最終更新日:2026/9/16

(株)ファイブイズホーム

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅
  • 不動産
  • 建設
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計

基本情報

本社
埼玉県
資本金
7,830万円
売上高
391億円(2025年1月期実績)
従業員
412名(2025年4月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
10

埼玉県北部シェアNo.1の地域密着企業です!ハウスメーカー×不動産の独自のビジネスモデルで毎年エリアを拡大中!

  • 積極的に受付中 のコースあり

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    埼玉県北部シェアNo.1の地域密着企業です!

会社紹介記事

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令和6年度の木造戸建てランキングでは全国18位(日本木材新聞調べ)。ハウスメーカーとしての存在感を示しながら、将来的にはトップ10入りを目指して事業を推進中です。
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埼玉県行田市に本社を構える当社。現在は埼玉県下はもちろん群馬や栃木、茨城、さらには関西の兵庫にも拠点を拡大中。快進撃とも言える成長を実現しています。

20代で「勝てる人生」を。46年連続黒字の成長舞台で、市場価値を爆上げする。

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力強く成長している会社のため、向上心を持つ人材が活躍しやすい環境があります。ともに成長していける人を歓迎します!

「不動産業界って、正直きつそう…」
そのイメージ、ここで変わるかもしれません。

入社3年で店長代理。
20代で年収900万円。
ファイブイズホームで実際に働く先輩たちのリアルなストーリーです。

当社は、埼玉・北関東でトップクラスのシェアを誇る住宅メーカー。
46年連続黒字という「安定した経営」を続けながら、
若手にもどんどんチャンスを任せる「成長重視」の会社です。

「やってみたい」
その気持ちを、ちゃんと受け止めてくれる場所があります。

<ファイブイズホームの4つの特徴>

■ 選ばれる理由1:社会人1年目から、成長を実感できる

「営業って難しそう」
そんな不安を持って入社した先輩も、今では第一線で活躍しています。

成果が出た分は、きちんと評価され、収入にも反映。
24歳で年収600万円を超える社員も珍しくありません。
努力が報われる仕組みが、最初から整っています。


■ 選ばれる理由2:3年後の自分が、ちゃんと想像できる

入社3~5年で、店舗運営を任される先輩も多数。
社長が直接教える「営業道場」や、
年齢の近い先輩が支えるメンター制度があるから、
一人で放置されることはありません。

仕事を通して、
「考える力」「伝える力」「任される力」が自然と身につきます。


■ 選ばれる理由3:「不動産=ブラック」を過去のものに

完全週休2日制で、1日の平均残業時間は1時間未満。
産休・育休の取得実績も多く、
「くるみん」「えるぼし」認定も取得しています。

「社員が豊かでなければ、お客様を幸せにできない」という信念のもと、
最高水準の環境であなたの生活を支えます。


■ 選ばれる理由4:地域のNo.1企業で社会貢献が叶う

埼玉北部シェアNo.1
全国木造住宅ランキング18位。

住宅づくりだけでなく、
農業法人の設立や地域活動など、
社会貢献にも本気で取り組んでいます。

「地元に貢献したい」
「人の役に立つ仕事がしたい」
その想いを、実感できる仕事です。


20代でどんな経験をするかは、
その先の人生を大きく左右します。

早く成長したい人も、
じっくり力をつけたい人も。

まずは会社説明会で、
実際の雰囲気を体感してください。

あなたに会えるのを、楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

創業より43年間、埼玉県北エリアを中心に地域密着で事業展開をしてまいりました。わかりやすい提案、適正価格のご掲示など、しっかりと納得していただいてからご契約をいただくことをモットーとし、施工数は約13,000棟にのぼります。
これからも、できることを1つずつ実践し、確か技術力と提案でお客様の夢の実現に向け、尽力して参ります。


【ファイブイズ(5IS)】とは
5つのアイテム(5Item)「品質」「性能」「デザイン」「価格」「品揃え」と
サービス(Service)を意味します。
安定した品質と性能、ご満足いただけるデザイン、納得の価格と品揃えを当社の対応力(サービス)でお客様満足を実現していきます。

事業内容
■不動産販売事業
■住宅建築請負事業

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本社郵便番号 361-0056
本社所在地 埼玉県行田市持田3-2-17
本社電話番号 048-553-2272
設立 1979(昭和54)年2月16日
資本金 7,830万円
従業員 412名(2025年4月現在)
売上高 391億円(2025年1月期実績)
売上高推移 368億円(2025年1月期実績)
337億円(2024年1月期実績)
330億円(2023年1月期実績)
283億円(2022年1月期実績)
241億円(2021年1月期実績)
234億円(2020年1月期実績)
220億円(2019年1月期実績)
197億円(2018年1月期実績)
169億円(2017年1月期実績)
150億円(2016年1月期実績)
140億円(2015年1月期実績)
149億円(2014年1月期実績)
139億円(2013年1月期実績)
127億円(2012年1月期実績)
事業所 【関東】
行田店    埼玉県行田市持田3丁目1番4号
熊谷新島店  埼玉県熊谷市新島397番1号
熊谷円光店  埼玉県熊谷市円光1丁目3番8号
深谷深谷町店 埼玉県深谷市深谷町4番14号
深谷東方店  埼玉県深谷市東方町3丁目36番17号
東松山高坂店 埼玉県東松山市高坂1029-7 イーストコート55 101
川越店    埼玉県川越市小ヶ谷235
鴻巣店    埼玉県鴻巣市八幡田372番1号
北本彩央店  埼玉県北本市中丸3丁目134番1号
上尾店    埼玉県上尾市緑丘4丁目6-2
所沢店    埼玉県所沢市小手指町2丁目19-2
羽生店    埼玉県羽生市南4丁目1番26号
加須下三俣店 埼玉県加須市下三俣365番1号
久喜店    埼玉県久喜市野久喜878-1
春日部店   埼玉県春日部市谷原3-1-11
ショールーム 埼玉県行田市天満8番1号
太田店    群馬県太田市東矢島町1275-4
伊勢崎韮塚店 群馬県伊勢崎市韮塚町1180-3
高崎問屋町店 群馬県高崎市問屋町店1-11-2
前橋店    群馬県前橋市大友町3-14-10
館林店    群馬県館林市富士原町901-2
佐野店    栃木県佐野市富岡町167
足利店    栃木県足利市朝倉町663-6
小山店    栃木県小山市駅東通り2丁目26
栃木店    栃木県栃木市箱森町12-27
宇都宮店   栃木県宇都宮市陽東6-4-3
古河店    茨城県古河市下辺見2706-2
つくば店   茨城県つくば市松野木99-33
【関西】
尼崎店    兵庫県尼崎市浜田町1-10-2
明石店    兵庫県明石市松の内1-10-8アクティ西明石101
東大阪店   大阪府東大阪市長堂1-23-19メゾンベルル101
吹田店    大阪府吹田市南吹田5-22-1
免許 宅地建物取引業免許:国土交通大臣(2)第8822号
一級建築士事務所:埼玉県知事登録(4)第9136号
一級建築士事務所:兵庫県知事登録 第01A05369号
特定建設業許可:国土交通大臣(特-2)第25841号
土木工事業:国土交通大臣(般-2)第25841号
電気工事業:国土交通大臣(般-2)第25841号
解体工事業:国土交通大臣(般-4)第25841号
取引銀行 足利銀行
埼玉りそな銀行
武蔵野銀行
東和銀行
常陽銀行
群馬銀行
八十二銀行
みずほ銀行
第四北越銀行
大光銀行
熊谷商工信用組合
埼玉縣信用金庫
日本政策金融公庫
加盟団体 住宅保証機構株式会社
公益社団法人 全国宅地建物業保証協会
公益社団法人 埼玉県宅地建物取引業協会
一般社団法人 群馬県宅地建物取引業協会
公益社団法人 栃木県宅地建物取引業協会
公益社団法人 茨城県宅地建物取引業協会
一般社団法人 兵庫県宅地建物取引業協会
公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会
平均年齢 39.0
沿革
  • 昭和54年2月
    • ・埼玉県北埼玉郡南河原村(現行田市)にて細井不動産(株)を資本金500万円にて設立。
  • 昭和55年7月
    • ・行田市に本店を移転。
  • 平成13年7・9月
    • ・業容拡大に伴い、ブライトホーム(現フィアスホーム)(株)とFC契約を締結。コウリュウホーム(株)を資本金1,000万円で設立。
      ・業容拡大に伴い、エースホーム(株)とFC契約を締結。万代建設(株)を資本金1,000万円で設立。
  • 平成13年12月
    • ・ISO9001認証を取得。
  • 平成14年3・5月
    • ・行田店オープン。
      ・熊谷店オープン。
  • 平成16年1・5月
    • ・ISO14001認証を取得。
      ・「ファイブイズホーム:5IS」を商品登録。
  • 平成16年8月
    • ・鴻巣店オープン。
  • 平成17年3月
    • ・羽生店オープン。
  • 平成18年2月
    • ・細井不動産(株)を存続会社とし、関連3社[細井建設(株)、万代建設(株)、コウリュウホーム(株)]を吸収合併、資本金6,500万円。
  • 平成18年7・11月
    • ・北本彩央店オープン。
      ・「(株)ファイブイズホーム」に社名変更。行田市持田3丁目2番17号(現在地)に本店を移転。
  • 平成19年1・3月
    • ・資本金7,830万円に増資。
      ・深谷店、加須店オープン。
  • 平成22年4月
    • ・熊谷東店オープン。
  • 平成23年8月
    • ・加須第二展示場オープン。
  • 平成24年1・2月
    • ・住まいの体験ショールームオープン。
      ・深谷東方町店、熊谷円光店オープン。
  • 平成25年1・2・8月
    • ・羽生展示場リニューアルオープン。
      ・鴻巣鎌塚展示場オープン。
      ・住まいの体験ショールームリニューアル。
  • 平成27年9月・10月
    • ・太田店オープン。
      ・埼玉相互住宅(株)をM&A
  • 平成28年7・8・12月
    • ・伊勢崎韮塚店オープン。
      ・伊勢崎宮子店オープン。
      ・久喜店オープン
  • 平成29年4月
    • ・高崎店オープン。
  • 平成30年4・6月
    • ・前橋店.春日部店オープン
      ・館林店オープン
  • 平成31年4月
    • ・佐野店・足利店オープン
  • 令和元年10月
    • ・古河店オープン
  • 令和2年2~12月
    • ・2月  高崎問屋町店オープン
      ・4月  小山店オープン
      ・11月  東松山高坂店オープン
      ・12月  栃木店オープン
  • 令和3年5・8月
    • ・上尾店オープン
      ・尼崎店オープン
  • 令和4年4月・11月
    • ・川越店オープン
      ・明石店オープン
  • 令和5年5月
    • ・所沢店オープン。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.6
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.2時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.5
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 2 8
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    33.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.8%
      (103名中6名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人合宿研修、営業研修、設計研修、外部コンサルタントによる外部研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
規程にある資格に合格した場合、奨励金が支給されます。

資格手当
特定の資格に合格した場合、毎月資格手当が支給されます。
メンター制度 制度あり
1年目社員(メンティ)は2年目社員(メンター)と月1回キャリア相談の面談を実施
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社1カ月後に人事担当による面談、管理職候補研修
社内検定制度 制度なし
社内検定はないが、資格取得支援制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院女子大学、共栄大学、共立女子大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、秀明大学、淑徳大学、昭和女子大学、城西大学、城西国際大学、駿河台大学、聖学院大学、専修大学、高崎経済大学、高崎商科大学、拓殖大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政学院大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、文化学園大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、明海大学、明治大学、目白大学、ものつくり大学、立教大学、立正大学、琉球大学、足利大学、国際武道大学
<短大・高専・専門学校>
青山製図専門学校、関東職業能力開発大学校(専門課程)、群馬日建工科専門学校、中央工学校、フェリカ家づくり専門学校

採用実績(人数) 2026年  16名
2025年  13名
2024年  27名
2023年  32名
2022年  24名
2021年  30名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 24 8 32
    2022年 21 3 24
    2021年 23 7 30
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 32 6 81.3%
    2022年 24 2 91.7%
    2021年 30 16 46.7%

先輩情報

取材情報

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