最終更新日:2026/4/23

アイシン機工(株)【アイシングループ】

  • 正社員

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 金属製品

基本情報

本社
愛知県
資本金
41億円
売上高
887億円(2024年度)
従業員
2,760名(2025年3月末時点)
募集人数
1~5名

【アイシングループ】様々な重要部品の開発を通じて、一人ひとりがノビノビと働ける環境があります。社長や役員との距離の近さも自慢の一つ。

  • 積極的に受付中

採用担当者からの伝言板 (2026/03/27更新)

伝言板画像

高い技術力でクルマづくりを支え続ける企業です!
「アイシン機工」について知ることから始めてみませんか?
求めれられるのは自分で考え、恐れずチャレンジする姿勢です。
アイシン機工という会社が皆さんのありたい姿を実現するためにふさわしい会社なのかは、見て・聞いて・感じてください。
皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。




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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    フレックス制度や完全週休二日制など、働きやすさを重視した環境です。

  • 職場環境

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は19.3日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

  • やりがい

    若いうちから色々なことに挑戦できるような環境です。

会社紹介記事

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2017年には吉良工場(西尾市)に、食堂・ものづくり棟も竣工。地域との交流も積極的に行うなど、働きやすい環境づくりと地域貢献にも取り組んでいます。
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「トランスミッション用部品」「電動駆動ユニット用部品」「リングギヤ・ドライブプレート」といった様々な重要部品を、ライン設計から生産まで一手に請け負っています。

自動車の「走る」を支える会社です。

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弊社アイシン機工は自動車に部品を製造している会社です。
中でも「トランスミッション用部品」の製造を得意と成長してきた会社です。

100年に1度の大変革期と言われるように、
近年自動車業界の環境が大きく変化する中で
私たち、アイシン機工も様々な挑戦をしています。

「電動駆動ユニット用部品」や「回生協調ブレーキ用部品」など、
次世代モビリティを支える新たな製品の開発・生産にも積極的に取り組み、
技術とものづくりの可能性をさらに広げています。

弊社には、新しい挑戦に積極的に踏み出せるフィールドが広がっており、
役員や部長との距離も近く、アイデアや想いをダイレクトに届けられる環境があります。
スピード感を持って成長できる、風通しの良い組織です。

色々なことに挑戦してみたい、提案してみたいと思っている方にとっては
フィットできる会社ではないかなと思います。

また有休が取得しやすいようなルールを設定していることもあり
有休の取得率が高く、プライベートの時間も確保できます。

仕事なので難しいこと、大変なこともありますが
ぜひ私たちと一緒に楽しく働きませんか?

~~アイシン機工会社スローガン~~
「勤勉で、明るく、楽しく、たくましく」

会社データ

プロフィール

アイシン機工(株)は、「"移動”に感動を、未来に笑顔を。」を経営理念に、各種自動車部品の専門メーカーとして歩んできました。また地域と共に生き、豊かな自然環境を次世代へ伝えることもまた重要な使命と考えてきました。
資源・エネルギー問題を初めとして環境変化が大きな課題の現代、一層の技術開発をすすめ、魅力ある商品を提供し続けることにより、真に「お客様から信頼され、社会から歓迎される企業」を目指して、企業活動をすすめていきます。そしてその上で新たな飛躍を追求し続けていきます。

事業内容
自動車用自動変速機機能部品製造
 〃  駆動・機関系部品製造
本社郵便番号 444-0504
本社所在地 愛知県西尾市吉良町友国池上70‐6
本社電話番号 0563-35-3851
設立 1956年6月1日
資本金 41億円
従業員 2,760名(2025年3月末時点)
売上高 887億円(2024年度)
事業所 本  社:愛知県西尾市吉良町友国池上70番地6
吉良工場:愛知県西尾市吉良町友国池上70番地6
刈谷工場:愛知県刈谷市野田町場割11番地
関連グループ アイシングループ
主な得意先 (株)アイシン
(株)アイシン福井
主な株主 (株)アイシン
アイシン開発(株)
沿革
  • 1993年1月
    • アイシン豊容(株)とエィ・ダブリュ機工(株)が合併、社名を「アイシン機工(株)」に変更(資本金3億8,000万円)
  • 1994年7月
    • GMサターン社より「品質認定書」を授与
  • 1994年11月
    • 吉良工場竣工
  • 1995年10月
    • 子会社 エィ・ケィ・ケィ・メンテナンス(株)を設立[2001年2月より、エィ・ケィ・ケィ・エム(株)に社名変更]
  • 1995年11月
    • TPM優秀賞第1類受賞
  • 1997年10月
    • 増資・資本金20億円
  • 1997年11月
    • デミング賞実施賞受賞
  • 1999年4月
    • 本社を刈谷市から吉良町に移転
  • 2000年12月
    • 愛知県漁業協同連合会より「水質保全感謝状」授与
  • 2001年7月
    • ISO14001 認証取得(吉良サイト)
  • 2003年5月
    • ISO9001 認証取得
  • 2003年10月
    • 吉良町と災害時の応援協定締結
  • 2004年3月
    • ISO14001 刈谷サイトまで拡大取得
  • 2005年7月
    • 吉良工場でコージェネレーションシステム稼動
  • 2006年11月
    • 吉良第2工場竣工
  • 2008年6月
    • 増資・資本金30億円
  • 2010年6月
    • 増資・資本金41億円
      AWグループへ加入
  • 2015年12月
    • 吉良第2工場増築
  • 2017年3月
    • 吉良 食堂・ものづくり棟竣工
  • 2021年11月
    • 厚生労働省より「えるぼし認定」2つ星取得
  • 2023年1月
    • アイシン機工創立30周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 28.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 19.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 54 8 62
    取得者 38 8 46
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    70.4%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.8%
      (119名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社時導入教育
・階層別教育
・専門別教育
・資格取得制度 等
自分の担当業務やスキルに応じた研修・教育を通じて、
更なるステップアップを図っていきましょう!
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に2回(上期・下期)評価面談があります。
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知工科大学、茨城大学、大阪電気通信大学、金沢工業大学、岐阜大学、静岡大学、大同大学、中部大学、東海大学、福井大学、三重大学、名城大学、山梨大学、立命館大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、岩手大学、大阪産業大学、岡山大学、岡山理科大学、尾道市立大学、金沢工業大学、関東学院大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、久留米工業大学、国士舘大学、埼玉工業大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、椙山女学園大学、崇城大学、高岡法科大学、第一工業大学、大同大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、徳島大学、富山大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、南山大学、新潟大学、西日本工業大学、日本経済大学(福岡)、弘前大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福山大学、佛教大学、三重大学、室蘭工業大学、名城大学、山形大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績(人数)        2023年卒  2024年卒  2025年卒
-----------------------------------------------------------
大卒・院了   6名     0名     2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 14 2 16
    2024年 13 3 16
    2023年 29 6 35
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 16 7 56.3%
    2024年 16 3 81.3%
    2023年 35 5 85.7%

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