最終更新日：2025/6/11

トヨタエルアンドエフ東京(株)【トヨタL＆F東京】

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
商社（機械・プラント・環境）
リース・レンタル
自動車・自動車部品
物流・倉庫

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3億5,000万円

売上高: 171億2342万円（2025年3月期）

従業員: 350名（2025年4月時点）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

業界シェア59年連続NO.1/年間休日123日/文理問わず活躍中

企業のここがポイント

製品・サービス力

フォークリフトの国内シェア59年連続、信頼と実績があるリーディングカンパニーです
制度・働き方

フレックスタイム制度、充実した研修、特別休暇制度など働きやすい環境が整っています
やりがい

地域の物流現場づくりをサポートし、社会に貢献します

会社紹介記事

首都圏に9拠点を構え、空港や鉄道、メーカー、流通、官公庁、病院など、幅広い分野の物流をサポート。トヨタグループが誇る改善力を駆使し、物流の未来をつくる。主力のフォークリフトは電動化・自動化が進み、用途がますます広がる。ブランド力と提案力によって59年連続シェアNO.1（※）を達成。

: 首都圏に9拠点を構え、空港や鉄道、メーカー、流通、官公庁、病院など、幅広い分野の物流をサポート。トヨタグループが誇る改善力を駆使し、物流の未来をつくる。

: 主力のフォークリフトは電動化・自動化が進み、用途がますます広がる。ブランド力と提案力によって59年連続シェアNO.1（※）を達成。

幅広い業種へ活躍できるフィールドが拡大中。

「当社が目指すのは、物流のプロとしてどんなことでもお力になれる“物流ドクター”。幅広い業種の物流に携わりますので、好奇心が掻き立てられますよ」（小倉社長）	トヨタのフォークリフトは国内販売シェア46.1％、59年連続でトップ（※）を達成しています。当社はトヨタグループの一員として、フォークリフトの販売・リース、物流システムの構築、アフターフォローを通して、多彩な業界・企業に物流ソリューションを提供しています。トヨタL＆Fカンパニーは全国に40社を展開していますが、なかでも私たちトヨタL＆F東京が担うのは、大規模な物流拠点が集まる首都圏市場。自動化、省力化、省エネ化など、物流の高度化・多様化が進む最前線であり、私たちは優れた商品力や蓄積してきた実績・ノウハウで勝負に臨んでいます。物流と一口に言っても、一つとして同じ現場はありません。だからこそ、私たちは「現場主義」を貫き、お客さまの現場に入り込み、現場の課題に向き合いつづけています。その根底にはあるのは、トヨタの「ムダを見つけ、排除する」ノウハウ。これはいかなる現場にも応用できる当社の強みでもあります。さらに、私たちのノウハウは、幅広い分野への応用が進んでいます。例えば、病院。病院食や薬、手術キットなどの院内での運搬に、当社の無人搬送車が活用され、医療従事者の方々の負担を軽減しています。また、珍しいところでは、都心のビル型の納骨堂。約3,000の厨子（納骨箱）を収め、必要に応じて墓碑にセットする自動搬送システムをトータルで構築し、省スペース化を実現しています。このように、「保管する」「仕分ける」「運ぶ」技術は、さまざまな業種に必要とされているのです。今後も、事業フィールドを広げ、物流＝トヨタと認知される会社にしていきたいと意気込んでいます。物流の未来を自分たちで描き、多くのお客さまに喜んでいただけるのですから、とてもやりがいが大きく、面白い業務です。当社の理念のひとつに、「社員は会社の宝」という言葉があります。社員一人ひとりが能力を高め、お客さまに貢献し、豊かな生活と幸せを築いていけるように、教育制度、職場環境、福利厚生などを整備しています。〈代表取締役社長　小倉崇〉 ※2024年（株）豊田自動織機調べ

「当社が目指すのは、物流のプロとしてどんなことでもお力になれる“物流ドクター”。幅広い業種の物流に携わりますので、好奇心が掻き立てられますよ」（小倉社長）

トヨタのフォークリフトは国内販売シェア46.1％、59年連続でトップ（※）を達成しています。当社はトヨタグループの一員として、フォークリフトの販売・リース、物流システムの構築、アフターフォローを通して、多彩な業界・企業に物流ソリューションを提供しています。

トヨタL＆Fカンパニーは全国に40社を展開していますが、なかでも私たちトヨタL＆F東京が担うのは、大規模な物流拠点が集まる首都圏市場。自動化、省力化、省エネ化など、物流の高度化・多様化が進む最前線であり、私たちは優れた商品力や蓄積してきた実績・ノウハウで勝負に臨んでいます。

物流と一口に言っても、一つとして同じ現場はありません。だからこそ、私たちは「現場主義」を貫き、お客さまの現場に入り込み、現場の課題に向き合いつづけています。その根底にはあるのは、トヨタの「ムダを見つけ、排除する」ノウハウ。これはいかなる現場にも応用できる当社の強みでもあります。

さらに、私たちのノウハウは、幅広い分野への応用が進んでいます。例えば、病院。病院食や薬、手術キットなどの院内での運搬に、当社の無人搬送車が活用され、医療従事者の方々の負担を軽減しています。また、珍しいところでは、都心のビル型の納骨堂。約3,000の厨子（納骨箱）を収め、必要に応じて墓碑にセットする自動搬送システムをトータルで構築し、省スペース化を実現しています。

このように、「保管する」「仕分ける」「運ぶ」技術は、さまざまな業種に必要とされているのです。今後も、事業フィールドを広げ、物流＝トヨタと認知される会社にしていきたいと意気込んでいます。物流の未来を自分たちで描き、多くのお客さまに喜んでいただけるのですから、とてもやりがいが大きく、面白い業務です。

当社の理念のひとつに、「社員は会社の宝」という言葉があります。社員一人ひとりが能力を高め、お客さまに貢献し、豊かな生活と幸せを築いていけるように、教育制度、職場環境、福利厚生などを整備しています。

〈代表取締役社長　小倉崇〉

※2024年（株）豊田自動織機調べ

会社データ

事業内容	1）物流システム、物流機器の販売・システム構築・メンテナンス 2）各種フォークリフトの販売、リース・レンタル及びメンテナンス 3）ショベルローダーなど各種産業車両、床面清掃機・スポットクーラなどの周辺機器・環境機器の販売及びメンテナンスフォークリフトはシェア46.1％≪2024年(株)豊田自動織機調べ≫を誇るBtoBの企業です。

本社郵便番号	140-0002
本社所在地	東京都品川区東品川3-7-6
本社電話番号	03-3472-5217
設立	1964年2月7日
資本金	3億5,000万円
従業員	350名（2025年4月時点）
売上高	171億2342万円（2025年3月期）
事業所	本社／東京都品川区東品川3-7-6 ■営業所港営業所／東京都品川区東品川3-7-6 大田営業所／東京都大田区多摩川2-6-23 空港湾岸営業所／大田区京浜島2-11-6 江東営業所／東京都江東区東砂7-19-11 足立営業所／東京都足立区島根3-7-2 板橋営業所／東京都板橋区新河岸1-7-12 八王子営業所／東京都八王子市尾崎町153-1 多摩営業所／東京都羽村市栄町3-1-4 清瀬テクノセンター／東京都清瀬市中里1724-1
取引銀行	(株)三菱UFJ銀行、(株)みずほ銀行、(株)三井住友銀行、(株)りそな銀行
株主構成	(株)豊田自動織機　100％
役員	代表取締役社長　小倉　崇
関連会社	(株)豊田自動織機トヨタ自動車(株)
平均年齢	41歳（2025年3月末時点）
平均勤続年数	17.8（2025年3月末時点）
業績推移	決算期　　　　　　　売上高　　経常利益 ─────────────────── 2021年3月　　　　　 16,926　　　713 2022年3月　　　　　 16,715　　　822 2023年3月　　　　　 17,456　　　925 2024年3月　　　　　 15,830　　　653 2025年3月　　　　　 17,123　　1,032 （単位：百万円）
沿革	1964年2月東豊トヨペット(株)フォークリフト部が分離独立し、東京都新宿区四谷に資本金8,000万円にて東京トヨタフォークリフト(株)を設立 1993年資本金3億5,000万円に増資 1998年10月社名を東京トヨタフォークリフト(株)から「トヨタL＆F東京(株)」へ変更 2001年4月筆頭株主がトヨタ自動車から豊田自動織機に移行 2005年3月トヨタ自動車の保有株を豊田自動織機に譲渡 2014年2月創立50周年を迎える 2020年3月健康経営優良法人（大企業部門）認定 2021年3月健康経営優良法人（大企業部門）ホワイト500認定 2024年2月創立60周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	17名	2名	19名
取得者	10名	2名	12名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

58.8%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.2%
  （95名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり昨年の例　※毎年アップデートしているため変更となる可能性があります〈内定者研修〉 ◆ビジネスマナー研修（通信教育） ◆物流ショールーム見学 ‐社会人としてのビジネスマナーを入社前に学べるため安心です。 ≪新入社員研修≫ 配属前に4か月間の研修があります。 ◆本社研修（4月） ‐知識ゼロの状態から一緒にスタートし、トヨタグループのノウハウや商品知識を身に着けます。関連会社やメーカー工場の見学など、週に1回は外出します。 ◆部署研修（5月）　1日ずつ各部署を周り、どのような業務がどの部署で行われているか学びます。 ◆仮配属（6月．7月）　2拠点の営業所に2週間ずつ配属されます。営業スタッフに同行し、一日の仕事の流れやお客様対応を学びます。 ≪配属後の研修≫ ◆ロールプレイング研修 ◆フォロー研修配属後も月1回は本社に集合し、研修を行います。商品勉強や提案営業を学び、好きあるアップを目指します。 ≪外部研修≫ ◆メーカー研修 ◆スキルアップ研修
自己啓発支援制度	制度あり研修リストの中から、好きな時に自分に必要な研修を受講することができます。例：ビジネススキル、PCスキル、ビジネス英語
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり営業、サービススタッフに社内検定制度ありトヨタ検定１級～３級

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、神奈川大学、神田外語大学、北九州市立大学、京都外国語大学、杏林大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、産業能率大学、滋賀大学、実践女子大学、芝浦工業大学、就実大学、秀明大学、淑徳大学、城西大学、上智大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校関東工業自動車大学校、共立女子短期大学、（専）中央自動車大学校、東京工科自動車大学校品川校、東京工科自動車大学校世田谷校、東京工科自動車大学校中野校、専門学校東京自動車大学校、専門学校トヨタ東京自動車大学校、日本工学院専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関東、専門学校読売自動車大学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　 2024年　 2025年 ───────────────────────────── 大卒　（総合職）　　10名　　　 5名　　　 11名専門卒（整備職）　　 2名　　　11名　　　　3名高卒　（整備職）　　－　　　　 2名　　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、神奈川大学、神田外語大学、北九州市立大学、京都外国語大学、杏林大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、産業能率大学、滋賀大学、実践女子大学、芝浦工業大学、就実大学、秀明大学、淑徳大学、城西大学、上智大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校関東工業自動車大学校、共立女子短期大学、（専）中央自動車大学校、東京工科自動車大学校品川校、東京工科自動車大学校世田谷校、東京工科自動車大学校中野校、専門学校東京自動車大学校、専門学校トヨタ東京自動車大学校、日本工学院専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関東、専門学校読売自動車大学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　 2023年　 2024年　 2025年
─────────────────────────────
大卒　（総合職）　　10名　　　 5名　　　 11名
専門卒（整備職）　　 2名　　　11名　　　　3名
高卒　（整備職）　　－　　　　 2名　　　　1名　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）