業譲渡 2010（平成22）年 7月 1日　香里病院開院 2012（平成24）年 4月 1日　OMMメディカルセンターと経営統合し、天満橋総合クリニック開院 2013（平成25）年 4月 1日　枚方学舎開設 2016（平成28）年 4月 1日　附属枚方病院を附属病院に名称変更、関医訪問看護ステーション・香里開設 5月 1日　附属滝井病院を総合医療センターに名称変更、新本館オープン 2017（平成29）年 5月 1日　関医ケアプランセンター・香里開設 2018（平成30）年 1月 1日　くずは病院開院 4月 1日　看護学部・大学院看護学研究科開設、関医デイケアセンター・香里開設 5月22日　総合医療センターホスピタルガーデンオープン 6月30日　創立90周年 2019（平成31）年 1月 4日　関医訪問看護ステーション・滝井開設 2020（令和2）年 1月 6日　関医訪問看護ステーション・枚方、関医ケアプランセンター・枚方、関医デイケアセンター・枚方開設 2021（令和3）年４月１日　リハビリテーション学部開設 2022（令和4）年 4月 1日　関医タワー開設　　　　　附属光免疫医学研究所開設 6月 1日　関医タワーホテル開業 11月 1日　くずは駅中健康・健診センター開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 22.5%
  （71名中16名）
- 2025年度
学内における昇進試験制度を充実させ、主任～係長クラスへの若手職員・女性職員の登用を積極的に行っており、将来的な割合の上昇が見込まれます。係長級：37.3％（51名中19名）主任級：40.0％（65名中26名） ※事務職のみ（2025年9月1日時点）の数値です。

社内制度

研修制度	制度あり ◎新入職員導入研修（大学組織、ビジネスマナー他） ◎事務職入職時研修（病院の基礎知識、ビジネス基礎他） ◎階層研修（職位昇格時） ◎能力強化研修（コミュニケーション、コーチング他）
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、神戸大学、神戸学院大学、同志社大学、奈良女子大学、兵庫教育大学、立命館大学、奈良教育大学、関西大学、京都女子大学＜大学＞愛知大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、九州大学、九州保健福祉大学、京都大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、滋賀大学、下関市立大学、信州大学、鈴鹿医療科学大学、西南学院大学、摂南大学、園田学園女子大学、中央学院大学、中部学院大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、長野大学、名古屋工業大学、奈良大学、奈良女子大学、南山大学、日本福祉大学、広島国際大学、佛教大学、放送大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、横浜市立大学、四日市大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、早稲田大学上記は、事務職員の採用実績校になります。もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年 -------------------------------------------------- 　　　13名　　　11名　　　　8名　　 ※事務職の採用実績人数

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、神戸大学、神戸学院大学、同志社大学、奈良女子大学、兵庫教育大学、立命館大学、奈良教育大学、関西大学、京都女子大学
＜大学＞
愛知大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、九州大学、九州保健福祉大学、京都大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、滋賀大学、下関市立大学、信州大学、鈴鹿医療科学大学、西南学院大学、摂南大学、園田学園女子大学、中央学院大学、中部学院大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、長野大学、名古屋工業大学、奈良大学、奈良女子大学、南山大学、日本福祉大学、広島国際大学、佛教大学、放送大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、横浜市立大学、四日市大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、早稲田大学

上記は、事務職員の採用実績校になります。

採用実績（人数）

　　2023年　　2024年　　2025年

--------------------------------------------------

　　　13名　　　11名　　　　8名　　

※事務職の採用実績人数

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	5名	8名
2024年	1名	10名	11名
2023年	3名	10名	13名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	8名	0名	100%
2024年	11名	0名	100%
2023年	13名	3名	76.9%

QRコード

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