最終更新日:2026/8/18

サンテクノ(株)

  • 正社員

業種

  • 環境・リサイクル
  • 専門コンサルティング
  • コンサルティングファーム

基本情報

本社
北海道
資本金
1,000万円
売上高
4億2,200万円 (令和3年度)
従業員
40名(2025年3月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「環境」を仕事に!当たり前の毎日を当たり前にするインフラビジネス!

◆文理不問◆日々の生活で当たり前に使っている「きれいな水」を守るお仕事です。 (2026/08/18更新)

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会社見学いつでも受け付けております!

*文理不問*
環境=理系ではなくあなたの力を発揮する場所があります!

*環境ビジネスって?
私たちの生活には欠かせない、きれいな水や食料を将来へ守っていくためのお仕事です!
「当たり前を」無くならない、無くならせいために一緒に働きませんか?

#夏採用 #内々定まで最短2週間

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    人間関係や風通しが良い会社です。人間関係が良いからこそ、相談しやすく忌憚のない意見を出し合えます。

  • 安定性・将来性

    自然環境、生活環境どちらも守る会社です。皆さんの「当たり前な毎日」を明日、さらには次世代に繋げます。

  • やりがい

    裁量権が大きく仕事のやりがいがあります。それぞれの考え方や個性を大切にします。

会社紹介記事

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『水と大地に 環境のことすべて リサイクルフロンティア』資源リサイクル&環境総合ソリューションビジネスを提供している会社です。
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私たちだからこそ提供可能な、新しい価値の創造と社会貢献を追求し続けています。

新卒採用は今回12期目になります。

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会社の未来を創る人材の募集として、新卒採用に大きな期待をしています。
当社では仕事をするうえで求める5つの行動基準があります。

1つめは「チームワークと連帯感」。
明るく元気に、仕事を楽しめる職場を全員でつくること。

2つめは「プラス思考」。
困難があっても無理と思わず、素直に、乗り越えるための勉強や努力をすること。

3つめは「未来志向」。
昔を懐かしむより、未来のことをワクワク考えること。

4つめは「感謝」。
お客様に、地域に、仲間に、家族に、会社に。感謝する気持ちを忘れないこと。

5つめは変化を恐れず「新しいこと」に積極的に取り組むこと。
一緒に会社の未来を創っていきましょう。新しい出会いを楽しみにしています。

業界は転換期にあり、私たちはその中で、「変わるリスク」を取っていく企業でありたいと考えています。これはそのまま社員に求めることにつながります。たとえ1勝9敗でも構わない。リスクをとってチャレンジしなければ何も生み出すことはできません。廃棄物処理業という枠を超えて、時代のニーズであるバイオエネルギー開発、リサイクル技術や市場の開拓など「やるべき仕事」があふれかえっているのが環境の世界です。社内は若い方の積極的な提案を歓迎します。いや、むしろ提案してくれなければ困るのです。経営に近いところで仕事をすることができるので、ゆくゆくは経営者になりたいという人にとっても、きっと勉強になる環境です。

会社データ

プロフィール

『水と大地に 環境のことすべて リサイクルフロンティア』
この言葉をキャッチフレーズに、北海道帯広で、
廃棄物処理をはじめとした廃棄物処理、資源リサイクル&環境総合ソリューションビジネスを提供している会社です。
社会の環境意識が高まる中、循環型社会、ゼロエミッション社会の実現など、
私たちだからこそ提供可能な、新しい価値の創造と社会貢献を追求し続けています。

事業内容
収集した廃棄物をリサイクルし堆肥化、農業まで自社で行う「循環型農業ビジネス」という日本で2社のみしか行っていないビジネスモデルを展開しています。

その他にも一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬や水処理施設のプラントメンテナンス等、生活インフラの整備も行っております。
十勝・帯広管内にて一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬や水処理施設のプラントメンテナンスなど廃棄物と水の分野から日々の生活を支えています。

【サンテクノを象徴するキーワード】
十勝/帯広/地域貢献/地域密着/環境/農業/リサイクル/水処理/廃棄物/ゴミ収集
生活インフラ/残業少なめ/若手が活躍/
本社郵便番号 080-2463
本社所在地 北海道帯広市西23条北2丁目17番地8
本社電話番号 0155-37-1811
設立 平成15年1月6日
資本金 1,000万円
従業員 40名(2025年3月現在)
売上高 4億2,200万円 (令和3年度)
事業所 ・帯広本社:北海道帯広市市西23条北2丁目17番地8
・音更リサイクルセンター
・音更営業所
・上士幌営業所
・幕別営業所
主な取引先(敬称略) 管内各市町村
管内各農協
カルビーポテト
日本甜菜製糖
よつば乳業
明治
森永乳業
北海道畜産公社
三菱ふそうトラック&バス
UDトラックス
栗田工業
荏原製作所
沿革
  • 平成15年1月
    • 帯広市内の産業廃棄物の収集、処理から事業をスタート乳業食品各社、農協関連、各自治体などを中心に顧客を掴んで行く。
      合わせて浄化槽の維持管理 燃料地下タンクの漏洩検査 貯水槽の清掃管理業務など 業態の幅を徐々に広げていく。
  • 平成18年9月 
    • 音更リサイクルセンター1期工事 完成
      有機系廃棄物の収集から処理までの一環処理体制が整う
  • 平成19年6月
    • 帯広市 下水道施設清掃&メンテナンス事業 開始
  • 平成20年5月
    • 音更リサイクルセンター2期工事 完成
      有機系廃棄物の処理委託量の増加にともない、施設の拡張を行う
  • 平成21年4月
    • 帯広市資源ごみ 委託収集事業 開始
      遺品整理・不用品回収ビジネス 開始。高校卒 新卒採用 開始
  • 平成22年4月
    • 公共下水道管路内のカメラ検査業務 開始
      管路のメンテナンス事業にて帯広市指定業者となる
  • 平成23年4月 
    • 大学卒 新卒採用 開始(1期目の社員が入社) 
  • 平成24年4月
    • 帯広市家庭系一般ごみ 委託収集事業 開始
  • 平成27年11月
    • 新本社へ移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新人研修】
 入社後2週間程度、座学研修や、様々な現場に同行していただきます。

【マナー研修】
 3か月に1度程度、外部講師を招き研修を行っております。
自己啓発支援制度 制度あり
東京の環境展などへの出張研修を社費にて実施
各種資格取得に係る費用、交通費などを社費にて全額負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
1年に一度、キャリア面談を実施、転勤転属の参考としています
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
帯広畜産大学
<大学>
岩手大学、愛媛大学、小樽商科大学、神奈川大学、北見工業大学、中央大学、北海学園大学、室蘭工業大学、酪農学園大学

岩手大学、中央大学、北見工業大学、小樽商科大学、室蘭工業大学、神奈川大学、北海学園大学

採用実績(人数)     2024年 2025年 2026年(予)
大卒   2人   0人   2人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 3 1 4
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 4 1 75.0%
    2023年 1 0 100%

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