最終更新日：2026/5/21

三協テック(株)【三協立山グループ】

正社員
既卒可

業種

商社（建材）
商社（インテリア・住宅関連）
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 富山県

資本金: 5,000万円

売上高: 342億円（2025年3月期）

従業員: 933名（2026年4月1日時点）

募集人数: 16～20名

エントリー	キャリアエントリー
セミナー／説明会	【オンライン開催】カメラ・マイクOFF参加OK！　会社説明会を開催します！【対面開催】実際の商品を見て・触れて！　会社説明会を開催します！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

建材大手のネットワーク力と顧客関係基盤をもとに成長を続けています

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

★北海道・東北・四国★採用強化中です！5・6月も開催します★「会社説明会」（2026/05/21更新）

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★北海道・東北・四国エリアで活躍したい方！採用強化中★
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初任地は希望を考慮して調整し、全国の各エリア・拠点に配属しますが、
以降定期的な異動・エリアを跨ぐ全国転勤はありません。
（エリアを跨ぐ転勤は希望者のみ対応）
詳しくは、会社説明会でお話しします～！

こんにちは！
三協テック　採用担当のたけだです♪

さて、弊社三協テックでは、
5月も「会社説明会」を引き続き開催中！
ただいま6月中旬までの予約枠をオープンしております(*'▽')

この会社説明会は、
弊社選考においては【ファーストステップ】と位置付けています。
ワクワク♪満開の笑顔(*^^*)があふれる対応でみなさんをお迎えします。
オンライン形式はカメラ＆マイクOFFでの参加OK！お気軽にご参加くださいね。
みなさんのご予約、心よりお待ちしております！

※キャリアコンサルタント（国家資格）です！
【なりたい自分】探しのお手伝いをさせていただきます♪

やりがい

目に見え、建物として残るもの、人の心に残るもの、その両方を作り上げることができます。
職場環境

年間休日は123日。計画有給制度もあるため年平均有給休暇取得日数は多く、休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

希望を考慮し初任地を決定、定期的なエリアを跨ぐ転勤はなし。社宅制度や産休・育休などの制度も充実。

会社紹介記事

快適な生活空間を建材を通して提供しています仕事風景（打合せ）

: 快適な生活空間を建材を通して提供しています

: 仕事風景（打合せ）

建材大手のネットワーク力と顧客関係基盤をもとに成長を続けています

仕事風景（ショウルーム）	三協アルミといえば、高い知名度を誇るアルミ建材ブランド。三協立山（株）グループであり100％出資の専門商社である三協テックは、地元はもちろん、全国のハウスメーカー、工務店、ゼネコンとのお取引きで、建材の世界では無くてはならない存在となっています。戸建て住宅からマンション、リフォームまで、サッシ・ドアはもちろん、インテリア、エクステリア、住設機器まで、あらゆる建材を取り扱っています。販売会社として最も大切にしているのは「地域密着」。全国11地域、80拠点以上の販売網で、地域の特性に応じた商品を提案し、お客様のニーズに応える商品を提供しています。お客様との強固な信頼関係を基盤として、これからも成長を続けます。

仕事風景（ショウルーム）

三協アルミといえば、高い知名度を誇るアルミ建材ブランド。三協立山（株）グループであり100％出資の専門商社である三協テックは、地元はもちろん、全国のハウスメーカー、工務店、ゼネコンとのお取引きで、建材の世界では無くてはならない存在となっています。戸建て住宅からマンション、リフォームまで、サッシ・ドアはもちろん、インテリア、エクステリア、住設機器まで、あらゆる建材を取り扱っています。販売会社として最も大切にしているのは「地域密着」。全国11地域、80拠点以上の販売網で、地域の特性に応じた商品を提案し、お客様のニーズに応える商品を提供しています。お客様との強固な信頼関係を基盤として、これからも成長を続けます。

会社データ

プロフィール	【三協アルミといえば、高い知名度を誇るアルミ建材ブランド！】「三協立山株式会社」100％出資の販売会社である三協テックは、総合建材商社として、地元はもちろん、全国のハウスメーカー、工務店、ゼネコンとのお取引きで、建材の世界では無くてはならない存在となっています。戸建て住宅からマンション、リフォームまで、サッシ・ドアはもちろん、インテリア、エクステリア、住設機器まで、あらゆる建材を取り扱っています。わたしたちが販売会社として最も大切にしているのは「地域密着」。全国11地域、86拠点の販売網で、地域の特性に応じた商品を提案し、お客様のニーズに応える商品を提供。お客様との強固な信頼関係を基盤として、これからも成長を続けます。
事業内容	【私たちの仕事は「目に見え、建物として残るもの」「目には見えないけれど、人の心に残るもの」その両方が必要とされ、その両方を作り上げる仕事。確実に街の中や人生に残る仕事です】総合建材商社として、日本全国の建築・設計関係のお客様、流通関係のお客様へ、住宅・ビル用アルミ建材、室内建具、エクステリア商品、住宅設備機器などの提案から加工、販売、アフターメンテナンスまで一貫して行っています。単なるモノではなく、お客様のニーズや居住者のライフスタイルなどを踏まえ、「建物全体」から提案を行います。

プロフィール

【三協アルミといえば、高い知名度を誇るアルミ建材ブランド！】
「三協立山株式会社」100％出資の販売会社である三協テックは、総合建材商社として、地元はもちろん、全国のハウスメーカー、工務店、ゼネコンとのお取引きで、建材の世界では無くてはならない存在となっています。戸建て住宅からマンション、リフォームまで、サッシ・ドアはもちろん、インテリア、エクステリア、住設機器まで、あらゆる建材を取り扱っています。

わたしたちが販売会社として最も大切にしているのは「地域密着」。
全国11地域、86拠点の販売網で、地域の特性に応じた商品を提案し、お客様のニーズに応える商品を提供。お客様との強固な信頼関係を基盤として、これからも成長を続けます。

事業内容

【私たちの仕事は「目に見え、建物として残るもの」「目には見えないけれど、人の心に残るもの」その両方が必要とされ、その両方を作り上げる仕事。確実に街の中や人生に残る仕事です】

総合建材商社として、日本全国の建築・設計関係のお客様、流通関係のお客様へ、住宅・ビル用アルミ建材、室内建具、エクステリア商品、住宅設備機器などの提案から加工、販売、アフターメンテナンスまで一貫して行っています。

単なるモノではなく、お客様のニーズや居住者のライフスタイルなどを踏まえ、「建物全体」から提案を行います。

本社郵便番号	933-8610
本社所在地	富山県高岡市早川70
本社電話番号	0766-20-2800
創業	1981年8月
設立	1981年8月
資本金	5,000万円
従業員	933名（2026年4月1日時点）
売上高	342億円（2025年3月期）
事業所	全国11地域店　80拠点以上の支店・営業所・出張所　 ※86拠点（2026年4月現在）
株主構成	三協立山株式会社　100％
主な取引先	三協立山(株)、日本板硝子(株)、セントラル硝子(株)、タカラスタンダード(株)など・建設会社、ハウスメーカー、工務店、リフォーム会社・サッシ販売店、ガラス販売店、エクステリア販売店・一般施主
関連会社	株式会社サンプロス
平均年齢	47.5歳（2026年4月1日時点）
平均勤続年数	14.6年（2026年4月1日時点）
沿革	1981年8月富山三協販売(株)を設立 1998年6月富山中央三協販売(株)を統合 2003年11月富山三協販売(株)、カマキチアルミテック(株)を統合し、(株)三協テック富山の名称で新会社を発足 2008年4月トヤマ三協テクノ(株)、立山サッシ販売(株)を統合 2012年7月 (株)三協テック北海道以下15社と統合し、三協テック(株)の名称で新会社を発足

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	8名	2名	10名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.4%
  （207名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり階層別教育体系に沿って若年層の各種研修を実施（2023年度実施内容）　1年次　…　新入社員研修（基礎研修、専門研修、営業基礎研修）、フォロー研修　2～5年次　・・・　ビジネスゲームを用いた財務研修　※合同開催（2024年度実施内容）　1年次　…　新入社員研修（基礎研修、専門研修、営業基礎研修）、フォロー研修　2～5年次　・・・　キャリアデザイン研修　※合同開催（2025年度実施内容）　1年次　…　新入社員研修（基礎研修、専門研修、営業基礎研修）、フォロー研修　2～5年次　・・・　ビジネスゲームを用いたチームビルディング研修　※合同開催新商品に関する販売研修、エクステリアプランナーなどの資格検定対策研修、拠点リーダー研修、新任拠点長研修等を適時実施
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援（費用補助）制度あり、通信教育受講支援（費用補助）制度あり
メンター制度	制度あり入社5年目を目途に育成研修を実施後、メンター（チューター）として新入社員を担当
キャリアコンサルティング制度	制度あり自己申告（年1回・10月）を基に面談を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青森中央学院大学、青山学院大学、秋田大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪工業大学、尾道市立大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、金城学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀大学、四国大学、四国学院大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、実践女子大学、四天王寺大学、順天堂大学、尚絅学院大学、城西大学、城西国際大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、高岡法科大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、富山大学、富山国際大学、長岡大学、長崎総合科学大学、長野大学、中村学園大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、奈良大学、新潟大学、新潟産業大学、日本大学、日本女子大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島女学院大学、広島文教大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡大学、福島大学、藤女子大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北陸学院大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞大原医療・スポーツ専門学校、金沢情報ＩＴクリエイター専門学校、神戸電子専門学校、富山クリエイティブ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年4月入社・・・17名（男性15名、女性2名）大卒15名、専門卒2名 2025年4月入社・・・12名（男性9名、女性3名）大卒10名、専門卒1名、高卒1名 2026年4月入社（予定）・・・29名（男性21名、女性8名）大卒26名（男性18名、女性8名）、高卒3名（男性3名）

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青森中央学院大学、青山学院大学、秋田大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪工業大学、尾道市立大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、金城学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀大学、四国大学、四国学院大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、実践女子大学、四天王寺大学、順天堂大学、尚絅学院大学、城西大学、城西国際大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、高岡法科大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、富山大学、富山国際大学、長岡大学、長崎総合科学大学、長野大学、中村学園大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、奈良大学、新潟大学、新潟産業大学、日本大学、日本女子大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島女学院大学、広島文教大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡大学、福島大学、藤女子大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北陸学院大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原医療・スポーツ専門学校、金沢情報ＩＴクリエイター専門学校、神戸電子専門学校、富山クリエイティブ専門学校

採用実績（人数）

2024年4月入社・・・17名（男性15名、女性2名）
大卒15名、専門卒2名
2025年4月入社・・・12名（男性9名、女性3名）
大卒10名、専門卒1名、高卒1名
2026年4月入社（予定）・・・29名（男性21名、女性8名）
大卒26名（男性18名、女性8名）、高卒3名（男性3名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	21名	8名	29名
2025年	9名	3名	12名
2024年	15名	2名	17名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	29名	0名	100%
2025年	12名	1名	91.7%
2024年	17名	7名	58.8%

先輩情報

ただいま＜積極的に＞成長中！: K.M

2025年入社

金沢星稜大学

人文学部国際文化学科

営業職

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