最終更新日:2025/12/5

パシコン技術管理(株)【パシフィックコンサルタンツグループ】

業種

  • 建設コンサルタント
  • 専門コンサルティング
  • 建築設計

基本情報

本社
東京都
資本金
9,000万円
売上高
24億3,000万円(2025年(令和7年)9月 実績)
従業員
226名(正社員115名、嘱託社員/契約社員74名、協力者37名) 2025年(令和7年)8月付

パシフィックコンサルタンツのグループ主要会社です

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    15Fのオフィスは社内にグリーンを多く配置し、外の光が沢山入り、とても明るい雰囲気のオフィスです

  • やりがい

    皆さんが日々何気なく利用している社会インフラに当社が多く関わっております

  • キャリア

    「設計」と「施工」の両方の技術を身に付ける事が出来、確かなキャリアを着実に積めます

会社紹介記事

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東京国際空港の再拡張工事をはじめ、国家レベルの社会インフラ整備に深く携わってきた同社。ビッグプロジェクトを通して、大きく成長していける。
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グループのスケールメリットを活かせるのも、同社の強みのひとつ。グループ会社と協働で、九州新幹線開業にともなう熊本駅前再開発の一翼を担った。

会社データ

事業内容
《技術分野》     《業務内容》
●施工管理分野  国内施工管理 海外施工管理 発注者支援業務      
●総合技術分野  計画:都市計画 交通計画 情報システム
            データベース
         設計:構造物の計画・設計
            (道路・橋梁・トンネル・鉄道ほか)
            動的解析・耐震補強
         施工関連:仮設設計 施工計画 積算
●保全調査分野  構造物の点検調査・修繕計画 長寿命化計画

《登録事業》
●建設コンサルタント(登録番号:建05第8005号)
          (登録部門:鋼構造及びコンクリート・土質及び基礎                  ・施工計画、施工設備及び積算・道路)
●測量業      (登録番号:第(3)-32579号)
●建築士事務所   (登録番号:一級 東京都知事登録 第61271号)

《加入協会》
●一般社団法人 建設コンサルタンツ協会(正会員)

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オープンオフィスデーを実施!

本社郵便番号 144-0052
本社住所 東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイ アロア スクエア 15F 私書箱72号
本社電話番号 03-5759-8150(代表)
アクセス JR蒲田駅から徒歩2分
設立 1979年(昭和54年)6月18日
資本金 9,000万円
従業員 226名(正社員115名、嘱託社員/契約社員74名、協力者37名)
2025年(令和7年)8月付
売上高 24億3,000万円(2025年(令和7年)9月 実績)
業績 決算期        売上高     経常利益(単位:百万円)
――――――――――――――――――――――――――――――
第33期(2011.9)    798        2
第34期(2012.9)    963       33
第35期(2013.9)   1,330       44
第36期(2014.9)   1,748       138
第37期(2015.9)   1,697       96
第38期(2016.9)   1,971         117
第39期(2017.9)   2,319       159
第40期(2018.9)   2,396       193
第41期(2019.9)   2,274         216
第42期(2020.9)     2,064        235
第43期(2021.9)     2,022        217
第44期(2022.9)     2,120        172
第45期(2023.9)   2,323      246
第46期(2024.9)   2,428      235
第47期(2025.9)   2,652      308
主な取引先 パシフィックコンサルタンツ(株)、東日本高速道路(株)、西日本高速道路(株)、
東京都建設局、東京都八丈支庁、品川区、目黒区、中野区、青梅市、町田市、
立川市、北海道厚真町、(独)宇宙航空研究開発機構、関東財務局、東京横断道路(株)、横浜高速T鉄道(株)、(株)ネクスコ・エンジニアリング北海道、ネクスコ・メンテナンス関東、オリエンタルコンサルタンツグローバル(株)、森ビル(株)、エアポートメンテナンスサービス(株)、(株)片平新日本技研、開発虎ノ門コンサルタント(株)、東京地下鉄(株)、メトロ開発(株)、東京西多摩建設事務所、(株)日本構造橋梁研究所、港湾空港総合技術センター、エックス都市研究所
事業所 〒144-0052
東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイ アロマ スクエア 15F 私書箱72号

●JR線をご利用の方
⇒ 京浜東北線「蒲田駅」東口から徒歩2分

●京浜急行をご利用の方
⇒ 京浜急行線「京急蒲田駅」西口から徒歩7分
 ※商店街を通りますがアーケードがありますので雨の日も安心です

●東急線をご利用の方
⇒ 東急池上線「蒲田駅」東口から徒歩4分
  東急多摩川線「蒲田駅」東口から徒歩4分
株主構成 パシフィックコンサルタンツ(株) 100%
関連会社 パシフィックコンサルタンツ(株) ほか、約16社
PTM×キーワード(技術) 建設コンサルタント/社会貢献/社会貢献度/二刀流/設計と施工のわかる/パシフィックコンサルタンツ/パシコングループ/グループ/土木設計/施工管理/設計/建築/橋梁/橋脚/道路/計画/インフラ/社会インフラ/インフラ整備/CAD/AutCAD/オートキャド/ビッグプロジェクト/協働/災害復旧/震災復旧/保全調査/技術支援/PMCM/BIMCIM/ビムシム/ネクスコ/NEXCO/高速道路/街づくり/まちづくり/防災/住民説明会/現場見学/発注者/高専生/工業高等専門学校/土木/働きやすい/環境/駅近
PTM×キーワード(事務) コミュニケーション/ルーティン/総務/労務/財務/経理/DX推進/事務対応全般/給与/請求書/支払い/経費精算/備品管理/宅急便/郵便物/電話/ICT補助作業/定時/本社勤務/転勤なし/働きやすい/駅近
迷っているかた!是非! ・コンサル志望者はもちろんのこと、ゼネコンさんとコンサルで迷っている方、是非一度会社説明にご参加下さい!
・とても働きやすい環境で社会貢献度の高いお仕事が出来る会社です!
・Auto CAD未経験の方でも丁寧に操作指導をいたしますのでご安心下さい!
沿革
  • 事業期別年表
    • ~創業から43年のあゆみ~
  • 創業時
    • 1979年6月18日 パシコン技術管理(株)(PTM)
      設立(施工管理・派遣業務)
      新宿区南元町8番地 多士ビル
      資本金:3,000万円
  • 第1期から  第5期
    • 初代社長として若松文保就任
      1981年 4月 1日  設計部を新設
      1982年2月20日 PCIより海外派遣業務を受託
  • 第6期から  第12期
    • 1984年 8月30日 二代目社長として堀啓就任
      1985年 3月15日 PTMニュースNo.1発行
      1987年 6月13日 技術研修会(第1回)
      1989年 6月16日 創立10周年
      1989年12月18日 設計部亀戸OFFICE開設
               道路・構造用汎用CAD導入
  •  
    • 1990年 3月19日 労働組合の結成
      1990年 7月14日 新任課長研修会
      1990年10月31日 労使協議会の設置
      1990年11月10日 主任研修会
  • 第13期から 第16期
    • 1991年 8月22日 三代目社長として里見明夫就任
      1991年12月21日 設計部→亀戸OFFICEに統合
      1992年 1月30日 資格取得制度の施行
      1993年 2月 4日 資本金:5,000万円に増資
      1994年 4月 1日 初の直接受注(道路公団 鶴岡松山)
      1994年10月 1日 設計部 鉄道課 を新設
  • 第16期から 第17期
    • 1994年12月 1日 四代目社長として秋田順平就任
      1995年 2月 1日 「阪神災害 業務支援対策本部」設置
  • 第18期から 第21期
    • 1996年 4月 1日 五代目社長として新井正武就任
      1996年 6月14日~15日 技術研修見学会(日本坂トンネル)
      1998年 7月17日~18日 社員旅行(創立20周年記念-高山)
      2000年 1月 1日 技術部の新設
      2000年 7月14日 優良工事事業所長表彰(綾南大橋)
  • 第22期から 第28期
    • 2000年 8月29日 六代目社長として椎名常登就任
      2001年 7月 2日 本社移転(信濃町→五反田)
      2004年 4月19日 施工管理優良表彰
      (上信越自動車下仁田工事区)
      2004年 5月17日 本社移転(小澤ビル→日本生命五反田ビル)
  • 第28期から 第31期
    • 2007年 9月 七代目社長として川口敏夫就任
      2007年 9月18日 管理本部・技術本部の創設
      2007年12月14日 資本金:9,000万円に増資
      2008年 4月 1日 設計部 部門昇格にて再構築
  • 第32期から 第36期
    • 2010年 4月 八代目社長として水谷進就任
      2010年 9月 本社オフィス拡張
      2011年   東日本大震災復興事業開始
      2012年11月 西日本高速道路(株)直接受注
      2013年 4月  東日本高速道路(株)直接受注
  • 第37期から 第43期
    • 2013年12月 九代目社長として村上和史就任
      2016年 4月 東日本高速道路(株)北海道支社 直接受注
      2016年10月 西日本高速道路(株)関西支社 直接受注
      2020年 4月  西日本高速道路(株)九州支社 直接受注
      2020年12月 十代目社長として上野次男就任
  • 第44期から第47期
    • 2022年 7月 パシコン技術管理(株)北海道事務所 開設
      2023年 4月 パシコン技術管理(株)鹿児島事務所 開設
      2023年 7月 パシコン技術管理(株)大阪事務所  開設
      2023年11月 本社移転(五反田→蒲田)
      2024年12月 十一代目社長として藤原憲男就任
      2025年7月 社内提案制度導入
  • 第48期から
    • 2025年10月 パシコン技術管理(株)千葉事務所開設
      2025年10月 パシコン技術管理(株)埼玉事務所開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.0時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 2 5
    取得者 3 2 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.6%
      (44名中6名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・社内イベント「技術報告会」の開催(1回/年)※イベント内にて内定証書授与式開催
・セミナー専門会社「オールディファレント(株) Biz CAMPUS」実施
(内定時研修、新入社員研修、入社後半年フォロー研修、入社後1年後フォロー研修)
・入社3年目社員対象「自発提案型3年目研修」実施 ※同期入社同士が自分達で自由に企画し実施
・建設コンサルタンツ協会主催各種セミナーへの参加
・グループ会社合同「新入社員研修」の参加
・「施工管理現場見学会」※一泊二日で現地見学
・「パシコン史料館 Legare」の見学 ※パシフィックグループの歴史についてご説明
・ファンクショナルアプローチ講習会 など
自己啓発支援制度 制度あり
・各種資格試験の受験料補助
・資格登録費用補助
・資格取得後の資格手当支給(5,000円~40,000円/月)
・資格取得時の報奨金支給
・入社3年目社員対象「自発提案型3年目研修」全額補助 ※自分達で実施したい研修を決めて同期全員が一丸となり実行する研修です!
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアコンサルタントを契約し希望者は相談が出来る。職種別の専門性を高める為のカリキュラムの検討。
※キャリア相談だけではなく、業務を進める上での悩み事や人間関係などの相談も可能です
社内検定制度 制度あり
昇給,昇格試験の実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京大学、明星大学、日本大学、静岡文化芸術大学
<大学>
千葉工業大学、日本大学、芝浦工業大学、明星大学、東京農業大学、第一工業大学、東北学院大学、東洋大学、新潟大学、専修大学、神戸芸術工科大学、関東学院大学、長野県立大学
<短大・高専・専門学校>
函館工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、熊本高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校

採用実績(人数)       2019年 2020年  2021年  2022年  2023年  2024年
──────────────────────────────────   
大学院卒             1名            1名   
大学卒    1名    1名     3名    1名     2名   3名
高専卒    4名    4名     6名    4名     2名   3名
採用実績(学部・学科) 理工学部、工学部、生産工学部土木工学科、生産工学部環境安全工学科、建築都市環境学科、都市環境デザイン工学科、環境都市工学科、地域環境科学部造園科学科、環境システム専攻科、電気情報工学科、社会基盤工学科
都市環境デザイン工学科、都市環境工学科、環境システム学科、建築社会デザイン工学科、都市・環境系フロンティアコース
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 4 7
    2024年 3 3 6
    2023年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7 0 100%
    2024年 6 0 100%
    2023年 5 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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