最終更新日:2026/3/24

(株)技工団

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 鉱業

基本情報

本社
山口県
資本金
5,000万円
売上高
43億円(2026年3月)
従業員
101名(2026年4月)
募集人数
1~5名

転勤なしで山口県のインフラを支えるゼネコン【土木・建築】【文系OK】

【リアル・web説明会】ご希望に応じた日程で開催しています! (2026/03/18更新)

伝言板画像

技工団では、「リアル(会社訪問)」でも「web」のどちらでもご希望に応じた日程で対応させていただきます。
まず、エントリーしてみてくだい。

■『転勤なしでライフプラン・スキルアップをじっくり考える』
■『新卒3年離職ゼロ』の魅力は?
■『若手技術者多数在籍』

こういった弊社の魅力をお伝えしたいと思います。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    土木・建築事業に加え、鉱山事業の3事業で、経営基盤の安定性が強み

  • 技術・研究

    「ドローン」を用いた測量や自動化施工、BIM/CIMといった3D技術を導入で、DX取組みは県内トップクラス

  • キャリア

    ・「転勤のなし+育成プログラム」=じっくりスキルアップ・若手社員多数在籍だから、いろんな相談OK

会社紹介記事

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弊社自慢の若手技術社員です。入社後は、『5年プログラム』という当社独自の教育プログラムで、成長と自信が実感できます。
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わからないことや疑問点があればすぐに周りの先輩方に聞けますし、聞いたことは丁寧に教えてくれます。

技術も人材も、山口県内トップクラスの総合建設企業「技工団」とは?

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当社のミーティングルームのひとつ。オープンな雰囲気で会話できます。

■時代の一歩先へ。「お役に立てる会社」であり続けるための挑戦
・常にお客様へよりよいサービスをお届けするため、変化を恐れず挑戦し続けています。
・BIM・CIMといった3D技術の導入やDXにより働き方の変革など、チーム一丸となって試行錯誤を重ねています。

■挑戦の担い手こそ若手社員
・当社の自慢は、こうした新技術への挑戦を若手社員がリーダーとして牽引しています。
・年齢に関わらず、いくらでも挑戦できる環境があります。

■新入社員を育てる、独自の5年育成プログラム
・新技術への挑戦はもちろん、建設施工管理のノウハウも育成していきます。
・新入社員が安心してステップアップできるよう、独自の「5年育成プログラム」で成長過程を導いていきます。
・最初の1年間、座学や実習を通じてじっくりと準備を整える「学びの特化期間」を設けています。
・計画的な教育と資格取得をみんなでバックアップ、若手の先輩社員も頼りになる相談相手です。

会社データ

プロフィール

当社は1946年に創立し、山口県山口市緑町に本社を置く、県内でも屈指の歴史を誇る総合建設会社です。
土木・建築・鉱山の3事業を柱に、山口県のインフラを多角的に支えています。

ありたい姿の頂上として、『みんながhappy!』を掲げており、社員全員が常に『みんながhappy?』と問いかけながら、考え行動することを実践しています。

事業内容
私たち技工団は「総合建設業=ゼネコン」として、
山口県内で3つの事業を展開しています。

それぞれのセグメントの強みを活かしながら、時には社内コラボし、
お客様にものづくりを主としたサービスの提供をしております。

【どんなものをつくっているかは、当社ホームページの施工実績をご覧ください】
https://www.gikodan.co.jp/

■土木工事:土木工事の設計・施工・維持管理
道路、トンネル、橋梁、ダム、上下水道、宅地造成、景観整備、公園、共同溝、ソーラー設備、地盤改良工事など

■建築工事:建築工事の設計、施工、維持管理
オフィスビル、店舗、医療・福祉施設、集合住宅、学校、スポーツ施設、その他施設など

■鉱山:石灰石鉱山の採掘・積込・運搬・関連工事など
UBE三菱セメント伊佐鉱山

【『みんながhappy!』=社員にもやさしい会社:認定一覧】
・やまぐち健康経営企業
・ユースエール認定企業
・やまぐち子育て応援企業
・やまぐち男女共同参画推進事業者
・がん対策推進企業アクション

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新社屋が2024年オープン。快適な環境でお待ちしてます。

本社郵便番号 753-0078
本社所在地 山口県山口市緑町6番13号
本社電話番号 083-922-2626
創業 1946年
設立 1948年
資本金 5,000万円
従業員 101名(2026年4月)
売上高 43億円(2026年3月)
事業拠点 ●本社
 〒753-0078 山口県山口市緑町6番13号
TEL:083-922-2626 FAX:083-923-5355

●新山口オフィス
 〒754-0001 山口県山口市令和1丁目1番地1号
 (JR新山口駅北口 KDDI維新ホール meguriba)

●美祢事業所
 〒759-2222 美祢市伊佐町伊佐(MUCC山口工場伊佐地区内)

●平川資材センター
 〒753-0851 山口市黒川2269

●泉都町ハイツ・BCPオフィス
 〒753-0076 山口市泉都町10番21号
主な取引先 国土交通省・日本下水道事業団・防衛省・法務省・農林水産省・山口県・山口市・山口大学・NEXCO西日本・MUCC・UBE・ブリヂストン・コマツ・中国電力・JAほか民間企業・団体
沿革
  • 1946年 5月
    • 創業
  • 1948年 3月
    • (株)新日本技工団に組織変更
  • 1949年
    • 建設業登録(土木、建築)
  • 1950年
    • 広島営業所開設(現在は広島オフィス)
  • 1952年
    • (株)技工団に商号変更
  • 2006年
    • 美祢事業所(現在は鉱山部)を許可事業所に追加

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【5年プログラム】
入社後5年間は、「5年プログラム(育成)」に沿ってOJT、OFF-JTを実施します。
特に1年目は、「新入社時研修(90日)+施工管理必要知識研修(120日)」と、本社にてしっかり基礎を身に着けてから、現場研修に入ります。
【その他】
・継続教育学習制度(年3回程度)
・その他資格に付帯する定期講習など
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
山口大学、熊本大学、鹿児島大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、法政大学、日本大学、東海大学、神奈川大学、大阪府立大学、近畿大学、福山大学、広島工業大学、山口県立大学、福岡大学、九州産業大学、北九州市立大学、崇城大学
<短大・高専・専門学校>
徳山工業高等専門学校、広島工業大学専門学校、福岡建設専門学校

<高校>
柳井商工高校、徳山商工高校、山口農業高校、山口中央高校、萩商工高校、青嶺高校ほか

採用実績(人数)       2020年 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
----------------------------------------------------------------------------
男性    2名   0名   2名   1名   0名   1名
女性    0名   0名   1名   0名   0名   0名
 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 0 0 0
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 1 0 100%

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