最終更新日:2026/2/12

日本ゴア合同会社

  • 正社員

業種

  • 化学
  • 医療用機器・医療関連

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
非公開
従業員
約700人
募集人数
1~5名

人命に寄り添う医療を、誠実さと挑戦で支える。変化を恐れず、信頼を築けるあなたへ。ゴアの未来を共につくる仲間を募集しています。

採用担当者からの伝言板 (2026/02/12更新)

弊社ではGORE-TEXが有名ですが、実は日本トップシェアを誇る医療機器も扱っています!「若手から裁量のある仕事」「社会貢献」「グローバル企業」にビビっときましたら、ぜひ弊社の新卒採用情報をご一読ください!

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • やりがい

    人命にかかわる製品を扱い、ドクターと対等な立場で信頼関係を築きながら社会に貢献できます。

  • 製品・サービス力

    業界トップシェアを誇る製品を扱い、医療現場での信頼と実績を通じて高い製品力を実感できます。

  • 職場環境

    ゴアカルチャーのもと、風通しが良く自主性を尊重する職場です。

会社紹介記事

PHOTO
医師と連携し、命に寄り添う提案で医療の質を高める誇りある営業職
PHOTO
主体性を尊重し、医療現場で成長できるフラットな営業環境

命に向き合う営業職―ゴアで築く信頼と成長―

PHOTO

努力と姿勢が評価される環境で、医療に貢献しながら成長できる

ゴアの営業は、医療現場の最前線で、医師や医療従事者と真摯に向き合いながら、患者さん一人ひとりの命に寄り添う仕事です。単に製品を提案するのではなく、「この治療に本当に必要なものは何か」を考え抜き、医療の質を高めるパートナーとして信頼を築いていく。そんな誇りある仕事に、若手のうちからチャレンジできます。


私たちは、年次や経験に関係なく、一人ひとりの主体性や誠実な姿勢を尊重し、フラットでオープンな環境の中で個々の挑戦を後押ししています。医療の現場に深く関わるからこそ、やりがいも責任も大きい。その中で「自分で考え、動き、成長できる環境」があることが、ゴアの魅力です。


また、成果だけでなく、その背景にあるプロセスや姿勢までもしっかり評価される文化があります。だからこそ、真摯に努力を重ね、周囲と協働しながら価値を生み出していける人が、長く活躍し続けられます。医療に貢献しながら、自分自身も誇れる未来へ――。それが、ゴアで働くことの価値です。

会社データ

プロフィール

【日本ゴア合同会社】
GORE-TEX(R)プロダクトでも知られるゴア。
そのネットワークは、世界25カ国以上の事業所と5カ国の生産拠点に及びます。
独自のポリマー加工技術を特質として、自動車、半導体、電子機器、医療などの分野にソリューションを提供。
一万人近い社員を擁するグローバルメーカーとして成長しています。
日本はゴアにおける開発・製造の中核拠点のひとつです。

事業内容
延伸多孔質素材ePTFE加工技術をコアテクノロジーとする、ePTFE応用製品の研究開発、製造、販売、輸出入

PHOTO

末梢血管用・大動脈用ステントグラフトなどの革新的医療機器を開発・提供し、医師と連携して患者のQOL向上に貢献する事業

本社郵便番号 108-0075
本社所在地 東京都港区港南1-8-15 Wビル14F
本社電話番号 03-6746-2600
設立 1974年2月
資本金 1億円
従業員 約700人
売上高 非公開
事業所 ■東京■ マーケティング&セールス、経営企画など
 ・東京オフィス/東京都港区
業績 非公開
平均勤続年数 13年
役員 代表職務執行者 香川泰章
製品展開分野 ・自動車
・化学工業
・航空宇宙
・エネルギー
・環境
・医療
・半導体
・テキスタイル ほか

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 24 10 34
    取得者 19 10 29
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    79.2%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.3%
      (75名中19名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
各種研修を用意しています。
◇新入社員研修
◇ディビジョン別・コミットメント別研修
◇リーダーシップ研修
◇ビジネススキル研修
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発支援として、以下の制度やサービスがあります。
◇英語学習支援制度
◇eラーニング
メンター制度 制度あり
スポンサー制度あり
一人ひとりの成長の手助けをしてくれるスポンサーが付く制度です。入社後はスターティングスポンサーが付きますが、いずれはキャリアの志向に合わせて自らスポンサーを選ぶことができます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、岡山大学、香川大学、九州大学、京都大学、神戸大学、芝浦工業大学、中央大学、東京工業大学、東京農工大学、同志社大学、名古屋大学、広島大学、北海道大学、早稲田大学
<大学>
島根大学、信州大学、立命館大学

採用実績(人数) 2024年: 2名
2023年:  1名
2022年:  1名
2021年: 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 1 0 1
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 1 50.0%
    2023年 1 0 100%
    2022年 1 0 100%

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp10108/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

画像からAIがピックアップ

日本ゴア合同会社

似た雰囲気の画像から探すアイコン日本ゴア合同会社の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

日本ゴア合同会社と業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ

  1. トップ
  2. 日本ゴア合同会社の会社概要