最終更新日：2026/4/8

(株)リンクアップ

正社員
既卒可

業種

専門店（家電・通信・OA機器）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4,000万円

売上高: 58億3,400万円（2025年3月期）　※単体 157億6,500万円（2025年3月期） ※グループ連結

従業員: 180名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【やりがいを実感！】【1年の1/3はお休み】【奨学金返還支援制度あり！】

My Career Boxで応募可

やりがいも休日も欲張っていい！奨学金返還支援制度あります！（2026/02/12更新）

伝言板画像

2027年卒の新卒採用を開始いたしました。

マイナビだけでエントリー受付中！

～さっぽろ圏奨学金返還支援事業認定企業～
「さっぽろ圏奨学金返還支援事業」の認定企業として登録されています。
この事業は、学生時代に貸与型奨学金を利用した方が、札幌市が認定する企業へ就職し、札幌圏内に居住した場合に就職後2年目～4年目に年間最大18万円を3年間（最大54万円）支援する制度です。

　
♯販売　♯北海道　♯道央　♯道東　♯奨学金支援制度

やりがい

明瞭な評価制度でやりがいを見える化！チームや個人の頑張りに応じて正当な評価を受け取れます。
制度・働き方

年間休日120日！『しっかり休んでしっかり働く』オンオフ・メリハリのある働き方がモットーです。
制度・働き方

奨学金返還支援制度あり！札幌市の「さっぽろ圏奨学金返還支援事業」の認定企業です。

会社紹介記事

一人ひとりの利用状況やお困りごとに寄り添い、最適なプランや機種をご案内できたとき、お客様の表情がパッと明るくなる瞬間は、この仕事ならではの魅力です。各ショップは、「お客様が居心地の良い環境」「社員が気持ちの良い環境」をテーマに、環境整備に力を入れ、双方が快適な時間を過ごせるよう、配慮がなされています。

: 一人ひとりの利用状況やお困りごとに寄り添い、最適なプランや機種をご案内できたとき、お客様の表情がパッと明るくなる瞬間は、この仕事ならではの魅力です。

: 各ショップは、「お客様が居心地の良い環境」「社員が気持ちの良い環境」をテーマに、環境整備に力を入れ、双方が快適な時間を過ごせるよう、配慮がなされています。

経験を積み、ステップアップできる環境。働きやすい体制も整っています。

「一緒に働くスタッフはやさしい人ばかりなので、心配は要りません！」（佐々木さん）「人と話すことが好きな人、そして元気がいい人なら大歓迎です！」（鈴木さん）	新卒で入社した頃からずっと感じているのは、周りの温かさです。大型店舗で活気のある現場ですが、ピリピリとした雰囲気はありません。むしろ、お互いのプライベートを尊重し、休日でリフレッシュをした話を共有し合うような、風通しの良い関係性があります。接客の途中でわからないことが出てきても、店長や経験豊富な先輩が親身になって教えてくれるので、安心して仕事に取り組めます。希望休みが取りやすく、プライベートの予定が立てやすいのもいいですね。今後は、スキルアップのための資格取得を目指しながら、しっかりと業務知識を身につけ、新入社員に何でも教えてあげられるような先輩になりたいと思っています。（au Style札幌西町　佐々木）私は全くの異業種・異職種からの転職で入社しました。元々、建設現場や解体工の仕事を行っていましたが、”人と接する仕事がしたい”という想いで転職を決意。もちろん初めはわからないことだらけのスタートでしたが、未経験からでも着実に業務習得ができる環境だと感じました。また、契約獲得など実績の積み上げが出来るようになってくると、しっかりと自分の頑張りが評価され、手当として毎月の給与に反映されます。全店舗のスタッフの成績、店舗ごとの契約実績などが数値化・順位化された資料が毎日更新されるので、自分の結果を客観的に知ることができます。それがやる気にもつながりますし、他の店舗やスタッフといい意味で競い合い、業績アップを目指せることに楽しさを感じています。（au Style札幌西町　鈴木）

「一緒に働くスタッフはやさしい人ばかりなので、心配は要りません！」（佐々木さん）「人と話すことが好きな人、そして元気がいい人なら大歓迎です！」（鈴木さん）

新卒で入社した頃からずっと感じているのは、周りの温かさです。大型店舗で活気のある現場ですが、ピリピリとした雰囲気はありません。
むしろ、お互いのプライベートを尊重し、休日でリフレッシュをした話を共有し合うような、風通しの良い関係性があります。
接客の途中でわからないことが出てきても、店長や経験豊富な先輩が親身になって教えてくれるので、安心して仕事に取り組めます。希望休みが取りやすく、プライベートの予定が立てやすいのもいいですね。今後は、スキルアップのための資格取得を目指しながら、しっかりと業務知識を身につけ、新入社員に何でも教えてあげられるような先輩になりたいと思っています。
（au Style札幌西町　佐々木）

私は全くの異業種・異職種からの転職で入社しました。元々、建設現場や解体工の仕事を行っていましたが、”人と接する仕事がしたい”という想いで転職を決意。もちろん初めはわからないことだらけのスタートでしたが、未経験からでも着実に業務習得ができる環境だと感じました。
また、契約獲得など実績の積み上げが出来るようになってくると、しっかりと自分の頑張りが評価され、手当として毎月の給与に反映されます。全店舗のスタッフの成績、店舗ごとの契約実績などが数値化・順位化された資料が毎日更新されるので、自分の結果を客観的に知ることができます。それがやる気にもつながりますし、他の店舗やスタッフといい意味で競い合い、業績アップを目指せることに楽しさを感じています。
（au Style札幌西町　鈴木）

会社データ

プロフィール	1998年の創業以来、社名でもあります「LINK（人とのつながり）」と「UP（関係したすべての人とともに成長する）」のために不可欠なコミュニケーションツールを提供し、おかげさまで28周年を迎えることができました。この28年間、急速なIT化の波に飲み込まれないよう、様々なことにチャレンジし多くの困難がありましたが、みなさまの機微を感じ取り、臨機応変に対応してきたからこそ人としても企業としても成長できたのではないかと考えております。私たちが28年間守り続けてきた「人とのつながり」と、「関係したすべての人とともに成長」できる人材が増えなければ企業が成長することはできませんので、これからも継続して人材の育成に力を入れ企業の発展を目指していきます。
事業内容	■au Styleの運営・au Style札幌西町・au Style琴似駅前・au Style西宮の沢・au Style宮の沢・au Style江別・au Style野幌・au Style網走・au Style北見東・au Style三輪・au Style中標津・au Style芦野 ■auショップの運営・auショップ桑園駅前・auショップ遠軽・auショップ紋別・auショップ根室 ■UQスポットの運営・UQスポット釧路鳥取大通（au・UQ取扱店）北海道内でau Style11店舗・auショップ4店舗・UQスポット1店舗を運営

プロフィール

1998年の創業以来、社名でもあります「LINK（人とのつながり）」と「UP（関係したすべての人とともに成長する）」のために不可欠なコミュニケーションツールを提供し、おかげさまで28周年を迎えることができました。

この28年間、急速なIT化の波に飲み込まれないよう、様々なことにチャレンジし多くの困難がありましたが、みなさまの機微を感じ取り、臨機応変に対応してきたからこそ人としても企業としても成長できたのではないかと考えております。

私たちが28年間守り続けてきた「人とのつながり」と、「関係したすべての人とともに成長」できる人材が増えなければ企業が成長することはできませんので、これからも継続して人材の育成に力を入れ企業の発展を目指していきます。

事業内容

■au Styleの運営
・au Style札幌西町
・au Style琴似駅前
・au Style西宮の沢
・au Style宮の沢
・au Style江別
・au Style野幌
・au Style網走
・au Style北見東
・au Style三輪
・au Style中標津
・au Style芦野

■auショップの運営
・auショップ桑園駅前
・auショップ遠軽
・auショップ紋別
・auショップ根室

■UQスポットの運営
・UQスポット釧路鳥取大通（au・UQ取扱店）

北海道内でau Style11店舗・auショップ4店舗・UQスポット1店舗を運営

本社郵便番号	104-0061
本社所在地	東京都中央区銀座8丁目14番14号　銀座昭和通りビル6階
本社電話番号	03-6226-2666
北海道支店郵便番号	063-0814
北海道支店所在地	北海道札幌市西区琴似四条一丁目1-1 コルテナ1 2F
北海道支店電話番号	011-616-1778
創業	1998年5月7日
資本金	4,000万円
従業員	180名
売上高	58億3,400万円（2025年3月期）　※単体 157億6,500万円（2025年3月期） ※グループ連結
主な取引先	KDDI(株) KDDI Biz Edge(株) UQコミュニケーションズ(株)
関連会社	(株)ラレス
年齢層	10～20代　45％ 30～40代　48％ 50代～　　7％
平均年収	入社1～3年目　370万円入社4～6年目　470万円入社7年目～　　500万円以上
男女比	１：１
沿革	1998年・(株)リンクアップ設立・北海道セルラー電話(株)(現：KDDI(株))と一次代理店契約を締結・日本電信電話(株)(現：東日本電信電話(株))と一次代理店契約を締結 1999年・NTTコミュニケーションズ(株)と一次代理店契約を締結 2000年・「セルラースポット琴似店」をオープン・「セルラースポット琴似店」を「auショップ琴似」としてリニューアルオープン　※運営auショップ1号店・「auショップ駅前通」をオープン 2001年・「auショップ宮の沢」をオープン・「auショップ桑園駅前」をオープン・「auショップ琴似駅前」をオープン 2002年・「auショップ浦河」をオープン 2004年・au累計稼動回線が5万回線を達成（グループ連結） 2006年・au累計稼動回線が10万回線を達成（グループ連結） 2010年・「auショップ江別」をオープン・au累計稼動回線が15万回線を達成（グループ連結） 2011年・「auショップ厚岸」をオープン 2013年・「auショップ西宮の沢」をオープン・「auショップ駅前通」をパートナー企業へ運営委託・au累計稼動回線が20万回線を達成（グループ連結） 2014年・「auショップ北見中央」をオープン・「auショップ遠軽」をオープン 2015年・「GIGAMOBILE桜町」をオープン・au累計稼動回線が25万回線を達成（グループ連結） 2016年・UQコミュニケーションズ(株)と一次代理店契約を締結 2018年・「GIGAMOBILEイオン名寄」をオープン 2019年・「auショップ琴似」を「auショップ札幌西町」としてリニューアルオープン 2020年・「auショップ網走」をオープン・「auショップ三輪」をオープン・au累計稼動回線が30万回線を達成（グループ連結） 2021年・「UQスポット札幌北24条」をオープン　・「UQスポット釧路鳥取大通」をオープン・「auショップ網走」をリニューアルオープン・「auショップ芦野」をオープン 2022年・「GIGAMOBILEドン・キホーテ手稲」をオープン・「GIGAMOBILEイオンタウン江別」をオープン・「auショップ紋別」をオープン・「auショップ中標津」をオープン 2023年・「auショップ中標津」をリニューアルオープン・「auショップ北見中央」が「auショップ北見東」へ統合オープン 2024年・「auショップ紋別」をリニューアルオープン・携帯電話卸売業（株式会社ラレス）と携帯電話販売業（株式会社リンクアップ）を会社分割・au Styleの運営を開始 2025年・「auショップ根室」をオープン 2026年・「auショップサテライトシーナシーナ琴似」をオープン・「GIGAMOBILEイオンタウン江別」を「auショップサテライトイオンタウン江別」としてリニューアルオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.0年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.0時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.0日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （16名中4名）
- 2025年度
女性の割合　役員：0％　管理職：25.0%

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（内部研修・外部研修）、コンプライアンス研修、ビジネスマナー研修、ベーシックマナー研修、auショップスタッフ基礎研修、店長研修、マネージャー研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度ありシスター・ブラザー制度入社歴の浅い先輩社員が1on1で接客や業務を教えるシスター・ブラザー制度を導入しています。新入社員の不安に寄り添える良い理解者であり相談相手となることでしょう。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありキャリア（au）主催の資格認定制度全国のau Style・auショップスタッフが受験することができる資格です。コンサルタント・エキスパート・ライフスタイルコンサルタントの3種類があり、保有資格に応じて資格手当が支給されます。（2万円～4万円/月）

採用実績

採用実績（学校）	なしもっと見る
採用実績（人数）	2025年男性 2名、女性 0名 2024年男性 2名、女性 3名　 2023年男性 3名、女性 4名　 2022年男性 8名、女性 7名 2021年男性 2名、女性 9名 2020年男性 1名、女性 4名 2019年男性 0名、女性 2名 2018年男性 3名、女性 3名 2017年男性 2名、女性 6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	0名	2名
2024年	2名	3名	5名
2023年	3名	4名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	5名	1名	80.0%
2023年	7名	4名	42.9%

先輩情報

お客様の生活を豊かにする仕事: K・M

2023年入社

25歳

釧路公立大学

モバイル営業グループ

カウンター営業

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp101190/outline.html
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