最終更新日：2026/9/11

アイザワ証券(株)

正社員
既卒可

業種

証券
信託銀行・投資銀行・投資信託委託
専門コンサルティング
その他金融

基本情報

本社: 東京都

資本金: 30億円

営業収益: 205億8,800万円（2025年3月期連結）

従業員: 862名（2026年6月時点）

募集人数: 51～100名

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セミナー／説明会	【アイザワ証券】PC・スマホでいつでも視聴可能！WEB会社説明会のご予約はコチラ！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

〈山口エリア積極採用中〉Be Thankful. "ありがとう”をつくる、ミライの伴走者へ

積極的に受付中

《秋採用実施中》～より多くの人により豊かな生活を～ ≪まずは説明会に！≫ （2026/09/11更新）

伝言板画像

こんにちは、アイザワ証券採用担当です！

この度は、当社ページへアクセスいただきまして
誠にありがとうございます！

当社では≪秋採用≫を実施しております！
選考へのご参加をご希望の場合は、
まずは“会社説明会”へのご参加をお願いいたします！

～・～・～・～・≪ 選考フローについて ≫～・～・～・～・

〈1.会社説明会への参加〉

　〇【録画配信】会社説明会
　　　ご予約後、好きなタイミングでご視聴ください。

　　　※詳しくはセミナーページよりご確認ください！
　　　　　

〈2.エントリーシートの提出〉

　　→My CareerBoxにてご提出ください。
　
〈3.一次面接への参加〉
　
　　→ご予約方法をお送りいたします。

〈4.二次面接・適性テストへの参加〉
　　→ご予約方法をお送りいたします。
　　→二次面接予約日までにGABをご自宅にて
　　　受験いただきます。　

〈5.役員面接への参加〉
　　
　　→東京汐留本社にて対面で行います。

【最短１カ月で内々定】まで行わせていただきます！

※2026年8月以降選考フローの変更を行っております。

～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・

▽新卒採用ホームページ▽
https://www.aizawa.co.jp/recruit/fresh/

皆さまの選考へのご参加をお待ちしております！

戦略・ビジョン

富裕層だけでなくマス層に対しても幅広いサービスの積極的な提供を行っております。
制度・働き方

入社後には、本社・支店での充実した研修を受けることができるため、自信を持って働くことができます！
制度・働き方

借上げ社宅制度や若手社員帰省費用など、福利厚生も充実しています！

会社紹介記事

「より多くの人により豊かな生活を」実現するために、”お金”に関する幅広い知識やスキルを身につけられる環境が魅力。リテール営業を基本にファイナンシャルアドバイザリー、ソリューション、管理本部、商品本部をはじめ多彩な部署が連携することで同社ならではの高い顧客満足が生まれる。

: 「より多くの人により豊かな生活を」実現するために、”お金”に関する幅広い知識やスキルを身につけられる環境が魅力。

: リテール営業を基本にファイナンシャルアドバイザリー、ソリューション、管理本部、商品本部をはじめ多彩な部署が連携することで同社ならではの高い顧客満足が生まれる。

資産形成に欠かせないパートナーとして、お客様のお力になれるよろこび

「少しでも有益な情報を提供し、私のファンとなってくださるお客様を増やしていきたいですね」と市川さん。気鋭の若手として、さらなる成長と活躍が期待されている。	本店のファイナンシャルアドバイザリー部に所属し、個人および一部法人のお客様に向けた資産形成の提案業務を行っています。当社は「アジアに強いアイザワ」と言われるように、アジア１２市場での取引と約2，4００もの銘柄を取り扱うなど、業界トップクラスの実績を誇ります。そうしたアジア株や国内株、欧米株を筆頭に、投資信託、債券、ラップサービスといった様々な取扱商品から、お客様一人ひとりに合わせた資産運用のポートフォリオをご提案するのが私の仕事です。具体的には、電話やＬＩＮＥ、メール等でお客様に先の商品にもとづくご提案を行うほか、直接お伺いして営業を進めていきます。ご要望に応じて相続や事業承継などのご相談を受けるなど、資産形成だけにとどまらず包括的にお客様のお手伝いを行っていきます。お客様の資産形成に欠かせないパートナーを目指しているので「あなたに任せてよかった」等の、感謝のお言葉をいただけることにやりがいを感じています。現在は、以前取引があったものの、今はお取引いただいていないお客様への休眠開拓をメインに担当しているのですが、そうしたお客様に対して市況や保有銘柄の上昇をお伝えするなど、こまめなフォローを行うことで、当社で取引を再開していただけるようになったときにも大きな喜びを感じることができます。証券会社の営業ということで、高度な専門知識が不可欠ですが、当社は新人向けのしっかりとした研修体制に加えて、先輩からさまざまな場面でアドバイスをもらうことで実践的なスキルを学べるので、自分としては比較的スムースに実務に入っていけたと感じています。また、証券アナリストの方から市況分析や投資判断など、より高度な相場の知識を学べる機会があるのもありがたいですね。そんな環境なので自然と自分も「成長したい！」という意欲が喚起され、日々の勉強が習慣となりました。先日はAFPを取得し、次の目標として上位資格であるＣＦＰ取得に向けて勉強中です。このように成長意欲を刺激し合い、自身の価値向上を図っていける環境があることも、アイザワ証券の大きな魅力だと思っています。（市川　千笑　本店ファイナンシャルアドバイザリー部　２０２０年入社）

「少しでも有益な情報を提供し、私のファンとなってくださるお客様を増やしていきたいですね」と市川さん。気鋭の若手として、さらなる成長と活躍が期待されている。

本店のファイナンシャルアドバイザリー部に所属し、個人および一部法人のお客様に向けた資産形成の提案業務を行っています。
当社は「アジアに強いアイザワ」と言われるように、アジア１２市場での取引と約2，4００もの銘柄を取り扱うなど、業界トップクラスの実績を誇ります。そうしたアジア株や国内株、欧米株を筆頭に、投資信託、債券、ラップサービスといった様々な取扱商品から、お客様一人ひとりに合わせた資産運用のポートフォリオをご提案するのが私の仕事です。

具体的には、電話やＬＩＮＥ、メール等でお客様に先の商品にもとづくご提案を行うほか、直接お伺いして営業を進めていきます。ご要望に応じて相続や事業承継などのご相談を受けるなど、資産形成だけにとどまらず包括的にお客様のお手伝いを行っていきます。

お客様の資産形成に欠かせないパートナーを目指しているので「あなたに任せてよかった」等の、感謝のお言葉をいただけることにやりがいを感じています。現在は、以前取引があったものの、今はお取引いただいていないお客様への休眠開拓をメインに担当しているのですが、そうしたお客様に対して市況や保有銘柄の上昇をお伝えするなど、こまめなフォローを行うことで、当社で取引を再開していただけるようになったときにも大きな喜びを感じることができます。

証券会社の営業ということで、高度な専門知識が不可欠ですが、当社は新人向けのしっかりとした研修体制に加えて、先輩からさまざまな場面でアドバイスをもらうことで実践的なスキルを学べるので、自分としては比較的スムースに実務に入っていけたと感じています。また、証券アナリストの方から市況分析や投資判断など、より高度な相場の知識を学べる機会があるのもありがたいですね。
そんな環境なので自然と自分も「成長したい！」という意欲が喚起され、日々の勉強が習慣となりました。先日はAFPを取得し、次の目標として上位資格であるＣＦＰ取得に向けて勉強中です。このように成長意欲を刺激し合い、自身の価値向上を図っていける環境があることも、アイザワ証券の大きな魅力だと思っています。

（市川　千笑　本店ファイナンシャルアドバイザリー部　２０２０年入社）

会社データ

プロフィール	◆100年の歴史ある老舗証券会社前身の旧藍澤證券は1918年（大正7年）7月7日創業し、2026年に108周年を迎える歴史ある企業です。 ◆『より多くの人により豊かな生活を』 2025年4月には新企業理念(PVV)を策定し、お客さまとそのご家族の人生の伴走者となれるよう新たな想いを胸に社員一丸となりサポートを行っています。 ◆　企業理念　【Pueposeー私たちの存在意義ー】より多くの人により豊かな生活を【Visionー私たちのあるべき姿ー】資産運用・資産形成を通じてお客さまとそのご家族の人生の伴走者となる【Valuesー私たちが大切にする価値観ー】・チャレンジ　―――――――　行動力/成長/変革・リレーションシップ　―――　信頼/思いやり/安心・プロフェッショナリズム　―　誠実/責任/使命感・チームワーク　――――――　調和/敬意/結束
事業内容	●金融商品取引業当社はアイザワ証券グループの中核を担い、リテールのお客様を中心に資産形成・資産運用のコンサルティングを行っております。今日では”豊かな生活”の実現に欠かせない「お金」に関するプロフェッショナルとして、幅広い層に対し、企業理念である”より多くの人により豊かな生活を”を実現するために資産運用・資産形成のアドバイスのみならず様々なサービスの提供を行っております。《アイザワ証券の特徴》 ◇前身の旧藍澤證券は1918年（大正7年）7月7日創業し、2025年に107周年を迎える歴史ある企業です。 ◇理念実現に向けた多様な戦略〈1〉ゴールベースアプローチ(GBA）お客さまが資産形成・運用を行われるうえでの"ゴール(目的)"を明確化し、その実現に向けて、適切なご提案を行う新たなご提案方法のカタチです。アイザワ証券では、このGBAに軸足を移し、お客さまにとっての最善を模索しております。 ▽詳細はコチラ▽ https://job.mynavi.jp/27/corp/common/loginCorp/ 〈2〉Aizawa One-stop Solution(AOS）個人の相続、経営者の事業承継、法人のビジネス拡大、地域の課題などの幅広いニーズに対し、国内外の当社アライアンスネットワークを活かした多彩でユニークなソリューションを提供いたします。 ▽詳細はコチラ▽ https://www.aizawa.co.jp/solution/ 〈2〉プラットフォームビジネス金融商品の販売を本業としないIFAや地方金融機関との連携を通じ、個人のお客さまに広く資産形成・運用の機会を提供するプラットフォームを構築。 11の地域金融機関との提携、IFA業者162社との契約で顧客基盤の拡大を図っています。

プロフィール

◆100年の歴史ある老舗証券会社
前身の旧藍澤證券は1918年（大正7年）7月7日創業し、2026年に108周年を迎える歴史ある企業です。

◆『より多くの人により豊かな生活を』
2025年4月には新企業理念(PVV)を策定し、お客さまとそのご家族の人生の伴走者となれるよう新たな想いを胸に社員一丸となりサポートを行っています。

◆　企業理念　
【Pueposeー私たちの存在意義ー】
より多くの人により豊かな生活を

【Visionー私たちのあるべき姿ー】
資産運用・資産形成を通じてお客さまとそのご家族の人生の伴走者となる

【Valuesー私たちが大切にする価値観ー】
・チャレンジ　―――――――　行動力/成長/変革
・リレーションシップ　―――　信頼/思いやり/安心
・プロフェッショナリズム　―　誠実/責任/使命感
・チームワーク　――――――　調和/敬意/結束

事業内容

●金融商品取引業
当社はアイザワ証券グループの中核を担い、リテールのお客様を中心に資産形成・資産運用のコンサルティングを行っております。

今日では”豊かな生活”の実現に欠かせない「お金」に関するプロフェッショナルとして、幅広い層に対し、企業理念である”より多くの人により豊かな生活を”を
実現するために資産運用・資産形成のアドバイスのみならず様々なサービスの提供を行っております。

《アイザワ証券の特徴》
◇前身の旧藍澤證券は1918年（大正7年）7月7日創業し、2025年に107周年を迎える歴史ある企業です。

◇理念実現に向けた多様な戦略

〈1〉ゴールベースアプローチ(GBA）
お客さまが資産形成・運用を行われるうえでの"ゴール(目的)"を明確化し、その実現に向けて、適切なご提案を行う新たなご提案方法のカタチです。
アイザワ証券では、このGBAに軸足を移し、お客さまにとっての最善を模索しております。
▽詳細はコチラ▽
https://job.mynavi.jp/27/corp/common/loginCorp/

〈2〉Aizawa One-stop Solution(AOS）
個人の相続、経営者の事業承継、法人のビジネス拡大、地域の課題などの幅広いニーズに対し、国内外の当社アライアンスネットワークを活かした多彩でユニークなソリューションを提供いたします。
▽詳細はコチラ▽
https://www.aizawa.co.jp/solution/

〈2〉プラットフォームビジネス
金融商品の販売を本業としないIFAや地方金融機関との連携を通じ、個人のお客さまに広く資産形成・運用の機会を提供するプラットフォームを構築。
11の地域金融機関との提携、IFA業者162社との契約で顧客基盤の拡大を図っています。

本社郵便番号	105-7307
本社所在地	東京都港区東新橋1丁目9番1号　東京汐留ビルディング7階
本社電話番号	03-6852-7712（人事直通）
創業	前身の旧藍澤證券は1918年（大正7年）7月7日創業
設立	2021年4月1日
資本金	30億円
従業員	862名（2026年6月時点）
営業収益	205億8,800万円（2025年3月期連結）
財務ハイライト	純資産　475億円（2025年3月期連結）自己資本規制比率　351.0％（2024年3月期連結）
非財務ハイライト	平均年齢　45.8歳（2023年度実績）平均勤続年数　15.8年（2023年度実績）
代表者	代表取締役社長　藍澤卓弥
Purpose	より多くの人に　より豊かな生活を
Vision	資産運用・資産形成を通じてお客さまとそのご家族の人生の伴走者となる
Values	チャレンジ・・・行動力　成長　変革リレーションシップ・・・信頼　思いやり　安心プロフェッショナリズム・・・誠実　責任　使命感チームワーク・・・調和　敬意　結束
株主	●アイザワ証券グループ株式会社 100％出資
関連会社	《１》アイザワ・インベストメンツ株式会社《２》あいざわアセットマネジメント株式会社《３》ライフデザインパートナーズ株式会社《４》Japan Securities Co.,Ltd.
店舗情報	●全国36拠点（2026年6月時点） ◇東京都　本店ファイナンシャルアドバイザリー部　東京スカイツリーイーストタワー支店　自由が丘支店　調布支店　町田支店　青梅支店 ◇神奈川県　横浜支店　厚木支店 ◇千葉県　成田支店 ◇茨城県　水戸支店 ◇埼玉県　春日部支店 ◇群馬県　館林支店 ◇山梨県　甲府支店 ◇静岡県　三島支店　熱海コンサルティングプラザ　下田コンサルティングプラザ　富士支店　静岡支店　掛川支店　 ◇大阪府　大阪支店　あべのハルカス支店 ◇京都府　京都支店 ◇奈良県　生駒支店　五條支店 ◇兵庫県　加古川支店　神戸支店 ◇広島県　広島支店　東広島コンサルティングプラザ　三次コンサルティングプラザ ◇山口県　岩国支店　周南支店　徳山コンサルティングプラザ　新下関支店　山口支店　宇部支店 ◇宮崎県　宮崎コンサルティングプラザ
提携ネットワーク	●金融機関 1) 2015年 9月　株式会社西京銀行（山口県） 2) 2017年12月　第一勧業信用組合（東京都） 3) 2018年 8月　株式会社清水銀行（静岡県）1 4) 2018年 9月　笠岡信用組合（岡山県） 5) 2019年 4月　青梅信用金庫（東京都） 6) 2019年 8月　三島信用金庫（静岡県） 7) 2019年 9月　株式会社福邦銀行（福井県） 8) 2020年12月　都留信用組合（山梨県） ●教育機関 1) 2015年 3月　静岡大学（静岡県） 2) 2016年 4月　周南公立大学（山口県） 3) 2017年 5月　近畿大学（大阪府） 4) 2018年 3月　信州大学全学教育機構（長野県）2 5) 2019年10月　常陸大宮高等学校（茨城県） 6) 2021年 1月　山梨県立大学（山梨県） 7) 2023年 4月　青森山田高等学校（青森県） 8) 2023年 7月　御殿場西高等学校（静岡県） ●地域団体 1) 2020年 3月　御殿場市（静岡県） 2) 2022年 2月　裾野市（静岡県） 3) 2023年 9月　小山町（静岡県）注）提携は1,2を除き包括業務提携 1　M&Aに係る協定 2　寄付講座に関する協定
女性活躍推進への取り組み	えるぼし認定 2段階目（2019年12月13日取得）
子育て支援への取り組み	くるみん認定（2022年12月12日取得）
沿革	*沿革について当社は、1918年に創業した藍澤證券株式会社（現アイザワ証券グループ株式会社）の持株会社化に伴い、証券事業を承継し「アイザワ証券株式会社」として2021年10月に営業を開始しました。 2021年9月以前は、前身の旧藍澤證券株式会社の沿革になります。 1918年07月創業者藍澤彌八が東京株式取引所（現東京証券取引所）一般取引員港屋商店として証券業務の取扱いを開始 1933年10月株式会社藍澤商店（資本金100万円）を証券業務の取扱いを目的として、東京市日本橋区に設立 1948年10月商号を藍澤證券株式会社に変更 1991年04月本店完成により、東京都中央区日本橋一丁目20番3号に本店を移転 2000年08月香港、台湾、韓国のアジア株式の取扱いを開始 2001年12月中華人民共和国の国通証券と提携し、上海B株、深センB株の取扱いを開始 2002年10月平岡証券株式会社（本社大阪府）と合併（資本金50億円） 2006年02月・ジャスダック証券取引所に上場・公募増資により資本金80億円 2006年10月シンガポール、タイ、マレーシア株式の取扱いを開始 2009年08月ベトナム、インドネシア、フィリピン株式の取扱いを開始 2010年01月イスラエル株式の取扱いを開始 2013年04月経営革新等支援機関に認定 2015年03月上場市場を東京証券取引所市場第一部に変更 2016年02月八幡証券株式会社（本社広島県）と合併 2016年12月深セン・香港ストックコネクト（深センＡ株）の取扱いを開始 2018年06月ベトナムの証券会社であるJapan Securities Co.,Ltd.を子会社化 2018年07月日本アジア証券株式会社（本社東京都）と合併 2021年04月アイザワ証券分割準備株式会社（現アイザワ証券株式会社）を完全子会社として設立 2021年08月本社を東京都中央区日本橋から東京都港区（汐留）へ移転 2021年10月・持株会社体制への移行に伴い、アイザワ証券株式会社として営業を開始・『TOKYO PRO Maket』のJ-Adviser資格を取得 2023年06月第二種金融商品取引業登録

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	31名	5名	36名
取得者	5名	4名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

16.1%

女性

80.0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.9%
  （378名中60名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ■研修制度・新入社員研修（入社後1年間は東京本社（汐留）にて研修を実施）・若手社員研修・階層別研修・女性キャリアアップ研修・各種Eラーニング研修・海外研修・新任支店長研修　etc...
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得奨励制度社員の能力開発・キャリア形成のサポートのため、業務と関連する特定の資格所有者に対し、受講料や受験料の補助、資格手当を付与しています。＜対象資格＞・証券アナリスト・ファイナンシャルプランナー（日本FP協会の定めるAFP・CFP）・MOS（Excel、Word）・日商簿記検定2級・ビジネス実務法務検定2級・相続診断士・US-CPA ・プライマリープライベートバンカー・シニアプライベートバンカー・TOEIC ・その他会社が認める資格 ※資格取得奨励制度により、受験料・受講料の援助があります。アイザワ証券は自己研鑽に励む社員を全力で応援しています！
メンター制度	制度あり ■インストラクター制度 1年目…本社にて、グループごとに1名のリーダーが付き1年かけてフォローアップ 2年目…配属先の部支店にて年次の近い先輩社員がフォローアップ
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■CDP（キャリア・デベロップメント・プログラム）社員のキャリアへの自覚を促し、モチベーションを高めるため「本人がどうなりたいか」という思いを共有してキャリアを形成できるよう、中長期的な視点で育成して参ります。＜CDP施策例＞・キャリア希望制度・キャリア面談制度・社内公募制度・プロジェクト提案制度
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞慶應義塾大学、上智大学、神奈川大学、神戸大学＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大妻女子大学、岡山大学、学習院大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、群馬大学、恵泉女学園大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、静岡県立大学、実践女子大学、四天王寺大学、城西大学、上智大学、昭和女子大学、信州大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、徳山大学、常葉大学、獨協大学、名古屋外国語大学、日本大学、広島大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、北陸大学、宮崎公立大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞大原法律公務員専門学校大宮校、大原簿記公務員専門学校新潟校、上智大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2025年4月入社　68名（大卒67名 , 短大卒 - 名 , 専門卒 1 名） 2025年4月入社　52名（大卒50名 , 短大卒 - 名 , 専門卒 - 名） 2024年4月入社　30名（大卒30名 , 短大卒 - 名 , 専門卒 - 名） 2023年4月入社　52名（大卒52名 , 短大卒 - 名 , 専門卒 - 名） 2022年4月入社　47名（大卒47名 , 短大卒 - 名 , 専門卒 - 名） 2021年4月入社　51名（大卒50名 , 短大卒 1名 , 専門卒 - 名） 2020年4月入社　73名（大卒73名 , 短大卒 - 名 , 専門卒 - 名）

採用実績（学校）

＜大学院＞
慶應義塾大学、上智大学、神奈川大学、神戸大学
＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大妻女子大学、岡山大学、学習院大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、群馬大学、恵泉女学園大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、静岡県立大学、実践女子大学、四天王寺大学、城西大学、上智大学、昭和女子大学、信州大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、徳山大学、常葉大学、獨協大学、名古屋外国語大学、日本大学、広島大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、北陸大学、宮崎公立大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原法律公務員専門学校大宮校、大原簿記公務員専門学校新潟校、上智大学短期大学部

採用実績（人数）

2025年4月入社　68名（大卒67名 , 短大卒 - 名 , 専門卒 1 名）
2025年4月入社　52名（大卒50名 , 短大卒 - 名 , 専門卒 - 名）
2024年4月入社　30名（大卒30名 , 短大卒 - 名 , 専門卒 - 名）
2023年4月入社　52名（大卒52名 , 短大卒 - 名 , 専門卒 - 名）
2022年4月入社　47名（大卒47名 , 短大卒 - 名 , 専門卒 - 名）
2021年4月入社　51名（大卒50名 , 短大卒 1名 , 専門卒 - 名）
2020年4月入社　73名（大卒73名 , 短大卒 - 名 , 専門卒 - 名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	40名	12名	52名
2024年	24名	7名	31名
2023年	37名	16名	53名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	52名	-名	-%
2024年	31名	-名	-%
2023年	52名	-名	-%

取材情報

「早くからチャレンジを重ね、多彩な成長が描ける」そんな当社の魅力をお伝えします: アイザワだから果たせる成長、叶えられる夢がある！

QRコード

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